E24 Bilaga 2B. Personal och utbildning. Trafikförvaltningen STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING 1(6)

Relevanta dokument
IIII Trafikförvaltningen

E24 Bilaga 2C. Miljö. Trafikförvaltningen STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING. Ärende/Dok. id SL

E24 Bilaga 7B.1. Införandet av Citybanetrafiken. JUL Trafikförvaltningen

Beskrivning av administrativa arbetsuppgifter. inklusive gränsdragningslista. JUL Trafikförvaltningen 1(8)

Jill Trafikförvaltningen S^^C STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING 1(5)

E24 Bilaga 9. Formatmall för Tilläggsavtal. Trafikförvaltningen STOCKHOLMS LÅNS LANDSTING 1(5) Ärende/Dok. id SL

Svar på skrivelse från V angående kvalitén på städningen av pendeltåg

E24 Bilaga 4D. Trafikinformation. JUL Trafikförvaltningen STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING 1(14)

Svar på skrivelse från Socialdemokraterna angående vikten av behöriga fordonstekniker

E24 Bilaga 8B. Särskilda villkor i samband med Uppdragsavtalets upphörande. JUL Trafikförvaltningen Zir^Z STOCKHOLMS LANS LANDSTING 1(9)

Trafikverket. Utbildningar, kompetenskrav och behörigheter

Skadegörelse och Skadegörelsedatabasen

SMoKD Kompetenskrav och utbildning_06

Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om yrkeskunnande vid tunnelbana och spårväg

HANDBOK FÖR SÄKERHETSORGANISATIONEN

Säkerhet, trygghet, socialt ansvar och

E24 Bilaga 2G. Teknisk utrustning. JUL Trafikförvaltningen

Svar på skrivelse från (MP) angående tidplan för gemensamt betalsystem

E24 Bilaga 5A.5. Rapportering Fordon. JUL Trafikförvaltningen

Jjll Ts'rroac!!o!'!sÖcA:vsac!:'onsr!i:gen

Föreskrifter om ändring i Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (TSFS 2011:116) om utbildning och behörigheter för sjöpersonal;

Svar på skrivelse från V angående kvaliteten på städning av pendeltågen

Personuppgiftsbiträdesavtal

Kompetens och utbildning

Föreskrifter om ändring i Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (TSFS 2011:116) om utbildning och behörigheter för sjöpersonal; UTKAST

Säkerhetsskyddsavtal med bilaga, Nivå 1. mellan. Försvarets materielverk (FMV) STOCKHOLM. och. Företag AB (XXXXXX-XXXX) ORT

Krav på utbildningsvårdcentral Utbildningsuppdraget för ST-läkare i allmänmedicin

Insatser för ökad trygghet

Frågor och svar Införande PMO

KAPITEL 9 KOMPETENS OCH UTBILDNING

G O T L A N D S H E S S E L B Y J E R N V Ä G F Ö R E N I N G E N G O T L A N D S T Å G E T

11. Delområde I. Kravspecifikation Arbete på timbasis

KRAVSPECIFIKATION AVSEENDE SPECIALIST- TJÄNSTGÖRING (ST) I ALLMÄNMEDICIN INOM HÄLSOVAL BLEKINGE

Utbildningsplaner. Museiföreningen. Föreskrift MJ 102 utgåva 4 MUNKEDALS JERNVÄG. Internkontroll Flik 6 Gäller fr o m:

Till Undervisningsråd Magdalena Karlsson, Skolverket

Föreskrift MJ 104 utgåva 11 Tillbudshantering åtgärder och rutiner

(2) Socialnämnden ("Licenstagaren ) Adress: Telefax: Kontaktperson: E-postadress: LICENSAVTAL

GHJF 9 HÄLSOKRAV FÖR PERSONAL MED TRAFIKSÄKERHETSTJÄNST

Utvecklingsplan Hallen

Riktlinje för delegering av läkemedelshantering. Vård- och omsorgsförvaltningen. Dokumentansvarig Lena Jadefeldt Slattery MAS

Säkerhetsskyddsavtal med bilaga, Nivå 1 HEMLIG/RESTRICTED. mellan. Försvarets materielverk (FMV) STOCKHOLM. och

AVTAL. Civilförsvarsförbundet i Flen, , nedan kallad CffF

MfMJ Hantering av olyckor och tillbud

Nya Ladok (L3) Utbildningsplan. Utbildningsplan Datum: Beslutad av Styrgruppen Handläggare: Madeleine Andrén

TJÄNSTEKVALITETSRAPPORT Stockholmståg KB 2015

IDROTTSHÖGSKOLAN UTBILDNINGSPLAN 1(5)

1 Specifik Uppdragsbeskrivning

Information till Dig som åker sjukresa i Västernorrland med Din Tur

Avtal om transmissionsprodukter Bilaga 6 Fel i Transmissionsprodukter

Hur vi arbetat med jämställdhet under den aktuella perioden

Säkerhetsbestämmelser för Trafikkontorets Spårvägsanläggning i Göteborg och Mölndal. Arbetsfordon

Bilaga 4d. Resursförstärkning. Upphandling av IT-stöd för hantering av frånvaro och när varo inom Skolplattform Stockholm UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

AVTAL MELLAN STATENS FOLKHÄLSOINSTITUT OCH STOCKHOLMS STAD AVSEENDE NATIONELL SAMORDNING OCH FÖRVALTNING AV FAMILJEVERKSTAN

UPPDRAGSAVTAL. Stockholms läns landsting. MTR Gamma AB

Bilaga 4d Resursförstärkning Dnr: /

NU ÄR DET DAGS ATT GE DINA FÖRARE YRKESKOMPETENSUTBILDNING!...ANNARS KAN DET SNART TA STOPP

RUTINER OCH SYSTEMREVISION

Ansökan om tillstånd att bedriva yrkesförarkompetensutbildning - grundutbildning för godstransporter

ADMINISTRATIVA FÖRESKRIFTER UPPHANDLING AV

Anskaffningsbeslut avseende upphandling av trygghetsresurser innefattande ordningsvakts- och trygghetsvärdstjänster

Delegering av läkemedelshantering enligt HSL

Förteckning över krav i Elsäkerhetsverkets författningssamling som innebär en administrativ börda för företag

Telias policy för utfärdande av företagskort med e-legitimation

Bilaga 5 Administration och kontroll

Tjänste- och servicekvalitet inom äldre- och handikappomsorgen Avsnitt: Utförare av insatser enligt Socialtjänstlagen - Ordinärt boende

Beslut gällande utlösande av option med befintlig kundserviceentreprenör

Brandskyddsplan Bilaga 2 - Utbildningsplan

Hantering av behörigheter och roller

Ny text jämfört med förra versionen av konsekvensutredningen är markerad i gult och text som är borttagen anges som överstruken.

Tid för undervisning lärares arbete med skriftliga individuella utvecklingsplaner (Ds 2013:23)

KRAVSPECIFIKATION. Datautbildning för användare SLL1701

Riktlinje för användning av medicintekniska produkter (MTP) i hälso- och sjukvården inom Klippans kommun

Robotik och intelligenta system internationellt magisterprogram, 80 poäng (120 ECTS)

Vidareutbildning till skorstensfejartekniker, 20 studiepoäng

Driftsleverantören förbinder sig att respektera villkor gällande annans part arrende enligt bilaga

Riktlinjer och rutiner för delegering av medicinska arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården

ANSÖKAN OM GODKÄNNANDE FÖR VÅRDVAL ALLMÄN BARN- OCH UNGDOMSTANDVÅRD NORRBOTTENS LÄN

Transportstyrelsens tillsyn enligt kollektivtrafiklagen

Framtidens kollektivtrafik i Stockholm

PM HK/Rättsavdelningen Datum Diarienr (åberopas vid korresp) Polisrättssektionen RA /12 Lars Sjöberg kommissarie

ÖVERENSKOMMELSE OM SAMARBETE VID TANDVÅRDSSTÖD OCH UPPSÖKANDE MUNHÄLSOBEDÖMNING

Riktlinjer och rutiner för delegering av medicinska hälso- och sjukvårdsuppgifter inom LSS (gruppboende, serviceboende och daglig verksamhet).

Institutet Mot Mutor. Org. nr

ANSÖKAN OM GODKÄNNANDE AV PSYKOTERAPI INOM LOV ÖREBRO LÄN

Egenkontrollprogram för försäljning av elektroniska cigaretter och påfyllningsbehållare

Landstingsstyrelsens beslut

Personuppgiftsbiträdesavtal

RIKTLINJER FÖR ETISKA FRÅGOR

Förvaltning av fideikommisskapital

Upprättande av säkerhetsskyddsavtal i Nivå 1

Informationssystem. Museiföreningen. Föreskrift MJTa 401 utgåva 2 MUNKEDALS JERNVÄG. Internkontroll Flik 9 Gäller fr o m:

Sociala nämndernas förvaltning Dnr: 2015/97-IFN-702 Åsa Påls - bl623 E-post: asa.pals@vasteras.se. Individ- och familjenämnden

Personuppgiftsbiträde

Bilagor till handledning för framtagande av kvalitetshandbok för biobanker. Fastställd av Regionala Biobankscentrum

Överenskommelse mellan Region Kronoberg och länets kommuner angående verksamhet med Personliga ombud

Yttrande till inspektionen för vård och omsorg angående begäran om uppgifter avseende verksamhetssystemet Siebel

2. Uppdragsbeskrivning medicinsk fotvård

Riktlinjer för. Klinikstudierektorer. vid Universitetssjukhuset i Örebro

Riktlinjer för egendomsskydd

Föreskrifter om ändring i Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (TSFS 2011:116) om utbildning och behörigheter för sjöpersonal;

Transkript:

Trafikförvaltningen STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING 1(6) Pendeltågsverksamheten i Stockholmsregionen E24 Bilaga 2B Personal och utbildning

E^KS STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING 2(6) Pendeltagsverksamheten i Stockholmsregionen i Trafikutövarens ansvar gällande personal 1.1 Allmänt Trafikutövaren ska säkerställa att personalen har adekvat utbildning och erfarenhet som motsvarar kraven för respektive befattning inom Uppdraget. 1.2 Säkerhets- och ordningstjänst Resenärernas säkerhet är ett prioriterat område. Trafikutövarens personal i säkerhets- eller ordningstjänst, all personal som arbetar ombord på tågen, yttre driftledning och stationspersonal som i sitt arbete har som uppgift ätt ha kundkontakt samt övrig personal som arbetar med säkerhet och trygghet för resenärer och/eller personal, ska ha för sin tjänst relevant utbildning i järnvägslagen samt kunskap i första hjälpen, kunskapen ska regelmässigt uppdateras genom repetitionsutbildning. Trafikutövarens trafikansvarige (trafikchef eller motsvarande) och säkerhetsansvarige (säkerhetschef eller motsvarande) ska ha minst tre (3) års väl vitsordad och dokumenterad erfarenhet från motsvarande arbete inom spårtrafikverfeamhet i Sverige. De två berörda befattningshavarna ska ha goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Trafikutövaren ska tillse att trafikansvarige och säkerhetsansvarige uppfyller dessa krav under hela Avtalstiden. 1.3 Kundservice Nöjda resenärer är ett prioriterat område. Trafikutövarens personal som kommer i kontakt med resenärerna ska ha mycket goda kunskaper och färdigheter i kundservice och kundbemötande och aktivt erbjuda resenärer hjälp och stöd. All personal hos Trafikutövaren som har kundkontakt ska kunna tala och skriva god svenska. Trafikutövarens kundnära personal (inldusive förarpersonal) ska alltid bära av Beställaren godkänd uniform. Personalen ska alltid ge ett propert och vårdat intryck. Se vidare Bilaga 4C.

S^^S STOCKHOLMS LÅNS LANDSTING Pendeltågsverksamheten i Stockholmsregionen 3(6) 2 Trafikutövarens ansvar för utbildning 2.1 Allmänt Trafikutövaren ansvarar för utbildning inom alla de verksamhetsområden som uppdraget omfattar. Trafikutövaren ska aktivt arbeta med fortbildning av personalen för att säkerställa hög kompetensnivå som möjliggör utveckling av Uppdraget. Trafikutövaren svarar för all erforderlig utbildning av Trafikutövarens personal i förhållande till lag, tillstånd och andra myndighetsföreslcrifter rörande verlcsamheten. Trafikutövarens ansvar för utbildning omfattar förutom genomförandet av utbildningen även att tillhandahålla utbildningslokaler, utbildare, utbildningsmaterial samt att sammalcalla användare. Viss utbildning kommer att vara datorbaserad (e-learning) och därmed kommer också tillgång till datorer att krävas. Behovet av utbildning kan komma att ändras under Avtalstiden. Trafikutövaren ska alltid ge sin personal all erforderlig utbildning oavsett villcet behov som uppstår under Avtalstiden. I förhållande till Driftstart ska utbildningar av personal vara genomförda i enlighet med Beställaren krav. Nedan utbildningar är exempel på obligatoriska utbildningar och utgör inte en uttömmande uppräkning. 2.2 Utbildning i säkerhetstjänst Trafilcutövaren ansvarar för utbildning i säkerhetstjänst. Utbildning för personal i säkerhetstjänst slca följa Transportstyrelsens krav angående utbildningsplaner och utbildning i säkerhetstjänst, Beställarens vid var tid gällande motsvarande kompletterande krav samt Trafikutövarens system för säkerhetsstyrning. Om behov av förändring av utbildning uppstår till följd av erfarenheter eller förändrade förutsättningar, kan utbildningsplaner förändras av Trafikutövaren i samråd med Beställaren och slca därefter, när så föreslcrivs, tillställas Transportstyrelsen för godkännande.

Jill Trafikförvaltningen S^^C STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING 4(6) Pendeltågsverksamheten i Stockholmsregionen Periodisk fortbildning med kunskapskontroll för personal i säkerhetstjänst ska ske enligt Transportstyrelsens krav och enligt Trafikutövarens system för säkerhetsstyrning. 2.3 Utbildning i taxevillkor Trafikutövaren ska säkerställa att berörd personal har aktuell kunskap om taxebestämmelser och biljetthantering för att kunna ta rätt betalt och ge korrekt biljettinformation till resenärerna. Trafikutövaren ska på anmodan från Beställaren visa hur egna kontroller av personalens kunskaper kring taxebestämmelser och biljetthantering görs. 2.4 Utbildning i betalsystem och teknisk utrustning Trafikutövaren ansvarar för att säkerställa att berörd personal har tillräcldig utbildning för att hantera och sköta av Beställaren tillhandahållen telcnisk utrustning (se Bilaga 2G). innefattande handhavande av felavhjälpande åtgärder etc. Trafilcutövaren slca på anmodan från Beställaren visa hur egna kontroller av personalens kunskaper kring hantering av biljettmaskiner görs. 2.5 Utbildning i Social hållbarhet och tillgänglighet Trafikutövaren ska säkerställa att all personal generellt, och kundnära personal i synnerhet, får en grundutbildning om innebörden av FN:s allmänna förldaring om de mänsldiga rättigheterna, ILO:s åtta (8) kärnkonventioner 1, FN:s barnkonvention, jämställdhet och dislcrimineringslagstiftningen samt tillgänglighet för personer med funlctionsnedsättning, äldre och barn. Trafikutövaren ansvarar för grundutbildningen. Utbildningens innehåll slca godkännas av Beställaren och Beställaren kan stötta med utbildningsrelcommendationer. Delar av utbildningen bör ske i samverkan med länets intresseorganisationer för personer med funktionsnedsättning. Grundutbildningen slca omfatta moment som säkerställer att kundnära personal har tillräckliga kunskaper för att förstå och kunna hjälpa barn, äldre och resenärer med funktionsnedsättning utifrån deras behov under eller i anslutning till resan. 1 nr 29, 87, 98,100,105,111,138 och 182

S t ^ S STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING 5(6) Pendeltågsverksamheten i Stockholmsregionen Grundutbildningen ska omfatta en (i) arbetsdag. Grundutbildning ska vara genomförd inom ett år från Driftstart och ska ske löpande för nytillkommen personal (dock senast inom ett år från anställningens början). Grundutbildningen ska följas upp med regelbunden skriftlig information och en kortare repetitionsutbildning inom 3 år. Trafikutövaren ska bidra med kunskap och delta (via samråd) i Beställarens framtida process för att utveckla utbildningsinsatser inom Social hållbarhet och tillgänglighet. Dokumentation, som styrker att kraven enligt ovan uppfylls, ska finnas tillgänglig hos Trafikutövaren. Trafikutövaren ska på Beställarens begäran överlämna dokumentationen skyndsamt till Beställaren. 2.6 Utbildning i Tryggboken Trafikutövaren ska tillhandahålla den utbildning som erfordras för att trafikpersonal ska kunna använda Tryggboken på avsett sätt. Sådan utbildning ska inkludera genomgång av Tryggbokens samtliga kapitel och möjlighet för trafikpersonalen att erhålla svar på frågor om säkerhetsnätet. 2.7 Utbildning i RUST Trafikutövaren ska säkerställa att berörd personalen är utbildad i RUST samt att de får tillgång till systemet. 2.8 Utbildning i Störningshanteraren och Trafikläget Trafikutövaren ska säkerställa att berörd personalen är utbildad avseende Störningshanteraren och Trafildäget. Trafikutövaren ansvarar för uppläggning av Trafikutövarens nya användare och deras behörighet i systemen. 3 Beställarens ansvar för utbildning 3.1 Allmänt Beställaren tillhandahåller utbildning av superusers åt Trafikutövaren för vissa system och kompetensområden. Beställarens ansvar i samband med Trafikutövarens utbildningar är således begränsat till att utbilda det antal superusers som Beställaren finner erforderligt, för att superusers i sin tur ska

STOCKHOLMS LÅNS LANDSTING 6(6) Pendeltågsverksamheten i Stockholmsregionen kunna utbilda Trafikutövarens personal. Utbildning av superusers görs för system och kompetensområden där detta uttryckligen framgår i denna bilaga. Superusers ska fungera som ett primärt stöd för Trafikutövarens personal och svara på frågor och ge råd kring hur olika arbetsuppgifter löses samt ta emot synpunkter och förbättringsförslag. 3.2 Beställarens utbildning av superusers avseende informationssystem Beställaren tillhandahåller utbildning av Trafikutövarens superusers för följande informationssystem: Störningshanteraren Publiceringsverktyg (EPiServer) Kundtidtabellsproduktion (KTT) Skadegörelsedatabasen Trafikutövaren ska i nästa steg utbilda sin personal med hjälp av superusers. Detta gäller även vid systemuppdateringar och vid införande av nya system. 3.3 Beställarens utbildning av superusers avseende kompetensområden Beställaren tillhandahåller utbildning av Trafikutövarens superusers för följande kompetensområden: Grundutbildning avseende tillgänglighet Utbildning avseende Citybanans funktioner Avseende utbildning av Citybanans funktioner så tillhandahåller Beställaren utbildningsplaner och utbildningsmaterial. Trafikutövaren ska i nästa steg utbilda sin personal med hjälp av superusers.