Transkript

1 HALLANDS HEMVÄRNS HALLANDSGRUPPENS SOMMARBREV C Lv6 har ordet 2. C HAG har ordet 3. C Utbavd har ordet 4. C Stödavd har ordet 5. C 45.Hvbat har ordet 6. C HvMk har ordet 7. VÖ KFÖ års medaljörer 10. Nya medarbetare 11. Våren i bilder 12. Röster från ledet Hemvärnare Så har ännu en vår övergått i försommar och förhoppningsvis har värmen kommit för att stanna hela sommaren. Det har varit en intensiv vår med stort antal aktiviteter. SÖF:arna med insatskompanierna hade ett bra deltagande och genomfördes på ett mycket bra sätt. Målsättningarna är uppnådda vilket är mycket bra. Hallands Hemvärnsmusikkår har fått en ny chef, Göran Lindh, och jag gratulerar honom till utnämningen. Jag vill också passa på att tacka företrädaren, Jan Norén, för ett väl genomfört arbete och gott samarbete. Vi jobbar nu med målet att orkestern ska spela samtidigt som regementet genomför högvakten Det skulle verkligen ge en extra "kick" om det blir så. Förutom själva förbandsverksamheten genomförs också mycket bra stabsarbete. Arbetet med avtals uppfyllnad är, som alla väl känner till, både viktigt och av karaktären att det inte tar slut. Ständigt behöver vi jobba med både nyrekrytering till GMU och till detta en anställning i 45.Hvbat. Vårt informationskontor i Halmstad är under uppbyggnad och vi hoppas kunna inviga det i mitten på juni. Där kommer det att finnas möjlighet för ungdomar, och andra, att få svar på frågor om hur vägen in i hemvärnet ser ut. Det kommer periodvis att bemannas med personal ut hemvärnet som kan ge proffsiga svar till de intresserade. En tydlig styrning från mig är att personalen vid kontoret ska informera om alla våra insatsbataljoner i Halmstad men även om resten av Försvarsmakten. Militärregion Väst är nu etablerad och det pågår försvarsplanering för fullt. Vi ligger bra till i vår planering och har även kommit långt med garnisonens mobplanering. Vi kommer att påbörja samövningar mellan 45.Hvbat och de två luftvärnsbataljonerna det kommande året. Det blir alltmer tydligt om hemvärnets viktiga del i insatsförsvaret vilket naturligtvis är bra. Som bonus blir det också lätt att beskriva hemvärnets roll i Försvarsmakten i olika sammanhang, inte minst vid rekrytering. Planeringen för höstens KFÖ är i full gång och ser ut att bli en bra övning. Jag ser fram emot att få följa er under övningen. Årets medaljering med påföljande medaljmiddag är genomförd på traditionsenligt vis. En synnerligen trevlig tillställning där vi uppmärksammar kamrater som gjort något extra. Jag tycker att det är viktigt att lyfta fram bra prestationer som ett bevis på uppskattning. Jag vet av erfarenhet att det pågår mycket arbete ute på de olika enheterna och att det ger resultat. Vårt hemvärnsråd fungerar väl och ärenden behandlas och döms av på stabila grunder. Som avslutning vill jag rikta ett stort tack till er alla för en väl genomförd vår och tillönska er en glad midsommar och en skön semester! Stefan Jönsson Chef Luftvärnsregementet och Hallands hemvärn 1

2 Hemvärnssoldater! Nu står sommaren inför dörren och vårens övningar är klara. Väl genomförd övningsverksamhet ger ett gott läge inför höstens höjdpunkt: Förbands KFÖ v 38. Här kommer vi att öva på viktiga uppgifter som till del är nya för både oss och omgivningen. Bataljonschefen nämner mer om detta på sin sida. En av vårens bästa erfarenheter är uppslutningen från Norra Insatskompaniet, klart över rikshemvärnschefens målsättning på 85%. erfarenheter om hur vi ska stödja frivilligorganisationerna kommande år. Rekrytering är som Ni alla vet mycket viktigt. Under våren har flera nya hemvärnssoldater antagits. Många är välutbildade i det gamla värnpliktssystemet, en eloge till Er som rekryterat dessa! Flera soldater från 45 bataljon har sökt och fått anställning som kontinuerligt tjänstgörande soldater (GSS/K), i försvarsmaktens insatsbataljoner. Det är glädjande för försvarsmakten att ta del av de kompetenser som hemvärnssoldaterna besitter men för 45 bataljon innebär det att vi inte riktigt fyller upp våra kompanier. Därför måste vi som alltid ta till vara varje tillfälle till rekrytering. Återigen: rekrytera en kamrat! Det kommer att genomföras en introduktionsutbildning efter sommaren så nya hemvärnssoldater kan vara med på KFÖn. Hallandsgruppen har gått in i BAS org. 13 vilket har inneburit att nya officerare kommit till enheten. Flera av dem känner Ni sedan tidigare, och gemensamt är att alla är ytterst kompetenta, och kommer att bidraga till utvecklingen av 45 bat. stridsvärde på ett mycket positivt sätt. Några av de nya presenterar sig i sommarbrevet. Sommaren erbjuder som vanligt tillfälle till avkoppling och återhämtning, koppla gärna av med något som gynnar din befattning i hemvärnet. Ett marschpass med din grupp och avsluta med en grillkväll, ett löp-pass själv eller med andra eller varför inte läsa en god bok som man kan dra lärdomar av. Den allvarligaste bristen med BAS org 13 är att vi nu endast har en personalhandläggare (Marianne Bandheim), men förhoppningsvis hittar vi en förstärkning till den befattningen inom en snar framtid. Till dess vill jag uppmana alla som har kontakt med stödsektionen att komma med välarbetade underlag som medger snabb handläggning. Jag har svårt att ge frivilligorganisationerna samma stöd som tidigare då Jenny Berger arbetade vid Hallandsgruppen. Vid årets slut ser jag fram emot en dialog där vi kan dra Ha en skön sommar och väl mött v 38! Lars Lindén C HAG 2

3 Tillbaka till Hallandsgruppen igen! Med det trivs jag alldeles utmärkt, framförallt med alla positiva människor som vill utveckla hv med de nationella skyddsstyrkorna. hotellfrukost i form av äggröra och bacon, ett mycket uppskattat inslag övningen. Den andra avtalsövningen som genomförts är 452.Hvinskomp (RJ) SÖF helgen v Övningen En kort tillbakablick på de månader som gått av 2013: Året inleddes med en intro-utb med ca 15 deltagare som efter utbildningen skrev avtal med 45. Hvbat. Därefter genomfördes den årligt återkommande kompletterande skjutinstruktörsutbildningen under samma helg som skyddsvaktsutbildningen. De 10 skjutinstruktörerna hade under den helgen den stora förmånen att öva med skarp trupp i form av ca 45 soldater som antingen förnyade alternativt nyutbildades för att erhålla ett färskt och nytt skyddsvaktsbevis. Passar på och betonar vikten av att ALL personal i 45. Hvbat har ett gällande skyddsvaktsförordnande, för att lösa en av 45. Hvbat uppgifter krävs just detta. KU (Kompletterande Utbildning) stod därnäst på schemat (v. 309). I runda slängar deltog soldater och på schemat stod orderträning för chefer samt skjutning med tilläggsvapen för soldaterna. Denna utbildning som inte ingår i avtalsuppfyllnaden är ett bra sätt att bibehålla och/eller utveckla sina kunskaper och färdigheter. Den absolut huvuddelen av deltagarna kom från insats. Ett försök att få fler ur hvbevkompanierna att deltaga hade varit mycket bra ur flera aspekter. omfattade i huvudsak anfall med lös ammunition. B- styrka utgjordes av personal från QJ. Övningen var för de flesta lärorik och det konstaterades att en rörlig motståndare är en betydligt svårare motståndare än en fi i form av fallmål Planeringen för höstens KFÖ pågår för fullt och under denna övning kommer det bl. a övas mobilisering och med övergång till annan uppgift. Övningen kommer att vara en förbands kfö. Jag önskar Er Alla en riktigt god och trevlig sommar! Vi ses under hösten, Carsten Ringleb C UtbS/Hallandsgruppen V. 312 genomfördes SÖB (Särskild Övning Befäl) med bataljonsledningen och kompaniledningarna. Under denna helg avhandlades bl a planläggning för ev krigsuppgift som får en koppling till höstens KFÖ. Samma helg genomfördes intro-utbildning 2 med ca 25-talet blivande hv-personal. Den första stora avtalsövningen som genomförts är 451. Hvinskomp (QJ) SÖF helgen v Fokus under denna övning var plutons anfall med skarp ammunition. En del utbildningsbehov framkom men i absolut huvudsak löste QJ uppgiften med bravur. Särskilt skall kokgruppen omnämnas som lagade 3

4 Har nu arbetat mina första månader vid Hallandsgruppen. Det har varit en period med mycket nytt att sätta sig in i samt att fräscha upp gamla kunskaper. Att lära känna er i rörelsen har varit mycket positivt. Att man som utomstående får en inblick i hur mycket arbetsvilja som finns i en ideell omorganisation är alltid fascinerande. Här finns mycket likheter i den idrottsrörelse jag har erfarenhet ifrån. Det bästa med mitt arbete har varit de tillfällen då jag fått möjlighet att utbilda i sprängtjänst och skyttetjänst. Här ser jag en fortsättning i att hjälpa till med att utveckla förbandet ytterligare genom att tex höja nivån ytterligare vid nästa utbildningstillfälle i fältarbeten. En annan mycket trevlig uppgift är att vara musikhandläggare vid HAG och Lv6. Jag och den nya ledningsgruppen vid Hallands Hemvärns musikkår har som jag upplever det fått en mycket bra start och jag vill tacka Göran, Erik och Patric för ett gott samarbete nu och fortsättningsvis. Min huvudarbetsuppgift är ju den administrativa delen av HAG. Här har jag en ovärderlig hjälp av Marianne Bandheim som drar det stora lasset för att se till att ni får de ersättningar och resor mm. som ni har rätt till. Var rädda om henne och var ute i god tid med era ärenden. För det ligger i många avseenden en för stor arbetsbelastning på denna tjänst i nuläget. Göran Sellergren är vår senaste medarbetare och han skriver nedan några rader om sig själv och sin bakgrund samt arbete vid HAG. Han arbete vid bataljonen kommer att ge ett gott stöd för att materialtjänsten skall bli/vara bra. PM från HR Hv/Friv Administrationen SGI (intyg om sjukpenninggrundande inkomst) är ett viktigt intyg för alla med registrerad inkomst. Intyget beställer man hos Försäkringskassan, via telefon el Internet. Det är ett underlag för att få rätt dagpenning utbetald vid SÖF och KFÖ. Beloppet kan variera från lägst 130 kr till högsta belopp 2013 som är 823 kr. Har man ingen fastställd inkomst, är arbetslös eller studerar får man lägsta belopp som är 130 kr. Beställ intyg snarast om du vet att du ej har lämnat något eller har ett gammalt underlag. Sänds eller lämnas till Hallandsgruppen administration. Lönebeskedet har ändrat utseende från Antal dygn står i klartext hur många man genomfört alla kan göra egenkontroll på det som är inrapporterat. Dagpenning rapporteras som en klumpsumma vilket kan vara vilseledande. Rapporteras som 1 med datum första dag på t ex SÖF och sen en summa. Tänk på: Dagpenning betalas ut endast på vardagar under SÖF el KFÖ. Dela summan med antal vardagar och du får din dagpenning. (Högst 823kr/dag 2013) Skall du jobba lördag el söndag när övningen genomförs så skall du begära intyg från din arbetsgivare där det framgår att du skulle ha jobbat på helgen. Det lämnas vid inryckning. Du får då dagpenning även under helg. (Ersättning för förlorad inkomst) Brytpunkt för inrapportering är runt den 4-5:e i varje månad för utbetalning 25:e. Hoppas ni alla nu får en varm, träningsfylld och trevlig sommar. Mj Roger Djupsjö 4

5 Sedan årsskiftet lyder 45. Bataljonen under MRV (MilitärRegion Väst) i Skövde när det gäller insatser. När det gäller produktion, dvs. övningar, rekrytering, introduktionsutbildning och liknande är det som tidigare Luftvärnsregementet som ansvarar för vår verksamhet. Denna uppdelning mellan insats och produktion har funnits inom Försvarsmakten ett tiotal år så det här är inget nytt och kommer sannolikt inte att innebära någon större skillnad för oss ute på fältet. Under våren har 451. och 452. kompanierna genomfört varsin fyradygnsövning (SÖF) med gott resultat. Vi har också bemannat beredskapstroppen under några veckor. När det gäller stöd till samhället har vi blivit beordrade att stödja Polisen med personal vid två eftersök. Det finns kanske en del som tror att Polisen ibland begär hjälp av Missing People i samband med eftersök. Detta är en missuppfattning; Missing People agerar på begäran av anhöriga och letar utanför sökområdet eller väntar tills Polisen är klar med sökområdet. Vi kan alltså räkna med att Polisen även i fortsättningen begär hjälp av Försvarsmakten vid eftersök. Vid de senaste två eftersöken har Beredskapstroppen beordrats ut, något som inte skett tidigare. Lv 6 har vid diskussioner om detta betonat att det är MRV som förfogar över Beredskapstroppen och fattar beslut om den ska sättas in. Vi har under våren haft ett dödsfall i bataljonen då en av våra soldater hastigt avled, något som jag djupt beklagar. Min uppfattning är att den avlidnes kamrater, plutonen som han tillhörde, kompaniet och bataljonen har hanterat krisbearbetningen på ett korrekt och värdigt sätt. Jag hoppas att ni som är berörda också har denna uppfattning. Ringhalsövningar har varit föremål för debatt inom bataljonen de senaste åren. Nu har vi klarat ut med Lv 6 vad som ska gälla. Det blir en uppgift för bataljonen att få fram frivilliga soldater som hjälper till med utrymning och mottagning av personer från Ringhals omgivningar, vid en kärnteknisk olycka. Jag vill betona att det inte handlar om att gå in i områden där man kan utsättas för skadliga stråldoser. Viss övningsverksamhet ska ske regelbundet och de som deltar kommer att få ekonomisk ersättning av Länsstyrelsen. I takt med att vi får fler fordon blir det allt trängre i våra förråd. Vi vidtar nu åtgärder som syftar till att få in samtliga (förhoppningsvis) fordon under tak. För att detta ska vara möjligt kommer vi att ta ett nytt förråd i Halmstadområdet i bruk under Höstens och årets stora övning, 45. Bataljonens KFÖ, genomförs, liksom 2012, under vecka 338. I år blir det en förbandsövning med ett antal tillämpade moment. För att detta ska fungera bra krävs kunnande, motivation och flexibilitet på alla nivåer i förbandet. Övningsledningen strävar efter en innehållsrik och omväxlande övning men när 400 personer samtidigt ska genomföra en verksamhet som inte tillhör vardagen är det oundvikligt att problem och friktioner som ingen har förutsett kommer att uppstå. Men med ett gott humör och initiativkraft är jag övertygad om att vi tillsammans klarar av även detta. Välkommen till KFÖ vecka 338, kallelse kommer ca 6 veckor före övningen. Jag önskar Dig en trevlig sommar! Mj Kjell-Anders Johansson Bataljonschef kjell-anders.johansson@telia.com Hallands hemvärnsbataljon 5

6 Som nytillträdd kårchef vill jag börja med att uppmärksamma min företrädare, Jan Norén, som på ett förtjänstfullt sätt lett kåren under flera år och varit delaktig i att vi idag har en certifierad musikkår, godkänd för bland annat Högvaktspelning, STORT TACK! Musikkåren har sedan den lyckade högvaktsspelningen i augusti 2012, under höst och vår fortsatt med att ha fokus på framförande av ceremoniellt spel i stående och marscherande form. Mycket av repetitionerna har varit inriktade på målet att musikkåren under 2013 ska ha förmågan att kunna genomföra så kallad figurativ marsch. I samband med firandet av Försvarsutbildarnas 100-års jubileum i Tylebäck 18 maj genomförde så musikkåren för första gången på flera år en figurativ marsch. Mer information om dessa spelningar finner ni på musikkårens hemsida halland/. Framöver väntar spelningar bland annat vid Fyrverkerifestivalen i slutet av augusti och 20 oktober blir det Höstkonsert med filmmusiktema i Figarosalen i Halmstad. Men innan vi kommer så långt ska vi alla först njuta av en välförtjänt sommarledighet och jag önskar er alla en riktigt härlig sommar! Göran Lindh, C Hv Musikkåren Under våren har musikkåren sedvanligt genomfört ett antal ceremoniella spelningar för och på uppdrag av myndigheten men också spelningar där allmänheten har fått möjligheten att se och höra oss. Ett sådant tillfälle var vid firandet av Veterandagen 29 maj, då musikkåren började spela på Stora torg i Halmstad, och efter en marsch genom stan avslutade ceremonin vid Minnesstenen I Fredens Tjänst i Norre Katts park. Ett annat tillfälle var i samband med firandet av Sveriges Nationaldag, 6 juni, då vi förutom spel vid Hallandsgården och marsch i Getinge startade en ny tradition på kvällen i och med genomförande av Svenska Arméns Tapto vid Norre Port i Halmstad. 6

7 Här är en uppdaterad VÖ

8 Årets KFÖ är en förbandsövning där målet är att utveckla/vidmakthålla förbandets förmåga att agera i respektive huvudtjänst. Övningen startar på måndag v. 238 och avslutas på söndagen Alla i 45. Hvbat skall deltaga i övningen eftersom det är avtalstid. Bataljonsledningen och alla kompaniledningar. Plutonchefer och ställföreträdare Gruppchefer och ställföreträdare Alla soldater Förbandsövningen börjar och pågår till söndagen då vård och inlämnaing samt utvärdering sker Halmstad Garnison Dagpenning(intyg från F-kassan SGI) Ersättning för förlorad arbetsinkomst( för att hävda att man skulle jobbat helg så krävs intyg från arbetsgivaren). Kilometerersättning för körning med eget fordon om man av någon anledning inte kan åka med de bussar som beställts. Mj Carsten Ringleb C UtbS/HAG 8

9 Peter Elmerup Kay Rönn Per-Ola Jonsson Torbjörn Pettersson Magnus Pettersson Lennart Persson Thomas Andersson Carl-Fredrik Nordgren Jenny Bäckman Per-Göran Johansson Toni Thersthol Urban Olsson Bengt Carlsson Jenny Nyman-Paulsson (2012) Sven Wingbro (2012) Förtjänstplakett silver Erik Brennelid Hemvärnets bronsmedalj Anders Fastesson Mj Christer Mårtensson Marcus Gullin Niclas Bengtsson Daniel Lönnqvist Anton Backberg Lena Andersson (2012) Martin Thelfer Yvonne Larsson (2012) 9

10 Kapten Thomas Nygren är 48 år och är gift med 3 vuxna barn Jag startade min militära karriär i Boden på P5, hamnade sedan på I16 efter nedläggningen av infanteriet så har jag varit: 1 år i Baltikum 2 år på MSS i Skövde 2 år på INT UTBE Och 7 månader i Afghanistan Hej Kamrater! Jag föddes i mitten på 60-talet i Ljungby, Småland. Min tid som smålänning blev kortlivad då mina föräldrar flyttade till Halmstad då jag var 3 år. Efter genomförd skolgång rykte jag in på I16/Fo 31 i oktober Jag blev biten av yrket och genomförde Officersutbildning vid Inf OHS i Halmstad Därefter jobbade jag som instruktör vid skytte och pv pluton fram till hösten Då genomförde jag omskolning till Teknisk officer med inriktning mot fordon och vapen. Mitt sista år vid Hallandsbrigaden tjänstgjorde jag som teknisk chef vid det mekaniserade skyttekompaniet, pbv 501. Därefter har jag tillhört Lv6 och tjänstgjort 5 år inom FM LOG vid Markverkstad Väst samt vid Teknisk enhet på Lv6 och reperationspluton på 61. Lv Bat. Från årsskiftet 2013 är jag en del av Hallandsgruppen och det känns fantastiskt att återigen ha kopplingen mot Halland med I16/Fo 31 och regementets anda inom arbetsplatsen! Kapten Göran Sellergren Viktoria Renérius, Specialistofficer inom markstrid. Utbildningsofficer på UtbE/ HAG. Tillverkades förmodligen i Göteborgstrakten, född och uppväxt i Falkenberg. Är nu tillsammans med sambon husägare av ett hus som ligger mellan Falkenberg och Halmstad. Började det gröna livet som 15-åring i FBU-u, genomförde därefter värnplikten på P4 i Skövde och tyckte det var förbannat roligt. P4 är ett fantastiskt regemente med tyvärr inte grupperat nära havet. En gång havsbo, alltid havsbo. När det var dags att rycka in på Specialistofficersutbildningen på MSS (markstridsskolan) i Kvarn valdes därför Lv6 i Halmstad som regemente för att återgå till havsläget. Där har några värnpliktiga skytteplutoner tuktats i strid och fys. Efter några år skulle det tjänstgöras i varmare breddgrader och vidareutbildades då till CIMIC-officer (Civil-military co-operation). Hittills det bästa tjänstgöringsåret. Förutom strid och fys som är favoriterna så utförs det diverse aktiviteter på fritiden som klättring (trad. klippklättring och isklättring på vintern), karate, löpning (gärna i terräng och i berg) och dykning. Även paddling, vandring, skidåkning och ridning när det faller in. Är uppenbart yngst på HAG och har där ett antal gubbar och en gumma som ser efter att jag inte trillar ner från träd när andan faller in. De kan vara ganska tjötiga men riktigt goa ändå. Som utbildningsofficer på HAG för hemvärnets del vill jag att det skall beredas möjlighet för enskild soldat att utveckla sitt fysiska stridsvärde och möjligheter att utmana sig själv. Utvecklande och övning av kunskaper och färdigheter i strid. 10

11 11

12 Hallandsgruppens personal: C Hag Övlt Lars Lindén Stf C Hag Mj Henrik Nihleen Utbildningsavd Stödavd Telefon Mail hallandsgruppen@mil.se Hemsida C Utbs Mj Carsten Ringleb Kn Peter Agholt Kn Thomas Nygren Lt Mattias Lyckekil Lt Ulf Gustavsson Lt Gert Bertilsson Serg Viktoria Renérius Fdm Jonas Rosendahl C Stöds Mj Roger Djupsjö Kn Göran Sellergren Kn Jan Erik Nordberg HRadm Marianne Bandheim Vaktm Kenth Bothén Informationsbladets utgivning är två gånger per år, sommarbrev och julbrev Chefredaktör: Övlt Lars Lindén Foto och produktion: Kn Jan Erik Nordberg C Hag: Vilken är den viktigaste erfarenheten under din SÖF Conny Öva i plutonsram, intensivt. Genom att öva såhär har vi dragit nya lärdomar och förbättrat oss Monica Varit ute i strid med hundarna, Positivt. Henrik Att lära känna gruppen, kunna verka o arbeta ihop. Fräscha upp gamla kunskaper. Jenny Är helt ny i kompaniet, har lärt mig jättemycket. Kom in direkt i skarpskjutning. Ta hjälp av varandra, allt går mycket lättare om alla hjälps åt. C Hag: Vad tycker du att nästa övning bör inriktas mot Conny Plutonsram, lös ammunition. Lära sig motståndarens reaktioner. Conny Johansson Stf plch Monica Henrik Urban miljö. Fortsätt öva för att kunna verka bättre som grupp, kunna verka med flera grupper. Henrik Ryttergard Skyttesoldat, GRG, stf grpch Jenny Lösskjutning, kompanisstrid. C Hag: Hur skall du förbereda dig inför KFÖ v 338 Conny Se till att lärdomarna från SÖF inte faller bort, materiel kontroll Monica Träna hund, Träna själv! Henrik Öka på kondition och fysik Jenny Läsa på för att vara mer förberedd. C Hag: Vad kan göras för att ytterligare stärka kamratskapet och förbandsandan i din grupp/pluton Conny Upp till plutonchefen! Ha samkväm inom plutonen mellan övningarna. Hålla ihop plutonen mellan övningarna Monica Petersson Hundförare Monica Henrik Festkommitté ordnar olika aktiviteter Ge möjlighet till att gruppen kan träffas antingen civilt eller vid övningstillfällen Jenny Wickström Fordonsförare Jenny Mer uppgifter ihop, jobba mer tillsammans. 12 LOGGA FM