Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal



Relevanta dokument
/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Rekrytering och urval av personal

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Ledarskap - ta nästa steg

Facebook-skola, steget vidare

Att åldras med utvecklingsstörning

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

Rekrytering och urval av personal

Momsdag för kommuner

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Hjälp - tiden räcker inte till!

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Statistik som resurs

Personlig presentationsteknik

Att arbeta som personlig assistent

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Ipad i förskola och skola

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Microsoft Office i fokus

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Skapandets betydelse för barns utveckling

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

Tolka och förstå små barn

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

Service i mästarklass och professionellt bemötande

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

För dig som är chef inom socialtjänsten

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

Barns säkerhet och stöd i förskolan

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

Så undviks sanktionsavgifter

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

Ansvarsfrågor i förskola och skola

Tolka och förstå små barn

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

/32. Friskolor

Skolans krav på dokumentation

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

Nyvalda och omvalda 2014

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

Kommunal protokollskrivning i praktiken

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Kurs i samarbetssamtal - för ett gemensamt föräldraskap efter separationen

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Presidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige, nämnder och styrelser

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

Sekretess i lokal samverkan för ensamkommande barn

Fortsättnings- och fördjupningskurs

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

Ny lagstiftning om tystnadsplikt!

Transkript:

2013-01-21 13/06 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal SYFTE/MÅL Kompetensutveckling i digital marknadsföring Att få insikt i vilka digitala marknadskanaler det finns och hur man kan använda sig av dessa Stort fokus på hemsida, blogg, twitter och Facebook Stärka kommunens/landstingets/regionens varumärke genom att skapa struktur med en genom tänkt kommunikationsstrategi Att få verktyg för att själv kunna starta och driva en Facebook-sida på rätt sätt Att kunna sökoptimera och strukturera sin hemsida vilket leder till ökad synlighet i vår största sökmotor Google Teoretisk och praktisk kunskap av en blogg, insikt i vilka möjligheter det finns med twitter och You Tube Kunskap och teori i Facebook-sidor och Googles verktyg analytics och adwords Inse vikten av att starta med en mediastrategi och policy för digitala sociala medier Att få svar på frågorna: vad finns det för möjligheter och finns det några risker? - vad gör vi för att bemöta/lösa dessa? Och huvudfrågan: - varför ska vi vara där? OBS! Alla deltagare tar med sig dator med trådlöst nätverkskort

INNEHÅLL Kommunikation Marknadskanaler Digitala sociala medier Crash Course Facebook Google TID Tisdag 19 mars 2013 Mot bakgrund av ovanstående inbjuder Region Västerbotten till rubricerade temadag. PLATS MÅLGRUPP PROGRAM MEDVERKANDE AVGIFTER Ansia, Lycksele Informationsansvariga, marknadsföringsansvariga, informatörer, kommunikatörer Övriga berörda Bifogas Annethe Andersson, marknadskreatör, bytekla. Annethe har bl a arbetat som marknadschef på Mora Parken AB. Hon har också medverkat i uppstarten av varumärket Mora inom handels- och besöksnäringsgruppen. Med sin egen kommunikationsbyrå, by Tekla AB, vill hon inspirera med kunskap, engagemang och grafiskt sinne. Sammanfattningen av byteklas affärsidé är från strategi till skarpt läge och berör all kommunikation, strategiskt och grafiskt i olika medier. Konferensavgift 1.950 kronor (exkl moms) inkl kaffe och lunch. Debiteras i efterhand. ANMÄLAN OBS! Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Region Gävleborg, 827 80 LJUSDAL, på vår hemsida www.regiongavleborg.se eller via denna länk senast 26 februari 2013. Anmälan är bindande efter sista anmälningsdatum, med hela kursavgiften. Givetvis går det bra att överlåta platsen till en kollega, om du får förhinder.

INFORMATION Närmare upplysningar om konferensen lämnas av Andreas Hagman, tel 0651-183 94. Praktiska upplysningar Lena Hansson, tel 0651 182 48. REGION VÄSTERBOTTEN Utbildningsavdelningen Anna Pettersson Regiondirektör Andreas Hagman Bitr utbildningschef Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till konferensen. Bilagor Program Anmälningsblankett

2013-01-21 13/06 TID Tisdag 19 mars 2013 Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal PLATS Ansia, Lycksele 09.00 Samling, kaffe 09.30 Kommunikation Varumärkesstrategi det är inte vad vi säger - det är vad vi gör. Vikten av att vårda sitt VARUMÄRKE. Jag AB, Kommunen AB, Landstinget AB eller Regionen AB - allt kommunicerar. Omvärldsbevakning, hur pratas det om oss i sociala medier, är vi inte där kan vi inte heller bemöta/påverka. Till vem kommunicerar vi: med vad? Och hur kommunicerar vi? Vem är vår kund? Vikten av att följa sin grafiska profil. Marknadskanaler Digitala Sociala Medier - vad är det? Vilka möjligheter finns i dessa marknadskanaler, behövs en strategi? Lyssna, dela, konversera och tagga - nya begrepp finns nu i vår digitala vardag. Är hemsidan på väg att försvinna eller finns det andra möjligheter för den nu? Hur syns vi i våra sökmotorer? Vad kan man göra själv utan att köpa annonseringsutrymme eller adwords? Måste man synas i alla digitala sociala medier? Vikten av att våga välja bort. Öka närvaron på Google genom att koppla samman alla digitala sociala medier.

Digitala Sociala Medier Genomgång av Facebook, twitter, YouTube, LinkedIN, blogg - vilka ytterligare verktyg är intressanta att använda? Mediastrategi: var går våra gränser? Vem gör vad? Genomgång av utmaningar och möjligheter. Hur skapar man en policy för sociala medier does and dont s. Rekrytering via sociala medier, hur då? Twitter - hur gör man när man twittrar? Vad är skillnaden på blogg, facebook och twitter? Uppstart av twitterkonto. Blogg: hur fungerar det? Uppstart av en wordpress-blogg som man sedan kan koppla på befintlig hemsida. LinkedIN - vad är det? LinkedIN växer enormt i Sverige. You Tube - ett fantastiskt verktyg för att sprida budskap via bild/film kopplat till hemsida. Facebook och blogg. Crash Course Facebook Genomgång och uppstart av Facebooksida. Vad är möjligt att göra och vad bör man göra? B2B eller B2C, hur gör vi för att nå ut till våra medborgare, potentiella medborgare, handels- och besöksnäringen och hur samverkar vi med näringslivet? Dela, tagga, konversera, inspirera; genomgång av de vanligaste funktionerna. Hur får vi besökare att gilla oss? Vad driver engagemang och värde? Facebook-layout; hur bygger vi upp en Facebook-sida, skapar flikar och landningssidor. Hur lyfter vi in vår grafiska profil? Facebook insights, statistik som ger oanade möjligheter till kundträffhet. Facebook-annnonser - vad innebär det och vad kostar det? Idag sker rekrytering via Facebook, hur kan vi nå ut med våra och näringslivets lediga tjänster? Storytelling - med nya tidslinjens funktioner kan vi lägga in höjdpunkter och historiska nedslag. Google Vad är Google Analytics och Google adwords - varför ska man köpa sökord? Vilka sökmotorer används och hur kan vi öka vår synlighet

mot dessa? Vad bör man tänka på för att få bra resultat av sina marknadsföringsinsatserna? Uppstart av Google Analytics-konto som sedan kopplas till er hemsida. HÅLLTIDER 12.00 Lunch 13.00 Forts program 14.30 Kaffe 15.00 Forts program 16.00 ca Avslutning MEDVERKANDE Annethe Andersson, marknadskreatör, bytekla. Annethe har bl a arbetat som marknadschef på Mora Parken AB. Hon har också medverkat i uppstarten av varumärket Mora inom handels- och besöksnäringsgruppen. Med sin egen kommunikationsbyrå, by Tekla AB, vill hon inspirera med kunskap, engagemang och grafiskt sinne. Sammanfattningen av byteklas affärsidé är från strategi till skarpt läge och berör all kommunikation, strategiskt och grafiskt i olika medier.

Anmälningsblankett Kursnummer: 13/06 anmäler nedanstående... deltagare till: Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? 2013-03-19 Ansia, Lycksele Anmälan skickas till Utbildningsavdelningen Region Gävleborg 827 80 Ljusdal fax 0651-126 59 tel 0651-180 00 e-post utbildning@regiongavleborg.se Senast 2013-02-26 Var god texta Förnamn Förnamn Efternamn Efternamn Befattning Befattning Postadress Adress Postnr/ort Postnr/ort Tel Tel E-post E-post Specialkost Specialkost OBS! Viktigt att fakturaadressen överensstämmer med de krav din kommun ställer inkl koder och referenser... Faktura adress... Adress......... Datum Underskrift Telefon