Vi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1



Relevanta dokument
IFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer

GREBBESTADS IF. Barn- och ungdomsfotboll. Policy Föräldraguide GIF:s röda trådar. Fastställd

Ekerö IK Innebandy P01 Tigers. 1. Lagets målsättningar 2. Lagets värderingar 3. Spelartrupp och organisation 4. Aktiviteter 5.

sätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande

NÄSETS SK:s VÄRDERINGAR

En satsning på Barnfotbollen

Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club

Blå tråden är framtagen för att.

ÖSTERSUNDS FK AKADEMI

TIMMERNABBENS IF MÅL OCH RIKTLINJER. för vår ungdomsverksamhet inom fotbollen

Använd häftet som stöd för att utbilda och utveckla idrottarna i din förening.

Välkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll.

Policy och Riktlinjer för Malmköpings IBF

Diskutera i ert lag. Innehåll. Vårt lag 3 Laganda 4 Fair Play 5 Självkänsla 6 Kost och sömn 7 Målsättning 8 Attityd 9 Doping 10

Selektering och toppning. - Är det vad barnen vill?

WIF hockey.

Barnidrotten och barnrättsperspektivet. Ett forskningsprojekt vid Umeå universitet med stöd från Centrum för idrottsforskning

Workshop ungdomar, 4 april 2013

12 punkter till Fair Play

Styrdokument SSK-innebandy

Vasa Gymnastik Framtagen efter Rädda barnens projekt High- five Idrott för alla five

Barn- och ungdomsfotboll i Västergötland Så spelar vi 5-mannafotboll

Ungdomspolicy Halmstad Hockey

6 Foto: Anette Andersson

Lathund mall för utvecklingssamtal med spelare 10 år och äldre

VÄLKOMMEN TILL BORÅS HOCKEY CLUB

Bra att veta som förälder till ett aktivt barn som spelar hockey.

VERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM

laget? Viktiga frågor för vuxna inom barn- och ungdomsidrotten

Barn- och ungdomsfotboll i Västergötland Så spelar vi 7-mannafotboll

POLICY - Umeå City IBF -

Datum: Ändring/revision: Initierad av:

Barn- och ungdomspolicy

Ett coachande förhållningssätt i ledarskapet Av Johan Tornberg

Så spelar vi 3-mannafotboll 2015

Varför är jag domare. Roller och förväntningar

Likabehandlingsplan Vasalunds IF

LEDARE. Ledare inom Lycksele SK,s verksamhet ansvarar för:

Mål- och policydokument

Inledning. Övning 1: Frågestund

Ledarskap i klassrummet. Lärarens relationella kompetens

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Q Reviderat: Filnamn: Handlingsplan - Likabehandling

Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden

HUR VI JOBBAR I IF MÖLNDAL FOTBOLL

Så spelar vi 5-mannafotboll 2015

Innehållsförteckning. Version

Vad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö?

Verksamhetsfilosofi Westerviks IBK.

Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF

Troja skall verka för en god föräldrakontakt genom att informera och utbilda föräldrarna i föreningens mål, verksamhetsidé och i ishockeyns grunder.

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

Riktlinjer. Valbo Hockey Club är en egen ishockeyförening som bedrivs med ideellt arbete. Föreningen bildades den 1 juli 2007.

Hej! Jag heter Peter Siepen. I år är jag värd för Vår Ruset där den här trevliga Träningsdagboken lanseras. Ge mig ett par minuter så ska jag visa

Varför finns Ishockeyn vill?

Inledning. Organisation

FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till föräldrar

Välkommen till LEV -06!

IDROTTSKUNSKAP Handboll

Fotbollsskolan. skott.indd

Övning 1: Vad är självkänsla?


Barn- och ungdomsfotboll. i Hälsingland. Så spelar vi 9-mannafotboll

Kristianstad IK s LINE UP. Ett styrdokument avsedd föreningens ungdomsverksamhet. Övergripande mål

Vi vill veta vad tycker du om skolan

När livet gör oss illa Mitt i vardagen inträffar händelser som vänder upp och ned på tillvaron!

POLICYDOKUMENT FC HESSLEHOLM

Välkommen till Arlövs västra rektorsområde

Examinationsarbete. Etu Special

MIK Fotboll 5-mannaspel 2011

LIRA BOLL I. Din lokala fotbollsförening. SOLBERGA BOLLKLUBB:s målsättning

BARN- OCH UNGDOMSPOLICY FÖR OK KÅRE Dat , ver 1.0

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Sociala berättelser 1

Fotbollskolan barn födda 2002 Våren 2009

Krylbos fotbollsbok för alla våra lirare. Att ha kul tillsammans är roligt

VERKSAMHETSDOKUMENT FOTBOLLSVERKSAMHET

Barn idag och föräldrarollen

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

RÖDA TRÅDEN TIF VIKINGS

Välkommen till AFG. BBK:s ungdomsverksamhet skall skapa förutsättningar för alla att vara med och utvecklas till så bra fotbollsspelare som möjligt.

Storyline Familjen Bilgren

KARTLÄGGNING AV SVENSKA ISHOCKEYDOMARES ARBETSMILJÖ DEN 1 JULI 2015 NIKLAS.BOSTROM

Vad krävs för att bli en hockeytränare på elitnivå?

1. Att lyssna 1. Titta på den som talar. 2. Tänk på vad som sagts. 3. Vänta på min tur att prata. 4. Säg det jag vill säga. 1.

RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist

KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 1/31. KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 2/31


Det här tycker tjejerna:

Erbjuda så många barn och ungdomar som möjligt att spela och utvecklas genom fotbollsverksamheten i föreningen.

Säg STOPP! Ett samarbete mellan Kulturskolan, föreningen DuD och barn och ungdomsprojektet i Katrineholms kommun

Diskussionsmaterial till Landslagets fotbollsskola Handledning. Nolltolerans

ÖSS. Vi ger vind åt seglardrömmar! Vision, värdegrund och arbetssätt

Vision. Förväntansdokument. Ordningsregler. Läsåret

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

Vi vill spela hockey av högsta möjliga klass, gärna (helst) med egna produkter med målsättning att ta plats i Allsvenskan.

Likabehandlingsplanen = Plan mot kränkande behandling

Grafisk form: Frida Nilsson Barns och ungdomars rätt på sjukhus

Grafisk form: Frida Nilsson Barns och ungdomars rätt på sjukhus

Transkript:

Sid1 Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Vi är Talangfabriken. Dok.spelare/förälder bilaga riktlinjer version 3, 2014-05-28.

Sida 2 Som de flesta vet så håller vi på med barnidrott, det är alltså viktigt att vi bedriver träning och matcher på barnens villkor och inte på vuxnas, för den sakens skull ska det absolut inte vara någon flummig tillvaro för spelarna, det skall vara ordning och reda på allt som vi gör. Detta kan du förvänta dig av oss som ledare: Att vi bedriver ishockeyn på barnens villkor och inte på ledares. Att spelarna får en gedigen utbildning i ishockey. Att ledarna är 100% engagerade. Att föregå med gott omdöme. Att vi arbetar metodiskt och långsiktigt. Att skapa förutsättningar för den enskilda spelaren. Att vara rättvis. Att vi tar tag i mobbing direkt när vi får vetskap om detta. Att spelarna får spela spelet på matcherna. Vi förväntar oss att du som förälder: Att vara hockeyförälder kan vara jobbigt ibland. Men framförallt är det roligt! Du behövs för att stötta ditt barn i motgång, liksom du naturligtvis gläds med dem i framgång. Du är också en förebild. Skäller du på domaren, eller skriker på motståndarna tar ditt barn efter. Var så säker! Ställ inte för höga krav. Det handlar om barn som spelar hockey med sina kompisar för att de tycker det är roligt. De tar aldrig en förlust lika hårt som vuxna. De glömmer fort och ser framåt i stället. Där har du mycket att lära av ditt barn! En förlust i en hockeymatch är faktiskt inte hela världen. Det kommer alltid nya matcher. Det handlar om att ha perspektiv på saker och ting här i världen. Respekterar ledarnas beslut. Föregår med gott omdöme på läktaren. Att aldrig gnälla på domaren. Att ni passar er sons/dotters samlingstider. Att alltid meddela någon ledare frånvaro i god tid.

Sid 3 Ordning och reda för spelarna. Träningar / Matcher Spelarna skall finnas på plats i god tid före träning så att ombyte och genomgång av träningen kan klaras av utan onödig stress, undantag görs för träningar som startar innan 16.00. Att spelarna alltid gör sitt bästa. Att spelaren alltid hänga upp sina kläder på krokarna. Att tape, skräp slängs i papperskorgen och inte på golvet. Att spelaren ska hänga upp match och träningströjan på galge. Alla får spela, men hänsyn tas till träningsnärvaro, sjukdomar och engagemang vid laguttagningar. Vid förhinder meddela ledare i god tid. Kom i tid till samlingen.

Sid 4 ATT VARA SPELARE I HUDDINGE HOCKEY En spelares attityd i allmänhet * Jag ska vara en bra kompis * Jag ska vara snäll, trevlig och ödmjuk * Jag ska vara hjälpsam mot andra * Jag ska ta hänsyn till andra * Jag ska ge andra beröm Inom Huddinge Hockey * Vi ska vara hjälpsamma och ställa upp för varandra * Vi ska aldrig reta eller mobbar varandra * Vi skrattar inte åt den som gör ett misstag, vi peppar istället * Vi lyssnar på tränarna /ledarna * Vi uppträder schysst mot varandra och använder inte svordomar * Vi ska ha roligt Vid träningar och matcher * Jag peppar andra i positiv anda * Jag accepterar de direktiv ledarna ger mig * Jag skall alltid göra mitt bästa, även när det känns tungt * Jag meddelar alltid frånvaro till ledarna * Vi hånar aldrig motståndare eller domare, istället hejar vi på vårt lag * Vi uppträder alltid sportsligt och kritiserar aldrig domaren * Vi tackar alltid alla spelare och domare efter matchen Vi i Huddinge Hockeys * Vi följer idrottens regler * Vi vet att en positiv inställning är avgörande för prestationen * Vi passar alltid våra tider såväl till träningar, matcher och skolan * Vi är förebilder för ishockeyn, klubben och vår skola * Vi ger alltid 100% både på lektioner och träning

Sid 5 FÖRÄLDRAPOLICY * Att vi alltid ska stötta spelarna i med och motgång. * Att föregå med gott omdöme. * Att vi alltid skall uppmuntra vikten av rent spel. * Att vi aldrig ska kritisera andras barns insatser på isen. * Att aldrig kritisera domaren högljutt från åskådarplats. * Att respektera och acceptera domarens beslut. * Att acceptera ledarnas beslut. * Att låta spelarna spela spelet. * Att låta ledarna leda laget. DOM FYRA R:EN Rutiner: Skapa rutiner för laget både på och utanför isen. Rätt inställning: En för alla, alla för en, skapa vinnare vilja där alla är beredda att jobba hårt. Respekt: Uppträder respektfullt mot varandra i laget, ledare och motståndare. Regler: Jobba fram gemensamma ramar och regler för vårt lag och (konsekvenser) om reglerna bryts. // Ungdomsrådet