Ny lagstiftning om tystnadsplikt!



Relevanta dokument
Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

Kommunal protokollskrivning i praktiken

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

Service i mästarklass och professionellt bemötande

/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

Fortsättnings- och fördjupningskurs

/32. Friskolor

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

Tolka och förstå små barn

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Utvecklingsprogram för kommunala nämndsekreterare

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

UTVECKLINGSPROGRAM NYVALDA OCH OMVALDA 2006

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

Rekrytering och urval av personal

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

Nyvalda och omvalda 2014

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

Så undviks sanktionsavgifter

Kurs i samarbetssamtal - för ett gemensamt föräldraskap efter separationen

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Rekrytering och urval av personal

För dig som är chef inom socialtjänsten

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

Hjälp - tiden räcker inte till!

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

Microsoft Office i fokus

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Ledarskap - ta nästa steg

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Skapandets betydelse för barns utveckling

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

Statistik som resurs

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Skolans krav på dokumentation

Att åldras med utvecklingsstörning

Ansvarsfrågor i förskola och skola

Momsdag för kommuner

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Att arbeta som personlig assistent

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Facebook-skola, steget vidare

Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Kommunallagen har ändrats igen! Saturnus Konferens, Hornsgatan 15, Stockholm

Presidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige, nämnder och styrelser

Tolka och förstå små barn

Innehåll. Del 1. Inledning. Sammanfattning Summary... 41

Ipad i förskola och skola

Personlig presentationsteknik

Sekretess i lokal samverkan för ensamkommande barn

Transkript:

2006-07-11 06/79 Samtliga nämnder/styrelser Ny lagstiftning om tystnadsplikt! Förstärkt skydd för förföljda personer Förstärkt skydd för särskilt känsliga uppgifter Ökade möjligheter att polisanmäla brott En heltäckande dag om skyldigheten att skydda enskilda personuppgifter! Gäller från den 1 oktober 2006 BAKGRUND/SYFTE Från den 1 oktober 2006 införs ny generell regel om sekretess för alla uppgifter hos alla myndigheter som kan avslöja enskilds bostadsadress. Från samma tid införs också en generell regel om sekretess hos alla myndigheter för uppgifter om enskilds sjukdom, missbruk, sexuell läggning m fl liknande uppgifter. Samtidigt förstärks från samma tid skyddet för uppgifter om elever inom gymnasiet och vuxenutbildning och Skolverket Slutligen förstärks möjligheten för socialtjänsten och hälsooch sjukvården att polisanmäla vissa brott. Lagen förutsätter att personal och förtroendevalda känner till

de tystnadsplikter som gäller för den egna verksamheten och de verksamheter som man utbyter uppgifter med. Det åligger därvid särskilt chefer och arbetsledare att se till att personalen har erforderliga kunskaper om offentlighet och sekretess. Motsvarande ansvar för de förtroendevalda åligger i praktiken ofta kommunchefer eller förvaltningschefer. Mot bakgrund av dessa omfattande förändringar, som i princip berör alla som är verksamma i offentlig förvaltning, har detta program utarbetats. TID/PLATS A. Torsdag 19 oktober 2006, Folkets Hus, Hudiksvall B. Måndag 23 oktober 2006, Umeå Folkets Hus Ange önskat alternativ på anmälningsblanketten. MÅLGRUPP De nya tystnadsplikterna gäller samtliga verksamheter och därmed i princip samtliga anställda och förtroendevalda i offentlig sektor som hanterar uppgifter som kan röja enskilds adress eller uppgifter som kan klassas som särskilt känsliga. Observera att de nya reglerna således även kommer att gälla för verksamheter som idag i stort sett saknar egna regler (primär sekretess) om sekretess för personuppgifter som t ex fritid, kultur, bygg- och miljö och teknik. Följande personalgrupper torde vara särskilt berörda: Personal inom administration och verksamhet som hanterar uppgifter om enskilda inom t ex skola, bygg, miljö, teknik, räddningstjänst, administration av förtroendevalda, personal- och ekonomiadministration, socialtjänst samt handläggare i ärenden som rör enskilda som t ex ärenden om parkeringstillstånd, serveringstillstånd, bostadsanpassning, färdtjänst etc. Även personal inom de kommunala företagen är välkomna eftersom de berörs av de förstärkta tystnadsplikterna för uppgifter om bl a företagens kunder.

PROGRAM KURSLITTERATUR MEDVERKANDE AVGIFT Bifogas Relevant lagtext Axel Danielsson, konsult med inriktning på styrning och ledning av kommuner samt med mångårig erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal verksamhet. Axel är författare till handboken Kommunal Nämndadministration och en mycket erfaren utbildare av anställda och förtroendevalda i den kommunala sektorn. Konferensavgift 1 650 kronor (exkl moms) inkl kaffe och lunch. Debiteras i efterhand. ANMÄLAN AVANMÄLAN Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Gävleborgs Kommuner och Landsting, 827 80 LJUSDAL eller på vår hemsida www.xkl.se, senast 21 september 2006. Sker avanmälan efter anmälningstidens utgång och ersättare ej deltar debiteras halva konferensavgiften. Uteblir deltagare utan avanmälan debiteras hela konferensavgiften.

INFORMATION Närmare upplysningar om konferensen lämnas av Olle Larsson, tel 0651-183 93. Praktiska upplysningar Elisabeth Karlsson, tel 0651 183 92 eller Lena Hansson, tel 0651 182 48. KOMMUNFÖRBUNDET VÄSTERNORRLAND KOMMUNFÖRBUNDET VÄSTERBOTTEN May Andersson Direktör Jan-Erik Lundberg Direktör GÄVLEBORGS KOMMUNER OCH LANDSTING Olle Larsson Utbildningschef Bilagor Program Anmälningsblankett

2006-07-11 06/79 Ny lagstiftning om tystnadsplikt! Förstärkt skydd för förföljda personer Förstärkt skydd för särskilt känsliga uppgifter Ökade möjligheter att polisanmäla brott En heltäckande dag om skyldigheten att skydda enskilda personuppgifter! Gäller från den 1 oktober 2006 TID/PLATS A. Torsdag 19 oktober 2006, Folkets Hus, Hudiksvall B. Måndag 23 oktober 2006, Umeå Folkets Hus Kort om sekretessregleringens systematik Tystnadsplikterna Tystnadsplikten Primär och sekundär sekretess samt inre sekretess Skaderekvisiten Skaderekvisit saknas s.k. absolut sekretess Omvänt respektive Rakt skaderekvisit Kvalificerat skaderekvisit Skade- menprövning Sekretessgränserna Mellan myndighetsgränserna Mellan olika verksamhetsgrenar Mellan familjemedlemmar De nya reglerna om skydd för uppgifter om enskild person Detta är utbildningens huvudavsnitt. Här går vi igenom de nya reglerna varefter vi jämför dessa med nuvarande skyddet för enskild person i befintlig lagstiftning.

De nya generella reglerna om skydd för adress samt skydd för uppgifter om hälsa och sexualitet Varför införs det nya regler? Vilka verksamheter och uppgifter omfattas av de nya reglerna? Hur starkt är det nya skyddet? I vilka situationer kan de nya reglerna tillämpas? Gäller generalklausulen? Gäller meddelarfriheten? Hur länge gäller sekretessen? De vanligaste sekretessreglerna som tar sikte på skydd av personuppgifter Vi klarar ut dels vilka regler som gäller idag, dels vilka förändringar de nya reglerna kommer att innebära inom respektive område Sekretess för uppgifter i folkbokföring Sekretessmarkering i folkbokföringen Kvarskrivning Fingerande personuppgifter Sekretess för uppgifter om registrering av befolkningen KIR Kommunala fastighetsregister Personalsekretess Personalsocial och personaladministrativ verksamhet Socialsekretessen inklusive ärenden om tillstånd till parkering för rörelsehindrade färdtjänst alkoholtillstånd enligt alkohollagen bostadsanpassningsbidrag Skolsekretessen Förskola och skolbarnomsorg Allmän och särskild elevvård Elevförteckningar Vuxenutbildning Uppgifter om antagning Skolverket

Sekretess för uppgifter om kunder till de kommunala bolagen och affärsdrivande förvaltningar Hyresgäster Kunder inom el, va, renhållning Arbetsförmedlingssekretess inklusive Sysselsättningsskapande åtgärder Socialförsäkringssekretessen Försäkringskassan Tillsynssekretessen Sekretess för säkerhetsåtgärder avseende tele- och ITsystem Hälso- och sjukvårdssekretessen Utlänningssekretessen Uppdragssekretessen Statistiksekretessen Bibliotekssekretessen Vanligaste sekretessbrytande reglerna Eftergift Utlämnande med förbehåll Generalklausulen Partsinsyn Anmälningsplikten till socialtjänsten Beslut Skyldighet att fullfölja verksamheten Nödvändig vård Polisanmälan Skyldigheten för myndigheterna att bistå varandra Uppgiftsskyldighet enligt lag Fusk Forskning Vittnesplikten Brått å färde Nödsituation

Beslut om utlämnande av uppgifter När, var och hur skall en allmän och offentlig handling lämnas ut? Vem beslutar om utlämnandet och hur kan beslutet överklagas? Personuppgiftslagen Vi avslutar dagen om tiden tillåter med en kort genomgång av förbudet mot att lämna ut personuppgifter som kan komma att behandlas i strid med PuL HÅLLTIDER 09.00 Kaffe 09.30 Inledning 09.40 Program 12.00 LUNCH 13.00 Program 14.30 Kaffe 15.00 Program 16.00 ca Avslutning MEDVERKANDE Axel Danielsson, konsult med inriktning på styrning och ledning av kommuner samt med mångårig erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal verksamhet. Axel är författare till handboken Kommunal Nämndadministration och en mycket erfaren utbildare av anställda och förtroendevalda i den kommunala sektorn.

Anmälningsblankett Kursnummer: 06/79... anmäler nedanstående deltagare till: Ny lagstiftning om tystnadsplikt! A. 2006-10-19, Folkets Hus, Hudiksvall B. 2006-10-23, Umeå Folkets Hus Fax 0651-126 59 e-mail: utbildning@xkl.se Var god texta! Personuppgifter INSÄNDES SENAST 2006-09-21 Personuppgifter Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn:... E-mail:... Specialkost:... Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn:... E-mail:... Specialkost:... Kryssa för önskat alternativ Kryssa för önskat alternativ A. 19/10 Hudiksvall B.23/10 Umeå A. 19/10 Hudiksvall B.23/10 Umeå Debiteras förvaltning:... Adress:............ Datum Underskrift Telefon