Cirkulärnr: 13:67 Diarienr: 13/7392 P-cirknr: 13-2:22 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

Relevanta dokument
U07 CIRKULÄR 08:82. Basbelopp för år Sveriges Kommuner och Landsting

utgått Pension, pensionsnämnden Ossian Wennström Avdelningen för arbetsgivarpolitik Förhandlingssektionen Datum: Mottagare

Cirkulärnr: 2007:3 Diarienr: 2007/0013 Arbetsgivarpolitik: :2 Nyckelord: AFL, basbelopp Handläggare: Lars-Gösta Andréen Avdelning: Avdelningen

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 1995:221 Diarienr: 1995/3543 P-cirknr: Personalpolitik :60 Nyckelord: AFL/Basbelopp Handläggare: Marianne Hörding Anders Mellberg

Cirkulärnr: 08:85 Diarienr: 08/4702 Arbetsgivarpolitik: 08-2:36 Handläggare: Catharina Bäck Avdelning: Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Överenskommelse om Kollektiv Avtalad Pension KAP-KL

Cirkulärnr: 09:82 Diarienr: 09/5858 Arbetsgivarpolitik: 09-2:25 Nyckelord: AB, Allmänna bestämmelser, sjuklön Handläggare: Maria Dahlberg Avdelning:

Maria Dahlberg Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

1 (7) Personalkontoret Pensionspolicy. Antaget av kommunfullmäktige:

Personalfrågor Överenskommelser om Avgiftsbefrielseförsäkring Överenskommelse om tillägg till Pensions- och försäkringsavtal

Beräkning och redovisning av skulder och kostnader för pension till förtroendevalda

Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Överenskommelse om ändringar i Allmänna

Fördelning av betalningsansvar för Ädel-personalens avtalspensioner Bilagor: Förslag till avtal

Cirkulärnr: 16:30 Diarienr: 16/03059 P-cirknr: 16-2:17 Nyckelord: Handläggare:

Cirkulärnr: 09:16 Diarienr: 09/1053 Arbetsgivarpolitik: 09-2:5 Nyckelord: Nystartsjobb, arbetsmarknad Handläggare: Phia Moberg Avdelning: Avdelningen

Bilaga till pensionspolicy

Bilaga till pensionspolicy

AD, kollektivavtal, förhöjd ersättning, RiB, Christina Madfors Avdelningen för arbetsgivarpolitik Arbetsrättssektionen

Avdelningen för Vård och omsorg Vård och socialtjänst Datum: Mottagare: Socialnämnden Individ-och familjeomsorg Funktionsnedsättning LSS

Arbete efter 65 års ålder

Bilaga J Marianne Albemark Agnes Gradstock Avdelningen för arbetsgivarpolitik Förhandlingssektionen Datum: Mottagare

Cirkulärnr: 08:25 Diarienr: 08/1275 Arbetsgivarpolitik: 08-2:11 ALF, arbetslöshetsersättning, arbetsmarknadspolitik, nystartsjobb

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 10:72 Diarienr: 10/6007 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄRDATABASEN. Cirkulärnr: 17:28 Diarienr: 17/03064 P-cirknr: 17-2:17 Nyckelord: Handläggare:

Cirkulärnr: 07:15 Diarienr: 07/1603 P-cirknr: 07-2:3 Nyckelord:

Cirkulärnr: 10:71 Diarienr: 10/6006 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Information om regler i lag och kollektivavtal om bisyssla

Cirkulärnr: 12:64 Diarienr: 12/6782 Avdelning: Sektion/Enhet: Vård och omsorg Vård och socialtjänst Datum:

Cirkulärnr: 17:16 Diarienr: 17/02317 P-cirknr: 17-2:9 Nyckelord:

Bilaga till Pensionsriktlinjer

PENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN

Pensionsriktlinjer för förtroendevalda

Cirkulärnr: 16:66 Diarienr: 16/07133 P-cirknr: 16-2:35 Nyckelord: Handläggare:

Pensionspolicy för Stenungsunds kommun

KAP-KL. Förmåner i KAP-KL KAP-KL innehåller både premiebestämd och förmånsbestämda förmåner

Avdelningen för Vård och omsorg sektionen för vård och socialtjänst. Socialnämnd Individ-och familjeomsorg Funktionsnedsättning LSS

Kommentar till Förslag till bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL)

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄRDATABASEN. Cirkulärnr: 17:26 Diarienr: 17/02921 P-cirknr: 17-2:15 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Datum: Mottagare

Cirkulärnr: 2005:119 Diarienr: 2005/2991 P-cirknr: :44 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

Bestämmelser om omställningsstöd

Ekonomi Nytt. Nr 11/ Dnr SKL 15/3320 Nils Mårtensson

Cirkulärnr: 18:31 Diarienr: 18/04241 P-cirknr: Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

Cirkulärnr: 16:15 Diarienr: 16/02106 P-cirknr: 16-2:8 Nyckelord: Handläggare:

Din avtalspension KAP-KL

Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. HÖK 10 med OFRs

Omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL)

Inga betalda semesterdagar (insjuknandeåret) (helt intjänandeår)

Cirkulärnr: 10:70 Diarienr: 10/5980 Arbetsgivarpolitik: 10-2:28 Registerkontroll, LSS, funktionshinder

Pensionspolicy för Högsby kommun

Redogörelse för preliminär överenskommelse om redaktionella ändringar och förtydliganden i KAP-KL; från och med den 1 januari 2006

Svensk författningssamling

Arbete efter 65 års ålder

Din avtalspension KAP-KL

Överenskommelse om ändringar i och tillägg till Pensionsoch försäkringsavtalet PFA 98

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 2006:42 Diarienr: 2006/1701 P-cirknr: :13 FörL, Föräldraledighetslagen. Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 14:20 Diarienr: 14/2817 P-cirknr: 14-2:8 Nyckelord:

Personalberedningen av Huvudöverenskommelse. Ärendebeskrivning:

Cirkulärnr: 2006:20 Diarienr: 2006/0939 P-cirknr: :6 Arbetsmarknadspolitiska insatser, försäkringsskydd. Avdelningen för arbetsgivarpolitik

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄRDATABASEN. Cirkulärnr: 17:30 Diarienr: 17/03276 P-cirknr: 17-2:20 Nyckelord: Handläggare:

Avtalade förmåner för dig som jobbar i Västra Götalandsregionen

Cirkulärnr: 16:37 Diarienr: 16/03618 P-cirknr: 16-2:20 Nyckelord:

1(7) ANTAGEN KF Pensionspolicy för

Redogörelse för överenskommelsen om KAP-KL

POLICY Pensionspolicy. för. Hudiksvalls kommun

Cirkulärnr: 10:22 Diarienr: 10/1873 Arbetsgivarpolitik: 10-2:10 AD, Avsked, uppsägning, misskötsamhet

Beslut om lokalt antagande av bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL)

Preliminära riktlinjer för tjänstepension

Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL) KS 2014/

Avdelningen för lärande och arbetsmarknad. - Förordning (2007:414) om jobb- och utvecklingsgarantin,

PBF KL. Pensionsgrundande tid och tidsfaktor För hel pension ska den förtroendevalda ha minst 12 år som pensionsgrundande tid hos arbetsgivaren.

Cirkulärnr: 2006:73 Diarienr: 2006/2528 Arbetsgivarpolitik: :25 AD, LAS, avsked, ordervägran, hot, omplacering

BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL) Antagna av kommunfullmäktige , 118

Nytt pensionsavtal för statligt anställda PA 03

Antagande av pensionsavtalet KAP/KL

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

OPF-KL. Omställningsstöd och pension för förtroendevalda

Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL18)

Verksamhetsplan för pensioner

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Ekonomiska effekter av det nya pensionsavtalet kommuner

BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL)

Cirkulärnr: 10:19 Diarienr: 10/1293 Arbetsgivarpolitik: 10-2:8 Nyckelord: Semesterlagen, semester Handläggare: Malin Looberger Avdelning: Avdelningen

Redogörelse för överenskommelse om Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension (AKAP-KL) m.m.

Bestämmelser om omställningsstöd och pension för

Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda i Region Halland (OPF-KL)

PENSIONSPOLICY Policyn är antagen av kommunstyrelsen i Ks 232. Policyn är giltig från och med 1 oktober 2015.

Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4 Bilagor: AFS 2015:4

Personal Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda

Obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro Bilagor:

(2) Regionstyrelsen Agneta Ahlin Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Nyckelord : KAP-KL, pension

Riktlinjer för pensionsfrågor. Gävle kommun

Pensionspolicy 1/13. Styrdokument, policy HR- och löner Karin Kraftman

Överenskommelse om Avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL och AKAP-KL

Transkript:

Cirkulärnr: 13:67 Diarienr: 13/7392 P-cirknr: 13-2:22 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Datum: 2013-12-04 Mottagare: Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Rubrik: Basbeslopp för år 2014 Bilagor: SFS 2013:715 SFS 2013:719

2013-12-04 1 (4) CIRKULÄR 13:67 Arbetsgivarpolitik: 13-2:22 Nyckelord: SFB, basbelopp Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Basbeslopp för år 2014 Allmänt För år 2014 har regeringen sänkt prisbasbeloppet med 100 kronor till 44 400 kronor, sänkt det förhöjda prisbasbeloppet med 100 kronor till 45 300 kronor, och höjt inkomstbasbeloppet med 300 kronor till 56 900 kronor. Tillämpningsområden Prisbasbeloppet = 44 400 kronor Prisbasbeloppet regleras i socialförsäkringsbalken (SFB 2010:110) och bestäms av regeringen varje år med hänsyn till förändringarna i konsumentprisindex. Prisbasbeloppet används bl.a. vid beräkning av högsta dagpenning för t.ex. sjukpenning, rehabiliteringspenning och föräldrapenning enligt SFB. För år 2014 gäller de högsta belopp för dessa förmåner som anges nedan. Högsta dagersättning Beloppen nedan är beräknade med beaktande av bestämmelsen i 28 kap. 7 SFB, som innebär att Försäkringskassans beräkning av sådana dagersättningsförmåner ska göras på en SGI som är multiplicerad med talet 0,97 (reducerad SGI). a) Högsta kalenderdagsberäknad hel sjukpenning/rehabiliteringspenning är 708 kronor. För förlängd sjukpenning/rehabiliteringspenning (efter dag 365 i sjukperioden) är det högsta beloppet 664 kronor. Sveriges Kommuner och Landsting Post: 118 82 Stockholm, Besök: Hornsgatan 20 Tfn: växel 08-452 70 00, Fax: 08-452 70 50 Org nr: 222000-0315, info@skl.se, www.skl.se

2013-12-04 2 (4) b) Högsta föräldrapenning är 944 kronor. Vissa avlöningsförmåner enligt Allmänna bestämmelser (AB) Prisbasbeloppet och högsta belopp för ovan angivna förmåner enligt SFB ligger till grund för vissa avlöningsförmåner enligt AB: a) sjuklön enligt AB 28 mom. 7 vid ledighet med sjukpenning, b) rehabiliteringstillägg enligt AB 28 mom. 12 vid ledighet med rehabiliteringspenning och c) ersättning enligt AB 29 mom. 2 vid ledighet med föräldrapenning. Avlöningsförmåner enligt avtalsbestämmelserna som anges i a) och b) ovan avser under år 2014 de arbetstagare vars kontanta lön per månad överstiger 62,5 procent av prisbasbeloppet (44 400 kronor), dvs. överstiger 27 750 kronor. Ersättning enligt AB 29 mom. 2 vid ledighet med föräldrapenning avser under år 2014 de arbetstagare vars fasta kontanta lön per månad överstiger 83,33 procent av prisbasbeloppet (44 400 kronor), dvs. överstiger 36 999 kronor. Pensioner och försäkringar Prisbasbeloppet = 44 400 kronor Enligt de kommunala pensionsbestämmelserna KAP-KL och PFA för anställda samt PBF och PRF-KL för förtroendevalda samt äldre motsvarande pensionsbestämmelser används prisbasbeloppet för värdesäkring av utgående förmånsbestämda pensionsförmåner. För tid innan förmånen börjar betalas ut räknas livränta enligt KAP-KL samt kompletterande ålderspension enligt PFA om med den årliga förändringen av prisbasbeloppet. Prisbasbeloppet ligger också till grund för försäkringsbelopp enligt tjänstegrupplivförsäkringen TGL-KL. Det förhöjda prisbasbeloppet = 45 300 kronor Förhöjt prisbasbelopp regleras i SFB och bestäms av regeringen varje år med hänsyn till förändringarna i konsumentprisindex. Det förhöjda prisbasbeloppet är också gränsvärde för olika avgiftssatser och används för beräkning av högsta pensionsgrundande inkomst och fastställande av pensionspoäng för tilläggspension samt beräkning av årspoäng enligt bl.a. PFA 98 och PFA 01 samt PBF och PRF-KL. Inkomstbasbeloppet = 56 900 kronor

2013-12-04 3 (4) Inkomstbasbeloppet regleras i SFB och bestäms av regeringen varje år med hänsyn till förändringen av inkomstindex, som visar inkomstutvecklingen i samhället. Inkomstbasbeloppet används bl.a. för att bestämma inkomsttaket i det allmänna pensionssystemet. Inkomstbasbeloppet är också gränsvärde för förmånsbestämda förmåner i KAP-KL samt för olika pensionsavgifter i vissa pensionsavtal, bl.a. AKAP-KL, PFA 01 och Landstingsförbundets PFA 98. För tid innan pension börjar betalas ut räknas intjänad pensionsrätt 1997-12-31 enligt PFA upp med den årliga förändringen av inkomst-basbeloppet. Frågor Vid frågor kontakta förhandlingssektionens servicetelefon på telefonnummer 08-452 75 10 (bemannad måndag-torsdag kl. 13-16 samt fredag 9-12).

2013-12-04 4 (4) Sveriges Kommuner och Landsting Maria Dahlberg Bilagor: SFS 2013:715 SFS 2013:719