Startpaket Mångkulturell frivilligverksamhet



Relevanta dokument
Startpaket Ungdomsverksamhet

Ge av din tid och var med!

Arbete för mångfald och mot rasism Finlands Röda Kors. NMT-centralen

Främjande av barns säkerhet inom frivilligverksamheten i Finlands Röda Kors

Ungdomarnas årsmöte ordnades Nedan finns alla godkända initiativ, klämmar och ställningstaganden samt åtgärder.

RUOTSI. Kom med i verksamheten!

RUOTSI. Kom med i verksamheten!

LÄXHJÄLPENS HANDLEDARUTBILDNING UTBILDARENS STOMME

Så här startar ni ungdomsverksamhet MER UNGDOMAR MED!

Arbetsplan och budget Finlands Röda Kors Helsingfors och Nylands distrikt ATT HJÄLPA GER GLÄDJE

Röda Korsets program för årskurserna 1-6, 2016 ATT HJÄLPA GER GLÄDJE

Filmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen

Anvisningar för frivilliga i Terhokerhoklubben

Som stöd inom integrationen. Tips till Röda Korsets avdelningar om stöd i inledningsskedet i integrationen

FINLANDS RÖDA KORS, PARGAS AVDELNING Verksamhetsår 68. Handlingsplan för 2019

Till läsaren. Innehållsförteckning. 1. Terhokerho-klubbarnas historia och principer 4

Röda Korsets program för årskurserna 1-6, 2018 ATT HJÄLPA GER GLÄDJE

Röda Korsets program för årskurserna 1-6, 2015 ATT HJÄLPA GER GLÄDJE

Morgonsamling för högstadie- och gymnasieelever samt yrkesskolor

ung till ung-vänverksamheten Vänskap ger glädje. Handbok om Ung till ung-vänverksamheten

Regionalt evenemang för föräldrarna

Finlands Röda Kors upprätthåller ett riksomfattande koordinationsnätverk för Frivilliga räddningstjänsten.

Familjeläger Småbarn Grundkurs

ATT HJÄLPA GER GLÄDJE. Strategi för skolsamarbetet åren Strategi

VERKSAMHETSPLAN

Så här påverkar du vid stämman Helsingfors ATT HJÄLPA GER GLÄDJE. Finlands Röda Kors Organisationsutbildning Otto-Ville Väätäinen

Justering av protokoll har tillkännagivits genom anslag på kommunens anslagstavla

Att anordna kurser i att ha häst

LEDARE I FRIIDROTTSSKOLAN

Stöd och säkerhet BLI INTE ALLENA

IDROTTSLYFTETS FÖRENINGSSTÖD 2016

Studiehandledning UNG LEDARE SISU IDROTTSBÖCKER

INTERNATIONALISERING PÅ HEMMAPLAN. Internationella färdigheter för alla

Oma Röda Korset Manual

Plan för den mångkulturella verksamheten inom Vörå kommuns barnomsorg och grundläggande utbildning

VI ÄR EN MODIG OCH PÅLITLIG HJÄLPARE HÄR HEMMA OCH UTE I VÄRLDEN

Här kommer några tips

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

Vasa övningsskola. Inspiration för det lokala läroplansarbetet

Katastrofgolfen slog nytt rekord med ett resultat på 3 761,70 euro. År 2014 var Katastrofgolfens resultat 2482,75 euro

Röda Korsets program för årskurserna 1-6, 2017 ATT HJÄLPA GER GLÄDJE

Bruksanvisningar för vänförmedlingen

utbildaren STÄMMOSPECIALITET Stämman är Röda Korsets högsta beslutande organ

UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA RÖDAKORSKRETS

Sociala nämndernas förvaltning Dnr: 2013/249-IFN-730 Yvonne Pettersson - snsyp01 E-post: yvonne.pettersson@vasteras.se

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL LEDN INGSUTSKOTIET. Sammanträdesdatum Svar på motion om att införa fadderskap för invandrare i Sala kommun

Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV

Finlands Röda Kors Åbolands distrikt

OBS! Första anmälningsdagen är se anmälningsinfo på sidan 1! to Anita Wisén Kursavgift 14 GRUNDERNA I SVENSKA FÖR RYSKSPRÅKIGA

Projektplan för utvärderingsmöten

Projekt: Integration i Andersberg 2019

FRÅN KUNSKAP TILL HET DEBATT

Utbildning FÖR DEN PERSONLIGA UTVECKLINGEN

Småbarnsfostran i Helsingfors

Stöd ett barn. Att vara familjehem, kontaktfamilj & kontaktperson

Arbetsförmedlingen är Sveriges största arbetsförmedling. Det kan du som arbetsgivare ha nytta av

Röda Korset lindrar nöd och skyddar människovärde genom att hjälpa dem som har det sämst ATT HJÄLPA GER GLÄDJE RÖDA KORSETS HISTORIA

God Jul & Gott Nytt År! Studiefrämjandet i Väst

Finland 100- understödsprogrammen

Finlandssvenska Online Helsingfors universitet/ Helga Hilmisdóttir Daniela Piipponen (koordinator) Beatrice Silén (projektledare)

Det låter underbart! Och hur gör man? Om jag vill träffa en ny kompis? Ja, då får man komma till oss och då gör vi en kort intervju.

FINSKA SOM ANDRA INHEMSKA SPRÅK, A-LÄROKURS I ÅRSKURS 2-6. Läroämnets uppdrag

STRATEGI FÖR DISTRIKT 107-O

VOLONTÄRINSATSER FÖR MISSION OCH BISTÅNDSPROJEKT. Instruktioner för volontären, församlingen och missionären.

Föreningsbidrag sammanställning av inkomna ansökningar

SCOUTPROGRAMMET OCH ADVENTS- KALENDER- KAMPANJEN 2016

Folkbildarforum 22 november 2016

Verksamhetsledarnas kvartalsberättelse

Vi läser tillsammans nätverk En finländsk success story i frivillig verksamhet

Centralbyrån Utbildning i första hjälpen ANVISNINGAR FÖR GENOMFÖRANDE AV HJÄLPARKURSEN. Hjälp med din hjälp

Personal- och utbildningsenkät

Integrationsverksamhet i praktiken Jenny Asplund, enhetschef

Äldrelotsar för invandrare

Föreningsbidrag 2016

Miracles Someone Special Coldplay

HANDBOK. för ansökan av medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS

Kyrkan på Facebook. Stockholm Göteborg Malmö. Mer information om de tre kurserna. Välkommen till kurs

Kramforsmodellen En av vägarna för en lyckad integration för asylsökande barnfamiljer

MOTTAGNING AV FLYKTINGAR I KOMMUNERNA

Punkt i Deleg.best. Delegat Riitta Hovinen

Do It Yourself. Stockholm, 5-9 augusti. stockholm.viunga.se.

Klientens ställning och

Ansökan för Sixten, Leader Sjuhärads ungdomscheck

DET ANDRA INHEMSKA SPRÅKET FINSKA, A-LÄROKURS. Annika Lassus, Vasa övningsskola

Sida 1 av 7. Slutrapport. ULVIS Unga Lär Vuxna Internet på eget Språk. Uppsala den 4 december Serbiska Kulturföreningen Sloga

INFORMATIONSBREV Nr 10 / Ålands Distrikt. Utgiven Bästa Rödakorsare. Datum att komma ihåg:

Hjälpare nära dig. Rödakorsveckan torsdag 3.5 till onsdag HJÄLPARE NÄRA DIG

Statsrådets förordning

Samvaro NYHETER FÖR SÖRLIDEN-VALLA SAMVERKANSFÖRENING NUMMER Bilder från sommarens utflykter Allt om höstens aktiviteter

Integrationsarbetet i de finlandssvenska kommunerna Invandrarkoordinator, svensk integration Liselott Sundbäck

VERKTYGSLÅDA FÖR JOBBSÖKARE MED INTERNATIONELLA ERFARENHETER. Gymnasister

30 FÖREDRAGNINGSLISTA

Kurser, konferenser och aktiviteter hösten 2016

EQUAL BIBLIOTEKEN I ÖSTERGÖTLAND Slutrapport

Integrationsplan

Implementeringsplan för de språkliga riktlinjerna DRAF

HANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar

En satsning på Barnfotbollen

Finlands Svenska Brandoch Räddningsförbund. Strategi för

På Bröstkirurgen: med penna, papper och sax visade en bröstkirurg mig hur man gör en bröstvårta

Transkript:

Startpaket Mångkulturell frivilligverksamhet Verksamhetsformer Vänverksamhet Finska och svenska språkklubbar Läxhjälpen Internationella klubben Lägerverksamhet Boendehjälp Verksamhet i flyktingförläggningar Utbildning Smakprov på kulturell mångfald Grundkurs i vänverksamhet och den kompletterande utbildningen Tulijan tukena Läxhjälpen-ledarutbildning Utbildning för promor inom socialservice och mångkulturell verksamhet Utbildning för utbildare inom socialservice och mångkulturell verksamhet MOD-kurs, kurs för att främja växelverkan mellan kulturer samt mångfald Vänverksamhet Den mångkulturella vänverksamheten erbjuder frivilliga möjligheten att medverka i orienteringen av invandrare i det finländska samhället samt Röda Korsets verksamhet. Vännen kan bl.a. instruera hur man hittar i staden, visa ställen eller samtala om gemensamma intressen och på så sätt bidra till att invandrarna lär sig språket. Genom Röda Korsets vänner får invandrarna nya kontakter och ett socialt nätverk samt möjligheten till att öva språket i vardagen. På motsvarande sätt får vännerna ett unikt tillfälle att lära känna människor från andra kulturer. Vänverksamhet lämpar sig för alla som vill hjälpa och stödja sina medmänniskor i olika livssituationer. Inga särskilda kunskaper behövs. Oftast blir man frivillig vän genom att delta i grundkursen för vänverksamhet. Om det på din ort finns behov av att förmedla vänner till invandrare, kan du ta upp det i din avdelning. Kontakta även distriktets socialserviceplanerare och promon Finlands Röda Kors Organisationsutbildning 2014 Sida 1

och/eller kontaktpersonen för socialservice eller mångkulturell verksamhet på din avdelning. Om avdelningen inte har en sådan person, kontakta distriktet för information om promor inom ditt område. När verksamheten startar är det även bra att tänka på om det finns skäl för någon på avdelningen att utbilda sig till promo inom socialserviceverksamhet eller mångkulturell frivilligverksamhet. Avdelningen kan arrangera vänkurser och vidareutbildningen Tulijan tukena där utbildaren är specialiserad på socialservice- och mångkulturella frågor. Samtidigt är det bra att fundera över hur människor med invandrarbakgrund kan inspireras för att komma med i verksamheten. Finska och svenska språkklubbar Språkklubbarna erbjuder ett flexibelt sätt för invandrare att öva sina kunskaper i vardagsfinska eller -svenska. Klubbverksamheten ökar samtidigt mängden kontakter och nätverk. Då man förstår det talade språket är det lättare att hantera livet i en ny boendemiljö. Språkklubbarna ersätter inte de kurser som myndigheterna erbjuder utan fungerar som tilläggsstöd för att öva språkanvändningen. Om avdelningen vill starta språkklubbsverksamheten ska man kontakta distriktskontoret. Även promor och kontaktpersoner inom socialservice och mångkulturell verksamhet inom området lan hjälpa till när klubbverksamheten planeras och startas. Läxhjälpen I läxhjälpsklubbarna får barn, unga och vuxenstuderande hjälp med läxorna efter skoltid. Att klara av läxorna i början av skolgången ökar inlärningsviljan och förbättrar möjligheterna till vidare studier. Läxhjälpsklubbarna är öppna för alla som behöver hjälp med läxorna. Vid sidan av läxläsningen är klubbarna för barn och unga en plats för att leka och pyssla, även om fokus ligger på att läsa läxor. I läxhjälpsklubbarna för vuxna kan man även diskutera både vardagliga saker och helger. Ta reda på behovet av en läxhjälpsklubb tillsammans med skolorna inom området. Kontakta distriktskontoret om ni bestämmer er för att starta verksamheten. Samla en lämpligt stor grupp för att leda verksamheten och utse ett par koordinatorer. Hör er för om spel-, pyssel- och lekmaterial hos avdelningen och fundera tillsammans över om man kunde få material i gåva. Finlands Röda Kors Organisationsutbildning 2014 Sida 2

Internationella klubben Internationella klubben är en mötesplats för människor med olika bakgrund som är öppen för alla. Klubben ökar växelverkan mellan människor och gör dem bekanta med den nya hemkommunen, erbjuder upplevelser och möjligheter till lärande i en trevlig miljö. I den internationella klubben kan man arrangera temakvällar kring t.ex. medborgarfärdigheter i samarbete med andra aktörer på orten. Diskutera verksamheten inom avdelningen. Stöd för planeringen ges även av distriktet och promorna samt avdelningens kontaktperson för mångkulturell verksamhet. Det lönar sig även att kontakta t.ex. områdets invandrarföreningar och få med människor i verksamheten redan i planeringsstadiet. Fundera över hur ni tänker marknadsföra verksamheten och hur nåbar den är ur målgruppens perspektiv. Lämna även utrymme för deltagarnas önskemål; deltagarna kan även själva medverka i planeringen och genomförandet av verksamheten. Lägerverksamhet Lägren har långa anor i Röda Korsets verksamhet. På de mångkulturella familjelägren möts människor med olika bakgrund som likställda aktörer. Med hjälp av lägren erbjuds invandrarna finska naturupplevelser och gemensamma aktiviteter samtidigt som de får öva språket. Upplevelserna under läget gör det möjligt för familjerna att knyta vänskapsband både med varandra och med de frivilliga. Senast vid lägerelden blir alla bekanta med varandra! Att arrangera ett läger kräver mycket resurser. Därför är det viktigt att redan i planeringsstadiet be de ansvariga för avdelningens ungdoms- och första hjälpenverksamhet att medverka i planeringen. Givetvis lönar det sig att be frivilliga i grannavdelningar att bli lägerledare. Marknadsför lägret i god tid för t.ex. områdets invandrartjänster eller andra socialtjänster och invandrarföreningar. Att arrangera ett läger kräver mycket finansiering. Det är klokt att utarbeta en budget när planeringen börjar, fundera över en rimlig deltagaravgift samt hur överskridande kostnader ska täckas. Fråga också distriktet om de kunde medverka i finansieringen av lägret. Boendehjälp Boendehjälpen stödjer integrationen i det första skedet, men verksamheten lämpar sig också för andra som behöver boendehjälp. Syftet med boendehjälpen är att främja livskompetensen hos de nyanlända genom att stödja dem i att bosätta sig i sitt hem samt göra dem förtrogna med tjänster och människor i boendemiljön. Finlands Röda Kors Organisationsutbildning 2014 Sida 3

Många saker som är bekanta för oss kan kännas främmande för de nya invånarna, även om de redan har bott i Finland under en tid. Hjälpbehovet kan exempelvis gälla att boka tid i tvättstugan, hitta cykelkällaren eller avfrosta frysen. Likaså kan det finnas ett behov av att handla i närbutiken eller sortera soporna. Diskutera verksamheten inom avdelningen om det har framkommit ett behov av att ordna boendehjälp på orten. Utvecklaren av mångkulturell verksamhet i distriktet hjälper till med planeringen. Kontakta sedan myndigheterna inom området (t.ex. invandrartjänsterna eller socialväsendet, fastigheter) och kom överens om att starta verksamheten. Utarbeta ett avtal. Om avdelningen inte har tillräckligt med frivilliga för att starta verksamheten, måste man värva nya frivilliga och inskola dem. Verksamhet på flyktingförläggningar Flyktingförläggningarna tar emot och inkvarterar asylsökande som kommer till Finland. De asylsökande bor på flyktingförläggningar i väntan på asylbeslut. Röda Korsets frivilliga har en viktig roll i vardagen för de boende på flyktingförläggningen. De frivilliga arrangerar mångsidig verksamhet på olika håll i Finland: t.ex. matlagningsklubbar, kvinnoklubbar och diskussionsklubbar i finska språket. Röda Korsets enheter ligger i Lampis, Ruovesi, Sjundeå, Rovaniemi, Kemi, Åbo, Pungalaitio, Ruukki och Kristinestad. Röda Korsets frivilliga verkar även på flyktingförläggningar som drivs av städer och kommuner. Gå med i gruppverksamheten. På flera orter verkar bl.a. språk- och kulturgrupper, kvinno- och barngrupper samt läxhjälpsgrupper. Du kan till exempel hjälpa barn med läxorna ett par timmar i veckan. Fråga Röda Korsets avdelning, distriktet, flyktingförläggningen eller kommunen om vilken slags verksamhet behövs. Om du inte kan hitta en lämplig verksamhet, kan du föreslå att verksamheten ska startas eller starta den själv, t.ex. tillsammans med dina vänner. Kom överens om inledandet av ny verksamhet och dess kostnader med kontaktpersonen på flyktingförläggningen. Ofta drivs verksamheten i förläggningens lokaler, och då uppstår inga kostnader för avdelningen. Det är även ofta möjligt att använda flyktingförläggningens redskap kostnadsfritt. Man kan även försöka få de redskap som behövs i verksamheten i gåva. Ibland kan verksamheten finansieras direkt ur flyktingförläggningens budget. Finlands Röda Kors Organisationsutbildning 2014 Sida 4

Var kan man få hjälp Stöd och hjälp för att starta den mångkulturella verksamheten ges av avdelningens promo för mångkulturell verksamhet och/eller socialservice samt kontaktpersonen för mångkulturell verksamhet och/eller socialservice. Inom distriktet fås information av utvecklaren av mångkulturell verksamhet, planeraren för socialserviceverksamhet eller avdelningens fadder. På centralbyrån ansvarar planeraren för mångkulturell verksamhet för frågan. Vid verksamhet med ungdomar ger även centralbyråns och distriktens planerare för ungdomsverksamhet samt ungdomssekreterare stöd. Vid verksamhet på flyktingförläggningarna är ansvarspersonen för frivilligverksamhet på flyktingförläggningen en viktig stödperson. Anslag för mångkulturell verksamhet kan reserveras i avdelningens budget. Medel för att starta verksamheten kan även ansökas hos externa aktörer (t.ex. OK-studiecentralen stödjer utbildningar). Material Material, tips och idéer för mångkulturell verksamhet fås hos distriktskontoret och centralbyrån. Nyttiga material för verksamhetsplaneringen och inspiration är åtminstone Materialet i grundkursen i vänverksamhet samt den kompletterande utbildningen Tulijan tukena Materialet i utbildningsavsnitten för mångkulturell verksamhet och/eller socialservice i Promo-utbildningen Vetoa! Vinkkejä vapaaehtoistoimintaan (2005) Moninaisuus alkaa meistä vinkkejä monikulttuuriseen vapaaehtoistoimintaan (2004) Vapaaehtoisen opas kotoutumisen tukena (2009) Dessutom Till ledare inom Läxhjälpen: Läksyhelppi Ohjaajan opas (2012) Till lägerledare: material för lägerledarutbildning samt Reddie Kids-lägermodellen (2012) Till frivilliga som arbetar med boendehjälp: Handboken Asumisapuopas samt särskilt kapitel 3 ( Asumisapu auttaa uuteen kotiin ) i Vapaaehtoisen opas. Till ledare i internationella klubbar: Kansainvälinen Klubi perustajan työkirja (2012) Till frivilliga på flyktingförläggningar: Handboken Ohjeita vastaanottokeskuksessa toimiville vapaaehtoisille (2010) som utarbetats inom Spirit-projektet Källor: Direktiv från FRK Helsingfors och Nylands distrikt, FRK:s avdelning i Pemar, Pemar flyktingförläggning, FRK:s avdelning i Runsala, Åbo flyktingförläggning Finlands Röda Kors Organisationsutbildning 2014 Sida 5