TSL 2016:4 Många får jobb via sitt nätverk TSL-rapport mars 2016
Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL finansierar omställningsåtgärder åt företag och fack lokalt. Företag och fack väljer leverantörer av omställningstjänster och vi följer upp och utvärderar tjänsterna och resultaten. TSL startades 2004, cirka 100 000 företag är anslutna till TSL-systemet och drygt 900 000 arbetare omfattas. Läs mer på www.tsl.se Samtliga rapporter från TSL finns att ladda ner gratis på www.tsl.se. Kollektivavtalsstiftelsen Trygghetsfonden TSL Box 19081 10432 Stockholm Besöksadress Kungsbroplan 2 Telefon 08-412 22 00 Telefax 08-411 18 15 E-post info@tsl.se Stockholm 2016
Förord Det är glädjande att det fortsatt är en hög andel av TSLs deltagare som finner ett jobb inom ett år. Det vanligaste sättet att finna ett arbete är, enligt deltagarna själva, genom att använda sig av sitt privata nätverk eller genom att höra av sig direkt till arbetsgivare. En viktig del i TSL-leverantörernas arbete är just att utveckla deltagarnas jobbsökarkompetens där kunskap om hur man finner de dolda jobben stärks. Därför är det glädjande att så många av TSLs deltagare också har förmågan att finna just dessa. Stockholm, Mars 2016 Caroline Söder Vd Trygghetsfonden TSL
Innehåll Inflöde 4 Resultat 5 Om deltagarnas jobb 6 Omställningsföretagen 9 Vad tycker deltagare, företag och fack? 9
Teknikföretagen Svensk Handel Almega Tjänsteförbunden Sveriges Byggindustrier Biltrafikens Arbetsgivarförbund Bemanningsföretagen Visita Livsmedelsföretagen Grafiska Företagen IKEM Innovations- och Kemiind Trä-och Möbelföretagen Skogsindustrierna Medieföretagen Motorbranschens Stål- & Metallförbundet EIO, Elektriska Inst.org Almega Tjänsteföretagen Maskinentreprenörerna KFO VVS Företagen Uppgift saknas/hängavtal Övriga apr maj jun jul aug sep okt nov dec jan-15 feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec jan-16 feb mar Inflöde Under mars beviljade TSL omställningsstöd för 1 474 personer, vilket är en minskning med 24,1 procent jämfört med året innan då stöd beviljades till 1 942 personer. Under de senaste 12 månaderna har 16 033 personer beviljats stöd, vilket är 19,6 procent färre än föregående 12-månadersperiod då stöd beviljades för 19 930 personer. 2 500 Antal personer beviljade omställningsstöd per månad 2 000 1 500 1 000 500 0 Minskningen har framför allt skett inom Teknikföretagen, Biltrafikens Arbetsgivarförbund samt Livsmedelsföretagens medlemsföretag. 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 Antal personer beviljade omställningsstöd per arbetsgivarförbund 2014-04-01-2015-03-31 2015-04-01-2016-03-31
Resultat 77,9 procent av de deltagare som avslutade sina omställningsprogram i mars hittade ett jobb. Motsvarande notering 2015 var 82,9 procent. 100% Detaljerade resultat för deltagare som avslutat sina omställningsprogram 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% apr jun aug okt dec feb apr jun aug okt dec feb Valt att lämna programmet innan lösning uppnåtts Sjukskriven Pension, sjukers. mm. Utbildning Arbetssökande Arbetsmarknadspolitisk åtgärd Behovsanställning Visstid 6 månader Visstid > 6 månader Startat eget Tillsvidareanställning Många får jobb via sitt nätverk. TSL-rapport mars 2016. 5
apr maj jun jul aug sep okt nov dec jan-15 feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec jan-16 feb mar Mediantiden för en omställning som avslutades i mars var 164 dagar, varav 92 dagar i arbetslöshet. Mediantid i omställning 250 200 150 100 50 0 Sista anställningsdag -> Avslutsdatum Startdatum -> Avslutsdatum Det är fortsatt svårast att få ett jobb i södra Sverige. Många får jobb via sitt nätverk. TSL-rapport mars 2016. 6
Deltagare från Pappers avtalsområde har det fortsatt svårast att få ett jobb, även om situationen förbättrats något sedan det förgående året. 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Andel deltagare som hittat ett jobb per fackförbund 2014-04-01-2015-03-31 2015-04-01-2016-03-31 Om deltagarnas jobb Av de deltagare som fick ett jobb i februari 2016 så fortsatta de flesta inom privat sektor. Vilken sektor deltagarens jobb finns i Annan sektor Landstinget Kommunal sektor Statlig sektor Privat sektor 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Många får jobb via sitt nätverk. TSL-rapport mars 2016. 7
Deltagarna använde sig av många olika kanaler för att hitta dessa jobb. Att utnyttja sitt egna nätverk är dock det absolut vanligaste sättet. Privat kontakt Sökte upp arbetsgivaren Arbetsgivaren kontaktade mig Återanställning på samma jobb Arbetsförmedlingens Platsbank Yrkeskontakt Annons på Internet (ej Arbetsförmedlingens Platsbank) Genom min jobbcoach Genom Arbetsförmedlingen Kontakt till följd av eget CV på Internet Annons i tidning Anvisning från Arbetsförmedlingen Annat Hur deltagarna hittade sitt jobb 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% För 2,4 procent av deltagarna innebar detta jobb att de behövde flytta och för 41 procent innebar de att de bytte yrke. Många får jobb via sitt nätverk. TSL-rapport mars 2016. 8
Startkraft Aventus Antenn Arbetslivsresurs Lernia Resurstorget A-Partner Utvecklingshuset Curonova Job ABF Jobb Perevo Avonova Hälsa Adecco Nordisk Kompetens VMP Group ABF Progress NXT JOBB (nästa jobb i Sverige AB) Abach Inovator Kornboden Övriga Omställningsföretagen 16 033 personer har beviljats omställningsstöd under den senaste tolvmånadersperioden. De 20 största omställningsföretagen hade 86 procent av marknaden. 18 % 16 % 14 % 12 % 10 % 8 % 6 % 4 % 2 % 0 % Marknadsandelar för de 20 största omställningsföretagen 2014-03-01-2015-02-28 2015-03-01-2016-02-29 15 649 personer har avslutat sina omställningsprogram under de senaste 12 månaderna. Resultaten skiljer sig mellan de olika omställningsföretagen. Nämnas bör att många faktorer utöver omställningsföretagens skicklighet påverkar resultaten, exempelvis deltagarnas ålder och kompetens. Resultaten för de omställningsföretag som avslutat omställningar av minst 100 personer under den senaste tolvmånadersperioden visas i diagrammet nedan. Resultat för samtliga omställningsföretag presenteras på TSL:s hemsida. På hemsidan finns också en tjänst där det är möjligt att jämföra de olika omställningsföretagen, inte bara på resultat, utan också på deltagarnas, företagens och fackets nöjdhet. Många får jobb via sitt nätverk. TSL-rapport mars 2016. 9
NXT JOBB (nästa jobb i Sverige AB) Curonova Job Nordisk Kompetens Kornboden ABF Progress Perevo ABF Jobb VP Gruppen Inovator Abach Startkraft Aventus Resurstorget Arbetslivsresurs A-Partner Antenn Lernia Utvecklingshuset Adecco Avonova Hälsa Resultat för de omställningsföretag som avslutat minst 100 deltagare i perioden 2015-04-01-2016-03-31 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Har fått nytt jobb Pension Arbetsmarknadspolitisk åtgärd Utbildning Annat utfall Arbetssökande Många får jobb via sitt nätverk. TSL-rapport mars 2016. 10
mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec jan-15 feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec jan-16 feb Vad tycker deltagare, företag och fack? Varje månad skickar TSL ut enkäter till deltagare och representanter för företag och fack, för att fånga hur de upplever det stöd de har fått. Svaren på frågorna som presenteras nedan ges på en tiogradig skala, där ett betyder mycket missnöjd och tio betyder mycket nöjd. TSL har sedan valt att gruppera svaren 7-10 som nöjda, 5-6 som neutrala, och 1-4 som missnöjda. Deltagarna är i genomsnitt nöjda med det stöd de har fått. Andelen som ger ett betyg mellan 7 och 10, det vill säga den grupp som TSL valt att beteckna som nöjda. Bland de deltagare som avslutade sina omställningsprogram i februari 2016 var det 79,5 procent som gav ett betyg om sju eller högre. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Hur nöjd eller missnöjd är du på det hela taget med den coachning du fått? 0% Missnöjda Neutrala Nöjda Vet ej Företag och fack får en enkät sex månader efter att den första deltagaren har startat sin omställning, vilket leder till att statistiken släpar efter. Representanterna för facket är generellt sett mycket nöjda med omställningsföretagens insats. Många får jobb via sitt nätverk. TSL-rapport mars 2016. 11
Hur nöjd eller missnöjd är du på det hela taget med omställningsföretagets insats i omställningsprojektet? Fack 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Företagsrepresentanterna är inte nöjda i samma utsträckning som de fackliga representanterna. 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Hur nöjd eller missnöjd är du på det hela taget med omställningsföretagets insats i omställningsprojektet? Företag Kontaktuppgifter Rapporten är skriven av Carl Högfeldt och Caroline Söder, TSL. För mer information om rapporten kontakta: Analytiker/statistiker, Carl Högfeldt, carl.hogfeldt@tsl.se, 08-412 22 11 Vd, Caroline Söder, caroline.soder@tsl.se, 08-412 22 01 Många får jobb via sitt nätverk. TSL-rapport mars 2016. 12