Jämställdhetsstrategi för Skåne län. Statistikbok

Jämställdhetsstrategi för Skåne län Statistikbok 1

Titel Jämställdhetsstrategi för Skåne län - Statistikbok Författare Lillemor Dahlgren och Karolina Larsson Beställningsadress Länsstyrelsen i Skåne län Strategiavdelningen 205 15 MALMÖ Tfn: 040-25 20 00 lansstyrelsen@m.lst.se ISBN: 978-91-85587-42-1 Fotografer Melker Dahlstrand s. 12 Reia Sofiadotter s. 23, 54 Karin Kallioniemi s. 46 Layout och original Thorn Design Helsingborg Tryck Danagårds Grafiska Linköping 2

Innehåll Fakta om kvinnor och män i Skåne Förord 6 De jämställdhetspolitiska målen 7 Jämställdhet och statistik 8 Läsanvisning 9 Så här långt har vi hunnit 9 Skånes jämställdhetsråd 10 Befolkningen i Skåne 11 Befolkningen efter kommun 31 december 2005 11 Utrikes födda 2001-2005 12 Utrikes och inrikes födda 2005 12 Befolkningen efter födelseregion 2005 13 Befolkningens medelålder 2000-2005 14 Skånes kommuner i Jämindex 2005 14 Mål 1: En jämn fördelning av makt och inflytande Kvinnor och män ska ha samma rätt och möjlighet att vara aktiva samhällsmedborgare och forma villkoren för beslutsfattandet 17 Så här långt har vi hunnit 17 Politik 17 Ledamöter i kommunstyrelser 1999, 2003 och 2007 17, 18 Kommunstyrelsens ordförande 2007 19 Ledamöter kommunfullmäktige 2002 och 2006 20 Kommunchefer 2005 21 Ledamöter i regionfullmäktige (landsting) 2002 och 2006 21 Ledamöter i regionstyrelsen 2006 21 Ledamöter i riksdagen efter valkrets 2006 22 Chefer i offentlig sektor och näringsliv 22 Chefer i näringslivet 2001-2004 22 Chefer i näringslivet 2004 23 Chefer i offentlig sektor 2001-2004 24 Chefer i offentlig sektor 2004 24 Chefer efter position och sektorstillhörighet 25 Chefer i landsting 2004 25 Chefer i kommunal förvaltning 2004 25 Chefer i statlig verksamhet 2004 26 Chefer i privat verksamhet 2004 26 VD och styrelserepresentation i aktiebolag 2006 27 3

Mål 2: Ekonomisk jämställdhet Kvinnor och män ska ha samma möjligheter i fråga om utbildning och betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut 29 Så här långt har vi hunnit 29 Utbildning 30 Barn med kommunal omsorg 2000-2005 30 Genomsnittligt meritvärde för elever i årskurs nio 2005 31 Elever som ej uppnått målen i ämnen som krävs för grundläggande behörighet till nationellt program i gymnasieskolan. Läsåret 2004/05 32 Avgångna från gymnasieskolans olika program våren 2006 33 Utbildningsnivån hos befolkningen 2005 34 Eftergymnasial utbildning 2000-2005 35 Registrerade studenter vid universitet och högskolor läsåret 2004/2005 35 Uttagna examensbevis vid universitet och högskolor (grundutbildning) läsåret 2004/2005 35 Högskolenybörjare under 65 år i högskolans grundutbildning läsåret 2004/05 36 Registrerade studenter på program mot yrkesexamen 36 Malmö Högskola HT 2005 36 Lunds universitet HT 2005 37 Högskolan Kristanstad HT 2005 38 Lantbruksuniversitetet i Alnarp HT 2006 38 Anställda inom universitet och högskolor 2005 38 Arbetsmarknad 39 Förvärvsarbetande 2000-2004 39 Förvärvsarbetande 2004 39 Heltidsarbetande 2000-2004 40 Könsfördelning inom olika yrkesgrenar 2004 40 De 10 vanligaste yrkena bland kvinnor 2004 41 De 10 vanligaste yrkena bland män 2004 41 Arbetslösa 2000-2005 42 Arbetslösa 2006 42 Egna företagare med minst 10 sysselsatta 2004 43 Egna företagare med minst 2 sysselsatta 2004 44 Nystartade företag 2005 44 Företagarens val av bolagsform 1998 och 2004 45 Genomsnittligt avstånd mellan bostaden och arbetsplatsen i Skåne 2004 45 Ohälsotal 2005 46 Ohälsotal 2000-2005 46 Ohälsotal i Skånes kommuner 2005 47 Medelinkomst från arbete 2000-2004 48 Medelinkomst från arbete 2004 48 Låga inkomster 2000-2004 49 Låga inkomster 2004 49 Sammanräknad förvärvsinkomst för kvinnor och män över 66 år 2002 50 Familjer med ekonomiskt bistånd 2000-2005 50 4

Mål 3: En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet Kvinnor och män ska ta samma ansvar för hemarbetet och ha möjlighet att ge och få omsorg på lika villkor 53 Så här långt har vi hunnit 53 Medelålder vid första barnets födelse 1975-2005 54 Barn med ensamstående förälder 2004 54 Ersatta dagar för vård av barn med föräldrapenning 2001-2005 55 Ersatta dagar för vård av barn med föräldrapenning 2005 56 Ersatta dagar för vård av barn med tillfällig föräldrapenning 2001-2004 57 Ersatta dagar för vård av barn med tillfällig föräldrapenning 2004 58 Personer 65 år och äldre i ordinärt boende som beviljats hemtjänst 2005 59 Personer 65 år och äldre med permanent boende i särskilda boendeformer 2005 59 Mål 4: Mäns våld mot kvinnor ska upphöra Kvinnor och män, flickor och pojkar, ska ha samma rätt och möjlighet till kroppslig integritet 61 Så här långt har vi hunnit 61 Anmälda brott av misshandel utförd av bekant 2000-2005 62 Anmälda brott av misshandel utförd av bekant 2005 63 Anmälda brott av misshandel utförd av bekant eller obekant 2005 63 Anmälda sexualbrott 2005 64 Anmälda brott av grov kvinnofridskränkning 2000-2005 64 Anmälda fall av våldtäkt 2000-2005 65 Anmälda fall av våldtäkt 2005 65 Personer utsatta för våld eller hot om våld 2004-2005 66 Personer utsatta för våld eller hot om våld 1994-1995 66 Personer som avstått från att gå ut på grund av rädsla för våld 2004-2005 67 Personer som avstått från att gå ut på grund av rädsla för våld 1994-1995 67 Misstänkta för brott efter brottstyp 2005 68 5

Förord Det övergripande målet för svensk jämställdhetspolitik är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Under de senaste decennierna har de formella hindren för jämställdhet undanröjts, men i praktiken präglas ändå vårt samhälle av en uppdelning efter kön. De val som vi gör i livet påverkas fortfarande av vår könstillhörighet. Jämställdhet handlar om frihet för kvinnor och män, såväl som pojkar och flickor, att göra sina livsval utan att begränsas av stereotypa föreställningar om kön. Jämställdhet är också en grundläggande demokratifråga som handlar om en rättvis fördelning av makt, kunskap och materiella resurser och om att värdera kvinnor och män lika. Jämställdhet mellan könen kan inte behandlas som en isolerad fråga vid sidan av ordinarie verksamhet. Ett jämställdhetsperspektiv måste genomsyra alla politikområden och verksamheter. Könsuppdelad statistik är en bra utgångspunkt för att synliggöra skillnader och likheter mellan kvinnors och mäns villkor i samhället. Med denna statistikbok vill vi visa hur förhållanden inom olika områden ser ut för kvinnor och män i Skåne. Det är vår förhoppning att vi härigenom sprider kunskap som leder till åtgärder för ett mera jämställt samhälle. Statistikboken är en del av Jämställdhetsstrategi för Skåne län, som antagits av Länsstyrelsen i Skåne län tillsammans med Region Skåne. Strategin består även av ett kunskapsunderlag och en jämställdhetswebb där material, statistik och information finns samlat. Besök jämställdhetswebben på www.m.lst.se/jamstalldhet. Denna statistikbok trycks nu i en fjärde uppdaterad och mer omfattande upplaga. För nationell statistik hänvisas till SCB:s lathund om jämställdhet 2006 På tal om kvinnor och män. Lillemor Dahlgren Särskilt sakkunnig jämställdhet Länsstyrelsen i Skåne län 6

De jämställdhetspolitiska målen Målen för svensk jämställdhetspolitik antogs av riksdagen våren 2006. Det övergripande målet för politiken innebär att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Målet har preciserats i fyra delmål som ringar in de centrala jämställdhetsproblemen i samhället: En jämn fördelning av makt och inflytande. Kvinnor och män ska ha samma rätt och möjlighet att vara aktiva samhällsmedborgare och att forma villkoren för beslutsfattandet. Ekonomisk jämställdhet. Kvinnor och män ska ha samma möjlighet och villkor i fråga om utbildning och betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut. En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet. Kvinnor och män ska ta samma ansvar för hemarbetet och ha möjlighet att ge och få omsorg på lika villkor. Mäns våld mot kvinnor ska upphöra. Kvinnor och män, flickor och pojkar, ska ha samma rätt och möjlighet till kroppslig integritet. Skåne har antagit dessa nationella jämställdhetsmål som regionala jämställdhetsmål. Mer om vad målen innebär finns att läsa i jämställdhetsstrategins kunskapsunderlag, i nedladdningsbar form på www.m.lst.se/jamstalldhet. Ordet jämställdhet brukar i Sverige avgränsas till förhållandet mellan kvinnor och män. Jämlikhet är däremot ett vidare begrepp. Det avser rättvisa förhållanden mellan alla individer och grupper i samhället och utgår ifrån att alla människor har lika värde oavsett kön, etnicitet, religion, social tillhörighet, etc. Jämställdhet är en av de viktigaste jämlikhetsfrågorna. 7

Jämställdhet och statistik Jämställdhet berör alla samhällsområden Sveriges riksdag antog våren 2006 en ny nationell handlingsplan för jämställdhetspolitiken. För att nå ett jämställt samhälle måste ett jämställdhetsperspektiv läggas på alla politikområden. Det innebär att alla förslag och beslut måste analyseras ur ett jämställdhetsperspektiv för att klarlägga möjliga konsekvenser för kvinnor respektive män på såväl central som regional och lokal nivå. Kvinnor och män ska vara synliga i statistiken För att detta ska vara möjligt måste statistiken vara uppdelad på kön. Riksdagen har beslutat att jämställdhetsstatistiken är officiell statistik. Målet är att all statistik som relaterar till individer dels ska vara insamlad, analyserad och presenterad på kön, dels spegla jämställdhetsfrågor och problem i samhället. Kön ska vara en övergripande och genomgående indelningsgrund i statistiken. Både skillnader och likheter ska redovisas. Statistiken ska dessutom presenteras på ett för användarna lättillgängligt sätt. I Förordning (2001:100) om den officiella statistiken finns en paragraf i avsnittet Tillgänglighet : 14. Individbaserad officiell statistik skall vara uppdelad efter kön om det inte finns särskilda skäl mot detta. Även om förordningen gäller den officiella statistiken så bör all statistik som ligger till grund för beslut i samhället delas upp efter kön. SCB har tagit fram råd och riktlinjer för arbete med könsuppdelad statistik (CBM 2004:1). Boken kan beställas från SCB eller laddas ner från hemsidan, www.scb.se Jämställdhet har både en kvantitativ och en kvalitativ aspekt Könsuppdelad statistik speglar i första hand den kvantitativa aspekten av jämställdhet, d.v.s. hur kvinnor och män fördelar sig på olika områden i samhället. Med statistik kan vi visa hur fördelningen ser ut på arbetsmarknaden inom olika yrken, fördelningen av kvinnor och män i kommunfullmäktige, etc. En jämn könsfördelning innebär att fördelningen av kvinnor respektive män i en viss grupp ligger mellan 40 och 60 procent. Om det finns 55 procent kvinnor i Sveriges riksdag så är könsfördelningen jämn, men om det däremot finns 65 procent kvinnor är den alltså ojämn. Den kvalitativa aspekten av jämställdhet handlar om att alla människors kunskaper, erfarenheter och värderingar ska tas tillvara oavsett vilket kön de tillhör. Kvantitativ jämställdhet är viktigt för att nå kvalitativ jämställdhet, men en jämn fördelning av kvinnor och män behöver inte automatiskt innebära att gruppen kvinnor har lika stort inflytande i samhället som gruppen män eller vice versa. Källa: På tal om kvinnor och män. Lathund om jämställdhet från 2004 och 2006 SCB och Könsuppdelad statistik. Ett nödvändigt medel för jämställdhetsanalys. CBM 2004:1, SCB. 8

Läsanvisning Statistiken i den här boken är indelade efter de jämställdhetspolitiska målen, och underlaget kommer till övervägande del från Statistiska centralbyråns (SCB) och andra myndigheters produktion. Källan anges i anslutning till respektive tabell/diagram. Tabeller och diagram ger i de flesta fallen uppgifter om antal och/ eller andelar (%). Andel (%) redovisas på två sätt: Andel (%) av alla kvinnor och andel (%) av alla män som har en viss egenskap, t.ex. arbetar heltid. Könsfördelningen (%) inom en viss grupp, t.ex. grundskollärare. Förkortning SCB Statistiska centralbyrån BRÅ Brottsförebyggande rådet Teckenförklaring (om inget annat anges) Inget finns att redovisa (värdet noll). 0 Mindre än hälften av den använda enheten... Uppgift är inte tillgänglig eller alltför osäker för att anges. Så här långt har vi hunnit Nedan redovisas några viktiga årtal för jämställdheten på ett övergripande plan. Längre fram i texten finner ni hänvisningar till viktiga årtal kopplade till respektive delmål. 1975 FN:s kvinnoår. 1976 FN:s internationella kvinnoårtionde inleds. 1982 Statliga bidrag till kvinnoorganisationer. 1985 FN:s kvinnoårtionde avslutas. Strategier till år 2000 antas. 1988 Riksdagsbeslut om femårig nationell handlingsplan för jämställdhet. 1989 Nordisk handlingsplan för jämställdhet. 1994 Riksdagsbeslut om ny nationell policy för jämställdhet. 1994 Jämställdhetsstatistiken blir officiell statistik. 1995 FN:s fjärde kvinnokonferens i Beijing. 2000 FN:s specialsession, Kvinnor 2000: jämställdhet, utveckling och fred inför 2000-talet. 2004 En utredning tillsätts om översyn av jämställdhetspolitiken. 2004 Regeringen beslutar om handlingsplan för jämställdhetsintegrering inom Regeringskansliet. 2006 Riksdagsbeslut om nya mål för jämställdhetspolitiken. 2006 Europeiska rådet beslutar om en europeisk jämställdhetspakt för att förstärka jämställdhetsaspekten i det arbete som redan pågår på EU-nivå. Källa: På tal om kvinnor och män. Lathund om jämställdhet 2004, SCB 9

Skånes jämställdhetsråd Länsstyrelsen i Skåne län är ordförande och sammankallande i Skånes Jämställdhetsråd. Syftet med jämställdhetsrådet är att verka för jämställdhet i länet. Detta ska ske genom jämställdhetsintegrering av de egna verksamheterna och spridning av kunskaperna till andra viktiga skånska aktörer. Det är sålunda Länsstyrelsens ambition att Skånes jämställdhetsråd på sikt ska utvecklas till ett nätverk för jämställdhetsintegrering. Länsstyrelsen har ett särskilt ansvar för att samordna de statliga myndigheternas insatser för jämställdhetsintegrering. När Jämställdhetsstrategin för Skåne togs fram ingick följande myndigheter och organisationer i Skånes jämställdhetsråd. För en aktuell förteckning och för kontaktpersoner på respektive myndighet och organisation hänvisas till Skånes jämställdhetsportal www.m.lst.se/jamstalldhet ALMI Företagspartner AB ESF-rådet i Skåne län Försäkringskassan Högskolan Kristianstad Kommunförbundet Skåne Kristianstad kommun Lernia AB Lunds universitet Länsarbetsnämnden Malmö Högskola Malmö stad Region Skåne Regionalt ResursCentrum för Kvinnor 10

Befolkningen i Skåne Befolkningen efter kommun 31 december 2005 Antal kvinnor och män samt andel (%) utrikes födda kvinnor och män i Skånes kommuner Män Antal totalt resp andel utrikes födda Källa: Befolkningsstatistik, SCB och egna uträkningar Kvinnor Antal totalt resp andel utrikes födda Totalt Antal resp andel utrikes födda Bjuv 7 050 15,1 6 957 14,8 14 007 15 Bromölla 6 078 7,5 6 020 9,3 12 098 8,4 Burlöv 7 582 20,9 7 738 21,5 15 320 21,2 Båstad 6 925 6,5 7 119 7,9 14 044 7,2 Eslöv 15 117 11,6 14 970 12,5 30 087 12 Helsingborg 59 257 16,2 62 805 17 122 062 16,6 Hässleholm 24 495 8,8 24 653 9,4 49 148 9,1 Höganäs 11 504 8,1 11 978 9 23482 8,6 Hörby 7 147 7 7 127 7,7 14 274 7,3 Höör 7 269 8,2 7 335 9,5 14 604 8,9 Klippan 8 095 9,7 7 953 10,7 16 048 10,2 Kristianstad 37 088 9,9 38 827 10,5 75 915 10,2 Kävlinge 13 386 6,3 13 318 7,5 26 704 6,9 Landskrona 19 430 20,9 19 916 21,1 39 346 21 Lomma 9 302 5,9 9 552 6,9 18 854 6,4 Lund 50 439 14,1 51 818 14,9 102 257 14,5 Malmö 131 779 26,4 139 492 25,6 271 271 26 Osby 6 321 7,8 6 279 8,9 12 600 8,3 Perstorp 3 464 14 3 422 14,7 6 886 14,3 Simrishamn 9 492 6,4 9 933 7,3 19 425 6,9 Sjöbo 8 872 6 8 629 6,5 17 501 6,2 Skurup 7 222 7,8 7 193 8,4 14 415 8,1 Staffanstorp 10 279 7,8 10 323 9,1 20 602 8,5 Svalöv 6 658 9,3 6 354 10,4 13 012 9,9 Svedala 9 384 6,4 9 332 7,1 18 716 6,7 Tomelilla 6 335 5,9 6 347 6,9 12 682 6,4 Trelleborg 19 718 12,3 20 112 12,5 39 830 12,4 Vellinge 15 679 5,6 16 043 6,3 31 722 6 Ystad 13 124 6,4 13 996 8,1 27 120 7,3 Åstorp 6 818 14,7 6 723 15 13 541 14,9 Ängelholm 18 647 7,2 19 700 8,3 38 347 7,8 Örkelljunga 4 859 10,8 4 694 10,5 9 553 10,7 Östra Göinge 7 080 6,8 6 911 7,2 13 991 7 Skåne län 575 895 14,5 593 569 15 1 169 464 14,8 Sverige 4 486 550 12 4 561 202 12,9 9 047 752 12,4 11

Utrikes födda 2001-2005 Andel (%) kvinnor och män i Skåne av totalbefolkningen 20% 15% 10% 5% Andel utrikes födda män Andel utrikes födda kvinnor 0% 2001 2002 2003 2004 2005 2001 2002 2003 2004 2005 Andel utrikes födda män 13.1 13.5 13.9 14.2 14.5 Andel utrikes födda kvinnor 13.6 14 14.3 14.7 15 Källa: Befolkningsstatistik, SCB och egna uträkningar Utrikes och inrikes födda 2005 Antal och andel (%) kvinnor och män i Skåne Utrikes född med bosättningstid 0-4 år i Sverige Utrikes född med bosättningstid 5 år eller mer i Sverige Män Kvinnor Antal Andel Antal Andel 19633 3% 18777 3% 63896 11% 70529 12% Inrikes född med utrikes födda föräldrar 25842 5% 24398 4% Inrikes född med minst 1 inrikes född förälder 466 524 81% 479 865 81% Totalt 575 895 100% 593 569 100% Källa: Integrationsverket 12

Befolkningen efter födelseregion 2005 Antal kvinnor och män i Skåne Män Kvinnor Sverige 492 366 504 263 Norden utom Sverige 15 476 15 960 EU15 utom Norden 8 295 7 400 Europa utom EU15 och Norden 30 206 36 361 Nordamerika 1 793 1 619 Sydamerika 2 837 3 035 Afrika 3 432 2 775 Asien 21 057 21 882 Oceanien 317 199 Totalt 575 779 593 494 Antal inv. Oceanien Asien Afrika Sydamerika Nordamerika Europa utom EU 15 och Norden EU15 utom Norden Norden utom Sverige Sverige Män Kvinnor 0 100 000 200 000 300 000 400 000 500 000 Källa: Integrationsverket Not: Anledningen till att siffrorna över befolkningen efter födelseregion skiljer sig något från siffrorna över utrikes och inrikes födda är att personer med okänt ursprungsland inte redovisas i tabellen Befolkning efter födelseregion 2005. 13

Befolkningens medelålder 2000-2005 Ålder 50 45 40 35 Män i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Skåne Kvinnor i Sverige 30 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Män i Skåne 39.1 39.3 39.4 39.5 39.6 39.7 Kvinnor i Skåne 41.9 42 42 42 42.1 42.1 Män i Sverige 39 39.2 39.3 39.4 39.6 39.7 Kvinnor i Sverige 41.6 41.7 41.8 41.9 42 42 Källa: Befolkningsstatistik, SCB Skånes kommuner i Jämindex 2005 SCB:s Jämindex mäter jämställdheten mellan kvinnor och män i kommuner och län. Indexet sammanväger 13 variabler t.ex. eftergymnasial utbildning och arbetssökande. För varje variabel rangordnas kommuner och län efter hur stor skillnad det är mellan kvinnor och män. För tre av variablerna rangordnas kommunerna även efter nivån. (Ur en jämställdhetsaspekt räcker det till exempel inte med att kvinnors och mäns ohälsotal är lika, de ska också vara låga.) Den bästa kommunen får plats 1 i indexet och den sämsta plats 290, respektive 1 och 21 för länen. Jämindex är ingen indikator för levnadsstandard. För att förstå situationen i en specifik kommun eller län är det viktigt att titta på varje enskild variabel. 14 29. Staffanstorp 108,8 37. Malmö 112,7 38. Eslöv 113,7 56. Ystad 121,2 58. Lund 121,8 75. Höör 127,1 76. Helsingborg 127,3 85. Lomma 129,1 91. Kristianstad 131,7 95. Skurup 132,8 120. Båstad 138,4 122. Kävlinge 139,2 123. Höganäs 139,3 135. Simrishamn 144,1 144. Trelleborg 146,5 146. Landskrona 147,1 Källa: SCB 159. Svedala 150,4 163. Vellinge 150,7 186. Burlöv 156,4 196. Tomelilla 158,7 201. Ängelholm 159,9 213. Bromölla 163,4 221. Klippan 165,3 227. Hässleholm 167,4 239. Perstorp 170,3 240. Svalöv 170,3 251. Hörby 174,7 258. Sjöbo 178 272. Bjuv 185,2 275. Åstorp 186,5 279. Östra Göinge 188,3 286. Örkelljunga 202,9 288. Osby 209,3

15

Mål 1

En jämn fördelning av makt och inflytande. Kvinnor och män ska ha samma rätt och möjlighet att vara aktiva samhällsmedborgare och forma villkoren för beslutsfattandet Så här långt har vi hunnit: 1845 Lika arvsrätt för kvinnor och män genomförs. 1858 Ogift kvinna över 25 år kan få bli myndig efter domstolsbeslut. Gifter hon sig blir hon åter omyndig. 1863 Ogift kvinna blir myndig vid 25 års ålder. 1884 Ogift kvinna blir myndig vid 21 års ålder. 1919 Alla kvinnor får kommunal rösträtt och blir valbara till kommuner och landsting. 1921 Kvinnor får allmän rösträtt och blir valbara till riksdagen. 1921 Gift kvinna blir myndig vid 21 års ålder. 1922 De fem första kvinnorna väljs in i riksdagen. 1947 Första kvinnan i regeringen, Karin Kock. 1951 Kvinnan får behålla sitt svenska medborgarskap även om hon gifter sig med en utländsk medborgare. 1980 Ny lag om tronföljd. Förstfödda dottern eller sonen till monarken ska ärva tronen. Källa: SCB Politik Ledamöter i kommunstyrelser 1999, 2003 och 2007 Könsfördelning (%) exkl. ersättare i Skåne Män i Skåne Kvinnor i Skåne 100% 80% 60% 40% 20% 0% 1999 2003 2007 1999 2003 2007 Män i Skåne 69.6 70.9 69.6 Kvinnor i Skåne 30.4 29.1 30.4 Källa: Jämindex, SCB och egna beräkningar 17

Ledamöter i kommunstyrelser 1999, 2003 och 2007 Könsfördelning (%) exkl. ersättare i Skånes kommuner Män Kvinnor 1999 2003 2007 1999 2003 2007 Bjuv 71,4 92,3 81,8 28,6 7,7 18,2 Bromölla 76,9 69,2 78,6 23,1 30,8 21,4 Burlöv 75 72,7 54,5 25 27,3 45,5 Båstad 84,6 84,6 69,2 15,4 15,4 30,8 Eslöv 61,5 61,5 61,5 38,5 38,5 38,5 Helsingborg 69,2 53,8 53,8 30,8 46,2 46,2 Hässleholm 73,3 86,7 86,7 26,7 13,3 13,3 Höganäs 69,2 72,7 72,7 30,8 27,3 27,3 Hörby 71,4 75 69,2 28,6 25 30,8 Höör 61,5 76,9 61,5 38,5 23,1 38,5 Klippan 69,2 53,9 61,5 30,8 46,2 38,5 Kristianstad 46,7 52,9 66,7 53,3 47,1 33.3 Kävlinge 53,9 69,2 46,2 46,2 30,8 53,8 Landskrona 72,7 54,6 53,8 27,3 45,5 46,2 Lomma 69,2 61,5 76,9 30,8 38,5 23,1 Lund 53,9 61,5 69,2 46,2 38,5 30,8 Malmö 63,6 54,6 61,5 36,4 45,5 38,5 Osby 69,2 76,9 69,2 30,8 23,1 30,8 Perstorp 66,7 66,7 88,9 33,3 33,3 11,1 Simrishamn 56,3 76,9 61,5 43,8 23,1 38,5 Sjöbo 80 86,7 92,3 20 13,3 7,7 Skurup 72,7 63,6 63,6 27,3 36,4 36,4 Staffanstorp 75 66,7 84,6 25 33,3 15,4 Svalöv 76,9 76,9 63,6 23,1 23,1 36,4 Svedala 69,2 53,9 61,5 30,8 46,2 38,5 Tomelilla 69,2 61,5 61,5 30,8 38,5 38,5 Trelleborg 72,7 63,6 75 27,3 36,4 25 Vellinge 84,6 92,3 84,6 15,4 7,7 15,4 Ystad 60 73,3 60 40 26,7 40 Åstorp 69,2 76,9 69,2 30,8 23,1 30,8 Ängelholm 76,9 84,6 53,8 23,1 15,4 46,2 Örkelljunga 90,9 81,8 81,8 9,1 18,2 18,2 Östra Göinge 72,7 81,8 100 27,3 18,2 0 Skåne län 69,6 70,9 69,6 30,4 29,1 30,4 Sverige 67,3 66 * 32,7 34 * Källa: Jämindex, SCB, uppgifter från Skånes kommuner (hemsidor och kontakt) * Siffror ej tillgängliga vid tryck av statistikbok 18

Kommunstyrelsens ordförande 2007 Antal män (m): 24 Antal kvinnor (k): 9 Bjuv m Osby m Bromölla m Perstorp k Burlöv k Simrishamn m Båstad k Sjöbo m Eslöv k Skurup m Helsingborg m Staffanstorp m Hässleholm m Svalöv m Höganäs m Svedala k Hörby m Tomelilla k Höör m Trelleborg m Klippan m Vellinge m Kristianstad m Ystad m Kävlinge k Åstorp m Landskrona m Ängelholm k Lomma m Örkelljunga k Lund m Östra Göinge m Malmö m Källa: Uppgifter från Skånes kommuner (hemsidor och kontakt) 19

Ledamöter kommunfullmäktige 2002 och 2006 Könsfördelning (%) i Skånes kommuner Män 2002 2006 Källa: Jämindex och Valstatistik, SCB och egen uträkning Kvinnor 2002 2006 Bjuv 65 68 35 32 Bromölla 54 54 46 46 Burlöv 59 61 41 39 Båstad 61 66 39 34 Eslöv 57 63 43 37 Helsingborg 62 63 38 37 Hässleholm 61 64 39 36 Höganäs 59 59 41 41 Hörby 66 66 34 34 Höör 59 71 41 29 Klippan 54 61 46 39 Kristianstad 56 56 44 44 Kävlinge 62 62 38 38 Landskrona 57 67 43 33 Lomma 71 64 29 36 Lund 62 57 38 43 Malmö 54 59 46 41 Osby 66 66 34 34 Perstorp 51 57 49 43 Simrishamn 61 65 39 35 Sjöbo 67 61 33 39 Skurup 61 59 39 41 Staffanstorp 56 60 44 40 Svalöv 66 57 34 43 Svedala 73 66 27 34 Tomelilla 61 46 39 54 Trelleborg 61 63 39 37 Vellinge 71 67 29 33 Ystad 63 59 37 41 Åstorp 68 61 32 39 Ängelholm 59 59 41 41 Örkelljunga 69 71 31 29 Östra Göinge 63 77 37 23 Skåne län 61 62 39 38 Sverige 58 58 42 42 20

Kommunchefer 2005 Könsfördelning (%) i Skåne och Sverige 100% Kvinnor Män 75% 50% 76% 87% 25% 24% 0% Skåne Källa: SOU 2005:66 och egen uträkning 13% Sverige Ledamöter i regionfullmäktige (landsting) 2002 och 2006 Könsfördelning (%) i Region Skåne och motsvarande i Sverige 2002 2006 Män Kvinnor Män Kvinnor Skåne 57 43 51,7 48,3 Sverige 51,8 48,2 52,4 47,6 Källa: SCB Ledamöter i regionstyrelsen 2006 Antal i Region Skåne efter valet 2006 Kvinnor: 7 Män: 8 Källa: Region Skåne 21

Ledamöter i riksdagen efter valkrets 2006 Antal kvinnor och män valda i Skånes valkretsar och könsfördelning (%) av ledamöter från Skåne och Sverige i riksdagen efter valet 2006 Valkrets Kvinnor Män Malmö kommun 5 5 Skåne läns västra 4 6 Skåne läns södra 5 8 Skåne läns norra och östra 3 7 Riksdagsledamöter från Skåne 17 (39,5%) 26 (60,5%) Riksdagen (totalt) 165 (47,3%) 184 (52,7%) Källa: Valstatistik, SCB Chefer i offentlig sektor och näringsliv Chefer i näringslivet 2001-2004 Könsfördelning (%) Män i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Skåne Kvinnor i Sverige 100% 80% 60% 40% 20% 0% 2001 2002 2003 2004 2001 2002 2003 2004 Män i Skåne 81 81 80 80 Män i Sverige 80 79 78 78 Kvinnor i Skåne 19 19 20 20 Kvinnor i Sverige 20 21 22 22 Källa: Jämindex, SCB 22

Chefer i näringslivet 2004 Könsfördelning (%) i Skånes kommuner Män Kvinnor Bjuv 88 12 Bromölla 87 13 Burlöv 83 17 Båstad 82 18 Eslöv 82 18 Helsingborg 80 20 Hässleholm 81 19 Höganäs 83 17 Hörby 83 17 Höör 80 20 Klippan 81 19 Kristianstad 83 17 Kävlinge 78 22 Landskrona 80 20 Lomma 82 18 Lund 79 21 Malmö 76 24 Osby 84 16 Perstorp 77 23 Simrishamn 76 24 Sjöbo 84 16 Skurup 80 20 Staffanstorp 80 20 Svalöv 79 21 Svedala 81 19 Tomelilla 79 21 Trelleborg 82 18 Vellinge 82 18 Ystad 77 23 Åstorp 84 16 Ängelholm 82 18 Örkelljunga 86 14 Östra Göinge 89 11 Skåne län 80 20 Sverige 78 22 Källa: Jämindex, SCB 23

Chefer i offentlig sektor 2001-2004 Könsfördelning (%) 100% 80% 60% 40% 20% Män i Skåne Kvinnor i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Sverige 0% 2001 2002 2003 2004 2001 2002 2003 2004 Män i Skåne 46 45 45 46 Män i Sverige 45 44 44 44 Kvinnor i Skåne 54 55 55 54 Kvinnor i Sverige 55 56 56 56 Källa: Jämindex, SCB Chefer i offentlig sektor 2004 Könsfördelning (%) i Skånes kommuner Män Kvinnor Bjuv 38 63 Bromölla 38 63 Burlöv 39 61 Båstad 36 64 Eslöv 46 54 Helsingborg 44 56 Hässleholm 45 55 Höganäs 40 60 Hörby 38 62 Höör 53 47 Klippan 37 63 Kristianstad 52 48 Kävlinge 49 51 Landskrona 37 63 Lomma 50 50 Lund 53 47 Malmö 40 60 Osby 51 49 Män Kvinnor Perstorp 52 48 Simrishamn 49 51 Sjöbo 39 61 Skurup 47 53 Staffanstorp 51 49 Svalöv 44 56 Svedala 39 61 Tomelilla 46 54 Trelleborg 47 53 Vellinge 50 50 Ystad 44 56 Åstorp 46 54 Ängelholm 45 55 Örkelljunga 43 57 Östra Göinge 46 54 Skåne län 46 54 Sverige 44 56 Källa: Jämindex, SCB 24

Chefer efter position och sektorstillhöriget Chefer i landsting 2004 Antal män och kvinnor samt könsfördelning (%) i Skåne Män Kvinnor Män Kvinnor Antal Könsfördelning Högre ämbetsmän och politiker 24 12 67 33 Chefstjänstemän i intresseorganisationer 1 1 50 50 Verkställande direktörer, verkschefer m.fl. 5 4 56 44 Drift- och verksamhetschefer 80 48 63 37 Chefer för särskilda funktioner 19 12 61 39 Chefer för mindre företag och enheter 2-100 - Källa: Yrkesregister, SCB Chefer i kommunal förvaltning 2004 Antal män och kvinnor samt könsfördelning (%) i Skåne Män Kvinnor Män Kvinnor Antal Könsfördelning Högre ämbetsmän och politiker 28 16 67 36 Chefstjänstemän i intresseorganisationer 6 2 75 25 Verkställande direktörer, verkschefer m.fl. 6 1 86 14 Drift- och verksamhetschefer 776 1 046 43 57 Chefer för särskilda funktioner 273 170 62 38 Chefer för mindre företag och enheter 235 720 25 75 Källa: Yrkesregister, SCB 25

Chefer i statlig verksamhet 2004 Antal män och kvinnor samt könsfördelning (%) i Skåne Män Kvinnor Män Kvinnor Antal Könsfördelning Högre ämbetsmän och politiker 11 5 69 31 Chefstjänstemän i intresseorganisationer - - - - Verkställande direktörer, verkschefer m.fl. 5-100 - Drift- och verksamhetschefer 251 104 71 29 Chefer för särskilda funktioner 48 33 59 41 Chefer för mindre företag och enheter 5 3 63 37 Källa: Yrkesregister, SCB Chefer i privat verksamhet 2004 Antal män och kvinnor samt könsfördelning (%) i Skåne Män Kvinnor Män Kvinnor Antal Könsfördelning Högre ämbetsmän och politiker 1 1 50 50 Chefstjänstemän i intresseorganisationer 32 17 65 35 Verkställande direktörer, verkschefer m.fl. 2 166 187 92 8 Drift- och verksamhetschefer 3 561 866 80 20 Chefer för särskilda funktioner 5 405 1 528 78 22 Chefer för mindre företag och enheter 6 095 1 652 79 21 Källa: Yrkesregister, SCB 26

VD och styrelserepresentation i aktiebolag 2006 Antal och andel (%) kvinnor och män i bolag med fler än 100 anställda med säte i Skåne Kvinnor Män Antal Andel Antal Andel VD 11 4 252 96 Vice VD 2 6 31 94 Ord. ledamöter 100 11 788 89 Suppleanter 56 36 98 64 Ord. arbetstagarrepresentanter 42 16 227 84 Suppleanter arbetstagarrepresentanter 44 20 181 80 Andel styrelseledamöter totalt 255 14 1577 86 Källa: Styrelseprojektet, Regionalt ResursCentrum för kvinnor, Region Skåne Underlag: UC Select Not. Antal bolag: 264 stycken Läs mer om mål 1 i Jämställdhetsstrategi för Skåne län - kunskapsunderlag och ytterligare statistik på www.m.lst.se/jamstalldhet 27

Mål 2 28

Ekonomisk jämställdhet. Kvinnor och män ska ha samma möjligheter i fråga om utbildning och betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut Så här långt har vi hunnit: 1846 Änkor, frånskilda eller ogifta kvinnor tillåts att arbeta inom hantverk och viss handel. 1859 Kvinnor får rätt att inneha vissa lärartjänster. 1870 Kvinnor får rätt att ta studenten som privatister. 1873 Kvinnor får rätt att ta akademisk examen med några få undantag (jur. lic. och teologi). 1874 Gift kvinna får rätt att bestämma över sin egen inkomst. 1925 Kvinnor får, med vissa undantag, samma rätt som män till statliga tjänster. 1927 Statliga läroverk öppnas för flickor. 1935 Lika folkpension för kvinnor och män införs. 1939 Förvärvsarbetande kvinnor får inte avskedas på grund av havandeskap, förlossning eller giftermål. 1947 Lika lön för samma tjänst införs för statligt anställda. 1958 Kvinnor får rätt att bli präster. 1960 SAF och LO beslutar att inom en femårsperiod slopa de särskilda kvinnolönerna. 1969 Grundskolan får ny läroplan. Skolan bör verka för jämställdhet. 1970 Gymnasieskolan får ny läroplan. Skolan bör verka för jämställdhet. 1971 Särbeskattning, d.v.s. individuell beskattning av arbetsinkomst, ersätter sambeskattning. 1976 Förordning om jämställdhet på den statliga sektorn. 1977 Jämställdhetsavtal mellan SAF och LO-PTK. 1980 Jämställdhetsavtal för kommuner och landsting. 1980 Lag mot könsdiskriminering i arbetslivet införs. 1980 Äktamakesprövning för studiemedel avskaffas. 1980 Grundskolan får ny läroplan. Skolan ska verka för jämställdhet. 1983 Alla yrken öppna för kvinnor, även inom försvaret. 1983 Nytt jämställdhetsavtal mellan SAF och LO-PTK. 1984 Jämställdhetsavtal inom den statliga sektorn. 1985 Jämställdhetsavtal för de statliga bolagen. 1992 Ny jämställdhetslag. 1994 Reviderad jämställdhetslag. 1997 Första kvinnliga biskopen. 2001 Jämställdhetslagen skärps bl.a. vad avser jämställdhetsanalys av löner. Källa: SCB 29

Utbildning Barn med kommunal omsorg 2000-2005 Andel av barn 1-5 år 100% 75% Skåne Sverige 50% 25% 0% 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Skåne 75 75 79 82 83 83 Sverige 76 76 80 82 83 83 Källa: Jämindex, SCB 30

Genomsnittligt meritvärde för elever i årskurs nio 2005 Snitt för pojkar och flickor i Skånes kommuner (Högsta värde 320) Pojkar Flickor Meritvärde Meritvärde pojkar med utländsk bakgrund Meritvärde Meritvärde flickor med utländsk bakgrund Bjuv 171,6 162,5 207,5 191,5 Bromölla 192,8 187,1 226,5 235,0 Burlöv 202,6 187,0 222,6 191,1 Båstad 202,9 200,0 220,2 190,0 Eslöv 194,7 169,5 206,9 198,3 Helsingborg 188,6 173,8 219,2 213,5 Hässleholm 188,8 168,1 211,0 183,2 Höganäs 200,1 194,2 223,6 225,0 Hörby 212,9 142,0 216,2 202,0 Höör 192,3 204,4 211,4 197,7 Klippan 194,8 212,0 221,0 216,4 Kristianstad 193,7 181,9 210,5 186,7 Kävlinge 196,4 184,1 210,9 228,6 Landskrona 178,2 154,4 200,2 188,3 Lomma 231,7 251,9 246,3 257,0 Lund 225,7 212,2 242,2 229,5 Malmö 186,4 166,8 206,6 185,9 Osby 186,7.. 225,1.. Perstorp 184,1.. 212,7.. Simrishamn 195,7 208,0 207,4 203,8 Sjöbo 186,0.. 207,6.. Skurup 188,1 190,7 200,3 153,0 Staffanstorp 195,4 161,8 219,7 203,1 Svalöv 184,9 178,8 208,2 112,1 Svedala 199,1 176,7 213,5 204,4 Tomelilla 190,5 155,6 196,3 109,2 Trelleborg 191,2 178,4 209,0 195,0 Vellinge 207,5 226,0 225,3 255,5 Ystad 203,6 195,3 225,7 192,6 Åstorp 197,2 214,7 211,5 237,0 Ängelholm 196,2 184,0 218,9 194,8 Örkelljunga 188,5 192,5 217,9 211,3 Östra Göinge 167,3 181,0 215,0 233,3 Källa: SIRIS, Skolverket 31

Elever som ej uppnått målen i ämnen som krävs för grundläggande behörighet till nationellt program i gymnasieskolan. Läsåret 2004/05 Andel (%) av pojkar och flickor i Skånes kommuner Pojkar Flickor Bjuv 16,0 10,0 Bromölla 12,5 6,9 Burlöv 8,3 7,7 Båstad 1,4 1,9 Eslöv 15,7 11,1 Helsingborg 17,0 9,5 Hässleholm 12,9 9,3 Höganäs 7,0 9,2 Hörby 2,8 3,0 Höör 11,9 5,8 Klippan 11,7 11,0 Kristianstad 10,2 11,0 Kävlinge 12,6 11,8 Landskrona 17,4 16,1 Lomma 2,7 2,8 Lund 5,3 4,6 Malmö 23,4 20,5 Osby 6,9 3,6 Perstorp 22,6 13,7 Simrishamn 10,9 10,0 Sjöbo 23,3 8,0 Skurup 12,5 15,3 Staffanstorp 9,2 8,2 Svalöv 18,2 14,3 Svedala 11,0 10,9 Tomelilla 16,2 18,9 Trelleborg 12,6 11,9 Vellinge 4,6 5,9 Ystad 7,2 4,5 Åstorp 5,7 6,8 Ängelholm 12,1 8,1 Örkelljunga 7,5 1,3 Östra Göinge 27,1 10,0 Källa: SIRIS, Skolverket 32

Avgångna från gymnasieskolans olika program våren 2006 Könsfördelning (%) i Skåne Pojkar Flickor Int. Bacclauretate Teknik Samhäll Omvårdnad Naturvet Naturbruk Medie Livsmedel Industri Hotell och restaurang Hantverk Handels- och admin Fordon Estetiska Energi El Bygg Barn och fritid 0% 25% 50% 75% 100% Källa: SCB 33

Utbildningsnivån hos befolkningen 2005 Andel (%) av kvinnor och män 25-64 år med förgymnasial, gymnasial och eftergymnasial utbildning i Skånes kommuner 34 Förgymnasial utbildning Gymnasial utbildning Eftergymnasial utbildning Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Bjuv 27 32 54 54 18 13 Bromölla 21 29 55 55 23 15 Burlöv 21 23 47 51 29 25 Båstad 14 24 14 48 36 28 Eslöv 18 25 50 51 31 24 Helsingborg 17 19 46 48 36 31 Hässleholm 19 25 50 50 29 24 Höganäs 13 18 48 47 39 34 Hörby 17 27 52 54 30 18 Höör 16 22 47 49 37 27 Klippan 21 27 56 54 21 17 Kristianstad 9 20 48 49 36 29 Kävlinge 14 18 47 50 38 31 Landskrona 20 21 50 54 28 23 Lomma 10 11 35 38 54 50 Lund 8 9 25 26 64 63 Malmö 16 17 39 42 42 38 Osby 20 29 54 52 25 18 Perstorp 23 30 54 52 23 16 Simrishamn 17 27 48 48 34 24 Sjöbo 18 29 54 51 27 18 Skurup 17 26 54 52 27 20 Staffanstorp 13 16 45 48 42 36 Svalöv 17 24 53 53 29 22 Svedala 14 24 52 54 34 24 Tomelilla 20 31 54 53 26 15 Trelleborg 18 23 52 55 28 21 Vellinge 10 13 46 46 44 40 Ystad 14 21 51 51 34 26 Åstorp 22 27 57 56 20 14 Ängelholm 14 19 50 51 36 29 Örkelljunga 20 30 55 52 24 16 Östra Göinge 23 30 54 53 22 16 Skåne län 16 20 45 46 38 30 Sverige 15 19 46 48 38 31 Källa: SCB. Not. Där summan inte uppgår till 100 procent saknas uppgift

Eftergymnasial utbildning 2000-2005 Andel (%) män och kvinnor med eftergymnasial utbildning i Skåne och Sverige 50% 40% 30% 20% 10% Män i Skåne Kvinnor i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Sverige 0% 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Män i Skåne 28,6 29,2 30 30,7 31,5 32,4 Män i Sverige 28,1 28,7 29,4 30,1 30,7 31,4 Kvinnor i Skåne 32,1 33,2 34,5 35,7 36,9 38,2 Kvinnor i Sverige 32,3 33,3 34,5 35,6 36,7 37,8 Källa: Jämindex, SCB Registrerade studenter vid universitet och högskolor läsåret 2004/2005 Könsfördelning (%) vid universitet och högskolor i Skåne Universitet/högskola Kvinnor Män Högskolan Kristianstad 71 29 Lunds Universitet 54 46 Malmö högskola 66 34 Källa: Utbildningsstatistisk årsbok 2007, SCB Uttagna examensbevis vid universitet och högskolor (grundutbildning) läsåret 2004/2005 Könsfördelning (%) vid universitet och högskolor i Skåne Universitet/högskola Kvinnor Män Högskolan Kristianstad 76 24 Lunds Universitet 55 45 Malmö högskola 75 25 Källa: Utbildningsstatistisk årsbok 2007, SCB 35

Högskolenybörjare under 65 år i högskolans grundutbildning läsåret 2004/05 Andel (%) kvinnor och män efter svensk och utländsk bakgrund vid universitet och högskolor i Skåne Universitet/ högskola Högskolan Kristianstad Lunds universitet Född i Sverige med minst en inrikes född förälder Född i Sverige med två utrikes födda föräldrar Utrikes född Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män 89 84 2 6 9 10 84 86 4 4 12 11 Malmö högskola 77 76 5 5 18 19 Källa: Utbildningsstatistisk årsbok 2007, SCB Registrerade studenter på program mot yrkesexamen Malmö Högskola HT 2005 Könsfördelning (%) Program Män Kvinnor Biomedicinsk analytikerexamen 21 79 Grundskolelärarexamen 20 80 Högskoleingenjörsexamen 73 27 Lärarexamen 27 73 Sjuksköterskeexamen 17 83 Socionomexamen 15 85 Specialpedagogexamen 12 88 Studie- och yrkesvägledarexamen 14 86 Tandhygienistexamen 5 95 Tandläkare 43 57 Tandteknikerexamen 43 57 Källa: SCB 36

Lunds universitet HT 2005 Könsfördelning (%) Program Män Kvinnor Arbetsterapeutexamen 10 90 Arkitektexamen 41 59 Audionomexamen 15 85 Barnmorskeexamen 0 100 Biomedicinsk analytikerexamen 15 85 Brandingenjörexamen 76 24 Civilingenjörexamen 74 26 Flyglärarexamen 75 25 Gymnasielärarexamen 43 57 Högskoleingenjörsexamen 78 22 Juris kandidatexamen 39 61 Konstnärlig högskoleexamen konst och design 41 59 Konstnärlig högskoleexamen musik 57 43 Konstnärlig högskoleexamen scen och medier 52 48 Logopedexamen 5 95 Läkarexamen 44 56 Lärarexamen 46 54 Organistexamen 53 47 Psykologexamen 28 72 Psykoterapeutexamen 29 71 Röntgensjuksköterskeexamen 28 72 Sjukgymnastexamen 21 79 Sjukhusfysikerexamen 64 36 Sjuksköterskeexamen 13 87 Socionomexamen 14 86 Specialistsjuksköterskeexamen 14 86 Teologie kandidatexamen 34 66 Yrkesteknisk högskoleexamen 36 64 Källa: SCB 37

Högskolan Kristianstad HT 2005 Könsfördelning (%) Program Män Kvinnor Högskoleingenjörsexamen 71 29 Lärarexamen 22 78 Specialpedagogexamen 14 86 Sjuksköterskeexamen 12 88 Social omsorgsexamen 8 92 Specialistsjuksköterskeexamen 12 88 Specialpedagogexamen 14 86 Tandhygienistexamen 9 91 Källa: SCB Lantbruksuniversitetet i Alnarp HT 2006 Könsfördelning (%) Program Män Kvinnor Landskapsarkitektprogrammet 11 89 Landskapsingenjörsprogrammet 30 70 Trädgårdsingenjörsprogrammet 21 79 Lantmästarprogrammet 78 22 Källa: SLU Alnarp Anställda inom universitet och högskolor 2005 Omräknat till antal heltidspersoner efter tjänstekategori Högskolan Kristianstad Lunds universitet Malmö högskola Tjänstekategori Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Professorer 3,25 10,3 81,85 490 11,6 28,35 Forskarassistenter.... 59,1 98,05 4,75 3,3 Lektorer 53,5 40,1 233,29 496,4 74,05 97,24 Adjunkter 126,16 73,77 170,84 184,6 173,41 115,25 Gäst- och timlärare.... 11,63 14,51 7,13 3,03 Forskarstuderande 9 4,2 533,44 662,25 51,87 25,25 Källa: SCB 38

Arbetsmarknad Förvärvsarbetande 2000-2004 Andel (%) av män och kvinnor 20-64 år i Skåne och Sverige Män i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Skåne Kvinnor i Sverige 100% 80% 60% 40% 20% 0% 2000 2001 2002 2003 2004 2000 2001 2002 2003 2004 Män i Skåne 74,5 74,2 74,1 73,2 73,8 Män i Sverige 77,7 77,7 77,8 77 77,7 Kvinnor i Skåne 68,9 70 69,7 69,1 69,8 Kvinnor i Sverige 72,7 73,8 73,9 73,1 73,8 Källa: Jämindex, SCB Förvärvsarbetande 2004 Andel (%) av män och kvinnor 20-64 år i Skånes kommuner Män Kvinnor Bjuv 77,7 68,4 Bromölla 82,6 75,0 Burlöv 73,8 67,2 Båstad 80,1 73,3 Eslöv 78,5 74,4 Helsingborg 73,5 69,5 Hässleholm 79,2 73,9 Höganäs 79,7 75,5 Hörby 79,9 76,7 Höör 79,9 73,8 Klippan 76,5 68,4 Kristianstad 77,7 73,3 Kävlinge 85,1 79,3 Landskrona 67,4 63,2 Lomma 83,4 80,3 Lund 68,1 67,1 Malmö 63,8 61,8 Osby 82,2 73,1 Män Kvinnor Perstorp 77,2 66,9 Simrishamn 77,8 74,4 Sjöbo 80,3 73,5 Skurup 78,9 73,5 Staffanstorp 83,2 79,7 Svalöv 78,6 72,6 Svedala 84,1 78,7 Tomelilla 80,2 71,6 Trelleborg 78,0 72,8 Vellinge 81,8 78,0 Ystad 80,1 76,7 Åstorp 78,9 69,5 Ängelholm 81,3 76,7 Örkelljunga 80,0 70,9 Östra Göinge 82,6 74,0 Skåne län 73,8 69,8 Sverige 77,7 73,8 Källa: Jämindex, SCB 39

Heltidsarbetande 2000-2004 Andel (%) av sysselsatta kvinnor och män Män i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Skåne Kvinnor i Sverige 100% 80% 60% 40% 20% 0% 2000 2001 2002 2003 2004 2000 2001 2002 2003 2004 Män i Skåne 90,1 90,3 89,7 89,7 88,8 Män i Sverige 90,5 90,3 90 89,4 88,6 Kvinnor i Skåne 62 62,1 62,7 62,2 62,5 Kvinnor i Sverige 64,9 65,7 65,6 65,7 65,3 Källa: Jämindex, SCB Not. Heltid innebär 35+ timmar i veckan Könsfördelning inom olika yrkesgrenar 2004 Förvärvsarbetande 16+ år i Skåne Män Kvinnnor Jordbruk, skogsbruk, jakt & fiske Utvinning av mineral, tillverkningsindustri Energi och vattenförsörjning, avfallshantering Byggindustri Handel, transport, magasinering, kommunikation Personlig och kulturella tjänster Kreditinstitut, fastighetsförvaltning, företagstjänster Civila myndigheter, försvar, internat. Organisationer Forskning och utveckling, utbildning Hälso och sjukvård, socialtjänst, vetrinär 0% 25% 50% 75% 100% Källa: RAMS, SCB 40

De 10 vanligaste yrkena bland kvinnor 2004 Antal kvinnor och män i dessa yrken i Skåne Yrke Kvinnor Män Vård- och omsorgspersonal 50 207 6 367 Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. 12 989 7 518 Övrig kontorspersonal 9 843 2 331 Förskollärare och fritidspedagoger 8 806 760 Grundskollärare 8 520 2 662 Barnmorskor; sjuksköterskor med särskild kompetens 7 826 645 Städare m.fl. 7 079 1 688 Säljare, inköpare, mäklare m.fl. 6 744 12 945 Bokförings- och redovisningsassistenter 6 021 583 Kontorssekreterare och dataregistrerare 5 172 257 Källa: Yrkesregistret, SCB De 10 vanligaste yrkena bland män 2004 Antal män och kvinnor i dessa yrken i Skåne Yrke Män Kvinnor Säljare, inköpare, mäklare m.fl. 12 945 6 744 Ingenjörer och tekniker 10 642 2 427 Fordonsförare 10 092 577 Byggnadshantverkare 9 589 502 Byggnads- och anläggningsarbetare 9 226 63 Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. 7 518 12 989 Lager- och transportassistenter 7 268 1 492 Vård- och omsorgspersonal 6 367 50 207 Chefer för mindre företag och enheter 6 337 2 375 Dataspecialister 5 979 1 433 Källa: Yrkesregistret, SCB 41

Arbetslösa 2000-2005 Andel (%) öppet arbetslösa kvinnor och män 20-64 år 10% 8% 6% 4% 2% Män i Skåne Kvinnor i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Sverige 0% 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Män i Skåne 5,5 4,8 4,5 5,1 5,1 5 Män i Sverige 4,7 3,9 3,8 4,6 4,9 4,7 Kvinnor i Skåne 5 4,1 3,6 4,1 4,2 4,4 Kvinnor i Sverige 4 3,2 3 3,5 3,8 4 Källa: Jämindex, SCB Arbetslösa 2006 Andel (%) öppet arbetslösa kvinnor och män i befolkningen Kvinnor Män Bjuv 4,4 4,4 Bromölla 2,8 2,3 Burlöv 3,0 3,5 Båstad 2,4 2,5 Eslöv 2,5 3,0 Helsingborg 3,7 4,0 Hässleholm 3,4 4,5 Höganäs 3,5 2,8 Hörby 3,3 3,0 Höör 2,6 3,1 Klippan 4,3 4,6 Kristianstad 3,9 5,0 Kävlinge 2,4 2,5 Landskrona 3,7 4,3 Lomma 1,7 1,8 Lund 2,5 3,1 Malmö 3,8 4,9 Osby 3,0 2,1 Kvinnor Män Perstorp 2,8 3,0 Simrishamn 3,6 4,2 Sjöbo 3,3 3,5 Skurup 3,4 4,0 Staffanstorp 2,2 2,6 Svalöv 2,7 2,7 Svedala 2,5 2,5 Tomelilla 3,8 4,2 Trelleborg 2,8 2,9 Vellinge 1,7 2,4 Ystad 3,5 4,1 Åstorp 3,6 3,5 Ängelholm 3,7 3,6 Örkelljunga 2,1 2,4 Östra Göinge 3,6 3,1 Skåne län 3,3 3,9 Sverige 3,1 3,8 Källa: AMS 2006 (december månad, registerdata) 42

Egna företagare med minst 10 sysselsatta 2004 Könsfördelning (%) av dagbefolkning i Skånes kommuner (inkl. företagaren) Källa: Jämindex, SCB Män Bjuv 81,8 18,2 Bromölla 89,4 10,6 Burlöv 83,0 16,9 Båstad 80,8 19,1 Eslöv 83,0 17,0 Helsingborg 75,4 24,6 Hässleholm 79,6 20,4 Höganäs 82,0 18,0 Hörby 91,7 8,3 Höör 76,7 23,3 Klippan 84,9 15,1 Kristianstad 78,7 21,3 Kävlinge 83,3 16,7 Landskrona 80,7 19,4 Lomma 80,0 20,0 Lund 81,0 19,1 Malmö 79,5 20,5 Osby 82,5 17,5 Perstorp 68,8 31,2 Simrishamn 88,6 11,4 Sjöbo 82,8 17,2 Skurup 81,8 18,2 Staffanstorp 81,5 18,5 Svalöv 87,5 12,5 Svedala 89,4 10,6 Tomelilla 80,0 20,0 Trelleborg 84,5 15,5 Vellinge 69,0 31,0 Ystad 70,1 29,9 Åstorp 85,7 14,3 Ängelholm 74,5 25,5 Örkelljunga 76,0 24,0 Östra Göinge 81,8 18,2 Skåne län 79,5 20,5 Kvinnor Sverige 79,7 20,3 43

Egna företagare med minst 2 sysselsatta 2004 Könsfördelning (%) av nattbefolkning i Skånes kommuner Män Kvinnor Bjuv 77,8 22,2 Bromölla 79,0 21,1 Burlöv 75,1 24,9 Båstad 72,2 27,8 Eslöv 76,1 23,9 Helsingborg 73,6 26,4 Hässleholm 78,2 21,8 Höganäs 74,5 25,5 Hörby 80,6 19,4 Höör 75,8 24,2 Klippan 76,1 23,9 Kristianstad 76,5 23,5 Kävlinge 76,6 23,4 Landskrona 76,9 23,1 Lomma 78,5 21,5 Lund 76,0 24,0 Malmö 73,7 26,3 Osby 75,8 24,2 Män Kvinnor Perstorp 74,4 25,6 Simrishamn 76,3 23,7 Sjöbo 78,5 21,5 Skurup 75,0 25,0 Staffanstorp 76,6 23,4 Svalöv 77,9 22,1 Svedala 77,6 22,4 Tomelilla 72,4 27,6 Trelleborg 76,9 23,1 Vellinge 73,8 26,2 Ystad 72,1 27,9 Åstorp 77,5 22,6 Ängelholm 75,7 24,3 Örkelljunga 76,2 23,8 Östra Göinge 76,5 23,5 Skåne län 75,4 24,6 Sverige 76,9 23,1 Källa: Jämindex, SCB Not. Observera att siffrorna över egna företagare för 2004 i Jämindex endast är jämförbara med reviderade siffror för 2003. Dessförinnan (2002 och tidigare) användes en annan källa för att beräkna egna företagare (SCB). Nystartade företag 2005 2005 startades 6 249 företag i Skåne. 2 114 av dessa startades av kvinnor och 4 127 av män (bortfall 8). Etableringsfrekvensen för kvinnor var 5,7 per 1 000 kvinnor och för män 10,9 per 1 000 män. Källa: ITPS 44

Företagarens val av bolagsform 1998 och 2004 Andelen (%) av kvinnor och män som företagare efter bolagsform 1998 2004 Kvinnor Män Kvinnor Män AB 25,8 27,1 27,1 36,2 Övriga 74,2 72,9 72,9 63,8 Källa: SCB/Region Skåne, Skånedatabasen Genomsnittligt avstånd mellan bostaden och arbetsplatsen i Skåne 2004 Fågelvägen i km Män Kvinnor Bjuv 11 10 Bromölla 10 10 Burlöv 8 7 Båstad 14 12 Eslöv 15 12 Helsingborg 11 8 Hässleholm 14 11 Höganäs 15 11 Hörby 19 14 Höör 21 15 Klippan 13 11 Kristianstad 13 11 Kävlinge 14 12 Landskrona 11 9 Lomma 12 10 Lund 11 10 Malmö 8 7 Osby 12 9 Män Kvinnor Perstorp 11 9 Simrishamn 15 12 Sjöbo 20 16 Skurup 20 16 Staffanstorp 11 9 Svalöv 16 13 Svedala 12 12 Tomelilla 16 14 Trelleborg 14 12 Vellinge 17 15 Ystad 17 13 Åstorp 12 10 Ängelholm 15 10 Örkelljunga 15 11 Östra Göinge 13 11 Skåne län 12,3 9,9 Källa: Region Skåne 2006 45

Ohälsotal 2005 Antal dagar för män och kvinnor indelat efter ålder Skåne län Ålder 16-19 20-29 30-39 40-49 50-59 60-64 Alla M K M K M K M K M K M K M K 1,9 1,7 10 12,2 16,5 28,4 30,5 48,9 53,4 81,3 89,8 123,9 31,8 47,9 Sverige 2,2 1,8 10,9 14,4 17,1 31 31,7 51,2 55,4 82,1 91,3 123,5 33 49,9 Källa: Försäkringskassan 2006 Ohälsotal baseras på samtliga utbetalningar av sjukpenning, rehabiliteringspenning, arbetsskadesjukpenning, förtidspension och sjukbidrag. Ohälsotal 2000-2005 Antal dagar för män och kvinnor 20-64 år Antal dagar 60 50 40 30 20 10 Män i Skåne Kvinnor i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Sverige 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Män i Skåne 31,6 34 35,6 35,9 35,4 34,4 Män i Sverige 33,2 35,4 37,1 37,3 36,6 35,8 Kvinnor i Skåne 44,1 48,6 52 53,1 53,1 51,8 Kvinnor i Sverige 47,2 51,9 55,2 55,8 55,2 54 Källa: Jämindex, SCB 46

Ohälsotal i Skånes kommuner 2005 Antal dagar för män och kvinnor 16-64 år i Skånes kommuner Män Kvinnor Bjuv 37,4 65,5 Bromölla 36 61,3 Burlöv 37,3 60,6 Båstad 32,5 45,1 Eslöv 35,1 50,5 Helsingborg 34,4 50,1 Hässleholm 33 51,2 Höganäs 28,7 46,6 Hörby 34,2 45,1 Höör 33,5 50,8 Klippan 42,1 67,9 Kristianstad 33,6 50,1 Kävlinge 23,7 44,3 Landskrona 44,4 60,2 Lomma 20,7 35,5 Lund 20,1 31,4 Malmö 33,3 45,4 Osby 30,6 58,2 Perstorp 40 66,9 Simrishamn 38,4 55,5 Sjöbo 38,5 56,7 Skurup 34 53,7 Staffanstorp 21,7 40,2 Svalöv 35,4 52,2 Svedala 25,9 45,9 Tomelilla 37 57,5 Trelleborg 34,4 51,4 Vellinge 18,5 34,3 Ystad 32,4 48,4 Åstorp 36,3 62,2 Ängelholm 29,1 47,7 Örkelljunga 37,4 67,7 Östra Göinge 34,3 60,9 Skåne län 31,8 47,9 Sverige 33 49,9 Källa: Försäkringskassan 47

Medelinkomst från arbete 2000-2004 Sammanräknad förvärvsinkomst, tkr, för kvinnor och män 20-64 år 300 tkr Män i Skåne Kvinnor i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Sverige 250 tkr 200 tkr 150 tkr 100 tkr 2000 2001 2002 2003 2004 2000 2001 2002 2003 2004 Män i Skåne 219,5 228,5 235 239,9 244,7 Män i Sverige 233,6 244,3 250,7 255,1 260,5 Kvinnor i Skåne 155,4 163 170,1 175,9 179,8 Kvinnor i Sverige 167,1 175,8 183,1 189,3 194,2 Källa: Jämindex, SCB Medelinkomst från arbete 2004 Sammanräknad förvärvsinkomst, tkr, för kvinnor och män 20-64 år i Skånes kommuner Män Kvinnor Bjuv 235,8 171,9 Bromölla 259,3 179,1 Burlöv 242,0 179,5 Båstad 266,1 177,3 Eslöv 239,3 181,5 Helsingborg 258,0 185,2 Hässleholm 238,4 174,2 Höganäs 297,7 194,7 Hörby 227,2 173,7 Höör 244,9 178,2 Klippan 233,7 165,5 Kristianstad 244,6 182,4 Kävlinge 292,1 198,1 Landskrona 224,6 166,5 Lomma 366,3 229,1 Lund 242,7 183,3 Malmö 212,4 167,1 Osby 244,3 176,2 Män Kvinnor Perstorp 254,9 173,4 Simrishamn 230,1 180,4 Sjöbo 227,5 169,3 Skurup 243,8 180,2 Staffanstorp 295,7 206,6 Svalöv 235,0 174,1 Svedala 275,8 197,4 Tomelilla 221,7 168,7 Trelleborg 244,2 180,2 Vellinge 345,5 213,3 Ystad 252,2 188,7 Åstorp 235,2 173,1 Ängelholm 269,3 185,8 Örkelljunga 230,5 167,6 Östra Göinge 241,8 180,5 Skåne län 244,7 179,8 Sverige 260,5 194,2 Källa: Jämindex, SCB 48

Låga inkomster 2000-2004 Andel (%) kvinnor och män 25-64 år med låg inkomst* i Skåne och Sverige 25% 20% 15% 10% 5% Män i Skåne Kvinnor i Skåne Män i Sverige Kvinnor i Sverige 0% 2000 2001 2002 2003 2004 2000 2001 2002 2003 2004 Män i Skåne 16,4 16,6 16,8 17,2 17,8 Män i Sverige 13 13,1 13,2 13,4 13,8 Kvinnor i Skåne 21,8 22 21,5 21,5 21,9 Kvinnor i Sverige 18,4 18,5 17,9 17,8 18 Källa: Jämindex, SCB * under 50 % av medianinkomst Låga inkomster 2004 Andelen (%) kvinnor och män 25-64 år med låg inkomst* i Skånes kommuner Män Bjuv 12,1 20,0 Bromölla 8,0 15,7 Burlöv 15,4 20,4 Båstad 15,2 22,4 Eslöv 14,2 18,7 Helsingborg 16,5 21,0 Hässleholm 13,9 20,6 Höganäs 12,1 17,6 Hörby 17,4 20,8 Höör 14,7 21,2 Klippan 14,4 23,0 Kristianstad 13,7 18,3 Kävlinge 9,0 14,5 Landskrona 20,0 Kvinnor 24,6 Lomma 8,9 13,3 Lund 22,6 22,8 Malmö 27,5 28,8 Osby 10,8 19,1 Män Perstorp 14,0 22,7 Simrishamn 15,2 20,7 Sjöbo 16,3 21,4 Skurup 13,0 19,3 Staffanstorp 9,5 14,1 Svalöv 15,3 20,7 Svedala 8,7 13,9 Tomelilla 22,5 15,3 Trelleborg 13,7 19,7 Vellinge 10,5 16,4 Ystad 12,5 17,2 Åstorp 12,6 19,9 Ängelholm 11,1 18,1 Örkelljunga 15,5 22,8 Östra Göinge 10,1 17,4 Skåne län 17,8 21,9 Sverige 13,8 18,0 Källa: Jämindex, SCB * under 50 % av medianinkomst Kvinnor 49