Miljö- och hälsoskyddsnämndens styrkort, Region Gotland

Relevanta dokument
Barn- och utbildningsnämndens styrkort

Socialnämndens styrkort

Serviceförvaltningens styrkort

Barn- och elevhälsans uttalade mål

Strategisk plan. för verksamhetsutveckling

Miljö- och hälsoskyddsnämnden Verksamhetsplan

Styrkort Gotlands folkhögskola

Region Gotlands styrmodell

Presentationer Så jobbar vi. Lärprojekt Uppföljning, sept

Antagen av KF , 145. Vision 2030

BUNS STYRKORT

Strategiska planen

Vision 2030 Burlövs kommun

Strategisk plan och budget

Gotlands kommun. Så arbetar vi med kostnad per brukare. Socialförvaltningen

STRATEGISK PLAN. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX

Nämnd, onsdag den 19 oktober 2011

2. Planeringsförutsättningar för Drift- och investeringsbudget samt finansiering...20

Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer

Vision Arvika kommun

SORTERING BLAND MÄTETAL

Mål och vision för Krokoms kommun

STRATEGI FÖR FÖRSKOLA & GRUNDSKOLA. i Robertsfors Kommun

Södertörns UtvecklingsProgram 2013 DE VIKTIGASTE REGIONALA UTVECKLINGSFRÅGORNA FÖR INSATSER DE NÄRMASTE ÅREN

2. Planeringsförutsättningar för Drift- och investeringsbudget samt finansiering... 22

2. Planeringsförutsättningar för Drift- och investeringsbudget samt finansiering...20

Tillsammans skapar vi tillväxt och tillit Utvecklingsstrategi (US) för Sävsjö kommun , med sikte på 2020

Uppföljning mål och nyckeltal Bilaga till årsredovisning

Bilaga till KS mål och budget OBS UTKAST! KS mål och nyckeltal inkl korrigeringar efter målseminariet 2 september

Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden

Folkhälsodata. Hälsoutfall Livsvillkor Levnadsvanor. Folkhälsa och välfärd, Ledningskontoret

e-post tfn (vxl)

Klimat att växa i. Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län

Strategisk plan

Presidiekonferens kommunalteknik Presentation av Region Halland och regionalt samarbete. Gun-Marie Stenström

Tomtebo strand ska vara ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt föredöme där de boende känner delaktighet, stolthet och vill stanna livet ut.

Vision, politisk inriktning, övergripande utvecklingsmål, övergripande kvalitetsområden och styrmodell för Falkenbergs kommun.

e-post tfn (vxl)

Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet

Syfte och tema. Framtidsspaning och dagens utmaningar med sikte på år 2030 Digitalisering och morgondagens samhälle

Välkommen till dialogmöte kring Onödig Ohälsa

2019 Strategisk plan

Medborgarundersökning 2016

Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)

Kommunfullmäktiges mål. för mandatperioden

Vision W] NORA KOMMUN. Nora är regionens mest attraktiva boendekommun med invånare år Övergripande mål. Hållbarhet.

Regional Utvecklingsstrategi för Norrbotten 2030

DELÅRSRAPPORT

Övergripande plan med budget

Grön färg anger helt nya skrivningar eller omarbetade skrivningar. Svart text är oförändrad från gällande folkhälsoplan

Tillsammans kan vi göra skillnad! Folkhälsorapport Blekinge 2014

Framtidsbild KS Kommunfullmäktiges presidium

Koncernövergripande styrkort Ovanåkers kommun

Bygg- och miljötillsynsnämnden

Näringslivsutveckling I Västerviks kommun. Hearing på kommunfullmäktige 24 februari 2014

Tillväxt och hållbar utveckling i Örebro län

TILLVÄXTSTRATEGI UPPFÖLJNING I SIFFROR

Mål för Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden

Kvalitet i korthet. Alvesta - Markaryd - Tingsryd - Uppvidinge - Växjö - Älmhult. I samarbete med Sveriges Kommuner och Landsting

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

Framtidstro och orosmoln

Regional utvecklingsstrategi för hållbar framtid i Norrbotten 2020 (RUS)


Mål och vision för Krokoms kommun

Välkomna till utbildningsdag: Ledning och styrning i Kristianstads kommun

Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!

Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!

TILLVÄXTSTRATEGI UPPFÖLJNING I SIFFROR

Tillsammans skapar vi vår framtid

Vision, mål och budget i korthet ViVVfdfdsa

Strategidokumentet fastställdes vid Jobbkommissionens sammanträde den 14 oktober 2011.

2017 Strategisk plan

FÖR TORSÅS FRAMÅT. RÖSTA S. Ett bättre Torsås. För alla! FRAMTIDSPARTIET I TORSÅS

Nämndsplan KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN. - Preliminär nämndsplan år 2020

Regeringen tillsatte 2014 en demokratiutredning med två övergripande syften:

POLICY. Miljöpolicy för Solna stad

Reviderade kommentarer till Vaxholms stad. mål och budget , ny version

Regional utvecklingsstrategi för Örebro län. Presentation av remissversion. Framtidsforum 25 mars 2017

Örkelljunga kommun Styrkort kommunstyrelsen 2018

Uppföljning och utvärdering av det regionala tillväxtarbetet

Politisk inriktning för Region Gävleborg

Regionförbundet Örebro Jämförande analys maj 2013

Planera, göra, studera och agera

Kommunövergripande mål

ETT HÅLLBART VÄRMDÖ TIO DELMÅL INOM MILJÖOMRÅDET

Vision och mål. Antagen av: Ärendebeteckning: Kommunfullmäktige Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp:

Tillsammans skapar vi tillväxt och tillit Utvecklingsstrategi (US) för Sävsjö kommun , med sikte på 2020

Näringslivsprogram Karlshamns kommun

Utvecklingsstrategi Vision 2025

Näringslivspolitiskt program

Kommunens kvalitet i korthet - resultat 2010

Verksamhetsplan

Budget 2018 för Tjörns Måltids AB

På rätt väg. - men inte riktigt framme! 19 steg mot ett bättre Gotland

Tillväxt- och regionplaneförvaltningen

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Kraftsamling 2.0. Modell för Kraftsamling 2.0. Mobiliserade resurser Samordnade initiativ Skapar framtidstro. Kommun. Sweet spot

KALLELSE. Datum

Örkelljunga kommun - kommunövergripande styrkort

Transkript:

Miljö- och hälsoskyddsnämndens styrkort, Region Gotland 2011 2015 Ekonomi - perspektiv Samhällsperspektiv Kundperspektiv Processperspektiv VISION/ verks.idé Medarbetare /ledarperspektiv

Miljö- och hälsoskyddsnämndens styrkort 2011 2015 version - 6 sept 2011 Verksamhetsidé: Genom tillsyn, rådgivning, information och förebyggande arbete se till att lagstiftningen inom miljö- och hälsoskyddsnämndens ansvarsområde efterlevs så att en långsiktig god livsmiljö säkerställs. Värderingar Delaktighet Förtroende Omtanke Vision Gotland 2025 Gotland är Östersjöregionens mest kreativa och magiska plats, präglad av närhet, hållbar tillväxt och fylld av livslust Visionsmål Minst 65 000 invånare bor på Gotland Gotlänningarnas välstånd tillhör de bästa i landet Gotland är den naturliga mötesplatsen i Östersjöregionen Gotlänningarna har bra hälsa och mår bäst i landet Gotland är en världsledande öregion i miljö- och klimatfrågor Strategier Vi arbetar för ekonomiskt effektiva och uthålliga lösningar inom miljö- och hälsoskyddsområdet. Vi agerar förebyggande för att möta framtidens utmaningar. Vi möjliggör delaktighet, arbetar i bred samverkan och har god kommunikation i alla relationer. I det regionala utvecklingsarbetet har vi särskilt fokus på att uppnå grundvatten av god kvalitet, giftfri miljö, begränsad klimatpåverkan, säkra livsmedel, ingen övergödning och god bebyggd miljö. Samhällsutveckling Brukare/kunder Processer Medarbetare/ledare Ekonomi Gotland utvecklas i linje med visionsmålen och har ett starkt varumärke Brukarna/kunderna upplever att de får tjänster av god kvalitetet, är informerade, delaktiga och respektfullt bemötta Processer ger resultat av god kvalitet till kostnader i nivå med jämförbara kommuner och landsting Medarbetare/ledare trivs, är engagerade, tar ansvar och utvecklas för att möta framtidens utmaningar Ekonomin är uthållig och i balans ur ett generations perspektiv

Samhällsutveckling Gotland utvecklas i linje med visionsmålen och har ett starkt varumärke Delmål för 2011-2015: Minst 59 000 bor på Gotland Gotlänningarnas välstånd ligger i nivå med rikets genomsnitt Gotland är den naturliga mötesplatsen i Östersjöregionen Självskattad hälsa och psykiskt välbefinnande ligger över riksgenomsnittet Miljö- och klimatarbete på Gotland rankas topp tio i landet Aktiviteter på nämndnivå miljö- och hälsoskyddsnämnden ska : 1. Antalet folkbokförda, flyttningsnetto, födelsenetto 2. Medborgarupplevelse (nöjd region- medborgar- inflytande index) 3. Kvinnors inkomster i förhållande till männens, mäns procent av föräldrapenningdagarna 4. Andelen sysselsatta, andelen arbetslösa, andel unga vuxna med försörjningsstöd, andelen långtidssjukskrivna 5. Företagsklimat/-service mätt genom SKL, Svenskt näringsliv med flera 6. Antal nystartade företag 7. BRP/capita 8. Disponibel inkomst 9. Antal färjepassagerare/flygpassagerare och pris färjetrafik (gotlänningar, besökare nationellt, internationellt) Antalet destinationer (nationellt, internationellt) Kapacitet och turtäthet - färjetrafik Stärka medborgarnas möjlighet till dialog och inflytande Främja hälsa och förebygga ohälsa och sjukdomar Främja hållbar tillväxt och sysselsättning med särskilda satsningar på kvinnor och ungdomar Satsa på kultur och idrott som viktiga utvecklingsfaktorer Öka takten för att ställa om till förnybar energi och effektivisera energianvändning Säkerställa tillgång till och kvalitet på grund och ytvatten Stödja både lokala utvecklingsinitiativ och utveckling genom internationalisering Säkra god planering av bostadsförsörjning utifrån olika gruppers behov Främja trygghet och säkerhet Höja utbildningsnivån för att möta näringslivets och offentliga sektorns kompetensbehov Verka för ett utökat utbud av eftergymnasial utbildning Stärka varumärket för att bo och leva på Gotland och aktivt använda etableringsstöd för att öka nyinflyttning Bredda besökssäsongen så att den omfattar hela året inbjuda till informationsmöte en gång per år om något uppmärksammat tema. bidra till en giftfri miljö genom riskklassning enligt MIFO 1, genomföra riktade informationskampanjer, just nu genom projektet Klart Vatten. under mandatperioden tillskapa minst en praktikplats som miljöinspektör eller livsmedelsinspektör fortsätta projektet Klart Vatten vara aktiv i nätverket för hållbara små avlopp runt Östersjön, fortsätta samverkan med kommuner på fastlandet, t.ex. Miljösamverkan Sydost, fortsätta de företagardialoger som inletts 10. Utbildningsnivå, andel godkända i samtliga ämnen i årskurs 9, slutbetyg efter gymnasiet, andelen avhopp, andelen som gått vidare till högre studier 11. Andel boende på landsbygden + åldersstruktur 12. Allmänna kommunikationer på ön 13. Företagande på landsbygden 14. Tillgång till fiberförbindelse till hemmet (FTTH) 15. Antal bostäder utifrån lagakraftvunna detaljplaner Antal beslutade exploateringsavtal som möjliggör bostadsbyggande 16. Upplevelse av trygghet (HPLV, NTU-BRÅ, medborgarundersökning), krishanteringsförmåga (årlig MSB-enkät) 17. Vattenkvalitet (N -utsläpp från avlopp till Ö - sjön, tillgång till bra dricksvatten, skyddet för grundvattentillgångarna) 18. CO2 utsläpp, energitillförsel, förnybar energi (tillförda fossila bränslen, eltillförsel), omfattning - cykling 19. Miljö och klimatarbete - ranking placering 20. Självupplevd hälsa 21. Psykiskt välbefinnande 22. Rökning 23. Riskabel alkoholkonsumtion 24. Övervikt och fetma 25. Klamydiaförekomst 26. Tonårsaborter 27. Antal gästnätter, antal stora möten, antal mötesdeltagare, antal gästnätter koppade till möten (nationellt och internationellt perspektiv) 28. Internationalisering antal projekt, förfrågningar, samverkanspartners 29. Innovationsindex Resultaten redovisas där så är möjligt könsuppdelat (kvinnor, män, pojkar, flickor)

Brukare/kunder Nämndens verksamheter Brukarna/kunderna upplever att de får tjänster av god kvalitet, är informerade, delaktiga och respektfullt bemötta 1. Sprida information om miljö- och hälsoskyddsnämndens ansvarsområde 2. Kommunicera med, respektera och göra kunden delaktig i hela handläggningskedjan Avstämning Kundenkät * Inbjuda till informationsmöte en gång per år till något uppmärksammat tema, * Genomföra riktade informationskampanjer, just nu genom projektet Klart Vatten. 80 % av kunderna upplever att de är respektfullt bemötta och delaktiga i hela handläggningskedjan 3. Inhämta och förstå kundernas behov Avstämning Behoven är kartlagda och rapporterade till nämnden Processer Processer ger resultat av god kvalitet till kostnader i nivå med jämförbara kommuner och landsting 1. Utveckla samarbetet inom och över förvaltnings- och nämndgränser Avstämning Kommunicerade och utvecklade gränssnitt 2. Processer som ger god kvalité och goda resultat Mätning av nyckeltal och produktivitet Kvalitet och kostnader i nivå med jämförbara kommuner och landsting för de viktigaste processerna 3. Erbjuda snabb, korrekt service Uppföljning av servicegarantier/handläggningstider Specificerat i garantierna /mål för handläggningstider

Medarbetare/ledare Medarbetare/ledare trivs, är engagerade, tar ansvar och utvecklas för att möta framtidens utmaningar Miljö- och hälsoskyddsnämnden har inte ansvar för medarbetare/ledare, utan hänvisar till tekniska nämnden styrkort för 2011 Och till byggnadsnämndens styrkort för 2012 och framåt. Ekonomi Ekonomin är uthållig och i balans ur ett generationsperspektiv. 1. God ekonomisk hushållning Månadsrapporter,bokslut, och analys av avvikelser Budget i balans 2. Kontinuerligt arbete med uppföljning och prognoser Månadsrapporter,bokslut, och analys av avvikelser Hög prognossäkerhet