1 (8) Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning 2015-12-15 Sammanställning Sammanställning workshop om vision Frågorna som ställdes: Vad anser du vara det främsta värdet med en vision?... 1 Vad tycker du är allra viktigast för att nå framgång med visionen för Örebro län 2030?... 2 Vad tänker du på när du hör uttrycket The Heart of Sweden?... 5 Vad anser du vara den mest meningsfulla och inspirerande innebörden av hjärta kopplat till visionen för Örebro län?... 6 Vilka 5 områden ska vara hörnstenar i visionen 2030?... 8 Klicka på en fråga för att komma till svaren som deltagarna lämnade. Vad anser du vara det främsta värdet med en vision? Ordmoln: Postadress Region Örebro län Regional utveckling Box 1613, 701 16 Örebro E-post: regionen@regionorebrolan.se Besöksadress Forskarvägen 1, Örebro Tel: 019-602 63 00 Fax: 019-602 70 08 Organisationsnummer: 232100-0164
2015-12-15 Sammanställning 2 (8) Vad tycker du är allra viktigast för att nå framgång med visionen för Örebro län 2030? Gemensamma mål Jamen, det gör ju inte Skattemyndighetens vision! Får mig att bli inspirerad! Att den är utmanande Våga spänna bågen Att alla vet om den Sammanhållning Våga prioritera! Hållbar utveckling Bjuda in unga! Lämna lagom Samverkan mellan alla aktörer Att arbeta inkluderade Tydligt och engagerat ledarskap som lever visionen Enad front Att den delas/ ägs av alla Att den inte har en alltför snedvriden fokusering på näringsliv och företag. Genomförbarhet och trovärdighet Bred förankring och tydliga underliggande mål Förbättrad kollektivtrafik Att den blir förankrad Satsa på universitetets styrkeområden Att visionen väcker känslor och engagemang. Att den är inspirerande och inbjuder till delaktighet Att många känner till och känner delaktighet i den. Att visionen omfattar och delas av alla aktörer Att vi väljer RÄTT riktning i förhållande till omvärldstrenderna Att alla förstår visionen Kommunikation Resurseffektivitet Göra den enkel och känd hos alla. Måste få ambassadörer för visionen Ett bra företagsklimat i länet tillsammans med en bra barnomsorg/skola och möjlighet till boende Förankring!! Samarbete och uppslutning överens Få med alla. Tydlig och engagerande Visionen måste kännas relevant och ha en riktning. Inte för bred och politiskt korrekt. Att den appellerar till känslan av att jobba gemensamt mot ett hållbart samhälle. Våga kontinuitet Konkreta resultat
2015-12-15 Sammanställning 3 (8) Hitta största gemensamma nämnaren Tydlighet Enkel och tydlig Samverkan mellan olika aktörer, kommuner, näringsliv civila samhället Samsyn och delaktighet i hela länet för alla Enighet i regionen Delaktighet och roller tydliggörs! Att inte låta tjänstemän och byråkrater äga denna fråga! Stor risk för att Kommunicerbar vision med realism men men med stor utmaning Samverkan. Att alla drar åt samma håll. Regionalt ledarskap. Fokus på några få områden Enkelhet och hög igenkänningsfaktor Den ska inkludera hela länet och dess innevånare. Aktivt och ömsesidigt samarbete mellan regionens aktörer. Kommun, region, skola/universitet, näringsliv och föreningar/ngos etc Samarbete i regionen Att få många att känna delaktighet i processen.\nskapa en trovärdighet i innehållet inte bara floskler. Komplettera varandra, inte konkurrera Hållbar tillväxt Att folk känner sig delaktiga Alla känner engagemang o känner sig behövda. Stt den ger identitet Sätta upp realistiska men inspirerande mål Öppenhet för utveckling och förändring. Klimat för företagande och utbildning. Att visionen är känd Att visionen är konkret och upplevs som relevant för länsborna. Att vi firar framgångar med att nå visionen (det stora i det lilla) Att lyssna medborgarna Boende för låginkomsttagare/studenter/äldre. Visionen måste vara förankrad och känd. Att komunisera ut den till alla berörda som till slut blir alla innevånarna. Att attrahera människor att vilja besöka eller bo i Örebro län. Att alla sektorer i samhället får vara delaktiga i arbetet. Som t.ex. den sociala ekonomin... Viktigt med en tydlig målbild, som ger inspiration och kraft för många att jobba mot visionen. Delaktivitet vid framtagande Inkludera hela regionen. Prio på småföretag som skapar 4 av 5 nya jobb. Främja företagande i alla dess former - i synnerhet inom vården. Tillhörighet Smart hållbar tillväxt för alla Samsyn Att alla aktörer känner att visionen är vår gemensamma vision. Ledarskap och utnyttja kompetens
2015-12-15 Sammanställning 4 (8) Den ska vara inspirerande och trovärdig. Skifta om mot högteknologisk utveckling med hjälp av universitetet Förankring i framtagandet av texten och betydelsen/tolkningen av texten. Kännedom Inspirerande, förankrad och tydlig Kommunicera o förankra varför, dvs motivet till visionen. Visionen måste utveckla hela länet och inte driva urbaniseringen aktivt. Hela regionen måste känna delaktighet. Att den är förankrad hos de som kan/måste och vill vara med och driva förändringsarbetet så vi uppnår visionen! Visionen får inte bli en slogan! Att ge förutsättningar att kunna implementera visionen i organisationer, kommuner och företag. Att politiskt ta ansvar för regionens vision. Den ska kännas igen, lätt att förstå och framhålla i alla sammanhang. Att alla i regionen känner sig bekväm med visionen. Från lilla kommunen i utkant till den storstaden/regionen Samarbete och gränsöverskridande arbete. Resurseffektivt klimatsnålt samhälle Tydlig men ska ändå kunna tolkas/innefatta många delar Att Visionen blir förankrad hos större delen av befolkningen. Låt kunskapsintensiv utveckling bli vägledande Låt så många som möjligt vara med och formulera visionen.\n\ninvolvera barn och ungdomar i framtagande av visionen. En igenkänning, gemenskap och stolthet för hela regionen. Känna en vilja att sträva i visionens riktning. Att den förankras på ALLA plan. Inkl. medarbetare\n Att det är mer innehåll och mening i orden snarare än en säljande text. Skapa tilltro till samhället och regionen. Bidra till social sammanhållning och minska sociala skillnader! Inkludering utifrån allas förutsättning att vara en del av regionen. Inkludering utifrån Jämlikhet, Tillgänglighet, Integration Att den tar sin utgångspunkt i relevanta problem/utmaningar, vilket skapar ett gränsöverskridande engagemang. Att den är enkel att förstå. Bygger på bred och djup kunskap. Undviker floskler. Rätt formulerad. Måste ge energi och engagemang. Att landsbygden inte glöms bort Att service finns även på landsbygden Många ska kunna känna att de kan bidra. Det ska vara positvt och ge energi. Kultur. Både Region Örebro län och samtliga 12 kommuner ska känna att det är "deras" vision! Att medborgarna känner igen sig! Tydlig och engagerande Att den följs av handlingsplaner
2015-12-15 Sammanställning 5 (8) Att vi lyfter blicken och tittar på omvärlden och enas om hur vi vill möta utmaningarna. utnyttja våra olika styrkor i regionen. Stad och land ihop. Det ska vara lönt att anstränga sig. Utrymme för kreativitet i ett vitt perspektiv. Medborgarna ska känna igen sig Att vi inte tittar på vad vi har t ex vapenindustrin utan vad vi vill skapa framåt. Vad tänker du på när du hör uttrycket The Heart of Sweden? Ordmoln:
2015-12-15 Sammanställning 6 (8) Vad anser du vara den mest meningsfulla och inspirerande innebörden av hjärta kopplat till visionen för Örebro län? Svar från enskilda personer: 1. pulserande - 19 röster 2. värme - 18 röster 3. öppenhet - 11 röster 4. empati - 10 röster 5. inkluderande - 9 röster 6. omtanke - 7 röster 7. puls - 7 röster 8. centrum - 6 röster 9. centralt - 5 röster 10. kärlek - 5 röster 11. livskraftig - 5 röster 12. medmänsklighet - 5 röster 13. samarbete - 5 röster 14. liv - 4 röster 15. livskraft - 4 röster 16. passion - 4 röster 17. välkomnande - 4 röster 18. geografiska läget - 3 röster 19. engagemang - 3 röster 20. gemenskap - 3 röster 21. la - 3 röster 22. levande - 3 röster 23. öppet - 2 röster 24. ãkta - 2 röster 25. hjärta - 2 röster 26. delaktighet - 2 röster 27. drivkraft - 2 röster 28. känsla - 2 röster 29. kraft - 2 röster 30. kraftfull - 2 röster 31. sammanhållning - 2 röster 32. livfull - 2 röster 33. omsorg - 2 röster 34. omtäksam - 2 röster 35. pulsen - 2 röster 36. styrka - 2 röster 37. tillsammans - 2 röster
2015-12-15 Sammanställning 7 (8) 38. 1 röst: ansträngning, berärande beyond politics, läge för utveckling, communiction, dålig, det drivande, ekologiskt hållbar, engagerande, försäljning, flödet, gemensam identitet, utifrån lokalsamhällena, geografi, sverige, godhet, hälsa, hållbar, hållbarhet, helhetsperspektiv,hemma, hjärtinfarkt, inbjudande, inkludering, jämlikhet, kraftfullr, livsavgörande, livskrafteb, livskvalite, livsviktig, människan, människor, mångfald, milöomsorg, mitt, mitten, mittpunkt, närhet, nav, navet, ohändertagande, omlopp, omtäksamhet, organiskt, passionerad, regionen, kraftfullt, pumpen, rätt, säljande, samlande, själ, socialt kitt, spännande, starka stockholm, syregivande, tillitsfull, tolerans, universitetet, utmanande, välkomna, välkomnade, äppet, vänligt, värdegrund, värdskap, värd, varm, varmt. Vad anser du vara den mest meningsfulla och inspirerande innebörden av hjärta kopplat till visionen för Örebro län? Svar från grupperna Inkluderande värme och energi för alla i både det lilla och stora kretsloppet. Öppen livskraftig pulserande - utan Örebro dör Sverige Öppen varm och pulserande Styrka och livskraft genom kärlek och sammanhållning som genererar puls och hållbar energi. Regionen med ett hjärta som får allt och alla växa. En stark drivkraft med hög puls. Inkluderande och välkomnande. Ett varmt kraftfullt pulserande hjärta Varm central livskraftig En pulserande livskraftig livsviktig del av Sverige Omtanke om omvärlden med helhetsperspektiv En öppen och pulserande region En region med driv och puls. Kärlek, arbete och samvaro i The heart ln Sweden En årder för samverkan Passion tillsammans Genuint samarbete Hela samhället tillsammans Inbjudande för andra Bo leva o verka Hållbar och livskraftig framtid för alla Pulserande kraftfull mittpunkt Inkluderande levande centrum Empatisk livskraft mitt i landet (demografiska mitten).
2015-12-15 Sammanställning 8 (8) Öppenhjärtig och inkluderande, vi tänker med hjärtat. Ett inkluderande ledarskap i en öppen och pulserande region där gemenskap, mod och omsorg präglar vårt klimat. Hjärtat försörjer Pulserande hjärta som central kraft som sprider värme och näring till alla Central kraft för Omsorg, utbildning och utveckling Pulserande stad och livskraftig landsbygd. Öppna och starka tillsammans med engagemang och passion. Vilka 5 områden ska vara hörnstenar i visionen 2030? Placering Hörnsten Poäng 1 Entreprenörskap och företagande 212 2 Utbildning - kompetensförsörjning 188 3 Utbildning kunskapslyft barn och unga 135 4 Digitalt och uppkopplat 126 5 Infrastruktur 111 6 Hållbar regionförstoring 109 7 Innovativa miljöer 104 8 Hälso- och sjukvård 81 9 Kultur 80 10 Kommunikationer med omvärlden 67 11 Regional balans i länet 67 12 Social välfärd 66 13 Turism/besöksnäring 37 14 Naturupplevelser 27 15 Internationalisering 22 16 Idrott 20 17 Staden Örebro 18