6 NOVEMBER KONTAKTDAGEN Uppsala Koncert & Kongress Lämna boet möt arbetslivet
Lämna boet möt arbetslivet UKK Uppsala - 21 november Konsert & Kongress 2012
Innehåll Inför mässan 13 Så lyckas du på Kontaktdagen 14 Kontakt- och gruppsamtal 15 CV-granskning 16 CV-bild Under mässan 19 Sponsorevents 21 Reportage BIrd & Bird 29 Reportage Gernandt & Danielsson 37 Reportage Lindahl 45 Föreläsningar under Kontaktdagen 51 Utställare Efter mässan 139 Event 140 Bankett 141 Kontaktdagen tackar 143 Arbetsgrupper 147 Egna anteckningar
Kalendarium Du har väl inte glömt att anmäla dig? Sista ansökningsdag till kontakt- och gruppsamtal samt Gernandt & Danielssons casetävling. För mer info - besök vår hemsida: www.kontaktdagen.se Biljettsläpp Köp din biljett till släppet på banketten! Håll utkik på hemsidan och facebook för närmre information. 18 21 4 6 Något sött till kaffet? Vi bjuder på fika och information om vad Kontaktdagen har att erbjuda just Dig. Plan 4 kl 14-16. Kontaktdagen 10.00 Mässan öppnar 11.00 Föreläsning Rättschef i FN Ett arbete i skärningspunkten mellan juridik och politik. 13.00 Panelsamtal Höj fängelsestraffen!?!? 15.00 Föreläsning Vad borde jag inte ha sagt offentligt? 16.00 Mässan stänger 18.00 Bankett på Stockholms nation Event med Gernandt & Danielsson Heldag med caselösning på Clarion Hotell Gillet och god mat på Restaurang Sysslomannen. Start med frukost kl 08.00. 30 12 20 Event med Bird & Bird Middag och föreläsning på en av Uppsalas nationer. Event med Lindahl Middag och mingel på Lindahls Uppsalakontor.
7 Ordförande har ordet 123 När vi i nya styrelsen skulle ta över Kontaktdagen i början av året fick jag höra det här är din Kontaktdag, gör vad du vill. Jag insåg direkt att jag inte vill att det ska vara min Kontaktdag. Jag vill att det ska vara eran, besökarnas, Kontaktdag. Målet för oss i Styrelsen har varit att skapa något nytt. Det är lätt att bara falla in i samma mönster som tidigare år när man arbetar med ett tidsbegränsat projekt som Kontaktdagen. Vi har ont om tid på oss att skapa något och man lockas enkelt in i fällan att enbart upprepa förra årets Kontaktdag. Istället för att göra det till något nytt, något bättre, lockas man till att precis som ström ta vägen med minst motstånd. I sådana situationer är det viktigt att våga avvika. Vi har tidvis famlat i mörkret och ifrågasatt vårt egna vägval för det är inte alltid behagligt att vika av från en säker kurs. Att samla mod till att göra något nytt har också varit mycket enklare med en kompetent styrelse i ryggen, något jag har haft förmånen att ha. Därför kommer Kontaktdagen 2013 att vara större, bättre, och mer anpassad till våra besökare än vad som varit fallet under tidigare år. Jag tror att det största felet man kan göra när man ska planera en arbetsmarknadsdag är att utgå från att alla studenter har samma behov. Det blir snabbt tydligt att vi som studerar på juristprogrammet har olika prioriteringar, drömmar och behov. Det är också viktigt för oss som organiserar Kontaktdagen att ta vara på detta. Därför har vi skapat den mest blandade gruppen av utställare någonsin på årets Kontaktdag. Utöver det har vi fått med studievägledare från juridiska institutionen som står på plats för att ytterligare belysa vilken bredd av möjligheter det finns på arbetsmarknaden för alla oss som studerar juridik vid Uppsala universitet. Vi har skapat en dag där alla har något att hämta. Vi vill inte att det ska gå att säga Kontaktdagen är ingenting för mig utan att ljuga. Istället för att skapa en gemensam Kontaktdag skapar vi därför en enskild Kontaktdag åt var >> Sebastian Westerling Truls Sandberg Johan Olofsson Axel Wikner Sofia Björk Cecilia Xia Malin Bergwik << och en av våra besökare. Vill du enbart samla information lovar vi att se till så att du kan göra det. Vi i styrelsen har varit där ni är nu, osäkra över vad man kan förvänta sig av Kontaktdagen. Det bästa sättet att få svaret på den frågan är att bege sig till UKK den 6:e november. Ta dig även tid och besök vår hemsida (www.kontaktdagen.se). Därifrån kan du läsa om vilka utställare som finns representerade och lägga upp din egen plan för hur du gör Kontaktdagen till något som passar dig. Om du fortfarande tvivlar på om du har något att vinna på att besöka Kontaktdagen vill jag att du kontaktar mig eller valfri annan person i styrelsen så berättar vi mer än gärna vad just du har att hämta på Kontaktdagen 2013. Varmt välkommen till din Kontaktdag. Axel Wikner Ordförande Kontaktdagen AB
9 10 Styrelsen 2013 Kontaktdagen för mig... Axel Ordförande Wikner Många förknippar Kontaktdagen med arbete. Jag personligen associerar snarare Kontaktdagen med information. Det viktigaste för mig är att Kontaktdagen 2013 ger möjligheter för var och en att utforma sitt besök efter sina behov. Jag vill därför hälsa dig välkommen till din kontaktdag 2013! Sebastian Mässansvarig Westerling Jag kan inte tänka mig en bättre plattform för att studenter på samtliga terminer, oavsett intresseområde, känner att de går hem från mässan som vinnare. Dagen erbjuder alla något - oavsett om målet är att knyta kontakter till framtida arbete eller om målet är att vinna kunskap för att veta vad man överhuvudtaget vill arbeta med. Sofia Björk Bankett och rekrytering Jag klev in i Kontaktdagen med tanken att det skulle bli rätt kul och förmodligen ganska mycket att göra. Jag vet nu att jag kommer kliva ur Kontaktdagen med tanken att det har varit fantastiskt kul och mycket mer att göra än jag förväntat mig. Trots det har det varit både utvecklande och kul och jag har samtidigt fått lära känna nya härliga människor. Malin Bergwik Cecilia Xia Truls Sandberg Johan Olofsson Marknadsföring, events, produktsponsring och föreläsningar Kontakt- och gruppsamtal, hemsida och mässguide Marknadsföring, events, produktsponsring och föreläsningar Ekonomiansvarig Kontaktdagen har för mig inneburit en massa grubblande och funderande, följt av ännu mer fixande och trixande för att sätta planerna i verket. Det bästa av allt har utan tvekan varit att jag fått göra det tillsammans med ett fantastiskt gäng drivna personer. Det har varit en fantastisk resa att, tillsammans med ett gäng härliga människor, få vara med och skapa Kontaktdagen 2013. Vi närmar oss steg för steg slutmålet den 6 november och jobbar febrilt för att Kontaktdagen ska vara en dag för alla. Därför vill jag hälsa just DIG välkommen till årets bästa event! För mig är Kontaktdagen den bästa arenan för Uppsalas juriststudenter att få en inblick i vad ett liv bortom nationer och JB har att erbjuda. Mässan har mycket att erbjuda utöver att vandra runt bland utställarna. Var person borde ta chansen att gå på föreläsningarna, gå på de event som anordnas före och efter mässan samt knipa en plats på de fantastiska grupp och kontaktsamtalen som erbjuds. Kontaktdagen erbjuder en utmärkt möjlighet för juriststudenter att knyta värdefulla kontakter med framtida arbetsgivare och en chans för utställare att hitta framtida kollegor. Kontaktdagen 2013 erbjuder något för alla oavsett intresse eller vilken termin du läser. Vi ses den 6 november!
123 123 Inför mässan
Så lyckas du på 13 14 Kontaktdagen Tio snabba att ställa i montern! Kontakt- och gruppsamtal Väl genomtänkta frågor Läs på om utställarna i mässguiden och på vår hemsida www.kontaktdagen.se. Det gör det lättare att komma på vilka frågor du vill ställa, och hjälper dig att ta reda på vilka som arbetar med frågor som intresserar dig. Spara mässguiden Mässguiden innehåller värdefull information om utställare som du en dag kanske söker jobb eller praktik hos. Spara därför guiden tills det är dags att ansöka, för att se vad de letar efter när de rekryterar. Utnyttja kontakt-och gruppsamtalen Kontakt- och gruppsamtalen innebär en unik möjlighet att träffa några av utställarna under mer privata förhållanden. Gruppsamtalen är givande för alla studenter som vill lära känna en utställare bättre och kontaktsamtalen är perfekt om du har kommit en bit i utbildningen och exempelvis söker sommarnotarietjänst, uppsatspraktik eller arbete. Läs mer om kontakt- och gruppsamtalen på nästa uppslag eller på vår hemsida: www.kontaktdagen.se. 01 03 05 07 09 Vad söker ni för personlighet? Hur viktiga är betygen? Vad är det som skiljer er från andra? 02 Vad krävs för att få komma på en arbetsintervju? Hur är den första tiden på er arbetsplats? Erbjuder ni extrajobb för studenter? 04 06 Vad erbjuder ni för utvecklingsmöjligheter? Vilka språk används hos er? 08 Hur ser ni på tingstjänstgöring? Kommer du på banketten? 10 Oavsett vilken termin du pluggar, och oavsett om du vet precis var du vill jobba eller inte: ta chansen att få sätta dig ned i lugn och ro tillsammans med din framtida arbetsgivare. Genom att anmäla dig till ett kontakt- eller gruppsamtal får du chansen att samtala med utställaren under lugnare former, och du får möjligheten att ställa alla de frågorna som du har undrat över under din tid på juristprogrammet. >> Kontaktsamtal Ashurst Baker & Mckenzie Cederquist Centrum för rättvisa Deloitte Delphi DLA Nordic EY Hamilton Hammarskiöld & Co Juridiska fakulteten KPMG Magnusson advokatbyrå Mannheimer Swartling PwC Roschier Setterwalls Advokatbyrå Swedbank Juristbyrå Vinge Wistrand Advokatbyrå Kontaktsamtal passar dig som har kommit en bit på utbildningen medan gruppsamtalen är mer riktad till de lägre terminerna och till dig som inte har en aning om vad du är intresserad av och vill skaffa dig mer information. Ansök genom att gå in på: www.kontaktdagen.se/2013/kontaktoch-gruppsamtal och fyll i kontaktformuläret. Ansök senast 18 oktober. >> Gruppsamtal Deloitte Diskrimineringsbyrån Uppsala Hamilton Hannes Snellman Juridiska fakulteten UHR Universitets- och högskolerådet
15 CV-granskning CV-bild 16 >> Utnyttja möjligheten att förbättra ditt första intryck på framtida arbetsgivare! << >> En bild säger mer än tusen ord! << Bilden från solresan i Thailand, säsongen i Val d lsère eller utekvällen från förra helgen - har du tusen bilder på dig själv, men ingen du känner att du vill visa utanför Facebook? Ta det lugnt - vi har lösningen! Nytt för i år att Kontaktdagen erbjuder möjligheten att ta cv-bilder i samband med mässan. Detta kommer ske i samarbete med JF:s fotograf Thomas Stenmark. Juseks CV-experter granskar ditt personliga brev och CV och ger en övergripande återkoppling som bland annat fokuserar på ordval samt hur du kan strukturera din ansökan och koppla den till en särskild tjänst. Du kommer även att få generella råd som hjälper dig inför ditt framtida jobbsökande. CV-granskning sker under Kontakt -dagen den 6 november i enrum under ca 30 minuter. Platserna är få och intresset är stort. Vi tillämpar först till kvarn, så skicka in din intresseanmälan så fort som möjligt för att säkra din plats! >> Håll utkik på hemsidan för mer information! << >> Skicka din intresseanmälan med namn och termin samt cv och personligt brev till cvgranskning@kontaktdagen.se senast den 25 oktober. <<
123 123 Under mässan
19 20 Sponsorevents >> Våra tre huvudsponsorer anordnar under hösten varsitt event << Att delta i dem ger förutom en garanterat trevlig kväll också en bra möjlighet att lära sig mer om arrangören och prata med verksamma jurister på ett avspänt vis. För information om hur man anmäler sig besök antingen Kontaktdagens facebooksida eller hemsida www.kontaktdagen.se. 30 Okt Event med Gernandt & Danielsson Heldag med caselösning på Clarion Hotell Gillet och god mat på Restaurang Sysslomannen. Start med frukost kl 08.00. 12 Nov Event med Bird & Bird Middag och föreläsning på en av Uppsalas nationer. 20 Nov Event med Lindahl Middag och mingel på Lindahls Uppsalakontor.
21 123 Bird & Bird reportage En stekhet junidag kliver vi in på Bird & Birds kontor mitt i centrala Stockholm. Vi visas in i ett modernt, luftigt konferensrum med fantastiskt utsikt och strax därefter kommer biträdande jurist Maria Svedenström. Med svalkande drycker i hand börjar sedan samtalet som rör hur det är att jobba på Bird & Bird, vad en juriststudent ska tänka på och mycket annat. Frågestund Hur hamnade du på Bird & Bird? Det var hösten 2011, direkt efter examen från Stockholms universitet. Jag kom i kontakt med en biträdande jurist på byrån och fick därefter börja ett så kallat traineeprogram, också kallat talangprogrammet. Det är en form av prova-på och pågår i nio månader. Det är till för de som kommer direkt från skolbänken och är ett bra sätt att få en introduktion till hur arbetsmarknaden fungerar. Vad tycker du utmärker arbetssättet på Bird & Bird? Vi jobbar i arbetsgrupper med olika branschinriktning. Jag tillhör t.ex. mediagruppen och jobbar framförallt med immaterialrätt. Utöver media finns branschgrupper för IT, telekom, energy, & utilities, life sciences, aviation och food & beverages. Varje branschgrupp är sammansatt av jurister som är specialister på olika rättsområden, så i mediagruppen finns förutom immaterialrätt också representanter för t.ex kommersiell rätt, bolagsrätt och transaktioner, skatterätt och arbetsrätt. >> Branschfokuset påverkar verkligen arbetet positivt. Att dels få jobba med juridik men också så nära något annat man brinner för. << Just nu sitter jag fyra dagar i veckan hos en klient för att kunna ge direkt rådgivning. Samtidigt har jag stöd från resten av min arbetsgrupp som sitter här på kontoret och jobbar. Det gör att jag får kunskap från branschen direkt men samtidigt har en trygghet i att jobba i team. Det är också spännande med miljöombyte och att få testa nya saker. Branschfokuset påverkar verkligen arbetet positivt. Att dels få jobba med juridik men också så nära något annat man brinner för. Jag har t.ex. ett stort intresse för musik vilket gör att jobba med immaterialrätt blir kul på flera sätt.
23 123 >> Det är viktigt att få leva lite också och komma ihåg att det faktiskt inte är någon annan än du som väntar på att du ska bli klar med studierna << En annan rolig sak med Bird & Bird är den internationella prägeln. Vi har 25 kontor i 17 länder i Europa och Asien och trots att vi är många medarbetare så har vi en bra sammanhållning. Vi jobbar ofta i internationella team och det är en stor fördel att kunna få ta del av expertis direkt från kollegor på andra kontor när en klient behöver rådgivning utanför Sverige. Hur känner du att Bird & Bird satsar på sina medarbetare? Vi har som sagt en väldigt fin kontakt med kontoren utomlands. Bird & Bird ordnar t.ex. en årlig internationell fotbollsturnering där lag från alla kontor är med och tävlar. Under hösten var tävlingen i Paris och närmare 400 personer från runt om i världen deltog! Här i Stockholm är det en rolig arbetsmiljö med bra stämning, som kollega känner man sig verkligen uppskattad! Det ordnas många typer av internutbildningar och man får även möjlighet att gå kurser utanför kontoret. Vad kan du rekommendera den som kanske inte har toppbetyg? Social och personlig kompetens är självklart jätteviktigt, och dessutom att man har ett genuint intresse för någon av de branscher vi arbetar inom. Har man ett brinnande intresse för det man håller på med blir arbetet roligare och mer hållbart i längden. Ett annat tips är engagemang i studentverksamhet och kanske även extrajobb. Men det är viktigt att inte bli för stressad över det, sidomeriter är jättebra men ska helst inte ske på bekostnad av studierna. Hur ser du på tingstjänstgöring? Att sitta ting är absolut meriterande men inte nödvändigt, undantaget är om du vill jobba med processrätt. Andra jobberfarenheter kan vara minst lika viktiga beroende på vilket rättsområde du vill arbeta inom.
26 Att ta ett uppehåll under studierna för att t.ex. resa, är det något du skulle avråda ifrån? Från ett personligt perspektiv så ser jag inga problem med att ta en liten paus. Det är ofta utvecklande och man växer som person. Det är viktigt att få leva lite också och komma ihåg att det faktiskt inte är någon annan än du som väntar på att du ska bli klar med studierna. Är juristyrket så krävande som man tror? Man ska inte vara allt för orolig över arbetsklimatet. Jag upplever att det funkar väldigt bra. Vissa perioder kan såklart vara mer krävande, det har lite att göra med vilka projekt man arbetar i för tillfället. Men det är lite av charmen, att det då och då blir väldigt intensivt och spännande. Att ibland ha långa dagar kan också påverka ens arbetsgrupp positivt, att sitta tillsammans och jobba med ett gemensamt projekt är stärkande för en grupp. Många studenter stressar upp sig över den hårda konkurrensen, var har du för tips till dem? Det går alltid bättre än man tror, så slappna av. Betygen spelar såklart en viktig roll men till stor del är oron obefogad. Kom ihåg att det alltid ordnar sig i slutändan. Se till att ha kul längs vägen! Hur är du?
27 28 Abu Dhabi, Beijing, Bratislava, Bryssel, Budapest, Düsseldorf, Frankfurt, Haag, Hamburg, Helsingfors, Hong Kong, Köpenhamn, London, Lyon, Madrid, Milano, München, Paris, Prag, Rom, Shanghai, Singapore, Skanderborg, Stockholm och Warszawa. 100 i Stockholm 1800 internationallt 7-10 Biträdande jurist: 29 000 kr Trainee: 25 000 kr K: Sandra Nilsson E: sandra.nilsson @twobirds.com W: www.twobirds.com Affärsjuridik med inriktning mot branscherna IT, telekom, media, life sciences, energy & utilities, food & beverage och aviation. ett stimulerande och utmanande arbete i internationell miljö med kontinuerlig utbildning både internt och externt. Afterwork på fredagar, årlig internationell fotbollsturnering, midsommarlunch, kräftskiva, kickoff och julfest. En vanlig arbetsdag Avstämning med arbetsgrupp, arbete med avtalsutkast, månatligt internationellt konferenssamtal med kollegor på övriga Bird & Bird-kontor, träningspass på lunchen, klientmöte, arbete med rättsutredning, fikapaus i köket med kollegorna, arbete med inlaga till domstol och e-mailkorrespondans. Vi söker dig med goda studieresultat, tingsmeritering eller motsvarande arbetslivserfarenhet, gärna utlandsstudier och engagemang i organisation eller förening. Du har social kompetens och passar in i gänget. Du får gärna också ha ett särskilt intresse för någon av de branscher vi är inriktade på. Hur är du?
29 GDA reportage Tjugo minuter för tidiga öppnar vi portarna till den fantastiska sekelskiftesbyggnaden där advokatbyrån Gernandt & Danielsson har sitt kontor. I receptionen möter vi den biträdande juristen Sofia Ungh som visar oss in i ett konferensrum där kaffe och godsaker står framdukade. Vi slår oss ner för att få en pratstund med Sofia, som tagit sin examen vid Uppsala universitet, om hur det är att arbeta som biträdande jurist på Gernandt & Danielsson. Frågestund Varför valde du Gernandt & Danielsson? För mig var det viktigt att hitta en arbetsgivare med utmanande och spännande arbetsuppgifter. Det var därför ingen slump att jag sökte mig hit eftersom Gernandt & Danielsson hade rykte om sig att ha duktiga jurister. Och efter att ha varit en tid på byrån som uppsatspraktikant visste jag också att det var en härlig stämning bland kollegorna. Den perfekta arbetsplatsen för mig helt enkelt! På Gernandt & Danielsson arbetar vi med både stora och mindre nationella och internationella uppdrag. Arbetet som biträdande jurist är mycket varierande och det är en av de bästa sakerna med jobbet man vet sällan hur arbetsdagen ser ut på förhand. Vi arbetar väldigt nära varandra, i större och mindre team beroende på uppdrag, med allt från två till tvåsiffrigt antal jurister i varje team. Här jobbar också delägarna nära oss yngre, vilket är otroligt stimulerande. Sedan har vi kul ihop. Vi har fredagspub, olika byråfester, en årlig skidresa till Åre och förstås även trevligt till vardags i korridorerna. Vad överraskade dig mest när du kom ut i arbetslivet? Under utbildningen i Uppsala lär man sig juridiken från ett domarperspektiv. Man har förstås stor nytta av att se juridiken från båda parters håll också på en advokatbyrå. Men man får också snabbt ta till sig att de argument som räknas och ska lyftas fram är de som ligger i klientens intresse. Under utbildningen fungerade det att avsluta sin PM med att rättsläget är oklart. Det viktiga var att man visat på sin förmåga att genom bra argument komma framåt. Här arbetar vi med verkliga människor och företag som behöver konkreta råd som kan hjälpa dem vidare. Det är din uppgift som rådgivare att leda dina klienter rätt i juridiken och de litar på att du gör det bra. Att lära sig att ta ställning och leverera ett rakt svar i en fråga var nog ett av de svårare momenten som ny i det här jobbet.
31 >> Så länge man har ett genuint intresse för juridik och är en trevlig och bra person är det nog svårt att göra bort sig. << Hur ser rekryteringsprocessen ut? Man är alltid välkommen att söka sig till Gernandt & Danielsson vi rekryterar löpande. Ansökningar till sommarnotarietjänster, uppsatspraktik och arbete som biträdande jurist görs via ett formulär på vår hemsida. Där fyller den sökande i personuppgifter och laddar upp personligt brev, CV, betyg och övriga eventuella handlingar. Det görs sedan ett urval och de som går vidare kallas till två intervjuer i regel en med en biträdande jurist och en delägare och en med vår HR-chef och vår managing partner. Vilka kvaliteter utöver betyg värdesätter ni? Det är viktigt att ha ett brinnande intresse för affärsjuridik och en vilja att hela tiden komma vidare och utvecklas. Tingstjänstgöring är självklart meriterande, speciellt för den som ska jobba med processer, men inget krav. Goda kunskaper i engelska krävs och om det är någonting man ska satsa extra mycket på som student så är det att lära sig behärska engelska i både skrift och tal. Självklart räknas även sidomeriter, som till exempel utlandsstudier och språkkunskaper utöver svenska och engelska. Många studenter funderar på att komplettera sin juristexamen med en examen i till exempel ekonomi. Det kan vara meriterande men är absolut inte nödvändigt. Väljer man att ta en dubbelexamen bör man fundera på varför man gör det. Hos oss värderas intresset för juridiken högst. Det kan vara bra att tänka på vid en intervjusituation du som sökande vill inte att intervjuaren ska fundera på om det är din examen i juridik eller ekonomi som är din största bedrift. Hur gör man bort sig på en intervju med er? Så länge man har ett genuint intresse för juridik och är en trevlig och bra person är det nog svårt att göra bort sig. Det är inte ovanligt att en sökande koncentrerar sig för mycket på allt man gjort och all juridik man har lärt sig under studietiden. Men det kan vi läsa ut av betyg och CV. På intervjun vill vi
snarare få en bild av vad den sökande har för egenskaper, hur han/hon fungerar i grupp och vem han/hon är som människa. Mitt råd är att slappna av och våga vara personlig. Fokusera på att visa vilken typ av kollega du kommer att vara och vad du kan bidra med.!"#$%#"&''#()"*+,# -."#$),,/#*'+01 33 34 Hur arbetar Gernandt & Danielsson för att introducera nya anställda i arbetslivet? Som nyanställd får man två faddrar en biträdande jurist och en delägare. Dessa fungerar som socialt stöd och hjälper till att introducera en i arbetsuppgifterna och i arbetslivet i stort. Fadderskapet pågår under tre års tid. Byrån har även ett introduktionsprogram med utbildningar inom alla våra verksamhetsgrupper som pågår under de första månaderna. Dessutom går man en särskild utbildning i juridisk engelska. Jag tycker vi har en varm och öppen stämning utan stängda dörrar. Man behöver aldrig vara rädd för att fråga. Det gör att man känner sig välkommen och omhändertagen. Vad läste du för fördjupningskurser, och vilken betydelse har det haft när du sedan sökt jobb? Arbetar du med det du fördjupat dig i? Oavsett om det gäller fördjupningskurser eller examensarbete, utgå ifrån det du tycker är intressant så blir det bäst! Jag läste 60 högskolepoäng skatterätt, men hamnade på en byrå som inte alls arbetar med skatt. Jag läste även en kurs i kredit och obestånd och en kurs i arbetsrätt. I dag arbetar jag inom verksamhetsgrupperna arbetsrätt samt bank och finansiering, så visst har jag haft en viss nytta av mina fördjupningskurser. Samtidigt är det inte livsviktigt vad man väljer att läsa för fördjupningskurser. Man lär sig det mesta när man väl har börjat arbeta. Vill du framför allt arbeta med affärsjuridik är det väl i och för sig klokt att fördjupa sig inom någon gren i ämnet, men det är inte alls avgörande. Mitt råd är att inte haka upp sig för mycket på vad man tror en potentiell arbetsgivare tycker är bäst utan att läsa det man verkligen är intresserad av. Resultatet kommer att bli så mycket bättre då. Jag fick själv frågan under min uppsatspraktiksintervju här på Gernandt & Danielsson om vad jag skulle skriva uppsats om. Eftersom jag ville göra ett gott intryck på de jurister som intervjuade mig sa jag att jag gärna skriver om någonting som byrån kunde få användning av. Svaret jag fick var att jag inte skulle fundera på vad byrån ville utan att jag skulle välja något som jag själv ville skriva om eftersom examensuppsatsen kan vara det enda akademiska arbete man skriver under sin livstid. Jag valde till slut att skriva om omplaceringsreglerna i anställningsskyddslagen och tror absolut att uppsatsen blev bättre än den hade blivit om jag tvingats på något ämne eftersom jag i sådana fall inte haft samma intresse för ämnet. Vilket råd ger du oss juriststudenter? Slappna av och ha kul! Det är jätteroligt att arbeta, men väldigt kul att studera och skönt att kunna styra över sin egen tid. Njut av det! Ut i arbetslivet hinner ni, jobb löser sig alltid till slut. När ni väl söker jobb, tänk på att det inte är endast arbetsgivaren som ska vilja anställa dig du ska också vilja bli anställd av just den arbetsgivaren. Känns det rätt för er båda kommer det att bli bra.!"#$%"%&'(")*(+,-*."#&-*"/"0.1"2-3&-1"45/56"45//"(78"45/49!!!"#$%"&'
35 36 Stockholm Cirka 100 (varav cirka 70 jurister) Rekryterar fortlöpande och ser för närvarande ett stort behov av biträdande jurister. 30 000 kronor utan tingsmeritering och 34 000 kronor med tingsmeritering (eller motsvarande erfarenhet). K: Karin Danin T: 08 670 64 26 E: karin.danin@gda.se W: www.gda.se Företagsförvärv, Aktiemarknad, Bank och finansiering, Tvistelösning, Fastighetsjuridik, EU- och konkurrensrätt, Arbetsrätt samt Immaterialrätt, media, IT och telekom. Samtliga biträdande jurister omfattas av en treårig individuell utbildningsplan och ett faddersystem. Tanken är att tillhandahålla en så mångsidig utbildning som möjligt. Utbildningsplanens sista moment är att den biträdande juristen normalt erbjuds att tjänstgöra en längre period hos någon av de utländska advokatbyråer som vi samarbetar med eller i ett klientföretag. Årlig skidresa, idrottsaktiviteter, fredagspub, våroch höstfest, särskilda fester för yngre medarbetare, utlandskonferenser, m.m. En vanlig arbetsdag Variationen är stor. En dag kan innehålla allt från arbete med rättsutredningar och avtalsgranskning till klientmöten eller vidareutbildning. Hos oss finns en stark laganda - det finns inga vattentäta skott mellan generationer eller verksamhetsgrupper. Även unga jurister hamnar nära centrum i uppdragen. Grunden är goda juridiska kunskaper och en nyfikenhet på affärsjuridik. Betygen är förstås viktiga, men de är inte ensamt avgörande. Vi fäster också vikt vid andra meriter som t.ex. utlandsstudier, arbetslivserfarenhet, förtroendeuppdrag och språkkunskaper. Personlighet och social kompetens är givetvis viktigt. Intresse för näringslivet är också relevant. Ting är meriterande, men inget krav. Den 30 oktober arrangerar kontaktdagen och gernandt & Danielsson casedagen 2013 På morgonen kommer din klient till dig med ett problem. Du och ditt team ska leverera en lösning till eftermiddagen. Ni måste arbeta effektivt och med fokus på klientens önskemål och intressen. Du kan inte förbereda dig alla förutsättningar ges på plats. Jurister från Gernandt & Danielsson är med och ger stöd och råd under hela dagen från frukost till middag. För mer info gå in på www.kontaktdagen.se Anmäl dig senast den 18 oktober på gda@kontaktdagen.se www.gda.se
37 Lindahl reportage Förväntansfulla skyndar vi oss upp för de praktfulla trapporna till Lindahls Uppsalakontor två våningar upp på Kungsängsgatan 17. Vi hinner knappt sätta oss ner i den inbjudande foajén förrän biträdande jurist John Engholm och delägare Maria Ingelsson, båda med examen från Uppsala Universitet, visar oss in i ett konferensrum. Under samtalets gång diskuterar vi hur arbetet på en byrå i Uppsala skiljer sig från arbetet i Stockholm, hur det är att vara delägare och annat. Frågestund Varför valde ni Lindahl Uppsala? Maria: Jag började arbeta på Linklaters i Stockholm direkt efter examen och var senare med i deras monter på Kontaktdagen i Uppsala. På banketten senare på kvällen träffade jag en jurist från Lindahl som tyckte att jag skulle passa bra på Uppsalakontoret och ordnade en intervju åt mig. På den vägen är det och här har jag blivit kvar. John: Tillfälligheter. Först fick jag en uppsatspraktik på Lindahls Stockholmskontor via Kontaktdagen i Uppsala och senare, medan jag pluggade i Singapore, upptäckte jag att Lindahl Uppsala behövde personal. Och det gick snabbt. Bara två dagar efter att flyget från Singapore hade landat var jag på intervju. Beskriv skillnaden mellan att vara delägare och biträdande jurist? Maria: Det skiljer inte så mycket mellan vilka ärenden man jobbar med, förutom att jag som delägare får ta del av många ärenden samtidigt. Jag har ett arbetsledande ansvar och fungerar mer som projektledare i de enskilda fallen. Att vara projektledare ger stor variation och goda möjligheter att styra mitt eget arbetsflöde, men ibland kan jag sakna att inte få djupdyka i detaljerna på samma sätt som när jag var biträdande jurist. Hur är det att arbeta i en stad som Uppsala? Maria: Trots att jag inte hann arbeta så länge i Stockholm märker jag av en del skillnader. Det var längre dagar i Stockholm, och tempot skilde sig mycket gentemot Uppsala. Visst finns det en tjusning i högt tempo, men det är också något speciellt med att arbeta i en mindre stad som Uppsala. Eftersom många uppdrag är lokala lär du dig snabbare känna igen personerna du förhandlar med än i större städer. Det går snabbt att skapa ett stort nätverk. John: Även om Uppsala är en mindre stad blir det inte småstadsjuridik för oss, vilket många kanske tror. Det är klart att det finns fler stora bolag och stora