LÄROAVTAL ARBETS- HÄFTE

Relevanta dokument
Ny kompetens genom läroavtal

VAD ÄR DITT NÄSTA STEG? Välkommen till arbetslivet!

Inlärning i arbete. Utbildning Ab

GUIDE FÖR ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS NYA INVANDRARKUNDER

STARTENKÄT Enkäten görs senast inom en månad från det att den personliga utvecklingsplanen för kunnandet har godkänts.

GUIDE FÖR ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS NYA INVANDRARKUNDER

Praktikguide för Aboa Mare

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

CHECK LISTA. inför första jobbet. Råd och tips för dig som är på väg in i elteknikbranschen.

Vuxenutbildningens förverkligande. Att studera som vuxen

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

En utvecklingsmodell för arbetsplatskompetensen på mångkulturella arbetsplatser

Handbok för dig som ska sommarjobba

Hitta ditt nya arbete genom oss

Hitta ditt nya arbete genom oss

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Yrkesutbildningsreformen

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o

Konkreta tips inför anställningsintervjun

UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV

Invandrarens inledande intervju och bedömning av servicebehovet i kommunen

PRAO Information och blanketter 2016

Sommarjobba i botkyrka. Guide för dig som ska sommarjobba

Fristående examina. Påvisa ditt kunnande flexibelt och individuellt i en fristående examen

Vad är PRAO? Varför PRAO på högstadiet?

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

Österbottens arbets- och näringsbyrå. TE-tjänster för unga

FÖRA BARNEN PÅ TAL -SAMTAL Loggbok för ungdomen, föräldern och läraren på högtadiet

Till föräldrar och elever i årskurs 8

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

ANSÖKAN OM ERSÄTTNING FÖR PERSONLIG ASSISTANS

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Lagstiftning om utbildning som ordnas på arbetsplatsen

Sommarjobb, tips och idéer

PRAO Årskurs 9 Björnekullaskolan, Åstorp Höstterminen 2010

Pedagogens manus till BILDSPEL 3 Åk 8 KROPPEN OCH RÖRELSE

Bedömningsverktyg för psykologens och kuratorns klientarbete (förskoleundervisningen, grundläggande utbildningen, andra stadiets utbildning)

AIPAL. - en jämförelse mellan studerande som går läroavtalsutbildning och studerande som går utbildning som är statsandelsfinasierad (närvårdare)

ÖVERGÅNGSBESTÄMMELSER FÖR LAGEN OM YRKESUTBILDNING (531/2017) OCH TILLHÖRANDE FÖRORDNING

Du ska sträva efter att din dag ser ut så här.

Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden

Personal Strategerna. Anställningsintervjun. Hur du gör ett första gott intryck

Ankomsten till placeringsplatsen

OPEN DAY SAMARBETE MED ARBETSLIVET

Kvarnbergsskolan. Prao åk 8,14 Oktober - 25 Oktober Information om prao

I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o

Studiehandledarpaket 2016

UTVECKLINGSARBETE INOM PERSONLIG TILLÄMPNING FÖR GRUNDEXAMEN INOM LANTBRUKSBRANSCHEN

Målplanering för hälsa Exempel 1:1

Stöd i Sundbyberg. För dig som är vuxen och har en funktionsnedsättning SOCIAL- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN

PRAKTIKEN KARRIÄRSERVICEN HARJOITTELUINFO

För en rättvis start i. arbetslivet

Att leva som andra. Information om LSS - Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Handikappomsorgen

Första operationen september 2010

PRAO. Information och blanketter tillarbetslivet.nu

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert

INNEHÅLL OCH BEGREPP I DEN PERSONLIGA UTVECKLINGSPLANEN FÖR KUNNANDET ( ) 9 1 mom. i förordningen 673/2017. Begrepp och förklaringar

Tappa inte bort häftet för det ska du lämna in tillsammans med de skriftliga arbetsuppgifterna. Lycka till! Sofia

Adam i skolan. Alla barn är lika mycket värda. Ingen får behandlas sämre. FN:s barnkonvention artikel 2 Illustrationer: Rebecca Karlén

Balans i arbetslivet. Vad betyder arbetstiderna? Docent Göran Kecklund

Erbjuder din arbetsgivare friskvårdsbidrag/motionsbidrag? Vilket belopp är detta bidrag på varje år?

Introduktion. Personkretsen. Paragraf 1. LSS har bestämmelser om hjälp till dessa personer:

LÄROPLANSGRUNDER FÖR DEN FÖRBEREDANDE UTBILDNINGEN FÖR GRUNDLÄGGANDE YRKESUTBILDNING

My Dream Now - att skriva ett CV

Stöd och service enligt LSS

Gemensam ansökan Jannica Ljunggren

EXEMPELTEXTER SKRIVA D

Elev och Föräldrainformation inför prao, praktisk arbetslivs orientering.

Till Dig som ska prova tyngdtäcke

För en rättvis start i. arbetslivet

Kommunikationskort. Berätta om en drömresa som du har gjort eller skulle vilja göra. Berätta om en favoritleksak du hade som liten.

Svara på webben: Karriäruppföljning för 2012 utexaminerade personer

TILL DIG SOM HAR EN ANHÖRIG MED SPRIDD BRÖSTCANCER

ARBETSPLATSHANDLEDARUTBILDNING

BUP PTSD-mottagning. Södra Älvsborgs Sjukhus. Barn- och ungdomspsykiatrisk klinik

Uppdaterad

Gemensam ansökan Tove Gestranius

ETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare

Lenas mamma får en depression

Södra rektorsområdet Rälla, Runsten och Gärdslösa förskola/skola/fritidshem

Viktigast att nämna är att eleverna är väldigt nyfikna på er utställare och på vilka roliga möjligheter som finns i deras framtid.

FRÅGEFORMULÄR FÖR FÖRÄLDRAR

ÖVNING 1. BERÄTTA ALLMÄNT OM DIG SJÄLV. STÄLL FÅGOR TILL DIN KOMPIS. BYT ROLLER.

Jag har min arbetstid. och behöver min fritid TILLSAMMANS MOT ETT RÄTTVIST ARBETSLIV

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN

PRAO årskurs 8 Vårterminen Åstorp

INTRODUKTION STEG Övning ger färdighet. Träna gärna på intervjusituationen med en vän eller genom att filma dig själv och dina svar.

FÖRBEREDANDE OCH ORIENTERANDE UTBILDNINGAR

Må bra i skolan

Feriepraktik. information till sökande

SLUTA SKJUTA UPP BÖRJA PLUGGA!

TIPS TILL SOMMARJOBBARE

KÖRKORT TILL ARBETSLIVET

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Transkript:

LÄROAVTAL ARBETS- HÄFTE

INNEHÅLL SOM UPPMUNTRING OCH SOM VÄGKOST Uppmuntrande ord............ 2 Kort om läroavtalet... 3 Teoristudier vid läroanstalter under läroavtalstiden... 4 Vad är handledande utbildning?.. 5 I läroavtalsärenden får jag hjälp av................ 6 Viktiga aktörer som stöttar mig som läroavtalsstuderande och anställd... 7 Hur söker jag jobb?... 8 Förbered dig för arbetsintervjun.. 9 DE FÖRSTA STEGEN i arbetslivet kan kännas skrämmande. Men en hel del spelregler är gemensamma för arbetspraktik, arbetsplatser och läroavtalsplatser. DET HÄR HÄFTET ger dig tips om hur du hittar en praktikplats, ett jobb eller en läroavtalsplats. Du får också viktig information om vad du ska komma ihåg i arbetslivet. Lycka till med praktikoch arbetsplatssökandet! Må din kämparanda aldrig sina! Rutiner och andra överenskommelser på min arbetsplats..10 Mina arbetsuppgifter... 11 När kan man bli borta från jobbet?... 12 God hälsa och gott humör hjälper dig att orka i arbetet och i studierna... 13 Välbefinnande med Må bra -handen... 14 Viktiga nummer och människor... 15 Oppisopimuskoulutuksen ennakkojaksohanke/ Keuda Projektipäällikkö Susanna Kosonen 2 KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE

KORT OM LÄROAVTAL Läroavtalsstudier är studier där den studerande dels arbetar, dels genomför teoristudier vid en skola. FÖR ATT KUNNA inleda läroavtalsstudier måste du först ha en arbetsplats. Arbetstiden kan variera mellan 25 40 timmar i veckan. NÄR DU FÅTT EN ARBETSPLATS, diskutera med din arbetsgivare om möjligheten att studera genom läroavtalsutbildning på arbetsplatsen. OM DIN ARBETSGIVARE understöder dina läroavtalsstudier, kontakta den närmaste läroavtalsbyrån. Du hittar byråerna på nätet. Du kan ringa vem som helst på byrån och du styrs vidare till rätt person. PERSONALEN PÅ LÄROAVTALSBYRÅN kontaktar din arbetsplats för att tillsammans med dig och din arbetsgivare gå igenom de praktiska detaljerna kring läroavtalsstudierna. OM ARBETSPLATSEN och arbetsuppgifterna lämpar sig för läroavtalsstudier, kan studierna inledas när som helst under kalenderåret. Studierna för grundexamen räcker cirka 2 3 år. Studietiden beror på din eventuella tidigare arbetserfarenhet och/eller dina studier. VARJE STUDERANDE får ett personligt studieprogram. TEORISTUDIERNA och deras längd varierar enligt yrkesexamen. I medeltal har man 2 4 studiedagar i månaden. EN LÄROAVTALSSTUDERANDE är anställd och får därför lön, och har därför samma förmåner och skyldigheter som de övriga anställda på arbetsplatsen. 1. LETA RÄTT PÅ EN ARBETSPLATS eller ansök till handledande studier. För att kunna inleda läroavtalsutbildning måste du ha ett arbetsavtal. 2. KONTAKTA läroavtalsbyrån, så gör vi ett avtal! 3. LÄROAVTALSUTBILDNINGEN startar. KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE 3

TEORISTUDIER VID LÄROANSTALTER UNDER LÄROAVTALSTIDEN MÅSTE MAN DELTA I TEORISTUDIERNA? JA, teoristudierna är en del av läroavtalsstudierna. Teoristudierna är en viktig del av dina yrkesstudier och en förutsättning för att du ska kunna avlägga examen. MEDDELA teoridagarna i god tid till arbetsgivaren. Kom t.ex. överens om arbetsarrangemangen i samband med att ni planerar arbetsskiften. HUR MÅNGA TEORIDAGAR INGÅR I LÄROAVTALSSTUDIERNA? I SNITT har man 2 4 teoridagar i månaden beroende på examen och arbetsplats. HUR GÖR JAG, OM JAG INTE KAN DELTA PÅ TEORISTUDIERNA? KONTAKTA genast din handledande lärare och berätta om din situation. Jag ansvarar själv för mina studier och får hjälp ifall jag ber om det! 4 KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE

VAD ÄR HANDLEDANDE UTBILDNING? HANDLEDANDE UTBILDNING förbereder för den grundläggande yrkesutbildningen. STUDIERNA RÄCKER ungefär ett läsår. Då du genomfört en handledande utbildning får du sex (6) bonuspoäng när du ansöker genom gemensam ansökan. DE HANDLEDANDE STUDIERNA hjälper dig att hitta rätt bransch och riktning höja vitsorden från den grundläggande utbildningen lära dig livskunskaper och utveckla färdigheter för vardagen lära dig arbetslivsfärdigheter vid behov förbättra dina kunskaper i svenska språket och kulturen. Färdigheter för vardagen! Ny kunskap! Arbetsliv! KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE 5

I LÄROAVTALSÄRENDEN FÅR JAG HJÄLP AV PÅ LÄROANSTALTEN Namn E-post PÅ LÄROAVTALSBYRÅN Namn E-post PÅ TE-BYRÅN Namn E-post PÅ MIN ARBETSPLATS Namn E-post 6 KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE

VIKTIGA AKTÖRER SOM STÖTTAR MIG SOM LÄROAVTALS- STUDERANDE OCH ANSTÄLLD Om något visst ämne inom läroavtalsutbildningen visar sig vara extra svårt och jag känner att jag inte klarar mig själv, kontaktar jag (speciallärare, skolgångsbiträde mm.) Namn E-post Om jag har bekymmer hemma eller om jag t.ex. har ekonomiska problem, kontaktar jag (kurator, socialarbetare mm.) Namn E-post Skolans adress Skolans telefonnummer Studiehandledaren på skolan E-post Min kontaktperson vid läroavtalsbyrån E-post KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE 7

HUR SÖKER JAG JOBB? Du ansöker om praktik- och läroavtalsplats precis på samma sätt som om du skulle söka ett jobb! Fundera på vad du skulle vilja arbeta med, och var du är redo att göra det Ta reda på vilka företag som erbjuder jobb som kunde intressera dig (använd olika källor såsom webben, vänner, släktingar, djungeltrumman ). Gör en arbetsansökan och en CV. Det finns massor av bra bottnar och hjälp på webben. Var inte rädd att kontakta företaget där du tänker söka jobb! Bästa intrycket ger du om du besöker företaget eller ringer upp dem. Presentera dig själv och fråga om företaget kan erbjuda ett jobb som du är intresserad av. Skicka din ansökan till arbetsgivaren. En bild på ansökan gör susen! Många unga arbetar i samma yrken som sina föräldrar och släktingar. 8 KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE

FÖRBERED DIG FÖR ARBETSINTERVJUN Det är alltid spännande att delta i en intervju, men det är lika för alla, så ingen panik! Bekanta dig med arbetsgivaren i förväg! Ta med dina betyg. Tvätta dig, klä dig snyggt och rent, glöm hatten! Glöm inte att ta på dig ett leende och ett gott humör. KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE 9

RUTINER OCH ANDRA ÖVERENS- KOMMELSER PÅ MIN ARBETSPLATS Arbetskläder När börjar arbetstiden/när ska jag vara på plats Pauser Användning av mobiltelefon Smycken och piercingar på arbetsplatsen Arbetssäkerhet Hur uppför man sig på arbetsplatsen Annat överenskommet 10 KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE

MINA ARBETSUPPGIFTER JAG ANSVARAR FÖR: Varje dag ska jag... En gång i veckan... Gällande arbetssäkerheten ska jag komma ihåg... Tystnadsplikt innebär på min arbetsplats Vi har kommit överens med arbetsgivaren gällande mina arbetsuppgifter... Kan man ha kepsen på på jobbet? Jag jobbar flitigt och tar initiativ! Jag hälsar på kunder och arbetskompisar! Jag håller fast vid tidtabeller och överenskomna saker! KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE 11

NÄR KAN MAN BLI BORTA FRÅN JOBBET? DET BEHÖVS alltid en bra motivering till varför man blir borta från jobbet. Ifall familjeorsaker tvingar dig att utebli från jobbet (t.ex. en nära släktings begravning eller barns födsel), diskutera om saken med din arbetsgivare och kom överens om detaljerna i god tid. OM DU BLIR SJUK och är oförmögen att arbeta, ska du genast meddela det till din arbetsgivare. Arbetsgivaren har rätt att be om ett läkarintyg för frånvaron. GÅ TILL LÄKARE då du är läroavtalsstuderande, kontakta företagshälsovården, och studenthälsan, då du är studerande. RED UT vilka sjukledighetsrutiner som tillämpas på din arbetsplats och vad du ska göra ifall du insjuknar. Meddela din arbetsgivare per telefon genast när du blivit sjuk (obs! inte sms). Jag ber modigt om råd om jag inte kan eller vet! Vem ska jag meddela att jag blivit sjuk? Namn Namn 12 KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE

GOD HÄLSA OCH GOTT HUMÖR HJÄLPER DIG ATT ORKA I ARBETET OCH I STUDIERNA SOM LÄROAVTALSSTUDERANDE täcks din hälsovård av företagshälsovården. Red ut på din arbetsplats var er företagshälsovård finns och hur du kan boka tid. ARBETET, STUDIERNA OCH VARDAGEN med fritidsintressen och människorelationer tär på dina krafter.för att du ska orka och må bra är det viktigt att du tar hand om dig själv. På nästa uppslag hittar du Må bra -handen som påminner om alla de viktiga saker som vi borde komma ihåg att uppskatta dagligen och upprätthålla för att vi ska må bra och orka. Tillräcklig sömn och vila samt regelbundna måltider är grundförutsättningarna för att vi ska orka. Också motion, fritidsintressen och människorelationer främjar ditt välbe finnande. När du kommer ihåg att ta hand om dessa, mår du bättre och orkar vara glad och lära dig nytt. Företagshälsovårdens namn Företagshälsovårdens adress KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE 13

VÄLBEFINNANDE MED MÅ BRA -HANDEN Den här bilden påminner dig om de saker som upprätthåller ett glatt humör och främjar din arbetshälsa. DET HÄR KAN DU SJÄLV PÅVERKA! Vilken tid gick du till sängs? Fick du tillräckligt sömn? Sov du gott? Vaknade du pigg? Kunde du koppla av under dagen? Hade du tid att ta det lugnt? SÖMN OCH VILA Vad åt du i dag? Kom du ihåg att äta mellanmål också? Med vem åt du? Åt du i lugn och ro? MAT OCH MÅLTIDER MÄNNISKO- RELATIONER OCH KÄNSLOR Vem träffade du i dag? Vad gjorde du med familjen? Vilken känsla hade du under dagen? Berättade du för någon om dina känslor? Orkade du lyssna på din vän? Vad gjorde dig glad eller ledsen? VÄRDEN OCH DAGLIGA VAL VARDAGS- RUTINERNA Vilka val gjorde du under dagen som gav dig en bra känsla? Vad värderar och uppskattar du som viktigt i ditt liv? MOTION OCH GEMENSAMMA INTRESSEN FRITIDS- AKTIVITETER OCH SKAPANDE VERKSAMHET Motionerade du tillsammans med någon? Rörde du dig med någon? Vilken typ av motion är bäst? Vilken känsla får du av motion? Gjorde du något roligt? Gjorde du något kreativt? Av hurdana aktiviteter får du en bra känsla? Vad tycker du att är vackert? Hur länge var du på datorn eller tittade på TV? Gjorde du något tillsammans med någon annan? 14 KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE

VIKTIGA NUMMER OCH MÄNNISKOR För att orka i vardagen, arbetslivet och i studierna, behöver jag människor nära mig som hjälper och stöder mig. Fyll här i kontaktuppgifterna för de personer som är viktiga för dig. HEMMET VÄNNER SAMHÄLLET HOBBYER SKOLAN KEUDA LÄROAVTAL ARBETSHÄFTE 15

FÖLJ KEUDA PÅ DE SOCIALA MEDIERNA #oikeakeuda KEUDA_AMMATTIIN KEUDAN AMMATTIOPISTO Läs vår blogg! BLOGI.KEUDA.FI