MER TRYGGHET OCH BÄTTRE FÖRSÄKRING (SOU 2015:21)



Relevanta dokument
MER TRYGGHET OCH BÄTTRE FÖRSÄKRING (SOU 2015:21)

Sammanfattning av SOU 2015:21 Mer trygghet och bättre försäkring

MER TRYGGHET OCH BÄTTRE FÖRSÄKRING SOU 2015:21

Yttrande över remiss av betänkandet Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)

Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21) Övergripande synpunkter

Nr 14. Landstingsstyrelsen Dnr 2015/00001

Yttrande över slutbetänkande SOU 2015:21 - Mer trygghet och bättre försäkring

Stockholms läns landsting 1 (2)

Gotland 17 april Socialförsäkring i förändring

Yttrande: Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)

Parlamentariska socialförsäkringsutredningen 2010:4

Socialförsäkring i förändring

Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning

Remissvar. Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21) Svenskt Näringslivs sammanfattande synpunkter 63/2015/CBK.

Mer trygghet och bättre försäkring SOU 2015:21

Hälso- och sjukvårdsnämnden

Remissvar: Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)

Handlingar till hälso- och sjukvårdsstyrelsens sammanträde i Vänersborg den 2 september 2015

Sammanfattning av slutbetänkande Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21) - parlamentariska socialförsäkringsutredningen

Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)

Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018

Slutbetänkande av parlamentariska socialförsäkringsutredningen (SOU 2015:21) Mer trygghet och bättre försäkring

Almega AB har beretts tillfälle att lämna remissvar över Mer trygghet och bättre försäkring och vill med anledning härav framföra följande.

Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro. Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015

Åtgärdsprogram 3.0 Regeringens initiativ för en trygg sjukförsäkring med människan i centrum

Socialstyrelsens yttrande över slutbetänkandet av parlamentariska socialförsäkringsutredningen (SOU 2015:21)

Nordisk försäkringstidskrift 1/2012. Den glömda försäkringen

Remissvar SVENSKT NÄRINGSLIV. Socialdepartementet. Vår referens/dnr: 66/201 5/CBK. regeringskansliet.

Skåne Blekinge 11 och 12 november

Sammanfattning 2016:2 Hälsa och arbetsförmåga

Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd

Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)

Försäkringskassans erfarenheter av rehabiliteringskedjan

Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)

Kommittédirektiv. En ny arbetslöshetsförsäkring för fler, grundad på inkomster. Dir. 2018:8. Beslut vid regeringssammanträde den 22 februari 2018

Foto: Mattias Ahlm. Effektiv väg tillbaka till arbete

En undersökning om studenthälsans syn på sjukförsäkringssystemet för studenter.

Den orättvisa sjukförsäkringen

KLYS yttrande över socialförsäkringsutredningen SOU 2015:21 Mer trygghet och bättre försäkring

Vi bygger en bro till ett friskare liv. Socialdepartementet

Sjukskrivna medarbetare? Nya regler fokuserar på tidiga insatser

Remissyttrande: Avskaffande av den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen, Ds 2015:17

Åtgärder för att höja kvaliteten i medicinska underlag

LO-TCO Rättsskydd AB har inbjudits att lämna synpunkter på ovannämnda betänkande.

17 Remiss Mer trygghet och bättre försäkring RS150142

SO Våra synpunkter i korthet

Socialdepartementet Åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro

Om sjukförsäkringen Luleå den 27 november 2012

Innehåll. Sammanfattning Promemorians lagförslag... 5 Förslag till lag om ändring i lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor...

Lena Flodin Samverkansansvarig Avdelningen för sjukförsäkring Västernorrland. Information Arbetsgivardagen 11 oktober 2018

utmaningar Socialförsäkringsutredningen g 2010:4 Parlamentariska socialförsäkringsutredningen

Falun 27 september. Socialförsäkring i förändring. Sjukskatten stoppad vad händer nu? Vad innebär höjd pensionsålder för företagen?

Kommittédirektiv. Ett tryggare företagande i ett förändrat arbetsliv för tillväxt och innovation. Dir. 2018:54

Samtal om pågående översyn av sjukförsäkringen NFF den 13 november 2018

Utökad sammanfattning till Socialförsäkringsrapport 2015:11. Bred samverkan krävs för att minska sjukfrånvaron

Datum ;. Socialdepartementet Stockholm. PTKs yttrande SOU 201 5:21. trygghet och bättre försäkring. Mer

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele

Avskaffande av den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen (Ds 2015:17)

Sjukskrivningarnas anatomi

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Kommittén om hållbara försäkringar vid sjukdom och arbetslöshet (S 2010:04) Dir. 2012:90

Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning

Sammanfattning. Kollektivavtalade försäkringar och ersättningar

Rättvis trygghetsförsäkring

En sjukförsäkring att lita på. Kristdemokraternas förslag till förbättring av sjukförsäkringsreformen

EN RIKTIG FÖRÄNDRING AV ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGEN

36 beslut som har gjort Sverige kallare

Yttrande över remiss av promemoria: Översyn av sjukförsäkringen - förslag till förbättringar (S2011/4725/SF)

Stöd för rätt sjukskrivning (SRS)

Analys av sjukfrånvarons variation

YTTRANDE Yttrande över betänkandet Samlad kunskap - stärkt handläggning (SOU 2017:25)

Almegas proposition 2012/ Del 2. Förslag för ett längre och mer dynamiskt arbetliv ALMEGA- Prop. 2012/2

Försäkrad men utan ersättning

Remissvar på delbetänkandet Ökad trygghet för studerande som blir sjuka (SOU 2018:9)

Månadsuppgifter. Uppgifter om sjuklön och kompletterande ersättningar vid sjukdom och föräldraledighet bör enligt utredningen särredovisas.

2. Fritt fall i arbetslöshetsförsäkringen

Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete (Ds 2017:9)

Trygghetssystem för företagare. - FöretagarFörbundet analyserar och kommenterar Regeringens beslut

Svar på begäran om yttrande om vissa ändringar i sjukförsäkringen

Konferanse om grensehindre innen arbeids- og sosialområdet

Färre sjukskrivningar och fler arbetade timmar

Anna Östbom Sektionschef för hälsa och jämställdhet

Välkommen till TCOs hearing om. En modern a-kassa. TCOs förslag till en ny arbetslöshetsförsäkring

På spaning efter tryggheten på framtidens arbetsmarknad

En sjukförsäkring för trygghet och återgång i arbete

Arbetslöshetskassornas Samorganisation, SO, har givits möjlighet att lämna synpunkter på rubricerat förslag.

Om du blir sjuk och inte kan arbeta. Försäkringskassan Småland Nordväst Mona Ericsson

Yttrande över slutbetänkandet Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21) av den Parlamentariska socialförsäkringsutredningen

Svar på regleringsbrevsuppdrag 2014 om hur Försäkringskassan säkerställer att den enskildes rehabiliteringsbehov klarläggs i god tid

Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)

Samlad kunskap stärkt handläggning. SOU 2017:25. Inledning

Vår referens Karin Fristedt

Ds 2017:18 Karensavdrag en mer rättvis självrisk

SM&4 SMAFÖRETAGARNAS A-KASSA

Vi är Försäkringskassan

Harmoniserat inkomstbegrepp (SOU 2012:47)

Ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro

LO-TCO Rättsskydd AB:s yttrande över Höjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem, Ds 2019:2

Ett återinförande av begreppet normalt förekommande arbete

Förlängning av karenstiden till 30 dagar eller mer

Transkript:

MER TRYGGHET OCH BÄTTRE FÖRSÄKRING (SOU 2015:21) Slutbetänkande av Parlamentariska socialförsäkringsutredningen

SLUTBETÄNKANDETS INNEHÅLL Sammanfattning, Författningsförslag, Bakgrund, Allmänna överväganden Del 1: Ett rättvisande inkomstunderlag Del 2: En långsiktigt hållbar sjukförsäkring Del 3: Bättre stöd för återgång i arbete vid ohälsa Del 4: En mer rättssäker arbetsskadeförsäkring Del 5: En trygg och effektiv arbetslöshetsförsäkring Del 6: Bättre försäkringsskydd för vissa grupper Ikraftträdande, konsekvenser, författningskommentarer

SOCIALFÖRSÄKRINGENS HUVUDPROBLEM De stora strukturella problemen i socialförsäkringarna har minskat. Fortfarande betydande kvarstående problem: Insatserna för återgång i arbete är inte tillräckligt effektiva Urholkad standardtrygghet. Den enskilde får bära en stor del av riskkostnaderna vid sjukdom och arbetslöshet Sjukfrånvaron ökar igen, stora och oförklarliga variationer Alltför många arbetslösa har ett otillräckligt ekonomiskt skydd vid arbetslöshet

INGA VIDLYFTIGA STRUKTURELLA VISIONER PRAGMATISKA SUCCESSIVA REFORMER Begränsat reformutrymme Stora reformer komplicerade, långsamma, dyrbara, oförutsedda risker Fördelar med strukturella reformer kan nås genom utveckling av dagens försäkringsmodeller Socialförsäkringarnas grunder är väl utformade och anpassade till svenska förhållanden Angeläget att nu åtgärda kvarvarande problem

PRIORITERADE REFORMER Utveckla och förbättra åtgärderna för återgång i arbete vid ohälsa Förstärkt standardtrygghet, rättvisande inkomstunderlag En långsiktigt hållbar sjukförsäkring En långsiktig modell för arbetslöshetsstödet

DEL 1: ETT RÄTTVISANDE INKOMSTUNDERLAG Problem i inkomstunderlaget: Bristande träffsäkerhet, dålig överensstämmelse mellan inkomstborfall och ersättning Oförutsägbart, de försäkrade kan inte i förväg förutse om de har ett försäkringsskydd och hur stor ersättningen skulle bli Komplicerade utredningar, de försäkrade får vänta länge på ersättning Bristande likformighet, lika fall bedöms olika Otillräcklig standardtrygghet för tidsbegränsat anställda, kombinatörer m.fl.

OMARBETADE, FÖRENKLADE, DETALJERADE FÖRSLAG Syftet med och utfallet av nuvarande försäkringsskydd behålls Ersättningarna i socialförsäkringarna ska i normala fall baseras på tidigare faktiska inkomster Huvuddelen av de olika undantag och särregler som finns för beräkning av inkomstunderlaget behålls

FÖRSLAG OM RÄTTVISANDE INKOMSTUNDERLAG Nytt inkomstunderlag. Ersättningarna i socialförsäkringarna inkl. arbetslöshetsförsäkringen ska normalt baseras på tidigare faktiska inkomster E-inkomst: Arbetsgivare ska varje månad rapportera e-inkomst för anställda enligt kontantprincipen. Ersätter månadsvis arbetsgivardeklaration och årlig kontrolluppgift. Inrapporteras elektroniskt Gemensamt inkomstbegrepp: Ersättning baseras på samma inkomster som ligger till grund för arbetsgivares inbetalning av skatt och socialavgifter Ramtid: Registrerade e-inkomster under 12 månader Införande: Övergång i två etapper med kontrollstation, en införandekommission leder genomförandet Förval: Förval visar ersättningsgrundande inkomst beräknad på e- inkomst Alternativ beräkning: Om det finns anledning att tro att inkomsten är högre ansöker man om att ersättningen baseras på nuvarande regler

DEL 2: EN LÅNGSIKTIGT HÅLLBAR SJUKFÖRSÄKRING Problem i sjukförsäkringen: Oroande ökning av sjuktalet Standardtryggheten har urholkats Insatserna för återgång i arbete sätts in för sent och är inte tillräckligt effektiva Försäkringsskyddet brister för vissa grupper, bl.a. studerande, egenföretagare

FÖRSLAG TILL FÖRBÄTTRINGAR I SJUKFÖRSÄKRINGEN Standardtryggheten värnas. Omkring 80 procent av de försäkrade ska få 80 procent av sin ersättningsgrundande inkomst från den allmänna försäkringen. Taket i socialförsäkringen ska utformas så att denna andel hålls konstant över tid Förstärkt ansvar för sjukfrånvaron hos hälso- och sjukvården Staten ska även fortsättningsvis stödja landstingen ekonomiskt genom en kraftigt förstärkt sjukskrivningsmiljard Likformig tillämpning. Uppdrag och resurser till Socialstyrelsen för att uppdatera, utveckla och utvärdera försäkringsmedicinska beslutsstödet Tidigare upptäckt av stödbehov. Bedömningsstöd för hälsooch sjukvården för tidigt upptäckt av behov av åtgärder för återgång i arbete Rättvisare karens. Nuvarande karensregel ersätts med ett karensavdrag Stegvis återgång i arbete. Flexibel sjukpenning med fler förmånsnivåer

FÖRSLAG OM UTVECKLADE MÅL OCH FASTA SPELREGLER FÖR SJUKFÖRSÄKRINGEN Målet för sjukfrånvaron ska även fortsättningsvis vara att den är långsiktigt stabil och låg och i nivå med jämförbara länder En bred politisk överenskommelse ska lägga fast hur målet ska utvecklas och preciseras Överenskommelsen ska också klargöra vilka parter som har ansvar för att målet nås Fasta spelregler om vilka förändringar i regelsystem som genomförs om sjuktalet åter ökar oförklarligt

DEL 3: BÄTTRE STÖD FÖR ÅTERGÅNG I ARBETE VID OHÄLSA Problem i återgång i arbete: Stigande sjuktal beror till stor del på att antalet långa sjukfall ökar Alltför många sjukfall blir långvariga utan att tillräckliga utredningar och insatser har genomförts Otydligt vem som har ansvar för att tidigt upptäcka sjukskriva med stödbehov och att påbörja insatser Det saknas samlad kunskap om när i sjukfall som åtgärder sätts in och om effekterna

DET FINNS KUNSKAPER OM VAD SOM FUNGERAR Bred enighet om två centrala framgångsfaktorer: Arbetsfokuserad hälso- och sjukvård Ansvarstagande och engagerade arbetsgivare, som också samarbetar med hälso- och sjukvården

FÖRSLAG TILL FÖRBÄTTRINGAR I STÖDET FÖR ÅTERGÅNG I ARBETE Förstärkning av hälso- och sjukvårdens insatser. Krav på samverkan, förutsägbara villkor och förstärkta resurser, uppföljning och resultatredovisning Öppna jämförelser av sjukskrivningar Expertråd för återgång i arbete Ökat stöd till arbetsgivare. Utvecklade ersättningar för expertstöd för rehabilitering, en nationell web-portal, trepartssamtal för rehabiliteringsöverenskommelser Försäkringskassan. Samordningsansvar ersätts med uppföljningsansvar Arbetsförmedlingen. Uppdrag att utveckla insatser och uppföljningen för arbetslösa med behov av stöd på grund av ohälsa. Möjlighet till direktkontakt och samverkan med hälso- och sjukvården

KOMMITTÉN BEDÖMNING AV BORTRE TIDSGRÄNSEN I SJUKFÖRSÄKRINGEN Drygt 90 000 personer har hittills nått den bortre tidsgränsen. Personer med svår sjukdom oroar sig för om de ska få ersättning som räcker till försörjningen Insatserna för återgång i arbete bör skyndsamt utvecklas och förstärkas så att den bortre tidsgränsen kan ersättas Försäkringskassan ska tillsammans med Arbetsförmedlingen senast efter 15 månaders sjukskrivning initiera insatser När förstärkta insatser är införda kan den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen ersättas av en regelbunden kontroll med högst ett halvårs mellanrum

DEL 4: EN MER RÄTTSSÄKER ARBETSSKADEFÖRSÄKRING Problem i arbetsskadeförsäkringen: Kunskapsframsteg har ingen naturlig väg in i försäkringen Osakliga skillnader mellan kvinnors och mäns beviljandegrad Bristande kunskap om arbetsskadornas samlade kostnader

FÖRSLAG TILL FÖRBÄTTRINGAR I ARBETSSKADEFÖRSÄKRINGEN Uppdrag att ta fram bedömningsstöd. Rättvisare bedömningar av arbetssjukdomar Inrättande av ett arbetsmedicinskt råd. Utveckla bedömningsstödet, yttranden till Försäkringskassan, identifiera kunskapsluckor Bättre kunskapsförsörjning. Satsningar på kunskapssammanställningar, permanent funktion för utvärdering och forskning inrättas Sammanhållen arbetsmiljö- och arbetsskadestatistik. En myndighet ges ansvar, årlig rapport. Osakliga skillnader i beviljandegraden mellan kvinnor och män ska förebyggas. Förstärkta drivkrafter för arbetsgivare. Uppföljning av arbetsskador och dålig arbetsmiljö på bransch- och företagsnivå.

DEL 5: EN TRYGG OCH EFFEKTIV ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRING Problem i arbetslöshetsförsäkringen: Bristande täckningsgrad: - Sjunkande andel arbetslösa har en standardtrygghet, dvs. 80 % av tidigare inkomst - Ökande andel underförsäkrade, dvs. de som uppfyller villkoren för ersättning, men endast får grundersättning pga. att de inte är medlemmar i en a- kassa - Stor och växande andel oförsäkrade arbetslösa, dvs. de som inte uppfyller villkoren för ersättning Komplicerat regelverk, svårt att överblicka

KOMMITTÉNS BEDÖMNING AV ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGEN Nuvarande modell är ändamålsenlig, inga genomgripande förändringar föreslås Administrationen av arbetslöshetsförsäkringen fungerar väl, rättssäkerhet och likabehandling bör stärkas Fördelarna med en obligatorisk arbetslöshetsförsäkring kan uppnås även i en frivillig försäkring Arbetslöshetsförsäkringen bör utvecklas så att täckningsgraden och standardtryggheten successivt förbättras så att försäkringen kan jämställas med en allmän obligatorisk arbetslöshetsförsäkring

KOMMITTÉNS BEDÖMNING AV STANDARDTRYGGHETEN I ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGEN Arbetslöshetsförsäkringen ska ge de flesta arbetslösa en standardtrygghet Taket i arbetslöshetsförsäkringen bör indexeras, principen för en framtida indexering bör vara densamma som i socialförsäkringen Kommittén tar inte ställning till taknivåer E-inkomst ger en mer korrekt bild av inkomsten innan arbetslösheten

KOMMITTÉNS BEDÖMNING AV UNDERFÖRSÄKRINGEN I ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGEN Det är angeläget att fler arbetstagare försäkrar sig i den frivilliga försäkringen Inkomstvillkor och inkomstrelaterad ersättning i både grundförsäkringen och den frivilliga försäkringen klargör vinsterna med medlemskap i en a-kassa Utökat uppdrag för arbetslöshetskassorna är en utvecklingsmöjlighet som också kan göra medlemskap mer attraktivt

KOMMITTÉNS BEDÖMNING AV STÖDET TILL OFÖRSÄKRADE ARBETSLÖSA Det ökande antalet oförsäkrade arbetslösa är ett problem Det finns flera alternativ för att öppna arbetslöshetsförsäkringen för fler Vinsten av att fler sökande omfattas av försäkringen måste vägas mot risken för att villkoren i försäkringen blir alltför generösa Rätten till arbetslöshetsförsäkring bör baseras på tidigare arbete Sänkta kvalifikationskrav generellt eller för särskilda grupper skulle kunna övervägas

KOMMITTÉNS BEDÖMNING AV FINANSIERINGEN AV ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGEN Storleken på avgiftsuttaget från a- kassornas medlemmar bör inte förändras väsentligt i förhållande till i dag Medlemsavgifter till a-kassor bör inte vara beroende av arbetslösheten bland medlemmarna

FÖRSLAG TILL FÖRBÄTTRINGAR I ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGEN Stärkt likformighet och rättssäkerhet. Förvaltningslagen, regler för informationssäkerhet samt för intern styrning och kontroll görs tillämpliga på arbetslöshetskassorna Allmänna råd eller tolkningsbesked. En myndighet beslutar om allmänna råd eller lämnar besked i konkreta tolkningsfrågor Begränsning av ersättningsperioden. Begränsningen till 300 (450) ersättningsdagar kompletteras med en begränsning i kalendertid på fem år 100-dagarsregeln återinförs. De första 100 ersättningsdagarna kan den sökande begränsa sitt arbetssökande till lämpliga arbeten inom sitt yrke och i sitt geografiska närområde Deltidsbegränsningen omformuleras. Deltidsbegränsning i antal dagar ersätts med en begränsning i antal veckor 60 veckor

DEL 6: BÄTTRE FÖRSÄKRINGSSKYDD FÖR VISSA GRUPPER Vissa problem för studerande : Studerande kan inte vara sjukskrivna på deltid och samtidigt bedriva studier Det är oklart vem som har rehabiliteringsansvaret för studerande Oklara regler för studier jämsides med arbetslöshetsersättning Försörjningen mellan studier och arbete är ofta bristfällig

FÖRSLAG TILL FÖRBÄTTRINGAR FÖR STUDERANDE Möjlighet till deltidssjukskrivning. Deltidsstudier med bibehållen ersättning inom studiemedelssystemet, i särskilda fall Utbildningsanordnarnas rehabiliteringsansvar förtydligas. Hälsooch sjukvården är nyckelaktör och har ansvar för medicinsk rehabilitering

KOMMITTÉNS BEDÖMNING AV FÖRBÄTTRINGAR FÖR STUDERANDE Färre karensdagar kan övervägas. Stora förändringar inom utbildningssystemet sedan längre karenstid infördes Ett matchningslån bör utredas vidare. Svårt beräkna kostnaderna för bristande matchning

VISSA PROBLEM FÖR FÖRETAGARE OCH UPPDRAGSTAGARE Reglerna i sjukförsäkringen skiljer sig åt beroende på i vilken företagsform verksamheten bedrivs Reglerna i arbetslöshetsförsäkringen ger utrymme för olika tolkningsmöjligheter, särskilt för uppdragstagare

FÖRSLAG TILL FÖRBÄTTRINGAR FÖR FÖRETAGARE OCH UPPDRAGSTAGARE Förbättringar med e-inkomst. Kombinatörer får bättre försäkringsskydd Bättre skydd för företagare som driver aktiebolag. Ska också omfattas av regler som skyddar SGI:n under uppbyggnadsskedet Förlängd skyddstid. Skyddstiden för den som startar företag förlängs från 24 till 36 månader i arbetslöshetsförsäkringen och sjukförsäkringen Ökad likformighet i rättstillämpningen. Förslagen om allmänna råd eller tolkningsbesked för arbetslöshetsförsäkringen kan minska oklarheter för företagare

KONSEKVENSER AV FÖRSLAGEN Budgeteffekt: Satsningar på sammanlagt ca 2 miljarder kronor. Lägre kostnader på sikt Fördelningseffekt: Förslagen gynnar främst personer med lägre ekonomisk standard Sysselsättningseffekt: Bättre insatser för återgång i arbetet m.m. kan efterhand öka arbetsutbudet och antalet arbetade timmar Jämställdhet: Förslagen gynnar framför allt kvinnor Administration: Mindre uppgiftslämnarbörda för arbetsgivare, effektivare förvaltning av socialförsäkringen