Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda



Relevanta dokument
Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

Ny lagstiftning om tystnadsplikt!

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

Service i mästarklass och professionellt bemötande

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

Fortsättnings- och fördjupningskurs

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Kommunal protokollskrivning i praktiken

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

Rekrytering och urval av personal

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

Kurs i samarbetssamtal - för ett gemensamt föräldraskap efter separationen

Tolka och förstå små barn

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

Så undviks sanktionsavgifter

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

Facebook-skola, steget vidare

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

Statistik som resurs

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Hjälp - tiden räcker inte till!

Ledarskap - ta nästa steg

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Rekrytering och urval av personal

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

Ipad i förskola och skola

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Skapandets betydelse för barns utveckling

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

/32. Friskolor

Microsoft Office i fokus

/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Momsdag för kommuner

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Att arbeta som personlig assistent

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

Tolka och förstå små barn

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

Att åldras med utvecklingsstörning

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

För dig som är chef inom socialtjänsten

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Personlig presentationsteknik

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Nyvalda och omvalda 2014

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Ansvarsfrågor i förskola och skola

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal

Skolans krav på dokumentation

Utvecklingsprogram för kommunala nämndsekreterare

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

UTVECKLINGSPROGRAM NYVALDA OCH OMVALDA 2006

Kommunallagen har ändrats igen! Saturnus Konferens, Hornsgatan 15, Stockholm

Transkript:

2006-06-30 06/83 Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda TEMADAG - ARBETSTIDER BAKGRUND Vi har under många år arbetat med olika arbetstidsmodeller med olika motiv och syften. Ett av exemplen är att arbeta mer flexibelt utifrån verksamhetens behov med mer inflytande och delaktighet från personalen, samt att kunna erbjuda önskade sysselsättningsgrader. Flera projekt har också genomförts. Frågorna är fortfarande lika aktuella. Men nu kan också arbetstidslagen med nya och ändrade bestämmelser om bl a dygnsvila och en högsta genomsnittlig arbetstid komma att påverka arbetstidens förläggning och organisation av arbetet. SYFTE Informera om regelverken Praktiska exempel Erfarenhetsutbyte Hur löser vi arbetstidsfrågorna i vår verksamhet?

Med anledning av ovanstående inbjuder Gävleborgs Kommuner och Landsting i samarbete med Kommunförbundet Västernorrland till temadagar kring den praktiska hanteringen av arbetstidsfrågorna. INNEHÅLL Information om arbetstidslagen inför tillämpning av nya bestämmelser fr o m 2007 Arbetstid enligt AB 05 Centrala och lokala avvikelseavtal Hur arbetar vi med olika arbetstidsmodeller? Vad är motiven för att införa/ändra arbetstidsmodeller? Hur påverkas vi av ändringarna i arbetstidslagen? Vilka behov finns av nya lösningar? Utbyte av erfarenheter och diskussioner OBS! FÖRBEREDELSE Projektrapporter eller annat som ni gärna vill förmedla på temadagen insändes i samband med anmälan. Kursen anordnas vid två skilda tillfällen TID/PLATS Kurs A Torsdag 14 september 2006, Scandic Väst, Johanneslötsvägen 6, Gävle Kurs B Torsdag 28 september 2006, Elite Hotel Knaust, Storgatan 13, Sundsvall Ange önskat alternativ på anmälningsblanketten. MÅLGRUPP PROGRAM MEDVERKANDE AVGIFTER Chefer, arbetsledare och handläggare som arbetar med arbetstidsfrågor, samt fackliga representanter Bifogas Jan Nilsson, personalchef, Nordanstigs kommun, konsult Gävleborgs Kommuner och Landsting Konferensavgift 1.650 kronor (exkl moms) inkl kaffe och lunch. Debiteras i efterhand.

ANMÄLAN AVANMÄLAN Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Gävleborgs Kommuner och Landsting, 827 80 LJUSDAL eller på vår hemsida www.xkl.se senast 1 september 2006. Sker avanmälan efter anmälningstidens utgång och ersättare ej deltar debiteras halva konferensavgiften. Uteblir deltagare utan avanmälan debiteras hela konferensavgiften. INFORMATION Närmare upplysningar om konferensen lämnas av Olle Larsson, tel 0651-183 93. Praktiska upplysningar Elisabeth Karlsson, tel 0651 183 92 eller Lena Hansson, tel 0651 182 48. KOMMUNFÖRBUNDET VÄSTERNORRLAND GÄVLEBORGS KOMMUNER OCH LANDSTING May Andersson Direktör Olle Larsson Utbildningschef Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till konferensen. Bilagor Program Anmälningsblankett

2006-06-30 06/83 TEMADAG - ARBETSTIDER TID/PLATS Kurs A Torsdag 14 september 2006, Scandic Väst, Johanneslötsvägen 6, Gävle 09.00 Ankomstkaffe Kurs B Torsdag 28 september 2006, Elite Hotel Knaust, Storgatan 13, Sundsvall 09.30 Inledning, praktiska upplysningar HÅLLTIDER 09.40 Program 12.00 LUNCH 13.00 Program 14.30 Kaffe 15.00 Program 17.00 ca Avslutning Information om arbetstidslagen inför tillämpning av nya bestämmelser fr o m 2007 Arbetstid enligt AB 05 Centrala och lokala avvikelsetal Hur arbetar vi med olika arbetstidsmodeller? Vad är motiven för att införa/ändra arbetstidsmodeller? Hur påverkas vi av ändringarna i arbetstidslagen? Vilka behov finns av nya lösningar? Utbyte av erfarenheter och diskussioner MEDVERKANDE Jan Nilsson, personalchef, Nordanstigs kommun, konsult Gävleborgs Kommuner och Landsting

Anmälningsblankett Kursnummer: 06/83... anmäler nedanstående deltagare till: Temadag - Arbetstider A. 2006-09-14, Scandic Väst, Gävle B. 2006-09-28, Elite Hotel Knaust, Sundsvall Fax 0651-126 59 e-mail: utbildning@xkl.se Var god texta! Personuppgifter INSÄNDES SENAST 2006-09-01 Personuppgifter Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn:... E-mail:... Specialkost:... Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn:... E-mail:... Specialkost:... Kryssa för önskat alternativ Kryssa för önskat alternativ A. 14/9 Gävle B. 28/9 Sundsvall A. 14/9 Gävle B. 28/9 Sundsvall Debiteras förvaltning:... Adress:............ Datum Underskrift Telefon