1. Chefen har ordet Hallands Hemvärns Hallandsgruppens Julbrev 2009 1. Chefen HAG har ordet 2. Chefen 311. Hvbat har ordet 3. Chefen 312. Hvbat har ordet 4. Chefen Musikkåren har ordet 5. Utbildningssektionen 6. Stödsektionen 7. KFÖ 2009 i bilder 8. KFÖ 2010 9. VÖ 2010 10. Plutonsvisa infomöte framtid 11. Röster från ledet Denna gång kommer jag att fokusera min text på framtiden och de förändringar som är på gång, men först en tillbaka blick på det gångna året. Under de senaste åren har vi levt med en kärv ekonomi och ständiga besparingar, så har det inte varit under 2009, snarare tvärtom. Vi har kunnat genomföra all planerad verksamhet och lite till, vilket är mycket glädjande. De målsättningar som vi satte upp inför året är med råge uppfyllda. Vi satsade mycket resurser på årets viktigaste övning KFÖ`n och jag är väldigt nöjd med resultatet. Jag hade som målbild att ALLA som deltog skulle lämna KFÖ`n med en positiv upplevelse. Efter att ha läst era utvärderingar så nådde vi i princip hela vägen fram. Naturligtvis har vi dragit många lärdomar av övningen och många detaljer kan ytterligare utvecklas. Antalet deltagare blev till slut 55% vilket är ungefär som rikssnittet. Till nästa års KFÖ skall vi uppnå minst 85% men gärna 100%. Utöver KFÖ`n har vi genomfört många andra viktiga övningar och utbildningar som Utbildningssektionen utvecklar senare i brevet. Vi har under året rekryterat nästan 70st nya till Hallandshemvärn, vilket är en ökning med ca 15st jämfört med 2008, bra jobbat. Vi är nu mitt inne i rekryteringen till nästa års GSU-Hv (3 månaders direktutbildning) som startar i september. Vi kommer att genomföra en prova på helg den 29-31 januari på regementet och denna kommer att föregås av en annonskampanj i Halland. Vi behöver ALLA hjälpa till i detta rekryteringsarbete så att vi den 3 december nästa år kan skriva 40 nya Hvavtal med välutbildade och motiverade soldater till hemvärnet i Halland. Andra saker som skett under 2009 och som bör nämnas är: Samtliga Tgb20 i insatskompaniet är utbytta mot Tgb21. Kompanichefen till det norra insatskompaniet XI är utsedd, Lt Mattias Andersson yrkesofficer vid Lv6. Han tjänstgör just nu i Kosovo (KS20) men är tillbaka under våren då han tillträder sin befattning. Bemanningen av övriga nyckelbefattningar i kompaniledningen pågår för fullt. Vi har under året utsett och utbildat både samverkansbefäl och skyddsassistenter från båda bataljonerna Sammanfattningsvis ett BRA år med många goda insatser och hemvärnet i Halland är ytterligare ett snäpp vassare. Nu över till framtiden. I sommarens riksdagsbeslut beskrev man tydligt att ur dagens hemvärn utvecklas morgondagens Nationella skyddsstyrkor med ökad användbarhet och tillgänglighet. Riksdagsbeslutet innebär en avsevärd ambitionshöjning för hela hemvärnet såväl avseende utbildning, utrustning som användbarhet. RiksHvC har sagt att detta är den största förändringen/utvecklingen sedan hemvärnet bildades för 70år sedan. RiksHvC har åskådliggjort den kommande utvecklingen i 10 punkter. 1
Utökade förmågor Höjda beredskapstider Nytt utbildningssystem (KFÖ) Nya avtal (från timmar till dagar) Höjda ersättningar Direktutbildning till hemvärnet Organisationsutveckling satsning på rekrytering Ny materiell och utrustning Nya fordon. Det finns inte här utrymme att utveckla alla dessa punkter. Under januari och februari kommer det att genomföras plutonsvisa informationsmöten där dessa punkter kommer att utvecklas. Det är viktigt att NI deltar, inbjudan kommer via er plutonschef motsv. Inom ramen för organisationsutveckling kommer vi i Halland att gå från dagens två Hv bataljoner till en. Detta arbete startar direkt nästa år. Arbetet kommer att ledas av en arbetsgrupp med personal från Hallandsgruppen, hvgrprådet samt från respektive bataljon. Målbilden är att detta arbete är klart före 2010-12-31 och att den nya bataljonen kan börja verka under 2011. I samband med att organisationsarbetet startar kommer det nya avtalet att skickas ut, inledningsvis till gruppchefer och soldater. Det är då viktigt att ni tar ställning om er egen framtid och vad ni vill och kan. Kom ihåg att NI ALLA BEHÖVS även i framtidens hemvärn. Med dessa ord så inser ni att nästa år blir mycket spännande och att vi står inför stora men mycket positiva utmaningar. Vi skall tillsammans, med högt i tak arbeta fram en ny bataljon i Halland av högsta kvalité som personellt är uppfylld och klar till 2011. Avslutningsvis vill jag tydliggöra att innebörden av den nya utbildningsprincipen och de nya avtalen är att huvuddelen uppfyller sina avtal genom att delta under KFÖ`n (4dagar) och för er som har avtal för insats (8dagar) även en SÖF (Särskild övning förband). På detta sätt skall vi öva förband, grupper, plutoner, kompanier och bataljon med rätt personal. Handlingsfriheten för den enskilde att välja hur man uppfyller sitt avtal upphör därmed. Endast på detta sätt kan vi i framtiden bygga upp slagkraftiga förband som kan lösa allt mer kvalificerade uppgifter. Nu skall vi ta igen oss en stund, umgås med våra nära och kära och sen drar vi igång. En riktigt God Jul och ett Gott nytt år. Övlt Lars T Olsson C Hallandsgruppen 2. Chefen 311. Hvbat har ordet Året går mot sitt slut och vi kan summera Hemvärnets verksamhet under hösten samtidigt som vi blickar framåt mot 2010. Den stora nyheten i år var Hemvärnsveckan eller KFÖ som den också benämns. Positivt var att Hemvärnssoldaterna överlag var mycket nöjda med verksamheten och Lv 6 helhjärtade stöd med instruktörer, lokaler och materiel. Vi hade dock hoppats på ett bättre deltagarantal, det blev ca 55 %. Nästa år kommer Hemvärnsveckan att förläggas till vecka 38, 20-26 september. Senareläggningen beror på att vi inte vill bedriva övningsverksamhet på valdagen som är den 19 september. En rad nyheter beträffande övningsverksamheten införs nästa år, de flesta av dessa är beslutade av Rikshemvärnschefen. Bl.a. kommer vi att få skriva nya avtal där vi ändrar tjänstgöringstiden från timmar till dagar. En hemvärnssoldat med 20-timmarsavtal kommer fr.o.m. 2010 att få en avtalstid på fyra dagar. Dessa kan endast fullgöras under Hemvärnsveckan; torsdag-söndag. En insatssoldat ska fullgöra 8 dagar, detta sker under Hemvärnsveckan och en övning som kallas Särskild övning förband (SÖF) Ersättningarna förbättras rejält: En soldat med fyra dagars tjänstgöringstid får 3500 kr i skattefri premie när dagarna är fullgjorda. En insatssoldat får 7000 kr. Detta tycker jag är mycket positivt. (Givetvis kvarstår SGI-ersättningen för tjänstgöring på vardagar) 2
Vi kommer nästa år att få ett insatskompani i norra halvan av Halland. En yrkesofficer har utsetts till kompanichef och rekryteringen av ett antal andra befattningar i kompaniledningen pågår. Stommen i kompaniet blir självfallet våra insatsplutoner från Kungsbacka, Varberg och Falkenberg. Rikshemvärnschefen har också beslutat att Halland i framtiden ska ha en bataljon, detta som en följd av den tidigare beslutade organisationsförändringen med 40 bataljoner i stället för dagens 60. Det innebär att vi under 2010 börjar processen med att organisera en ny bataljonsstab utifrån den personal som finns i dagens två staber och ledningsplutoner. Jag tycker att vi har flera spännande utmaningar framför oss och ber att få önska en God jul och ett gott nytt år och väl mött under 2010! Mj Kjell-Anders Johansson C Bataljon Nord 3. Chefen 312. Hvbat har ordet Så tar vi ett steg till Varje år vid den här tiden är det dags att försöka summera året som gått och samtidigt försöka titta mot framtiden. I min roll som bataljonchef och i mina tidigare roller i Hemvärnet har jag kunnat följa en utveckling av vår organisation som varit omfattande. Vi har gång efter annan minskat antalet kompanier och bataljoner. För bara några år sedan hade vi 6 organiserade bataljoner i Halland och i varje bataljon hade vi ett antal kompanier. I de förbanden hade varje pluton sitt avgränsade objekt, vissa hade fler objekt. Inriktningen var att man på hemmaplan snabbt skulle komma på plats och skydda eller bevaka det egna objektet. I princip alla övningar gick ut på att höja förmågan vid det egna objektet. Enligt min uppfattning hade vi en god förmåga att lösa dessa uppgifter. I takt med att Försvarsmakten i övrigt ställdes om från att vara ett invasionsförsvar till att bli ett insatsbaserat försvar kom också tankar på att förändra Hemvärnets roll. Våra uppgifter blev mer komplexa och vi inriktade oss på att lösa generella uppgifter, det vill säga Hemvärnet skulle kunna lösa uppgifter på flera håll och med olika innehåll. Vi lämnade skogen och inriktade oss på att kunna lösa uppgifter i bebyggelse. I samband med detta anpassades antalet förband till den faktiska numerären av aktiva medlemmar i Hemvärnet. I Halland slog vi ihop bataljonerna till två, 311. och 312. Hvbat bildades av de tidigare bataljonerna, och antalet kompanier minskades samtidigt som insatsplutoner och en insatskompaniledning infördes. Dessa förändringar gjorde att vi fick ett vassare och rörligare förband totalt sett. I den gamla organisationen hade vi ganska många och mindre övningar där det egna hemvärnsbefälet ofta var övningsledare och instruktör. Det i sin tur innebar att befälet nästan aldrig övades i befattning att leda sitt förband. I den nya organisationen har befälen i sina olika befattningar allt oftare fått gå i befattning som truppförare vid övningar. Man har från olika håll ibland ifrågasatt om befälen och förbanden i Hemvärnet verkligen har förmågan att lösa de nya uppgifterna och rollerna. Utifrån dessa frågor har tanken på att genomföra krigsförbandsövningar för Hemvärnet väckts. Under vecka 937 fick vi i Halland äntligen tillfälle att genomföra vår första KFÖ någonsin med hemvärnsförband. Nu skulle vi upp till bevis och pröva vår förmåga att lösa uppgifter utifrån ett tänkt övningsscenario. 3
I planeringen av vår KFÖ var vi tidigt överens om att övningen skulle genomföras som en förbandsövning och att den skulle vara tillämpad. Det vill säga att merparten av deltagarna inte i förväg skulle veta vilka moment som skulle ingå eller på vilka platser momenten skulle genomföras. Endast bataljonchefsnivå och kompanichefsnivå hade en viss förkunskap om övningens innehåll. Detta skulle innebära att alla beslut, all ordergivning och alla insatser blev verkliga och skarpa inom övningens ram. Nu skulle vi få tillfälle att agera som ett förband där ordergivningar, samband, logistik, insatser i förband och personligt agerande kunde prövas och värderas. Övningen lades också upp på ett sådant sätt att vi precis som i ett skarp läge ryckte in vid olika tillfällen. Först kom staberna in för att förbereda mobilisering och inryckning samt för att planera för de inledande utbildningspassen när huvuddelen ryckte in. Efter detta ryckte plutons- och gruppchefer in för att få en viss förstegsutbildning och för att förbereda mottagandet av huvuddelen. När huvuddelen ryckte in skedde en vapenutbildning och en CBRN-utbildning rum, precis som skulle skett i ett skarp läge. Därefter gick kompanierna till sina objekt och inledde sina huvuduppgifter där. Utifrån sina huvuduppgifter fick sedan kompanierna order att lösa olika beredduppgifter runt om i Halmstads kommun. Tidvis skedde detta under stor tidspress. Allt för att pröva ordervägar och förmågan att som ett krigsförband lösa uppgifter av varierat slag. För att ytterligare försvåra situationen för den enskilde och för förbandet var läget att fred råder. Alla moment fick därför utgå från de lagar och förordningar som styr i fred. Jag kan konstatera att Hemvärnet i Halland klarar av att lösa sina uppgifter. Vår KFÖ visade att såväl enskilda som chefer klarar av de uppgifter vi kan ställas inför. Men viktigast av allt, vi klarar av att lösa uppgifterna inom förbandets ram. Vi klarar av att agera som ett militärt förband. Detta är glädjande och det visar också på att vi tidigare valt rätt väg när vi omorganiserat oss, när vi förändrat upplägg av övningar och utbildningar och när vi valt att låta befälet vara truppförare och inte utbildare. Vissa saker kan naturligtvis förbättras och utvecklas. Ett problem vi har gäller förbandsuppfyllnad. Om inte 311. Hvbat tillfört personal så hade 312. Hvbat haft svårt att kunna agera som ett uppfyllt förband. Några andra detaljer kan vi också göra bättre, bland annat det personliga uppträdandet och den personliga kunskapen. Vi kan också utveckla ledningsfunktionen, logistiken och en hel del annat. Nästa steg vi nu tar för att utvecklas gör vi under 2010, med inriktning på att gå i mål 2011. Under 2010 kommer vi att genomföra nästa KFÖ. Denna gång med fokus på funktioner. Vid denna KFÖ blir det således utbildningar och övningar som syftar till att höja färdigheten inom respektive befattning. KFÖ 2011 ger sedan ett nytt tillfälle att pröva förbandet. Under 2010 kommer vi inleda och slutföra arbetet med att bilda en enda hemvärnsbataljon i Halland. Denna bataljon kommer att innehålla 1-3 Hemvärnskompanier och 2-3 insatskompanier. Jag tror att detta vägval är nödvändigt för att få ett fungerande Hemvärnsförband som är såväl slagkraftigt som kompetent. Vidare är det nödvändigt för att få uppfyllnad i förbandet. Vi kan inte fortsätta att bygga förband med halvfulla grupper och plutoner. Vi kan heller inte ha kvar medlemmar i förbandet som inte deltar vid övningar. Ett krav i framtiden är att man skall närvara vid KFÖ. 4
Jag tror att 2010 kommer att vara avgörande för vår framtida utveckling. Hemvärnet behövs såväl i fred som i krig. Därför måste vi rusta oss kompetensmässigt och organisera oss för att på bästa sätt kunna lösa våra uppgifter och utmaningar. Välkommen till hemvärnsåret 2010, där just du behövs för att vara med i arbetet med att utveckla krigsförbandet, Hemvärnet - Nationella skyddsstyrkorna. Jag vill avsluta med att tacka alla som på olika vis under 2009 bidragit och deltagit vid övningar eller på annat sätt till att göra Hallands Hemvärn ännu bättre och vassare. Jag vill också tacka alla som medverkat vid skarpa insatser i beredskapstropp och vid insatser vid stöd till samhället. Passar också på att önska en God Jul och ett Gott Nytt År. Kay Rönn C 312. Hvbat 4. Chefen Musikkåren har ordet Kalenderåret 2009 är tillända. HvMk Halland har slutfört de uppsatta målen för året. Musikkåren har haft en enastående rekrytering och kåren består, i skrivande stund av 53 musiker fördelade i de olika sektionerna, konsertorkester, marschmusikkår och trumkår. Grunden till den väl fungerande verksamheten är ett utmärkt styrelsearbete, förberedda repetitioner, varje tisdag med start 13/1, exercis, socialt nätverk med goda kommunikationer inom och utom musikkåren, väl fungerande information, musik.hemvarnet.se/halland och inte att förglömma ett utomordentligt stöd från Garnisonens ledning och Hallandsgruppen. Varje musikant, sektionsledare, styrelse och mk:s ledning har gjort ett helt fantastiskt arbete som vi nu ser resultatet av. Årets viktigaste händelse var inspektionen från FöMusC i oktober, denna var avgörande för musikkårens framtid. Förberedelserna för inspektionen startade i mars då kaptenen och dirigenten från The Kings Own Border Regiment, Alan Lewis, var inbjuden att leda en weekend-repetition, mycket givande och intressant. Efter semesteruppehållet har musikkåren ständigt tränat exercis och ceremonimusik både med egna och inbjudna instruktörer. 3/10 godkändes Hallands Hv Musikkår av Försvarsmusikens inspektör, ett gott betyg till musikkåren efter allt arbete som musikanterna lagt ner Glädjande för musikkåren vid detta tillfälle var det stora engagemang som Hallandsgruppen och Lv6 visade. Inspektionsdagen avslutades med ett högtidligt Svenska Arméns stora Tapto vid Lv6 höstmiddag. Förutom ovanstående har kåren utfört musik vid Försvarsmaktens dag, HAG medaljceremoni, Marinfestivalen (3 dagar) för Rusthållet samt ytterligare 10-tal andra tillfällen. Mk:s Trumkår har marscherat i Halmstad och Kungsbacka samt deltagit i mk spelningar. http://musik.hemvarnet.se/halland 5
Året kommer att avslutas med Julmarsch tillsammans med Lv6 samt musik vid jullunchen i regementets matsal. Hur ser då planerna för 2010 ut? Repetitionerna startar 12/1, vecka 5 övar mk tre-fyra dagar högvakt med en bat. ur Lv6, sedan fortsätter repetitioner och våra planerade åtagande med 1-2 spelningar eller ceremonier i månaden till slutet av juni. Konserter planeras i olika delar av landskapet. Exercisträningen inleds i mars. Vi planerar för Hemvärnet 70-års jubileum, HKH Kronprinsessans bröllop, ev. utlandsresa. Rekrytering av nya musiker kommer att fortsätta. Musiker kommer att deltaga till av Hv, CMR, arrangerade centrala kurser samt fortsatt inbjudan av gästdirigenter. Musikkåren vill tacka för det utmärkta stöd vi fått från Hallandsgruppen och Garnisonen. Jan Norén C HvMk Halland 5. Utbildningssektionen När jag tänker tillbaka på årets genomförda övningar känner jag stor tillfredsställelse. Det är med stolthet jag kan konstatera att vi har genomfört övningar av olika karaktär och innehåll men framför allt med mycket hög kvalité. Självklart tänker jag då främst på årets huvudövning KFÖ (krigsförbandsövningen) där vi kunde öva bataljon Syd förstärkt med bataljon Nord som ett förband. KFÖ utbildnings metodiken tycker jag känns mycket bra och jag ser framemot framtida krigsförbandsövningar. Jag tänker även tillbaka på årets övriga övningar, som insatskompaniets övning med skarpskjutning i striby anläggningen på Mästocka samt plutons anfall vid gamla Vattenverket. En övning som inspekterades av chefen Lv6 Öv Lennart Klevensparr och Övlt Håkan Nordfors från HvSS båda var imponerade och nöjda med vad de fick se. Övlt Nordfors som har genomfört ett antal inspektioner av förband i Sverige sa uttryckligen att Hallands insatskompani är utan tvekan ett av de bästa insatskompanierna i Sverige. Men tankarna går även till befattningsutbildningen i maj då vi fortsatte förberedelserna inför KFÖ. Soldaterna övades i att lösa uppgift vid checkpoint, eskort, patrull. Under denna övning började vi även samöva hundekipagen med skyttegrupper i stridsteknik med hund. Vidare övades omhändertagande av kamrat enligt TOS (Taktiskt Omhändertagande av Stridsskadad). Förplägnads personal tillagade måltiderna med som vanligt mycket gott resultat. Bataljon/kompanilednings och sambandspersonal fortsatte sin utbildning i internationell signalering och kartreferenssystem UTM samt utbildning i signalskyddstjänst påbörjades. Helgen v947 genomförde insatskompaniet en kompaniövning, övnings innehållet var helt okänt från soldat till kompanichef. Övningen innehöll många spännande och oväntade moment. Flygtransport med 2st TP84 Hercules till Skövde, stridsförläggning under natten i Klagstorp, kompanianfall ta och skydda byn Hagen som försvarades av en välorganiserad motståndare på ca 20 personer. Det är även roligt att vi har genomfört introduktionsutbildning av ny personal vid tre tillfällen med mycket gott resultat, vi har fått ett tillskott med 66 nya soldater. Jag vill tacka alla som har varit engagerade i rekrytering och hoppas att vi även fyller nästa års planerade introduktionsutbildningar samt höstens direktutbildning med nya friska krafter. Skjutinstruktörer har genomfört utbildning på det nya skjutreglementet SkjutR 2009, i år har vi påbörjat utbildningen av insatssoldaterna, nästa år fortsätter vi skjututbildningen med alla soldater på det nya spännande sättet att skjuta. 6
Jag är mycket nöjd med årets övningar och vill passa på att tacka alla som har deltagit i övningarna både övade, övningsledning samt alla andra som har bidragit till mycket lyckade övningar under 2009. Nästa år fortsätter vi med ett stort utbud av förbandsövningar, kompletterande utbildning samt kurser. Del av utbildningsutbudet kan ni se i verksamhetsöversikten här intill. Nästa års huvudövning är självklart KFÖ (krigsförbandsövningen) i vecka 038. Min förhoppning är att vi nu alla hjälps åt att sprida information om KFÖ bland annat inrycknings tider så att vi kan få ett mycket högt deltagande under övningarna 2010 och framför allt under KFÖ veckan i 038. Jag önskar er alla God Jul och ett riktigt Gott nytt År. Mj Henrik Nihleen C Utb/HAG 6. Stödsektionen Jag börjar med att nämna några personella förändringar inom Hallandsgruppen. Jan Lofjärd kommer att arbeta med rekryteringsfrågor minst tom den 31:e augusti 2010 och givetvis hoppas vi på ytterligare förlängning av hans anställning. Rekrytering är ett nyckelområde för vår överlevnad. Eva Hedenberg lämnar oss tyvärr under första kvartalet nästa år. Hon återvänder till FMLOG och vi önskar henne lycka till med den nya tjänsten. Vi kommer att få fortsatt stöd från FMLog (25% fast tjänst) under 2010. Eftersom Jonas Rosendahl tjänstgör i Kosovo (KS20) under våren kommer istället Peter Strömberg att hjälpa oss. Peter är 36 år, tvåbarnsfar från Halmstad som tjänstgjort i FM sedan 2006 Nästa år skall all personal skriva nya hv/friv avtal pga nya avtalsbestämmelser samt nya ersättningar. Personal ur Hallandsgruppen har nyligen under december månad genomfört en utbildning i Göteborg. Anvisningar för de nya avtalen och ersättningssystemet kommer ut i början på nästa år. Inför KFÖ:n är det viktigt att ni yrkar SGI tidigt eftersom en del försäkringskassor har lång leveranstid. Dessutom gäller handlingen 1 år från utfärdandet. Hänvisa till försäkringskassans eget infomeddelande 2006:080 2006-06-26 SGI för totalförsvarspliktiga. Obs: försäkringskassans intyg är den enda handlingen som gäller och glöm inte att informera din arbetsgivare. Avseende rätten till ledighet hänvisas till lag 1994:2076, rätt till ledighet från arbetet vid viss tjänstgöring inom totalförsvaret. Detta kommer att framgå av 5 på det nya avtalet. 7
7. KFÖ 2009 i bilder 8
8. KFÖ 2010 Inledning Som vi tidigare har skrivit kommer vi att genomföra KFÖ, under vecka 038. Det är under denna vecka som alla i Hallandshemvärn fullgör del av eller hela sin avtalstid. KFÖ`n är 2010 års viktigaste och mest prioriterande övning. Tid Hela eller delar av vecka 38 beroende på befattning i förbanden. Se inryckningstider nedan. Övningen slutar söndag klockan 1600. Plats Halmstad området Deltagare Alla skall delta! Inryckningstider Måndag morgon Del av bataljonsstaben och kompani ledningar Tisdag morgon Hela bataljonsstaben, hela kompaniledningar samt plutch/stf Onsdag morgon Gruppchefer/stf Torsdag morgon ALLA Förmåner Måndag-Fredag = Dagpenning max 761 kr (intyg från F-kassa SGI) Lördag-Söndag = Dagersättning 72kr/dag (vid normalt arbete med intyg utgår dagpenning) Avtalstid Plutonchefer, gruppchefer och soldater (ej insats) har uppfyllt sitt avtal vid deltagande. 9
10
9. VÖ 2010 När Vad Var Anm. 2010-01-30 31 Förnyelse förarbevis Minibuss utbildning Förarutbildning 1 2010-02-06 07 Chefsutb Halmstad Halmstad Planering mot skarpa uppgifter och KFÖ 2010-02-13 14 Skjutinstruktörs utbildning Halmstad Helg 1 av 4 Bataljonsledning och kompani ledningar 2010-02-13--14 Förarutbildning 2 Halmstad Helg 2 av 4 2010-02-27--28 Förarutbildning 3 Halmstad Helg 3 av 4 2010-03-05--07 Intro utbildning Halmstad 2010-03-12--21 Gruppchefs utbildning Halmstad Regional grpc utb enligt HvSS anvisn. 2010-20--21 Skyddsvaktsutbildning Halmstad Både ny och förnyelse av skyddsvakts bevis 2010-03-27--28 Förarutbildning 4 Halmstad Helg 4 av 4 2010-04-08--11 SÖF Förbandsövning 4dagar Halmstad Södra Insatskomp 2010-04-24--25 Skarpskjutning SkjutR 2009 Halmstad Även pistol utb. 2010-05-07--09 Intro utbildning Halmstad 2010-05-08--09 SÖB (särskild övn befäl) KFÖ Halmstad Bataljonsledning och 2010-05-20--23 SÖF Arméns slutövn 4dagar Skåne Norra Insatskomp 2010-05-28 Medalj utdelning Halmstad 2010-05-29--30 Hv 70 år Respektive 10. Plutonsvisa infomöte framtiden Vid följande tillfällen kommer viktig information att delges Er alla av Er plutonchef samt personal från Hallandsgruppen. Informationen kommer bl.a. omfatta nytt utbildningssystem, nytt hemvärnsavtal/ frivilligavtal samt nytt ersättningssystem. Respektive plutonchef kommer att meddela Er tid och plats för detta viktiga möte. Även vilande och personal i förbandsreserven kommer att kallas. Januari 17/1 KBA komp + AY 20/1 HSTD komp 1. plut + DY 27/1 HSTD komp 3. plut + EY Februari 2/2 FBG komp + CY 3/2 HSTD komp 2. plut+ kompstab, kompstab YI 9/2 VBG komp + BY 17/2 LAH komp 1. + 2. plut + kompstab FY 24/2 Bat S (Ledningsplut + batstab) OBS det är synnerligen viktigt att NI deltar. 11
Hallandsgruppens personal: C Hag Övlt Lars Olsson Utbildningssektionen Stödsektionen Telefon 035 266 20 00 Mail hallandsgruppen@mil.se Mj Henrik Nihleen Mj Roger Ottoson Kn Peter Agholt Lt Hans Hilbertsson Lt Ulf Gustavsson Lt Gert Bertilsson Fdm Jonas Rosendahl Utbint Jenny Berger Ass Marianne Bandheim Mj Johan Johansson Ass Eva Hedenberg Ass Ulla Persson Kn Jan Erik Nordberg Vaktm Kenth Bothén Kn Jan Lofjärd Hemsida www.hag.hemvarnet.se Informationsbladets utgivning är två gånger per år, sommarbrev och julbrev Chefredaktör: Övlt Lars Olsson Foto och produktion: Kn Jan Erik Nordberg Just nu pågår rekryteringen till GSU hemvärn med inryckning 6 september 2010. VI BEHÖVER DIN HJÄLP att hitta fler intresserade Intresseanmälan lämnas på nätet hag.hemvarnet.se 11. RÖSTER FRÅN FÄLTET KFÖ 2009 C Hag: Hur har informationen om övningen fungerat? Kristina: Vill ha bättre info om placering och uppgift vid inryckning Gunnar: Funkade bra Zakarias: Mycket bra i god tid innan Gunnel: Rätt så bra, behöver inte mer Kristina Jasinska skyttesoldat Halmstad komp C Hag: Hur har övningsupplägget varit så här långt? Kristina: Bra! Viss väntan men förväntad Gunnar: Nöjd! Har haft att göra, Lärt känna nytt folk eftersom jag har ingått i en annan stab Zakarias: Mycket bra Gunnel: Ingen dålig övning, lite dålig ordning, vem är chef C Hag: Finns det något mindre bra? Kristina: Nej! Gunnar: Svårt att få samband Zakarias: Nej! Inte med mitt jobb Gunnel: I det stora hela bra, vi har god anda, bra blå-gul Zakarias Ebbesson skyttesoldat Falkenberg insats Gunnar Hellström Stabschef Falkenbergs komp C Hag: Är det ett ekonomiskt avbräck för dig att delta? Kristina: JA! Men tog ut semester. Gunnar: Nej inte på denna övningen Zakarias: Nej! Jag tog semester Gunnel: Nej! Det känns inte så Hallandsgruppens personal önskar dig en Gunnel Johansson kokgrpch Laholm komp 12