Hur får man ett centrum att fungera?

Relevanta dokument
Hur får man ett centrum att fungera?

Datum Dnr Fortsatt utveckling av MAPCI och av mobilområdet i Skåne

Kreativitet som Konkurrensmedel

Forskningssentre for miljøvennlig energi (FME)

BVFF Bana Väg För Framtiden

Möjligheter och utmaningar med tvärvetenskap inom CASE forskarskola: doktoranders och handledares perspektiv

Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR

Medtech4Health. Teknikens roll i dagens och framtidens hälso-, sjukvård och omsorg. Ett strategisk forsknings- och innovationsprogram

Ämnesområden. Andel anställda. Miljöbioteknik 0,1% Biotekniska. livsmedel 0,2% Läkemedelsformulering CRO 1,8% medicinsk teknik 3,0%

Strategisk förnyelse. digitalisering. Teknik. den marginella nyttan med 1980-talets IT-paradigm avtar. Processer. Affärsmodeller.

PiiA Innovation Skapar förutsättningar för innovation inom Svensk industri

BRA FORSKNING GER UTDELNING

Den kreativa kommunen Innovationssystem i Motala kommun

Dokumentation från på blädderblocksbladen svar på frågorna:

finansieringsmöjligheter

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.

Mindre styrdans mer rock n roll

Doktorandprogram. Tjänsteinnovation i kollektivtrafik

Forskning och utbildning inom ITS-området

Produktion2030. Strategiskt innovationsprogram för hållbar produktion i Sverige Cecilia Warrol, programchef

Energiforskning vid Luleå tekniska universitet. Ulrika Rova Staffan Lundström Marcus Öhman

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

Utlysning 1 Industriförankrade utvecklingsprojekt

Var med och bidra till kollektivtrafikens utveckling genom ny forskning inom ramen för K2

POLICYSAMMANFATTNING FRÅN ENTREPRENÖRSKAPSFORUM VARFÖR SILOTÄNKANDE KAN VARA BRA FÖR INNOVATION

Utmaningar kring kollaborativ innovation

HISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden

SKAPA ENGAGEMANG: FÖRETAGSLEDNINGENS VIKTIGA ROLL

Kompetenscentrum stöd till SMF

Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag. - Erfarenheter från styrelsearbete i ägarledda företag

Social Design Byrå sedan 2014

Högre utbildning och forskning i Brasilien

IFG. ett unikt ledarskaps utvecklingsprogram inom Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien

Verksamhetsplan 2013

FÖRETAGSFORSKARSKOLAN SMART INDUSTRI

Välkommen till Företagsakademin för tillväxt

Vision bortom Kerstin Öhrn

Missa inte din chans Horizon 2020 För detta har EU avsatt 70 miljarder euro! förverk- liga dina idéer.

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Samarbete i Akademin och Privat Industrin. Per Larsson, Rebecca Warfvinge

Morgondagens forskningsledare vid Lunds universitet CECILIA AGRELL, CHRISTINE BLOMQVIST OCH CHRISTER SANDAHL

Erasmus+ Lärarmobilitet och personalfortbildning inom Europa. För medarbetare vid Stockholms universitet

Studieplan för utbildning på forskarnivå. Matematisk statistik

LIGHTer PhD network Uppstartsprojekt för doktorandnätverk och forskarskola

Mer kvalitetstid på jobbet

CENTRUM FÖR PRIMÄRVÅRDSFORSKNING I SKÅNE

Företagskultur nyckeln till framgång. Mjärdevi Sopplunch

Allmänvetenskaplig forskningsmetodik i medicinsk vetenskap, 15 högskolepoäng

Avsiktsförklaring gällande MAPCI fas 2

FORSKNINGSSTRATEGISK HANDLINGSPLAN 2015

Handläggare Datum Dnr Mattias Andersson KS 2012/0036

Bilaga 7. Centrum för välfärdsstudier

Samarbeid for konkurransedyktige og bærekraftige VA- tjenester

Vad är det då som gör att man inte får en bra start?

Forskning & utveckling i kollektivtrafiken. Tjänsteinnovationer i kollektivtrafik

Stålindustrins energibehov

Avtal om Centrum för forskning om ojämlikhet i hälsa, Centre for Health Equity Studies (CHESS).

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Övergripande handledningssamtal. Förslag till teman och samtalspunkter

IFG. unikt ledarskaps utvecklingsprogram inom Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien

Medarbetarpolicy. Eskilstuna kommunkoncern

UTBILDNING, FORSKNING OCH INNOVATION SEDAN 1666

Fakulteten för teknik. Strategi

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Signal- och systemteknik

Örebro universitets vision och strategiska mål

Fastställande. Allmänna uppgifter. Kursens mål

Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera

Innovationer i Motala kommun Förhållningssätt och system

Bearbetning av kompositer, samverkan med företag och framtida satsningar Swedish Waterjet lab. Anders Jönsson

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2014/15 HANDELSHÖGSKOLAN

Kompetensbas som stödjer Agenda hur utvecklar vi den?

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Livsmedelskemi TEKNLFLK

Greenhouse Labs. Connecting Science and Industry

Förverkliga din företagardröm!

Svar på diskussionsfrågorna om kemiläraryrket

Årsredovisningsenkäten 2008

Lönekriterier. för bedömning av resultat och skicklighet inför lönerevision.

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat

Välfärdsteknik och tillgängliga boendemiljöer

HANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET

TRE STEG TILL ETT LYCKAT HÅLLBARHETSARBETE

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Forskningsprogram inom Produktframtagning en fortsatt satsning på svensk industri Vad När Hur

Innovation är då kunskap omsätts i nya värden Exempel

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010

Processindustriell IT och Automation

Utvärdering av Gruvforskningsprogrammet

S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G

Utgångspunkter för framtagandet av en nyindustrialiseringsstrategi för Sverige. Näringsdepartementet

Remiss - Förslag till hur finansiering med utbildningsbidrag under forskarutbildningen kan ersättas med doktorandanställning

BLI FORSKARE PÅ DELTID

NOTIS Inlämningsuppgift till Mentorskap inom Samverkan

Välfärdsteknik och tillgängliga boendemiljöer

1 (5) Bilaga 7. Dnr Centrum för välfärdsstudier

Bioraffinaderi Öresund etablering av en pilotanläggning och en Öresundsregional plattform för bioraffinering

Tillämpad fysik /Applied Physics/ SCB-koder: 10399, 10499, 20999, 21001

Kemiteknikutbildningar vid Chalmers

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Boomerang 360 ID: Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna

Transkript:

Hur får man ett centrum att fungera? Per-Olof Larsson CBioSep Centrum för BioSeparation Lunds universitet

Why bioseparation? Bakgrund: Lite om CBioSep Centrum för BioSeparation Many steps Pharmaceutically active substance losses in every step Purification cost: 50 80 % Yield 25 % Room for Innovations!

Bakgrund: Lite om CBioSep ACTIVE Biotech Alfa Lava Separationl AnaMar Medical Biacore Biochemistry AstraZeneca BioInvent International BioSwede VEM deltog? Biotechnology Chemical Engineering Pure and Applied Biochemistry CBioSep Biora Carbamyl Biovitrum Centritech Theoretical Chemistry EKA Chemicals Excorim Protista Pfizer Health Novozyme Biopharmas Genovis GE Healthcare Teknopol Percell Polypeptide Biolytica Labs MonoGel Gramineer

Bakgrund: Lite om CBioSep Facit efter 10 år gick det ihop sig? 23 Doktorer (+ 2) 39 MSc/Exjobb 124 originalartiklar (+ 5) 6 Datorprogram 7 Patent ca 180 MSEK Nya industriprodukter Kompetens Bestående nätverk Fortsatt samverkan BPRI (BioProcess Research Institute = en kommersiell fortsättning)

Hur får man ett centrum att fungera? Idéer baserade på egna framgångar, motgångar, misstag och önskningar 1. Vilket slags centrum skall vi ha? 2. Första året 3. Gör ett strategidokument! 4. Centrets organisation 5. Projektstruktur mm 6. Samverkan med företagen 7. Hålla ihop centret 8. VINNOVA hjälper! 9. Lycka till!

1. Vilken slags centrum vill vi ha? #1 Välkommen till centrumet Projekthotellet Goda Projektresultat (1+1+1 =3) #2 Välkommen till centrumet Kreativa Smältdegeln F a n t a s t i s k a resultat! (1+1+1=10)

2. Första året en lärotid Kulturskillnader! Det måste finnas tydligare mål Utan sekretessavtal kan vi inte släppa det här Skall vi rapportera nu IGEN!? Jag vill ha 1 miljon för patentet Hur ser tidplanen ut? Företaget Projektet måste vara klara först Avtalet måste vara klart först Vi är RIKTIGA Forskare Högskolan/ Universitetet Tillämpad forskning är ju ANVÄNDBAR

2. Första året en lärotid Sätt fart på kommunikationerna! - Träffas diskutera - Seminarier - Kick-offs för projekten - Studiebesök mm - Uppmuntra personliga kontakter Efter 1 år känner man varandra Företag 1 Högskolan/ Universitetet Institution 1 Företag 2 Institution 2 Forskargrupp 1

3. Gör tidigt ett strategidokument! Varför Strategidokument? Få igång diskusionen tidigt. Utnyttja första årets entusiasm! Se till att alla är med på vagnen! Innehåll i dokumentet, t ex -Vision -Strategi -Mål -Verksamheter - Uppdatera årligen

4. Centrumets organisation - Begränsa antalet instanser! - Tydligt, avgränsat mandat! - Inte för stora!

5. Projektstruktur mm Etapp 1 Etapp 2? Vilket system är bäst? (innovationsklimat, projektresultat) Många isolerade projekt Etapp 3 Etapp 4 Fem integrerade storprojekt Klusterprojekt

6. Samverkan med företagen 1. Kontakter på flera nivåer! Separation Industries Inc. 2. Aktivt deltagande av företaget! 3. Företaget måste avsätta tillräckligt med tid redan från början! 4. Göd dina företagskontakter med användbara rapporter!

7. Hålla ihop centret CD I början: - Entusiasm för nybygget - Människor från många läger möts - Kreativt klimat? Senare, när det flyter på: - Centret tas för givet - Viktigare saker kallar - Var och en går åt sitt håll CD

7. Hålla ihop centret Centrum CD Kreativa Smältdegeln Sätt in motåtgärder!? CD Centrum Projekthotellet

7. Små tips för att hålla ihop centret roligt och win-win för alla Jäktade seniorer - 12.05 13.05 Centrumdoktorand - Finansiera doktorandgruppens möten - Ge varje doktorand en egen material/resebudget Företagens medarbetare - Om möjligt: ordentligt avsatt tid - Sampublicering För alla - Spännande seminarier - Bra kurser - Studiebesök - Centrumdagar -Idépott

8. VINNOVA hjälper! Ta vara på Staffans/Mattias erbjudanden: -ledareutbildning -centrumdagar -träffar för föreståndare -centerutveckling -mm, t ex Idéburet ledarskap

9. Lycka till med de 10 åren! de blir: - spännande - jobbiga - frustrerande - underbara -? -och aldrig långtråkiga! Tack!