Verksamhetsplan för Nätverket Hälsofrämjande Hälso- och sjukvård 2019 Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 1
Innehåll Om Nätverket... 3 Nätverkets verksamhetsidé... 3 Nätverkets vision... 4 Styr- och ledningsperspektivet... 4 Patientperspektivet... 4 Befolkningsperspektivet... 4 Medarbetarperspektivet... 4 Analys av styrkor/svagheter, möjligheter/hot (SWOT)... 5 Styrkor... 5 Svagheter... 5 Möjligheter... 5 Fokusmål för 2019... 6 Handlingsplaner... 6 Handlingsplaner för att nå fokusmålen 2019... 8 Handlingsplaner för temagrupperna... 11 Temagrupp: Levnadsvanor... 11 Temagrupp: Hälsofrämjande arbetsplats... 16 Temagrupp: Hälsofrämjande förhållningssätt... 17 Temagrupp: Hälsofrämjande vårdmiljö... 18 Temagrupp: Riktade hälsosamtal... 19 Temagrupp: Psykisk hälsa... 20 Temagrupp: Hälsofrämjande primärvård... 21 Temagrupp: Uppdrag-Uppföljning... 22 Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 2
Om Nätverket Det svenska nätverket för Hälsofrämjande hälso- och sjukvård (HFS) är en del av det internationella nätverket Health Promoting Hospitals and health services, HPH. HFS-nätverket består idag av alla 21 regioner. Den löpande verksamheten i nätverket koordineras av ett sekretariat som leds av en nationell koordinator. I den löpande verksamheten ute i medlemsorganisationerna fungerar hälsoprocessledarna som lokala koordinatorer för det hälsofrämjande arbetet. Nätverket organiserar elva temagrupper som bedriver utvecklingsarbete inom sina respektive områden. Nedan illustreras nätverkets organisation. Nätverkets verksamhetsidé Gemensamt driva utveckling av en jämlik och hälsofrämjande hälso- och sjukvård för patienter, medarbetare och befolkning Nätverket arbetar genom att sprida kunskap, ge inspiration och påverka andra aktörer och verkar inom fyra perspektiv som beskrivs nedan. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 3
Nätverkets vision En god och jämlik hälsa Visionen är det övergripande målet, på lång sikt, som nätverket strävar emot. Den beskriver ett önskat tillstånd om hur bra vi vill bli. Visionens kraft ligger i att få alla att dra i en gemensam riktning och uttrycker mer en vilja än ett mätbart mål. En hälsoinriktad hälso- och sjukvård avser hur organisationens samlade insatser kan utvecklas för att bäst bidra till en god och jämlik hälsa, för den enskilde och för befolkningen, när det gäller minskad dödlighet och sjuklighet, förbättrad funktionsförmåga, större välbefinnande och högre hälsorelaterad livskvalitet. Styr- och ledningsperspektivet Genom en helhetssyn på vårdens uppdrag och fokus på vårdens resultat, utvecklar vi en värdeskapande vård där resurserna används effektivt. Styr- och ledningsperspektivet uttrycks genom nätverkets vision om en god och jämlik hälsa. De aktiviteter som behöver genomföras på kort och lång sikt beskrivs i den fortsatta verksamhetsplanen. Patientperspektivet Nätverkets verksamhetsidé innebär att alla patienter ska få en god och jämlik vård med respekt för olikheter i behov, värderingar och kultur. Det sker inom två huvudområden; dels genom att skapa förutsättningar för hälsofrämjande möten där patienten stärks i tillit till sin egen förmåga att hantera sin sjukdom och förbättra sin hälsa och livskvalitet. Dels genom att stärka integreringen av sjukdomsförebyggande insatser i ordinarie verksamhet. Befolkningsperspektivet Nätverket arbetar för att förstärka hälso-och sjukvårdens insatser för att bidra till en god och jämlik hälsa genom förebyggande insatser på befolkningsnivå. Medarbetarperspektivet Nätverket verkar för att hälso-och sjukvården ska vara en förebild för en god arbetsmiljö. Detta arbete är nära kopplat till övriga perspektiv eftersom skapande av förutsättningar för t ex personcentrerade möten, även mellan medarbetare, leder till en förbättrad arbetsmiljö. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 4
Analys av styrkor/svagheter, möjligheter/hot (SWOT) Utifrån nätverkets vision om en hälsofrämjande hälso- och sjukvård för alla kan vi göra en analys av styrkor, svagheter, möjligheter och hot. Styrkorna beskriver nätverkets starka områden och svagheterna dess brister. Möjligheter är förhållanden i omvärlden som är potentiellt positiva för nätverket och som innebär att våra förutsättningar förbättras utan att prestationen behöver förbättras. Hot är externa faktorer som är potentiellt negativa för nätverket. Ett hot innebär att vi måste förbättra vår prestation för att behålla nuvarande läge. Nedan presenteras en sammanfattning; Styrkor En långsiktigt hållbar vision med en helhetssyn på hälso- och sjukvård Nätverket har stark legitimitet Bra struktur för att generera och sprida ny kunskap och användbara verktyg Alla regioner är med i nätverket Bygger på forskning och beprövad erfarenhet Svagheter Indikatorer för hälsofrämjande hälso- och sjukvård är inte integrerade i regionernas ledningssystem Otillräckligt genomslag för nya kunskaper och förhållningssätt i regionerna Befolkningsperspektivet är inte tillräckligt utvecklat inom nätverket Bristande kapacitet att ta vara på och stödja medlemmarnas innovationskraft Nätverket har för lite kommunperspektiv Hälsoekonomi används inte systematiskt för att bidra till jämlik hälsa Möjligheter Starkt förändringstryck till följd av de utmaningar samhället står inför Förstärkning av det hälsofrämjande perspektivet i pågående nationella initiativ Ta tillvara på tandvårdens erfarenheter och arena Digitaliseringen Nätverket är en del av det internationella HPH-nätverket Hot Hälsoperspektivet riskerar att försvinna till förmån för sjukvårdperspektivet Många aktörer och frågor konkurrerar om tid och uppmärksamhet Frågan om hälsofrämjande hälso- och sjukvård lyfts ofta högt men resurssätts ej Förenklade lösningar på komplexa problem Ett föråldrat synsätt på hälso- och sjukvårdens uppdrag och patientens roll Den nationella kunskapsstyrningen har ett svagt hälsofrämjande perspektiv Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 5
Strategiska långsiktiga mål 2018-2020 Med utgångspunkt från genomförd SWOT-analys har strategiska mål formulerats för perioden 2018-2020. Dessa mål anger vad nätverket vill utveckla på längre sikt. Jämlik och hälsofrämjande hälso- och sjukvård är integrerad i medlemmarnas ledningssystem. Behovsbaserad ledning och styrning utifrån kunskap om befolkningens hälsa används i planering, ledning och uppföljning. Nya kunskaper och förhållningssätt om hälsofrämjande hälso- och sjukvård tillämpas systematiskt. Struktur för hur nätverket stödjer medlemmarnas utveckling är etablerad Systematiska befolkningsinriktade insatser sker i samverkan med aktörer i lokalsamhället. Invånare, patienter och närstående involveras systematiskt i utvecklingsarbetet Samverkan med andra nätverk och aktörer är etablerad och sker systematiskt Värdet av nätverket är tydligt för alla medlemmar Hälsofrämjande hälso- och sjukvård finns tydligt integrerat i all utbildning inom hälso- och sjukvård (grund och vidareutbildning). Fokusmål för 2019 De strategiska målen är omfattande och komplexa och kräver insatser som sträcker sig över mer än ett verksamhetsår. För att det ska vara möjligt att nå dessa krävs en tydlig fokusering under 2019. Nätverket har därför satt några fokusmål för året. Till varje fokusmål kommer en konkret och uppföljningsbar handlingsplan kopplas. Nationella indikatorer för jämlik och hälsofrämjande hälso- och sjukvård är integrerade i arbetet med planering och uppföljning i minst tre regioner Processer för att omsätta jämlikhetsperspektivet i en hälsofrämjande hälso- och sjukvård är etablerade i minst två regioner Invånare/patienter är systematiskt involverade i nätverkets arbete Hälsofrämjande perspektivet är integrerat i arbetet med kunskapsstyrning Former för att systematiskt involvera tandvården i nätverket har etablerats Former för kollegialt lärande mellan regionerna om befolkningsriktade förebyggande insatser i samarbete med lokalsamhället har etablerats Handlingsplaner De prioriterade aktiviteterna för att nå fokusmålen för 2019 beskrivs i nedan handlingsplaner. Temagruppernas handlingsplaner med aktiviteter är också en viktig del i arbetet för att nå fokusmålen. Dessa handlingsplaner återfinns i bilaga 1. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 6
Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 7
Handlingsplaner för att nå fokusmålen 2019 Detta vill vi uppnå Prioriterade aktiviteter Ansvariga Tidplan Uppföljning av målet Nationella indikatorer för jämlik och hälsofrämjande hälsooch sjukvård är integrerade i arbetet med planering och uppföljning i minst tre regioner. Summera erfarenheter från 2018 års piloter och tillsammans göra en analys för nästa steg. Utifrån analys stötta existerande pilot-regioner och övriga som visar intresse för att integrera indikatorerna. Temagrupp uppdraguppföljning i samverkan med Socialstyrelsen, SKL och Vården i Siffror. 2019 Dialog med nätverkets medlemmar för att se hur många som integrerat indikatorerna och analys av arbetet som genomförts under 2018/2019. Utse resurs som kan vidareutveckla arbetet med indikatorerna. Processer för att omsätta jämlikhetsperspektivet i en hälsofrämjande hälsooch sjukvård är etablerade i minst två regioner. Göra en sammanställning av pågående arbete i medlemsorganisationerna. Analysera pågående arbete, stötta utifrån behov samt sprida vidare i nätverket. Sekretariatet i samarbete med medlemsorganisationerna. Dialog och analys med nätverkets medlemmar för att se vilka processer som etablerats under året. Fortsatt medverkan i SKL:s plattform för jämlik hälsa och vård för att ta del av och sprida lärdomar och erfarenheter. Bjuda in aktuella föreläsare och arrangera en serie digitimmar med fokus på Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 8
Detta vill vi uppnå Prioriterade aktiviteter Ansvariga Tidplan Uppföljning av målet jämlikhetsperspektivet. Invånare/patienter är systematiskt involverade i nätverkets arbete. Stödja temagrupperna att hitta former för att involvera invånare/patient i sitt arbete genom att erbjuda hjälp att kontakta patientorganisationer och ta fram förslag för ekonomisk ersättning för invånare/patient. Närståenderepresentant som deltar i PU medverkar vid vårmötet 21 mars. Sekretariatet. Hans-Inge Persson. Avstämning sker med temagruppsordförande. Stäm av i vilken omfattning invånare/patienter har involverats i nätverkets möten/temadagar och dylikt. Hälsofrämjande perspektivet är integrerat i arbetet med kunskapsstyrning Bjuda in representanter för NPO/RPO till årsmötet för dialog. Utifrån diskussion sätta former för fortsatt arbete. Sekretariatet och PU. Mars. Dialog inom nätverket och med NPO och RPO för att se hur integrationen kring det hälsofrämjande perspektivet fortgår. Former för att systematiskt involvera tandvården i nätverket har etablerats. Involvera tandvårdsrepresentant i temagrupp matvanor för att bidra till utvecklandet av arbetet med sunda matvanor. Även initiera ett lärande mellan regioner om samverkan mellan tandvård och övriga hälso- och sjukvård. Sekretariatet, PU och temagrupp matvanor. 2019 Dialog inom nätverkets för att se i vilket omfattning tandvården har involverats. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 9
Detta vill vi uppnå Prioriterade aktiviteter Ansvariga Tidplan Uppföljning av målet Lyfta in tandvårdsperspektivitet och exempel på samverkan med fokus på befolkningens hälsa vid något nationellt möte. Former för kollegialt lärande mellan regionerna om befolkningsriktade förebyggande insatser i samarbete med lokalsamhället har etablerats. Inventera vad som sker bland regionerna och identifiera andra samarbetsaktörer. Genomföra en dag med fokus på kollegialt lärande. Utifrån medlemmarnas behov koppla ihop de som arbetar med samma områden för att lära av varandra. Sekretariatet och utsedd projektledare. Dialog med medlemsorganisationerna om kollegiala lärande har bidragit till ökad kunskap. Analys utifrån inventeringen för fortsatt arbete. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 10
Handlingsplaner för temagrupperna Temagrupp: Levnadsvanor Detta vill vi uppnå Prioriterade aktiviteter Ansvariga Tidplan Uppföljning av målet Gemensamma mål Att arbetet med cancerprevention är en del av regionernas arbete kring prevention och behandling vid ohälsosamma levnadsvanor. Bevaka hälsosamma levandsvanor i de lokala cancerpreventions-planerna. Verka för fortsatt samarbete med RCC:s preventionsgrupp. Gemensamt alla teamgrupper inom levnadsvanor. 2018-2020 Temagrupperna har inlett samverkan med RCCs preventionsgrupp. Ökad kunskap om framgångsfaktorer för hållbart implementeringsarbete av Nationella riktlinjer för prevention och behandling vid ohälsosamma levnadsvanor. Bjud in RCC till ett möte under våren, kring samverkan. Vad gör RCC, vad gör HFS, vad gör den enskilda regionen? Genomföra en workshop 28:e januari som ska ligga till grund för: Temadag den 22 oktober med fokus på levnadsvanearbetet inom Hälso- och sjukvården, i samarbete med Svenska Läkaresällskapet. Samverkan med Nationellt programområde levnadsvanor, olika myndigheter och professionsorganisationer. Tydliggöra HFS temagruppers roll i förhållande till nationellt programområde (NPO), regionalt programområde (RPO) och nationell arbetsgrupp (NAG). På vilket sätt strukturen för samverkan kan se ut. Planeringsgrupp (Temagruppsordförande samt 1-2 personer från respektive temagrupp, HFS sekretariat). Workshop 28:e januari. Temadag 22 oktober 2019. Utvärdering efter genomförd workshop i januari och temadag i oktober för att se om kunskapen ökat. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 11
Ökad kunskap om nationell kunskapsstyrning NKS och nationellt kliniskt kunskapastöd KKS. Alkoholprevention Öka antalet medlemmar som har infört alkoholfri operation. Ökad kunskap hos medlemsorganisationerna om riskbruk i socialt sårbara grupper, med fokus på äldre. Ökad kunskap om sambandet mellan alkohol och cancer nationellt, regionalt och lokalt. Fysisk aktivitet Ökad omvärldsbevakning kring nationell och internationell forskning gällande FA och FaR. Gemensam mötesdag för temagrupper levandsvanor och deras deltagare kring arbetet med kunskapsstyrningen och kliniskt kunskapsstöd. Stödja implementeringen genom omvärldsbevakning, kunskapsspridning om metoder, erfarenhet och goda idéer för att inspirera till en lokal/ regional/nationell struktur för alkoholfri operation. Kartlägga lokala/ regionala behov av stöd utifrån enkät, utskickad till processledare novdec 2018. Erbjuda stöd utifrån behov. Bidra i utbildningsinsatser exempelvis i samverkan mellan kommuner och regioner. Sprida kunskap om sambandet, bland annat genom cancerpreventionsplanerna och skriften Alkohol och cancer (2016). Samarbeta med RCC lokalt för att utveckla det gemensamma preventiva arbetet. Bjuda in föreläsare och sprida internt arbete från gruppen. Temagruppsordförande. Maj 2019. Utvärdering av genomförd temadag för att mäta om kunskapen har ökat. Alla gruppmedlemmar Löpande under året Sammanställning av antalet medlemmar som har infört alkoholfri operation i slutet av 2019 i jämförelse med 2018. Alla temagruppsmedlemmar Löpande under året Följa upp genomförda insatser för att se om kunskapen ökat. Alla temagruppsmedlemmar Löpande under året Följa upp hur preventionsarbetet sker samt titta på hur flödesscheman vid exempelvis övergång från slutenvård till primärvård ser ut. Ansvariga för respektive mötesplanering. 2019 Dialog inom temagruppen kring hur omvärldsbevakningen har fungerat. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 12
Ett gemensamt webbaserat utbildningsmaterial om FA och FaR som prevention och medicinsk behandling finns framtaget. Följa utvecklingen av antalet rådgivande samtal om FA och förskrivna FaR i landet. Öka antalet regioner som kan använda behandlingsmodulen för fysisk aktivitet i Stöd och behandling. Bidra till utvecklingen av en användarvänlig nationell e- FaR blankett. Ökad kunskap och fokus på arbetet med ohälsosamma levnadsvanor i socialt sårbara grupper. Färdigställa och kvalitetsgranska (via YFA) materialet. Därefter publicera på HFS hemsida, sprida kunskapen till nätverket samt uppdatera vid behov. Ta del av datainsamling från Socialstyrelsen för användning vid verksamhetsuppföljning och verksamhetsutveckling regionalt och nationellt. Följa utvecklingen av Stöd och behandling. Bjuda in Cecilia Berg, vårdutvecklingsledare på HSF/Region Stockholm med uppdrag att arbeta med stöd och behandling. Påverka utformningen blanketten som tas fram av YFA och SLL. Ge feedback till arbetsgruppen samt erbjuda att FaR-förskrivare i några regioner testar blanketten och ger synpunkter. Socialt sårbara grupper ska vara ett tema under året. Helen Sundberg, Stefan, Lundkvist, Ulrika Sälgeback, Hanna Johansson Margareta Eriksson Lena Hedin Iwona Jakobsson Ansvariga för respektive mötesplanering. 2019 Avstämning kring att utbildningsmaterialet har tagits fram och används. 2019 Analys av datainsamlingen för att följa utvecklingen kring rådgivande samtal om FA och FaR. 2019 Frågan har aktualiserats på minst ett av årets möten. Eva Flygare Wallén 2019 Följa upp om bidrag har lämnats till arbetsgruppen och bidragit till utveckling av nationellt e-far. Ansvariga för respektive mötesplanering. 2019 Dialog inom gruppen om kunskapen har ökat samt om området har fått fokus. Matvanor Ökad kunskap och fokus på arbetet med ohälsosamma levnadsvanor i socialt sårbara grupper. Göra en inventering av de insatser som görs utifrån riktlinjerarbetet med fokus på barn och unga, familjestödsprogram samt förtydliga arbetet. Beakta perspektivet föräldrar och Jannette Grahn Vera, Karin Kauppi. 2019. Sammanställning framtagen och spridd i nätverket. Utvärdering av dess användning. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 13
vårdnadshavare samt koppla arbetet till barnkonventionen. Förbättra samverkan och kommunikation nationellt och inom sjukvårdsregioner samt med tandvården, kring matvanor. Att hälsoekonomiska beräkningar görs på matvanor och att matvanor finns med som en del i olika riskkalkylatorer. Mat och måltider på sjukhus ses som en del av personcentrerad vård och patientsäkerhetsarbetet samt bidrar på ett pedagogiskt sätt till att sprida kunskap om hälsosamma matvanor. Att det finns en namngiven kontaktperson eller medlem i temagrupp matvanor från varje region. Ta fram en struktur för spridning av temagruppens arbete via mail och skype till alla regioner. Verka för att få med en representant från tandvården i temagruppens arbete. Lyfta betydelsen av och verka för att hälsoekonomiska beräkningar tas fram för ohälsosamma matvanor. Kartlägga nutritionsvårdsprocessen utifrån patientens perspektiv. Inkludera måltidens pedagogiska betydelse. Ta fram ett underlag till en kravspecifikation avseende mat och måltider på sjukhus (caféer, restauranger, servicebutiker etc) som stöd till sjukhusorganisationer med syfte att verka för hälsosamma matvanor för patient, medarbetare och övriga besökare och för att skapa trovärdighet för en hälsofrämjande hälso-och sjukvård. Christin Anderhov Eriksson, Elisabeth Drugge 2019. Det finns kontaktpersoner i alla regioner. Struktur för kommunikation om och spridning av temagruppens arbete finns i alla regioner. Karin Kauppi, temagruppen 2019-2020 Att hälsoekonomiska beräkningar börjar tas fram för matvanor. Gemensamt ansvar grupp mat och måltider på sjukhus. Ebba Linderoth, Elisabeth Drugge 2019 Sammanställa goda exempel där mat och måltider på sjukhus ses som en del av personcentrerad vård och patientsäkerhetsarbetet. 2019 Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 14
Tobaksprevention Alla regioner genomför enkäten Global network for tobaccofree healthcares kring standards. Alla regioner använder framtaget material kring en rökfri psykiatri. Sprida och öka kunskapen om verktyget Tobakshjälpen via stöd och behandling 1177 till alla regioner. Bjuda in olika nationella aktörer (Socialstyrelsen, SKL, livsmedelverket, folkhälsomyndigheten) till ett gemensamt möte våren 2019. I samband med mötet tydliggöra behovet av att mat- och nutritionsområdet hålls samman. Även initiera samverkan kring mat och måltider på sjukhus med fokus på patientsäkerhet och personcentrerad vård. Ta fram ett underlag till en modell för arbetet med hälsosamma måltider på sjukhus som en del av personcentrerad vård Skicka ut omarbetad enkät tillsammans med följebrev till alla regioner för genomförande av enkät. Sammanställning av enkätsvar och delge resultatet. Skicka ut enkät kring material om en rökfri psykiatri. Arbeta för att samtliga regioner använder framtaget material genom ny spridning av materialet. Erbjuda samtliga regioner utbildning kring Tobakshjälpen. Öppna upp programmet för samtliga regioner som deltar vid utbildningstillfällen. Susanne Fredén Gemensamt ansvar grupp mat och måltider på sjukhus. Susanne Ask Gemensamt ansvar grupp mat och måltider på sjukhus. Mattias, Marie Mattias Temagruppen Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 15 2019 2019 Våren 2019 med resultatuppföljning under året. Hösten 2019 Sammanställning av enkät för att se antal regioner som genomfört undersökningen. Meddela resultat i antal poäng. Sammanställning av resultat från framtagen enkät där frågor ställs om spridning och användande. Region Jönköpings län Våren 2019 Sammanställa hur många regioner som deltagit på utbildningarna och hur många som startat upp Tobakshjälpen.
Temagrupp: Hälsofrämjande arbetsplats Detta vill vi uppnå Prioriterade aktiviteter Ansvariga Tidplan Uppföljning av målet Sprida och öka kunskapen om vilka faktorer som skapar hälsofrämjande arbetsplatser hos nätverkets processledare och temagruppsordföranden. Sprida det framtagna bildspelet inom HFS-nätverket via hemsidan, till processledare och temagruppsordföranden. Förnya broschyren Att utveckla en hälsofrämjande arbetsplats med områdena lika villkor/jämlikhet och Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) samt uppdatera befintliga områden och förnya layout. Samtliga deltagare i temagruppen. Tre till fyra deltagare. Hela temagruppen referensgrupp. Våren 2019 2019 Bildspel och uppdaterad broschyr har publicerats på hemsidan och spridits till processledare och temagruppsordföranden. Även föra dialog med nätverkets medlemmar om det aktuella kunskapsläget. Öka temagruppdeltagarnas interna kunskap inom området hälsofrämjande arbetsplatser Inhämta och delge varandra aktuell forskning samt bjuda in forskare/gäster till temagruppens möten. Utöka hemsidan med rubriken Genomförda aktiviteter. Samtliga deltagare i temagruppen Hälsofrämjande arbetsplats. 2019 Vid årets slut stämma av hur inbjuda gäster/forskare har bidragit till ökad kunskap inom gruppen. Öka förståelsen bland nätverkets medlemmar för hur hälsofrämjande förhållningssätt hänger ihop med hälsofrämjande arbetsplats och vilken roll det spelar i olika möten inom hälso- och sjukvården. HFA och HFF planerar gemensamt innehåll och upplägg för en temadag. Utgångspunkten är föreläsare som belyser ämnet ur olika perspektiv samt inslag där deltagarna får reflektera över hur man kan arbeta inom sin verksamhet, t ex workshop. Tre till fyra deltagare i temagruppen. Inbjudan skickas ut under våren och dagen utförs hösten 2019. Utvärdering på plats i samband med avslutningen av dagen. Ev. uppföljningsenkät till processledare för att se om dagen lett vidare till ökad förståelse samt förändring/utveckling. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 16
Temagrupp: Hälsofrämjande förhållningssätt Detta vill vi uppnå Prioriterade aktiviteter Ansvariga Tidplan Uppföljning av målet Öka kunskapen bland medarbetare inom hälsooch sjukvården kring viken av ett hälsofrämjande förhållningssätt på arbetsplatsen. Involvera en patient/närstående i temagruppens arbete. Bidra till att fler engagemang görs i samband med dagen Vad är viktigt för dig? den 4 juni. Utveckla samverkan med nationella aktörer (ex SKL, Socialstyrelsen, Vårdförbundet, Tandvården) som arbetar med personcentrerad vård Genomföra en gemensam temadag i samarbete med temagrupp HFA. Ambitionen är att dagen även kan videosändas för att hela grupper ska kunna medverka på distans. Sondera möjligheter och ta kontakt med lämplig person. Uppmärksamma dagen i god tid och samla in goda exempel via processledarna. Sprid goda exempel för att inspirera varandra till engagemang inom olika arenor. Stäm av med SKL m.fl. för eventuellt samarrangemang. Uppföljande digitimme i mitten av juni för diskussion och input kring vad som är viktigt för många. Bjuda in och genomföra ett möte för att diskutera samverkan i frågan. Ta lärdom och hitta synergier. Temagrupp HFF och HFA. September 2019 Enkät efter temadag för att se om deltagarna har fått ökad kunskap och användbara verktyg. Temagrupp HFF. Under året Stäm av vid årets slut att en patient/närstående har involverats. Temagrupp HFF. Mars utskick till processledarna. April goda exempel läggs på HFS webb och sprids. 4 juni genomförs dagen. Stäm av med processledarna om temagruppens insatser inspirerade till fler engagemang. Mitten av juni uppföljande digitimme för uppföljning. Temagrupp HFF. Mars Stäm av vid årets slut om samverkan med nationella aktörer har förbättrats. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 17
Temagrupp: Hälsofrämjande vårdmiljö Detta vill vi uppnå Prioriterade aktiviteter Ansvariga Tidplan Uppföljning av målet Öka kunskapen om den gröna miljöns betydelse hos fastighetsansvariga inom hälso- och sjukvården. Öka kunskapen kring området hälsofrämjande vårdmiljö i nätverket Samverka med andra temagrupper för att få mer kraft i ämnet. Sammanställa aktuell litteratur om betydelsen av den gröna miljön, natur och grönska, för och kring vården och sprida kunskapen om det. Uppdatera och förbättra temagruppens webbsida. Samarbete med gruppen för hälsofrämjande förhållningssätt kring hur vårdmiljön kan utgöra ett stöd vid personcentrerad vård. Samarbete med gruppen för fysisk aktivitet kring vandringsstråk i vårdmiljö med inslag av estetik/konst och natur. Kristina Mezei 2019 Dialog med aktuell målgrupp för att se om kunskapen har nått fram. Sue Harden är huvudansvarig men alla i temagruppen måste bidra med innehåll. Löpande Dialog med nätverkets medlemma kring kunskapsläget. Kristina Mezei Under 2019 Utvärdera hur samverkan har fungerat. HUR? Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 18
Temagrupp: Riktade hälsosamtal Detta vill vi uppnå Prioriterade aktiviteter Ansvariga Tidplan Uppföljning av målet Fler regioner ska få stöd att starta riktade hälsosamtal. Inventera möjligheter och hinder hos regioner som ännu inte startat. Temagruppsordförande, som samordnar att alla i temagruppen tar en kontakt April november. Skriftlig sammanställning av hur många regioner som fått stöd. Få en bättre bild av hur olika regioner tänker kring riktade hälsosamtal. Öka kunskapsläget om hälsosamtal i nätverket. Ta fram en gemensam definition av kompetens hos hälsosamtalspersonal. Stötta användningen av IT-stöd för riktade hälsosamtal där behov finns. Intressera fler regioner för att delta som observatörer. Få med ytterligare tre regioner i temagruppen. Fullfölja och sprida ett gemensamt nationellt bildspel. Vidareutveckla temagruppens webbsida. Samverkan med andra aktörer för nå nya arenor för information och kunskapsspridning (t.ex. SLS, SoS, SKL m.fl.) Vidareutveckla konceptet riktade hälsosamtal genom en fördjupad diskussion om kompetens hos hälsosamtalspersonal. Vara ett metodstöd till regioner som vill utveckla IT-stöd. Temagruppen. April november. Har temagruppen fått en bättre bild exempelvis genom nya deltagare i temagruppen och dialoger med olika regioner. Temagruppen Januari - november Dialog med nätverkets medlemmar om aktuellt kunskapsläge. Temagruppsordförande med stöd av gruppen Temagruppen Januari november. Januari - november Temagruppen Januari november. Utvärdera om en gemensam definition finns framtagen. Enskilda medlemmar i temagruppen Januari november. Har temagruppen kunnat stödja fler regioner att driftsätta IT-stöd. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 19
Temagrupp: Psykisk hälsa Detta vill vi uppnå Prioriterade aktiviteter Ansvariga Tidplan Uppföljning av målet Uppmärksamma och öka kunskapsläget kring metoder inom suicidprevention. Påvisa vikten av samverkan mellan primärvård och psykiatri vid förebyggande och behandling av psykisk ohälsa. Skapa en diskussion om den psykiska ohälsan har ökat eller om vår syn på psykisk ohälsa har förändrats. Bevaka vad som händer inom utbildningarna; SPISS, YAM och MHFA. Identifiera väl fungerande samverkan och sprida dessa goda exempel i nätverket. Genomföra temadag om psykisk hälsa, riktad till primär-vården och till psykiatrin. Alla i temagruppen. December 2019 Dialog inom gruppen om hur kunskapsläget har utvecklats under året. Alla i temagruppen. December 2019 Dialog inom gruppen om vikten av samverkan har kunnat påvisas för nätverkets medlemmar. Ordförande i temagruppen tillsammans med ordförande i temagrupp hälsofrämjande primärvård. April 2019 Utvärdera hur diskussionerna i samband med temadagen har bidragit till ämnet och tillvaratagits av temagruppen under det fortsatta året. Ett brukarperspektiv finns med i samtliga mål, då en brukarrepresentant finns med i gruppen. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 20
Temagrupp: Hälsofrämjande primärvård Detta vill vi uppnå Prioriterade aktiviteter Ansvariga Tidplan Uppföljning av målet Sprida och öka kunskapen om hälsofrämjande primärvård. Öka kunskapen om hur invånare/patienter kan involveras i primärvårdens arbete. Utveckla primärvårdsperspektivet genom att samverka med Temagrupp psykisk hälsa och Temagrupperna för levnadsvanor. Omvärldsbevaka för att få kunskap om Nära vård, NPO levnadsvanor, Nationella indikatorer och webben som verktyg. Lära av varandra vid temagruppsträffar. Sprida goda exempel på hur regioner arbetar med att involvera invånare/patienter i primärvården. Bjuda in och involvera patientrepresentant vid ett temagruppsmöte Delta i gemensamma träffar och projekt och bidra med primärvårdsperspektiv. Arrangera temadag för psykisk hälsa tillsammans med Temagrupp psykisk hälsa 9 april. Fördela ansvar för bevakning och redovisning mellan gruppens medlemmar. Alla i temagruppen. Dec 2019. Sammanställning över vad vi har lärt oss av varandra och hur vi har spridit goda exempel. Alla i temagruppen. Dec 2019. Sammanställning av goda exempel är spridd bland nätverkets medlemmar. Utvärdera resultatet av patientmedverkan vid temagruppsmöte. Alla i temagruppen. Dec 2019. Uppföljning av i vilken utsträckning samverkan skett mellan de olika temagrupperna. Alla i temagruppen men olika ansvarområden. Dec 2019. Dialog inom temagruppen för att sammanställa vad vi har lärt oss under året. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 21
Temagrupp: Uppdrag-Uppföljning Detta vill vi uppnå Prioriterade aktiviteter Ansvariga Tidplan Uppföljning av målet Stötta nätverket med ett användarvänligt enkätverktyg och sammanställt resultat för uppföljning av styrning och ledning. Webbaserad enkät skickas ut i februari. Därefter systematisk genomgång och kvalitetsgranskning av inkomna svar och kommentarer. Resultatet presenteras på årsmötet och därefter till respektive medlem. Ingemar Götestrand med hjälp av Temagrupp Uppdrag-uppföljning. Kvartal 1 2019. Enkäten har skickats ut och sammanställt resultat redovisas vid årsmötet och vid strategidagarna samt till respektive medlem. Vara ett stöd i integreringen av ett nationellt indikatorset för jämlik och hälsofrämjande hälso- och sjukvård som stöder utveckling av uppdrag och mätbara mål. Följa upp genomförda besök i Region Jämtland/Härjedalen och Region Blekinge samt andra intresserade pilotregioner. Temagruppens deltagare testar hur man kan arbeta med detta på hemmaplan. Planera för kollegialt lärande på strategidagarna. Vidareutveckling av indikatorerna i VIS. Mats Hellstrand och Ingemar Götestrand. Temagruppen är referensgrupp och deltagarna arbetar med indikatorsetet på hemmaplan. Pilotprojektet rapporteras vid årsmötet med förslag till fortsättning under 2019. Ett indikatorset som kan användas för att integrera hälsofrämjande hälso- och sjukvård i regionens ledningssystem finns. Detta ska utvärderas av samtliga aktörer. Besöka Närhälsan i Västra Götalandsregionen. Verksamhetsplan HFS-nätverket 2019 Sida 22