Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

Relevanta dokument
Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

Hjälp - tiden räcker inte till!

Ledarskap - ta nästa steg

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Microsoft Office i fokus

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Personlig presentationsteknik

Ansvarsfrågor i förskola och skola

Ipad i förskola och skola

Att åldras med utvecklingsstörning

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Momsdag för kommuner

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

Statistik som resurs

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Rekrytering och urval av personal

Facebook-skola, steget vidare

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

Rekrytering och urval av personal

Nyvalda och omvalda 2014

Att arbeta som personlig assistent

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Skapandets betydelse för barns utveckling

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Tolka och förstå små barn

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

Så undviks sanktionsavgifter

För dig som är chef inom socialtjänsten

Skolans krav på dokumentation

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

/32. Friskolor

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

Tolka och förstå små barn

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

Service i mästarklass och professionellt bemötande

Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

Kurs i samarbetssamtal - för ett gemensamt föräldraskap efter separationen

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

Presidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige, nämnder och styrelser

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

Kommunal protokollskrivning i praktiken

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Sekretess i lokal samverkan för ensamkommande barn

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

Fortsättnings- och fördjupningskurs

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

Ny lagstiftning om tystnadsplikt!

Transkript:

2014-12-17 15/15 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Byggnadsnämnden (motsv) Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor BAKGRUND/ SYFTE En genomgång av huvudpunkterna i PBL dvs plansystemet och processen, bygglov och tillsyn med särskild betoning på de valda ledamöternas ansvar för sitt beslutsfattande. Var går gränserna för beslutsmakten? Hur ska man se på rollfördelningen mellan politiker och tjänstemän? Vad händer om ett materiellt felaktigt beslut fattas? PBL har genomgått ett stort antal ändringar de senaste åren och vi går in på de senast gjorda förändringarna och deras konsekvenser för dem som tjänstgör i kommunerna. Kursen lämpar sig inte enbart för nyvalda ledamöter utan i lika stor utsträckning för de som redan har viss erfarenhet och kan behöva komplettera sin teoretiska grund. Stort utrymme ges till frågor från deltagarna och aktuella rättsfall illustrerar framställningen. Innehåll PBL grundtankarna - breddningen av det demokratiska inflytandet Planläggning en form av lokal lagstiftning beslutsmakten och utrymmet Avvägning allmänna och enskilda intressen Plansystemet Vilka planer finns? Vad skiljer dem? Vad menas med rättsverkan? Detaljplaneprocessen

Överklagande - vem är sakägare? Viktiga regler ang detaljplaner BN:s ansvar för att planerna är lämpliga Vad menas med det? Kort om plangenomförande, exploateringsavtal, måste tas upp i planprocessen Bygglov m fl lov Gränserna för beslutanderätten När krävs lov? Hur och vem gör bedömningen? Betydelsen av rättsfall tolkning- ett knepigt kapitel Tillsyn över byggandet BN:s uppgifter vid olovligt byggande MÅLGRUPP PROGRAM Ny- och omvalda ledamöter. Bifogas TID Torsdag 19 februari 2015 PLATS MEDVERKANDE AVGIFTER Scandic Gävle Väst Annika Gustafsson, advokat, som tidigare tjänstgjort i över 20 år vid Svenska Kommunförbundet (SKL), numera advokat med specialitet att enbart företräda kommuner i mål angående skadestånd, PBL, MB, avtalsrätt mm Kursavgift 1.950 kronor (exkl. moms) inkl kaffe, lunch och dokumentation. Debiteras i efterhand. ANMÄLAN OBS! Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Region Gävleborg, 827 80 LJUSDAL, på vår hemsida www.regiongavleborg.se eller via denna länk senast 21 januari 2015. Anmälan är bindande efter sista anmälningsdatum, med hela kursavgiften. Givetvis går det bra att överlåta platsen till en kollega, om du får förhinder.

INFORMATION Närmare upplysningar om kursen lämnas av Andreas Hagman, tel 0651-183 93. Praktiska upplysningar Lena Hansson, tel 0651-182 48. REGION DALARNA REGIONFÖRBUNDET UPPSALA LÄN Lennart Färje Chef för utvecklingsenheten Catharina Blom Regiondirektör REGION GÄVLEBORG Andreas Hagman Utbildningschef Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till konferensen. Bilagor Program Anmälningsblankett

2014-12-17 15/15 Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor TID Torsdag 19 februari 2015 PLATS Scandic Gävle Väst 09.00 Samling, kaffe 09.30 Inledning Innehåll PBL grundtankarna - breddningen av det demokratiska inflytandet Planläggning en form av lokal lagstiftning beslutsmakten och utrymmet Avvägning allmänna och enskilda intressen Plansystemet Vilka planer finns? Vad skiljer dem? Vad menas med rättsverkan? Detaljplaneprocessen Överklagande - vem är sakägare? Viktiga regler ang detaljplaner BN:s ansvar för att planerna är lämpliga Vad menas med det? Kort om plangenomförande, exploateringsavtal, måste tas upp i planprocessen Bygglov m fl lov Gränserna för beslutanderätten När krävs lov? Hur och vem gör bedömningen? Betydelsen av rättsfall tolkning- ett knepigt kapitel Tillsyn över byggandet BN:s uppgifter vid olovligt byggande 12.00 Avbrott för lunch 14.30 Avbrott för kaffe 16:00 ca Avslutning

MEDVERKANDE Annika Gustafsson, advokat, som tidigare tjänstgjort i över 20 år vid Svenska Kommunförbundet (SKL), numera advokat med specialitet att enbart företräda kommuner i mål angående skadestånd, PBL, MB, avtalsrätt mm

;LSS/ Anmälningsblankett Kursnummer: 15/15 anmäler nedanstående... deltagare till: Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor 2015-02-19 Scandic Gävle Väst Anmälan skickas till Utbildningsavdelningen Region Gävleborg 827 80 Ljusdal fax 0651-126 59 tel 0651-180 00 e-post utbildning@regiongavleborg.se Senast 2015-01-21 Var god texta Förnamn Förnamn Efternamn Efternamn Befattning Befattning Postadress Postadress Postnr/ort Postnr/ort Tel Tel E-post E-post Specialkost Specialkost OBS! Viktigt att fakturaadressen överensstämmer med de krav din kommun ställer inkl koder och referenser Faktura adress Adress. Datum Underskrift Telefon