Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

Relevanta dokument
Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

Rekrytering och urval av personal

Så undviks sanktionsavgifter

Att arbeta som personlig assistent

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Facebook-skola, steget vidare

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

Hjälp - tiden räcker inte till!

Rekrytering och urval av personal

Ledarskap - ta nästa steg

Momsdag för kommuner

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Social rekrytering och omvärldsbevakning

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

Att åldras med utvecklingsstörning

Statistik som resurs

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

Skapandets betydelse för barns utveckling

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Tolka och förstå små barn

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

Microsoft Office i fokus

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Ipad i förskola och skola

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

Personlig presentationsteknik

Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

/32. Friskolor

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

För dig som är chef inom socialtjänsten

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Kommunal protokollskrivning i praktiken

Service i mästarklass och professionellt bemötande

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Skolans krav på dokumentation

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

Nyvalda och omvalda 2014

/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

Ansvarsfrågor i förskola och skola

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal

Tolka och förstå små barn

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Fortsättnings- och fördjupningskurs

Ny lagstiftning om tystnadsplikt!

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

Presidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige, nämnder och styrelser

Kurs i samarbetssamtal - för ett gemensamt föräldraskap efter separationen

Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan

Utvecklingsprogram för kommunala nämndsekreterare

Transkript:

2008-05-30 08/87 Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Personalhandlingar offentlighet, sekretess och dokumenthantering i kommun och landsting BAKGRUND Inom den personaladministrativa verksamheten hos kommuner, landsting och kommunala företag hanteras en mängd uppgifter och handlingar om de anställda. Det kan röra sig om löneuppgifter, adresser, telefonnummer, personnummer, uppgifter om hälsotillstånd och om privatekonomi. Det kan röra sig om anställningsärenden, entlediganden, förhandlingar, arbetsskador, rehabilitering eller omplacering eller röra kontakter med personalkonsulent, kurator, personalhälsovård eller andra personalvårdande funktioner. Större delen av dessa handlingar är allmänna och offentliga handlingar. Där hanteras emellertid även handlingar som omfattas av sekretess. Behandlingen av personuppgifter regleras både av offentlighetslagstiftningens regler och av personuppgiftslagen. Det är viktigt både för anställda och för arbetsgivaren att hanteringen av personalhandlingar sker på ett sätt som skapar förtroende mellan arbetstagare och arbetsgivare och tryggar rättssäkerheten åt båda håll. Vad gäller för hantering och registrering av handlingar inom personaladministrativ verksamhet? Hur påverkar personuppgiftslagens regler de interna rutinerna? Vilken insyn har press och allmänhet?

Under denna dag kommer vi att ta upp dessa frågor och peka på lösningar i de interna rutinerna. SYFTE Kursens syfte är att ge kunskaper om hanteringen av personalhandlingar och behandlingen av personuppgifter i stort inom personaladministrativ verksamhet. TID Onsdag 22 oktober 2008 PLATS MÅLGRUPP PROGRAM MEDVERKANDE AVGIFTER Sundsvalls KonferensCenter, Folkets Hus Alla som ansvarar för eller arbetar inom personaladministrativ verksamhet i kommuner, landsting och kommunala företag. Bifogas Per Matsson, konsult och utbildare, Jurark AB. Konferensavgift 1.750 kronor (exkl moms) inkl kaffe och lunch. Debiteras i efterhand. ANMÄLAN OBS! Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Region Gävleborg, 827 80 LJUSDAL eller på vår hemsida www.regiongavleborg.se senast 2 oktober 2008. Anmälan är bindande efter sista anmälningsdatum, med hela kursavgiften. Givetvis går det bra att överlåta platsen till en kollega, om du får förhinder.

INFORMATION Närmare upplysningar om konferensen lämnas av Olle Larsson, tel 0651-183 93. Praktiska upplysningar Lena Hansson, tel 0651 182 48 eller Elisabeth Karlsson, tel 0651 183 92. KOMMUNFÖRBUNDET VÄSTERNORRLAND REGION GÄVLEBORG Utbildningsavdelningen May Andersson Direktör Olle Larsson Utbildningschef Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till konferensen. Bilagor Program Anmälningsblankett

2008-05-30 08/87 Personalhandlingar offentlighet, sekretess och dokumenthantering i kommun och landsting TID Onsdag 22 oktober 2008 PLATS Sundsvalls KonferensCenter, Folkets Hus 09.00 Samling, kaffe 09.30 Översiktlig genomgång av offentlighetsprincipen o Vilka handlingar är allmänna? o Sekretess vad innebär det? När får man behandla personuppgifter inom personaladministrationen? Offentlighet, sekretess och övrig hantering av personalhandlingar o handlingar inom löpande personaladministration o personaladministrativa ärenden anställningsärenden andra personaladministrativa ärenden o personalsocial verksamhet mm medarbetarsamtal rehabiliteringsärenden omplaceringsärenden pensionering o personalhälsovård Personalakt HÅLLTIDER 09.00 Samling, kaffe 09.30 Program 12.00 LUNCH 13.00 Program 14.30 Kaffe 15.00 Program 16.00 ca Avslutning MEDVERKANDE Per Matsson, konsult och utbildare, Jurark AB.

Anmälningsblankett Kursnummer: 08/87 anmäler nedanstående... deltagare till: Personalhandlingar - offentlighet, sekretess och dokumenthantering 2008-10-22 Sundsvalls KonferensCenter Anmälan skickas till Utbildningsavdelningen Region Gävleborg 827 80 Ljusdal fax 0651-126 59 tel 0651-180 00 e-post utbildning@regiongavleborg.se Senast 2008-10-02 Var god texta Förnamn Förnamn Efternamn Efternamn Befattning Befattning Postadress Postadress Postnr/ort Postnr/ort Tel Tel E-post E-post Specialkost Specialkost OBS! Viktigt att fakturaadressen överensstämmer med de krav din kommun ställer inkl koder och referenser... Fakturaadress............ Datum Underskrift Telefon