REKRYTERINGSBEHOV I VÄSTERBOTTENS LÄN Gunnar Brandén Andreas Forsgren Marcus Holmström
Disposition I 1) Västerbottens län 2008 Dataunderlag Läget på arbetsmarknaden 2008 - Branschstruktur - Yrkesstruktur
Disposi3on II 2) Västerbo:ens län i fram3den Metod Resultat - Framskrivningar för branscher (SNI 2002) - Framskrivningar för yrkesgrupper (SSYK 96)
Dataunderlag Yrkesregistret (SCB) - Sysselsa:a 16-64 år (2001-2008) - Variabler: kön, ålder, utbildning, yrkeskod, bransch, arbetsställets kommun- och FA- regions3llhörighet. - 114 002 individer 2008. Sta3s3kdatabasen (SCB) raps (SCB, Tillväxtverket och Tillväxtanalys)
1) Västerbo:ens län 2008: Branschstruktur 25% 25 081 Sysselsä:ningsandel 20% 15% 10% 5% 18 733 18 391 16 143 13 131 7 916 7 826 5 424 2 937 1 592 1 356 0% Västerbo:en Riket
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Sysselsä:ning e\er bransch och kön: Västerbo:ens län Andel kvinnor Andel män
Sysselsä:ningsutveckling 2002-2008 Finansiell verksamhet 3 165 Energiproduk3on m.m. 318 Byggverksamhet 1 248 Jordbruk, skogsbruk m.m. Offentlig förvaltning 338 591 Personliga och kulturella tjänster 606 Vård och omsorg Handel och kommunika3on 748 507 Tillverkning och utvinning Utbildning och forskning - 1 033-508 - 40% - 30% - 20% - 10% 0% 10% 20% 30% 40% Västerbo:en Riket
Branschstruktur: slutsatser Västerbo:en: rela3vt stor offentlig sektor, rela3vt mindre sysselsä:ning inom privat tjänstenäring. Sysselsä:ningsutvecklingen liknar rikets. Västerbo:en: Utbildning och forskning minskat, lägre minskning inom Tillverkning och utvinning. Arbetsmarknaden könssegregerad. Jämnast könsfördelning i Offentlig förvaltning och Finansiell verksamhet m.m.
1) Västerbo:ens län 2008: Yrkesstruktur e\er yrkesområde 25% 20% Andel i yrkesområdet 15% 10% 5% 0% Kvinnor Män
De 3o största yrkesgrupperna 2008 SSYK Klartext Antal 2001 Antal 2008 Förändring Andel kvinnor Andel män 513 Vård- och omsorgspersonal 16 126 17 115 +6% 83% 17% 522 Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. 4 368 5 291 +21% 61% 39% 832 Fordonsförare 2 962 3 524 +19% 7% 93% 341 Säljare, inköpare, mäklare m.fl. 2 785 3 228 +16% 31% 69% 311 Ingenjörer och tekniker 2 853 3 014 +6% 16% 84% 828 Montörer 2 105 2 696 +28% 21% 79% 712 Byggnads- och anläggningsarbetare 2 211 2 613 +18% 2% 98% 713 Byggnadshantverkare 2 207 2 598 +18% 4% 96% 331 Förskollärare och fri3dspedagoger 2 196 2 496 +14% 88% 12% 233 Grundskollärare 2 769 2 479-10% 75% 25%
Yrkesstruktur: slutsatser Yrkesområdet Service-, omsorgs- och försäljningsarbete sysselsa:e flest i Västerbo:ens län, totalt 23 procent av de anställda 2008. Den största yrkesgruppen i Västerbo:ens län var Vård- och omsorgspersonal. Yrkesstrukturen i Västerbo:ens län 2008 liknade rikets. Trend 2001-2008: rela3vt fler kvinnor sysselsa:es inom yrken med högre utbildningskrav. Rela3vt fler män sysselsa:es i yrken med lägre utbildningskrav. Kvinnor: 56 procent bland de 3o största yrkesgrupperna för kvinnor. Män: 39 procent. Det indikerar a: män har en större yrkesbredd än kvinnor i länet.
Metod: Rekryteringsbehov = Sysselsä:nings3llväxt + Pensionsavgångar Baseras på observerad sysselsä:ningsutveckling 2001-2008 Utgår från en pensionsålder på 65 år Generell ra3onaliserings- grad på 10 %
Metod II Metoden en förenkling av verkligheten Extrem sysselsä:ningsutveckling 2001-2008 speglas i framskrivningen Pensionsavgångarna är robusta medan sysselsä:ningsutvecklingen är mer osäker
Resultat och slutsatser: rekryteringsbehov i Västerbo:ens län Pensionsavgångar Tillväxt 45 000 40 000 38 923 35 000 Antal anställningar 30 000 25 000 20 000 15 000 22 763 15 880 27 123 10 000 5 000 6 883 11 799 0 2015 2020
Slutsatser: branscher I Posi3vt rekryteringsbehov i alla branscher. Störst rekryteringsbehov: Vård och omsorg, Finansiell verksamhet m.m. Lägst rekryteringsbehov: Jordbruk, skogsbruk, jakt och fiske. Förväntat posi3v sysselsä:ningsutveckling i alla branscher utom Tillverkning och utvinning samt Utbildning och forskning. Störst antal pensionsavgångar i Vård och omsorg samt Utbildning och forskning.
Slutsatser: branscher II Rekryteringsbehov och pensionsavgångar 2020 10 000 8 000 Antal 6 000 4 000 2 000 0 Rekryteringsbehov Pensionsavgångar
Slutsatser: yrkesgrupper I T.o.m. 2020 förväntas 88 yrkesgrupper uppvisa e: posi3vt rekryteringsbehov och 23 yrkesgrupper e: nega3vt.
Slutsatser: yrkesgrupper II 10 yrkesgrupper med störst rekryteringsbehov 2020 6 000 5 000 Antal anställningar 4 000 3 000 2 000 1 000 0 Vård- och omsorgspersonal Dri\- och verksamhetschefer Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. Fordonsförare Säljare, inköpare, mäklare m.fl. Byggnadshantverkare Byggnads- och anläggningsarbetare Montörer Kundinformatörer Ingenjörer och tekniker
Slutsatser: yrkesgrupper III 10 yrkesgrupper med störst antal pensionsavgångar 2020 5 000 Antal pensionsavgångar 4 000 3 000 2 000 1 000 0 Vård- och omsorgspersonal Dri\- och verksamhetschefer Säljare, inköpare, mäklare m.fl. Ingenjörer och tekniker Fordonsförare Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. Byggnadshantverkare Grundskollärare Byggnads- och anläggningsarbetare Övrig kontorspersonal
TACK FÖR UPPMÄRKSAMHETEN!