Antalet medlemmar och företag som deltog i mentorskapsprogrammet i fjol



Relevanta dokument
MENTORSKAPS- PROGRAMMET 1/14

Maktsalongen Verksamhetsplan 2015

Detta gäller när jag blir sjukskriven

En liten guide till kvinnohälsa

Portfölj (portfolio), T4-T5, Stadium II, Läkarprogrammet, Örebro Universitet VT Portfölj. Termin 3-5, Stadium II

Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin?

SPCIs Mentorprogram 2011/2012

5 vanliga misstag som chefer gör

Nej. 7. Vad är din huvudsakliga sysselsättning? Förvärvsarbetande Studerande Sjukskriven, föräldraledig, arbetssökande Pensionär Annat

För dem som är på behandling Detta är en översättning av en publikation godkänd av NA-gemenskapen.

Guide till handledare

SKEPPISUTBILDNING 2013

LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare

Vill du arbeta som egenerfaren inom hälso- och sjukvården?

Valet 2010 på facebook!

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag

Komma igång med Eventor

Consensio kompetensutveckling i samspel Vägen framåt

Sök-Utskottspub Sök till:

Ansök till förskola och familjedaghem

Söderslättsgymnasiets studentvecka. Bakgrund - tidigare års studentveckor Elevmedverkan Ansvar

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Barns och ungdomars informationskanaler kring hälsofrågor

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.

Ta steget! Konfirmation 2014/15

Välkommen till din loggbok!

UTFORMANDE AV INFORMATION SOM SKA GE EN TRYGGARE PATIENT PÅ LUNGMOTTAGNINGEN I SKÖVDE

Janssen Nyhetsbrev. Helhetslösningar eller kortsiktiga insatser Hur bemöter vi framtidens patient?

Intranätet - Så här gör du!

Har du funderat något på ditt möte...

Välkommen Till Kryssets förskola 2015

Resultat brukarundersökning inom Bergs kommuns hemvård och särskilt boende... 2

1. Att lyssna 1. Titta på den som talar. 2. Tänk på vad som sagts. 3. Vänta på min tur att prata. 4. Säg det jag vill säga. 1.

Karriärfaser dilemman och möjligheter

Här ger vi dig några tips om bl a din roll, dina arbetsuppgifter, hur du kan få stöd från konsulenter och hur du kan använda ledning och kollegor i

DEMOKRATINATTA. Hur gick det?

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

Välkommen till fritids

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/ Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit?

Grafisk form: Frida Nilsson Barns och ungdomars rätt på sjukhus

Grafisk form: Frida Nilsson Barns och ungdomars rätt på sjukhus

Lotta Carlberg, workitsimple Alla rättigheter reserverade

Svara på frågorna/diskutera med dina klasskamrater när du har läst kapitlet!

Introduktion. Vinnande medarbetarskap

Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010

Det handlar om arbetslivsinriktad rehabilitering. Målet är att du ska kunna försörja dig själv.

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson.

Resultat Varberg. 64 respondenter

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg

Välkommen Till Trollbackens förskola

FÄRDTJÄNSTEN I KLIPPANS KOMMUN

Världskrigen. Talmanus

Välkommen till konfirmation!

Elev och Föräldrainformation inför prao, praktisk arbetslivs orientering.

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen

Några minuter idag. Många liv i morgon.

Vad tycker du om sfi?

Kryssa för de svarsalternativ som stämmer bäst överens med din uppfattning.

Välkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering

KLOKA FRÅGOR OM ÄLDRES LÄKEMEDELSBEHANDLING ATT STÄLLA I SJUKVÅRDEN

VÅRTERMINEN 2016 VÄLKOMMEN TILL EN NY RIDTERMIN PÅ JUTAGÅRDENS RIDSKOLA HÄLSAS BÅDE NYA OCH "TROGNA" ELEVER. Ridskolestart:

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

FÄRDTJÄNST OCH RIKSFÄRDTJÄNST

Mötesplats för skolledare på sfi

Riktlinjer för anhörigstöd

Strömbackaskolan läsåret Handlingsplan mot droger

KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 1/31. KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 2/31

ERFARENHETER AV ATT ANVÄNDA FOKUSGRUPPER

Schack4an ur ett strategiskt perspektiv - en ungdomsledarkurs

Vad är det för konstigt träd som har text på bladen? Bok, förstås! Lasse läslust Ludvig lusläst Namn... Klass...

Att leva med. Narkolepsi

SVENSKA Inplaceringstest B

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

PRIM-NET. Bedömningsmall Del I

Mäta effekten av genomförandeplanen

Elevguiden Samlad information från Aspero Göteborg. Gäller läsåret 12/13

Namn: Skola: E-post: Telefon:

Praktik i staten FAQ

Församlingsbrev. Hösten 2009

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Futuraskolan Bergtorp i Futuraskolan AB hösten Antal svar: 51

Information från. Anhörigstödet. våren 2016

NHR-möte om en meningsfull fritid på ABF i april 2012

Namn: Skola: e-post: Telefon:

I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat.

Lära tillsammans som grund för utveckling erfarenheter från förskolan. Sunne 3-4 februari 2010 Katina Thelin

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Ulvsundaskolan i Stockholm hösten Antal svar: 10

Hälsouppgift för elev

UTBILDNING. hösten 2016

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Sälens skola i Malung-Sälen hösten Antal svar: 34

Västerås Idrottsgymnasium

Nätverket stöd för vuxna anhöriga till person med psykisk ohälsa, Sammanställning 7

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun

Standard, handläggare

Välkommen till kommunens Lärportal. - Användarhanledning till dig som vårdnadshavare

Mentorskap för personlig och professionell utveckling

Vill du delta i en undersökning om matvanor?

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

När jag inte längre är med

Transkript:

MEDLEMSANSÖKAN MENTORSKAPS- PROGRAMMET CANCER ÄR MER ÄN BARA EN SJUKDOM. CANCER KAN VARA OSÄKERHET PÅ SIG SJÄLV OCH SIN FRAMTID, PÅ SINA VÄRDERINGAR OCH SINA DRÖMMAR. CANCER VÄNDER UPP OCH NER, OCH VÄCKER FRÅGOR OM LIV OCH DÖD. IBLAND KOMMER FRÅGORNA I SAMBAND MED SJUKDOMEN ELLER BESKEDET, IBLAND SENARE I LIVET. Vem är jag? Vem vill jag vara? Vad vill jag med mitt liv? Genom vårt mentorskapsprogram vill vi underlätta för unga vuxna cancerdrabbade att möta alla dessa frågor och erbjuda verktyg för att hitta svaren. Under hösten 2015 startar en ny omgång av mentorskapsprogrammet och nu tar vi emot ansökningar. 1/11

Antalet medlemmar och företag som deltog i mentorskapsprogrammet i fjol 11 MENTORSKAPSPROGRAMMET Ung Cancers mentorskapsprogram finns till för att stötta våra medlemmar, unga vuxna som har eller har haft cancer eller som är närstående till någon som är eller har varit sjuk. Genom att medverka hoppas vi att du utifrån dina förutsättningar ska kunna utmana din trygghetszon och bli medveten om vad som är viktigt för dig för att höja livskvaliteten. 2/11

Jag känner att det här för mig är som en liten hand att hålla i när jag går igenom min labyrint av frågetecken. SOFIE CAMMERÖ, ANHÖRIGMEDLEM 3/11

MENTORSKAPSPROGRAMMET STRÄCKER SIG FRÅN OKTOBER 2015 TILL MAJ 2016 OCH BESTÅR AV TRE DELAR: o o Du paras ihop med ett företag som också deltar i mentorskapsprogrammet. Företaget har precis som du ansökt om att vara med och har valt en person, en mentor, som representant. Utifrån dina individuella behov arbetar du tillsammans med din mentor med de områden som du vill utveckla. Syftet är att du ska få individuell stöttning och att din mentor fungerar som ett bollplank som bidrar med till exempel idéer, kontakter, erfarenheter och kunskap. Tillsammans med de andra medlemmarna som deltar kommer du att medverka i tre workshops tillsammans med Ung Cancers samarbetspartner Psykologpartners (www.psykologpartners.se). Med hjälp av material och gruppövningar får du verktyg att definiera vad som är viktigt för dig för att höja livskvaliteten.. o I slutet av februari-början på mars reser alla medlemmar som deltar till Sydafrika. Där besöker ni Ung Cancers samarbetspartner Project Playground (www.project-playground.org) som driver ett fritidscenter i kåkstaden Langa utanför Kapstaden. Där fångar organisationen upp barn och ungdomar som riskerar att hamna snett. Genom möten på en plats som skiljer sig från den du är van vid hemma får du möjlighet till reflektion och en ökad förståelse för dig själv och andra unga i svåra situationer. Resan till Sydafrika innehåller även andra former av rehabilitering. Du kommer att besöka platser och delta i aktiviteter som utmanar trygghetszonen, utvecklar och förhoppningsvis stärker dig. 4/11

Under mentorskapsprogrammet reser alla Ung Cancers medlemmar som deltar till Sydafrika. 5/11

VEM KAN SÖKA TILL MENTORSKAPS- PROGRAMMET? För att delta i mentorskapsprogrammet måste du vara medlem i Ung Cancer. Det kan du bli om du är 16-30 år och antingen har eller har haft cancer, eller om du är närstående till någon som är eller har varit sjuk. Om du inte redan är medlem kan du bli det genom att gå in på www.ungcancer.se. Att vara medlem är kravlöst och kostnadsfritt. Även om du är eller blir medlem, måste du dock ha fyllt 18 år för att kunna delta i mentorskapsprogrammet. VAD KRÄVS FÖR ATT DELTA? Det är viktigt att du känner att du har tid för mentorskapsprogrammet och inser att det kommer att kräva en del arbete från din sida. DET ÄR NÖDVÄNDIGT ATT DU Deltar i uppstarten av mentorskapsprogrammet, 22-23 oktober, i Göteborg tillsammans med övriga medlemmar, mentorer och representanter från Ung Cancer. Deltar i en informationsdag inför Sydafrikaresan i Göteborg 9 februari. Följer med på en resa till Sydafrika under 10 dagar i slutet på februari-början på mars. Kan vara på plats i Göteborg när mentorskapsprogrammet avslutas 19 maj. Håller kontakt med din mentor minst en gång i månaden och har möjlighet att träffa mentorn vid minst två tillfällen utöver Ung Cancers obligatoriska träffar i oktober, februari och maj. Deltar i tre workshops med Psykologpartners som anordnas i samband med de obligatoriska träffarna med Ung Cancer oktober, februari och maj. Arbetar med material från Psykologpartners som du sen lämnar in till medlemsansvarig på Ung Cancer. Skriver dagbok regelbundet. Besöker det företag du parades ihop med och berättar om din medverkan i mentorskapsprogrammet och vad den har betytt. 6/11

VAD KOSTAR DET ATT VARA MED? Ingenting. Mentorskapsprogrammet är helt kostnadsfritt för dig som medlem. Ung Cancer står för resor och boende i samband med alla obligatoriska träffar och aktiviteter. Kostnader i samband med resan till Sydafrika bekostas av de företag som deltar. Det har vart ett år med så förbaskat mycket känslor. Mentorskapsprogrammet hjälpte mig att våga släppa kontrollen, landa på botten för att sedan sakta men säkert nå ytan igen. - NATASHA DAVIN, DRABBADMEDLEM 7/11

HUR ANSÖKER JAG? FÖLJANDE INFORMATION ÄR OBLIGATORISK I DIN ANSÖKAN: 1. NAMN, PERSONNUMMER, ADRESS, TELEFONNUMMER 4. VAD HOPPAS DU UPPNÅ MED MENTORSKAPS- PROGRAMMET? VAD VILL DU LÄRA DIG? 5. HAR DU NÅGRA FYSISKA ELLER PSYKISKA FUNKTIONS- HINDER? 2. BAKGRUND (BERÄTTA LITE OM DIG SJÄLV) 3. VARFÖR VILL DU VARA MED I MENTORSKAPSPROGRAM- MET? OM DU ÄR/HAR VARIT SJUK SJÄLV SKA DU ÄVEN FYLLA I NEDANSTÅENDE: JAG FICK MIN DIAGNOS ÅR, DIAGNOSEN JAG FICK VAR, SÅ HÄR PÅVERKAR SJUKDOMEN MIG I NULÄGET SKICKA DIN ANSÖKAN TILL MEDLEMSANSVARIGE ANTE NORDQVIST PÅ ANTE@UNGCANCER.SE. SKICKA DIN ANSÖKAN SENAST DEN 13 SEPTEMBER. Om du har svårigheter att göra en skriftlig ansökan är du välkommen att ringa till Ante, så hjälper han dig. Du når honom på telefonnummer 070-765 63 26 eller 031-75 77 111. Om något är oklart så hör av dig till oss så förklarar vi närmare! Observera att antalet platser är begränsade. 8/11

#ucmentor Om du vill läsa vad medlemmar och företag som deltagit tidigare tycker och tänker kan du gå in på vår blogg www. ungcancer.se/blogg eller söka på hashtagen #ucmentor Det här är tredje gången vi anordnar ett mentorskapsprogram 3 9/11

TIDSPLAN OKTOBER 22 OKTOBER Gemensam uppstartsträff med genomgång av programmet tillsammans med deltagande medlemmar, mentorer och personal från Ung Cancer. Workshop för medlemmar med Psykologpartners och för mentorer med extern coach. Gemensam middag. 23 OKTOBER Uppstartsträffen fortsätter för medlemmarna. NOVEMBER 19 NOVEMBER Nätverksträff för företagen som deltar samt Ung Cancers övriga samarbetspartners. DECEMBER VECKA 49-50 Individuella avstämningsmöten via telefon för alla mentorer med personal på Ung Cancer. FEBRUARI 9 FEBRUARI Avstämningsträff samt information för medlemmar och mentorer inför resan till Sydafrika. Workshop för medlemmar med Psykologpartners och teambuildingövningar för både medlemmar och mentorer. VECKA 7-8 Individuella avstämningsmöten via telefon för alla mentorer med personal på Ung Cancer. SLUTET PÅ FEBRUARI-BÖRJAN PÅ MARS Medlemmarna reser till Sydafrika tillsammans med personal från Ung Cancer. Mentorerna får samtidigt regelbundet information och uppdateringar från resan via ett gemensamt webbforum. MAJ 19 MAJ Avslutning av mentorskapsprogrammet med gemensam middag, utvärdering och workshop för medlemmarna med Psykologpartners. 10/11

NORRA ALLÉGATAN 7 41301 GÖTEBORG 031-75 77 111 WWW.UNGCANCER.SE 11/11