Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60)

Relevanta dokument
Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik SOU 2017:60

MALÅ KOMMUN Málágen Kommuvdna Datum Vår beteckning Samisk Förvaltning /00

Yttrande Ku2017/01534/DISK Dnr Ks. Betänkande SOU 2017:60 Utredningen om en stärkt minoritetspolitik.

Nästa steg? - Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60)

YTTRANDE ÖVER UTREDNINGEN NÄSTA STEG? - FÖRSLAG FÖR EN STÄRKT MINORITETSPOLITIK (SOU 2017:60)

Nästa steg? - Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60) Remiss från Kulturdepartementet Remisstid den 19 oktober 2017

Yttrande över SOUs betänkande 2017:60 Nästa steg? -Förslag för en stärkt minoritetspolitik. Ku2017/01534/DISK

Remissyttrande avseende delbetänkandet SOU 2017:60 Nästa steg? Förslag till åtgärder för en stärkt minoritetspolitik (dnr 1081/17)

Huddinge kommuns yttrande över delbetänkande Nästa steg? - Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2917:60)

Yttrande över betänkandet Nästa steg?- Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60) Dnr: Ku2017/01534/DISK

Remissvar på utredningen Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60)

Riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter och förvaltning av finska språket

Kapitel 3 Överblick och övergripande bedömningar

Verksamhetsplan Finskt förvaltningsområde. Antaget av. Mariestad

Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik, delbetänkande

Samråd Minoritetspolitikens motor. Lennart Rohdin Länsstyrelsen i Stockholms län Luleå, 24 februari, 2011

Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik

Folkpartiet en röst för sverigefinnar

Handlingsplan för NATIONELLA MINORITETER OCH MINORITETSSPRÅK

KRAAPOHKEN TJÏELTE Datum Diarienr KS

Aktuella frågor inom minoritetspolitiken Erik Adell Hellström

Nationella minoriteter och minoritetsspråk - åtgärdsplan för Stockholms stad

Verksamhetsplan Finskt förvaltningsområde. Antaget av kommunstyrelsen. Mariestad

Strategi för arbetet med nationella minoriteter och minoritetsspråk

Uddevalla kommuns remissvar av utredning om en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60)

Nationella minoriteter och minoritetsspråk

Program för den nationella minoriteten Sverigefinnar Malmö stad

YTTRANDE Sid. Remissvar av betänkandet Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60)

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter

Rapport om förskoleförvaltningens arbete med finskt förvaltningsområde

Nationella minoriteter och minoritetsspråk. Förslag till åtgärdsplan för Stockholms stad

Medborgarförslag 32/ Förvaltningsområde för minoritetsspråket meänkieli

Yttrande över "Barns och ungas läsning ett ansvar för hela samhället" (SOU 2018:57)

Reglemente. Samrådsgruppen för finskt förvaltningsområde. Mariestad. Antaget av finska samrådsgruppen Mariestad

Sammanträdesdatum Kommunfullmäktige (6)

Yttrande över delbetänkandet Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60)

Förvaltningens förslag till beslut. Remissen besvaras med förvaltningens tjänsteutlåtande.

Nationella minoriteter och minoritetsspråk

Policy för minoritetsspråk i Kiruna kommun

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter samt Stockholms stads strategi för romsk inkludering

Gävle kommuns nationella minoritetsstrategiska program

Policy avseende Malmö stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter

Utdrag ur relevant lagstiftning

RIKTLINJER. Riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter nationella minoriteters

Nuläge, utmaningar och tips i det kommunala arbetet med romsk inkludering

Remiss om Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter

Remissvar på betänkandet Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60) Institutet för språk och folkminnens synpunkter

Yttrande över betänkandet Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik (Ku2017/01534/DISK)

PROGRAM FÖR NATIONELLA MINORITETER OCH MINORITETSSPRÅK I HAPARANDA KOMMUN 2015

minoritetspolitiska arbete

Delbetänkande Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik, SOU 2017:60

Svar på remiss över betänkandet Låt fler forma framtiden! (SOU 2016:5)

Yttrade angående Remiss av delbetänkande av utredningen om en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60)

Handlingsplan Finskt förvaltningsområde Borlänge kommun

ÅTGÄRDS- OCH AKTIVITETSPLAN OCH FÖRDELNING AV MEDEL INOM FINSKT FÖRVALTNINGSOMRÅDE 2019

Nationella minoriteter och minoritetsspråk. Remiss från kommunstyrelsen

Remiss gällande kommunens minoritetspolitiska arbete

Fri att leka och lära ett målinriktat arbete för barns ökade säkerhet i förskolan (SOU 2013:26)

Handlingsplan för samiskt språk och samisk kultur Uppdatering 2013

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter. stockholm.se

Remiss - Betänkandet Nästa steg? - Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60)

Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60)

Motion om minoritetsråd och initiativ till att bli förvaltningsområde

KS 18 9 APRIL Finskt förvaltningsområde Kommunstyrelsen. Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta

Från erkännande till egenmakt regeringens strategi för de nationella minoriteterna. De viktigaste förslagen är:

Svensk minoritetspolitik UTBILDNINGS- OCH INSPIRATIONSDAG KARLSKRONA 5 MAJ 2015 HELENA CRONSÉLL

Handlingsplan för implementering av finskt förvaltningsområde inom socialförvaltningens verksamhetsområde

Finskt förvaltningsområde och nationella minoriteter

Program för Helsingborg stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter

Lennart Rohdin. Haninge, 20 februari 2018

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter

IJ2008/858/DISK

Yttrande över betänkande Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60)

Kommittédirektiv. Samordning, utveckling och uppföljning för en stärkt minoritetspolitik. Dir. 2018:86

Remissyttrande över betänkandet En inkluderande kulturskola på egen grund (SOU 2016:69)

Verksamhetsplan för finskt förvaltningsområde

Yttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10)

LATHUND. Kommunens skyldigheter enligt lagen om DE NATIONELLA MINORITETERNA OCH MINORITETSSPRÅK (2009:724)

För en god och jämlik hälsa En utveckling av det folkhälsopolitiska ramverket (SOU 2017:4) Remiss från Socialdepartementet Remisstid den 23 maj 2017

Motion till riksdagen 2015/16:2787. Liberal minoritetspolitik. Förslag till riksdagsbeslut. Motivering. Kommittémotion

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Utredningen Framtidens socialtjänst (S 2017:03) Dir. 2018:69. Beslut vid regeringssammanträde den 19 juli 2018

Malmö Stads möjligheter för anslutning till finskt förvaltningsområde.

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Kommittédirektiv. Kompetensinsatser gällande ny plan- och bygglag. Dir. 2010:55. Beslut vid regeringssammanträde den 12 maj 2010

Svar på remiss om Betänkandet SOU 2017:21 Läs mig! Nationell kvalitetsplan för vård och omsorg om äldre

Remiss: Nationell kvalitetsplan för vård och omsorg om äldre, SOU 2017:21

Kommittédirektiv. En stärkt minoritetspolitik översyn av lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk. Dir. 2016:73

Yttrande över betänkandet Nästa steg? Del 2. Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:88)

157 Yttrande över utredningen EU på hemmaplan (SOU 2016:10)

Yttrande över betänkandet Låt fler forma framtiden SOU 2016_5(362761)_TMP 2016:5) från 2014 års Demokratiutredning

Yttrande över betänkandet Transpersoner i Sverige Förslag för stärkt ställning och bättre levnadsvillkor (SOU 2017:92)

Betänkande av utredningen om bättre skydd att motverka diskriminering

Regeringens proposition 2017/18:199

Finskt förvaltningsområde

Svar på Kulturdepartementets remiss: Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik

Remissyttrande över Stockholms stads arbete med sverigefinska minoritetsfrågor

TRELLEBORGS KOMMUN Kommunstyrelsen

Uppdragsbeskrivning för utredning om inrättande av ett nationellt center för romska frågor

Synpunkter på Betänkandet Palett för ett stärkt civilsamhälle (SOU2016:13)

Transkript:

YTTRANDE Vårt dnr: 2017-09-26 Kulturdepartementet 103 33 STOCKHOLM Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60) Inledande ställningstagande är en av 249 remissinstanser till betänkandet Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik (SOU 2017:60) och är, tillsammans med 75 andra kommuner, ett förvaltningsområde för en nationell minoritet. Kommunen blev ett finskt förvaltningsområde år 2011 och det uppskattas att cirka 15,4 procent av befolkningen i kommunen har någon form av finskt anknytning. Det minoritetspolitiska arbetet och delbetänkandet är således en viktig fråga för kommunen. Med bakgrund av detta har valt att lämna ett yttrande och varje avsnitt i delbetänkandet som kommunen har valt att yttra sig om behandlas mer utförligt under respektive kapitelrubrik. delar till stor del delbetänkandets bedömning att det minoritetspolitiska arbetet inte har fungerat som det har avsetts. Därmed är det positivt att den minoritetspolitiska politiken uppmärksammas på nationell nivå genom en utredning. Överlag anser att många av delbetänkandets förslag är positiva för att stärka de nationella minoriteternas status, öka jämställdheten samt för att minska diskrimineringen i samhället. Insatser för folkbildning och informationsspridning kommer att ha en särskilt stor inverkan på det minoritetspolitiska arbetets utveckling framöver. Även om överlag är positiv till delbetänkandet och att det är ett steg i rätt riktning finns det förslag som kommunen ställer sig tveksam till. Detta gäller främst frågan om utträde som ett förvaltningsområde och här efterlyser vissa förtydliganden. Välkomnar delbetänkandet. 1

4.1.2 Reglering av in- och utträde i förvaltningsområde anser att den gällande ordningen för inträde i förvaltningsområden bör behållas. Att frågan om utträde föreslås regleras är positivt för det kommunala självstyret och här delar delbetänkandets åsikt att ett eventuellt utträde bör ske endast vid synnerliga skäl och att hänsyn ska tas till språkstadgan och de nationella minoriteterna i området. efterfrågar dock ett förtydligande om vad som utgör synnerliga skäl för utträde. Samrådsgruppen i underströk vikten av att skälen för utträde enbart ska tillåtas i exceptionella fall och framförde oro över att skyddet för de nationella minoriteterna kunde försvagas. vill uppmärksamma utredaren på de risker som är förknippade med att ge kommuner möjlighet att begära utträde. Om kortsiktiga kommunala beslut om utträde tas finns en risk att osäkerhet skapas kring förvaltningsområdens varande (eller icke-varande). Denna oro framfördes även under s samråd med den finska minoriteten. Det kan i sin tur leda till att kommuner inte arbetar tillräckligt långsiktigt med dessa frågor. Således efterfrågar ett förtydligande om hur en kommun i sin interna beslutsprocess ska initiera ett utträde (exempelvis beslut med kvalificerad majoritet eller samma beslut på två följande mandatperioder). är tveksam till ifall det är lämpligt att kommuner är helt fria att initiera en ansökan om utträde. Ett eventuellt förtydligande måste ta hänsyn till det kommunala självstyret. Att regeringen prövar kommuners begäran om utträde ger upphov till frågan om vad som händer om en ansökan avslås. En ansökan om utträde är en tydlig signal från kommunens sida att vilja eller möjlighet för kommunen att fullgöra sina skyldigheter som förvaltningsområde saknas. Om ansökan avslås hamnar kommunen i en situation där kommunen fastslagit att de inte kan fullgöra sina åttaganden, samtidigt förblir kommunen ett förvaltningsområde. Frågan är också om en reglering av utträde är nödvändig eftersom ett utträde endast föreslås ske om synnerliga skäl finns, vilket i praktiken borde vara svårt att påvisa. Instämmer med att ett utträde endast ska tillåtas vid synnerliga skäl. Efterfrågar ett förtydligande av vad som utgör synnerliga skäl. Efterfrågar ett förtydligande om hur ansökan om utträde ska initieras av kommuner. Anser att förslaget om regeringens prövning av kommuns ansökan om utträde ur förvaltningsområde behöver utredas ytterligare. 2

4.2.2 En stärkt medvetenhet om minoritetspolitiken välkomnar förslaget att anta dokumenterade mål och riktlinjer för de nationella minoriteterna och anser att detta skulle gynna minoritetspolitiken i en positiv riktning. Genom att anta dokumenterade mål och riktlinjer kan planering och uppföljning av kommuners verksamheter underlättas. Hofors kommun är positivt inställd till att förslaget inte inskränker på det kommunala självstyret och att det minoritetspolitiska arbetet kan anpassas till lokala förutsättningar. Härigenom skapas förutsättningar för ett större engagemang. Att genomföra kartläggningar är en förutsättning för att det lokala minoritetspolitiska arbetet ska bli framgångsrikt. är dock tveksam till uttrycket de kartläggningar som behövs då formuleringen kan lämna ett alltför stort tolkningsutrymme. Det framgår inte vilka kartläggningar som bör utföras (eller prioriteras), på vilket sätt eller hur ofta dessa ska genomföras. Därmed efterlyser en rekommendation på hur omfattande och hur ofta kartläggningar bör genomföras. Kartläggningar kan bli omfattande och kommuner saknar ofta nödvändiga resurser. I diskussion med samrådsgruppen i har önskemål framförts om ett samordningsansvar på landstings- och regional nivå avseende de lokala kartläggningarna. I vissa fall kan det vara fördelaktigt att mer övergripande kartläggningar görs för att deltagarna ska bli mer anonyma vilket i sin tur kan leda till en ökad benägenhet att delta. Genom att samordna resurser kan kontinuiteten tryggas, kvaliteten öka samt möjliggöra jämförelse mellan kommuner. Det är också viktigt att understryka att det behövs utbildningsinsatser gällande metodik och etik. Statliga expertmyndigheter skulle kunna agera som ett stöd i ett sådant gemensamt kartläggningsarbete. Är positiv till att det införs en skyldighet för samtliga landets kommuner och landsting att anta dokumenterade mål och riktlinjer för det minoritetspolitiska arbetet. Är positiv till förslaget om att kommuner och landsting bör vara skyldiga att göra de kartläggningar som behövs för det minoritetspolitiska arbetet men anser att uttrycket de kartläggningar som behövs lämnar ett alltför stort tolkningsutrymme. Efterfrågar ett samordningsansvar på landstings- och regional nivå avseende lokala kartläggningar med stöd av statliga expertmyndigheter. 3

4.2.3 En tydligare informationsskyldighet delar utredningens bedömning att gällande lagstiftningen ger ett för stort tolkningsutrymme och anser att ett förtydligande av informationsskyldighetens omfattning är positivt. Förtydligandet kan bidra till att klargöra vad som förväntas av kommuner. Att det läggs till att informationsskyldigheten även ska innehålla information om det allmännas ansvar kan leda till en större medvetenhet hos de nationella minoriteterna om sina rättigheter vilket i sin tur kan leda till att de bli mer benägna att ta kontakt med kommunen. Detta skulle på sikt underlätta planeringen av den kommunala verksamheten samt bidra till att kommunerna uppfyller sina åtaganden då efterfrågan bland de nationella minoriteterna synliggörs. Är positiv till förslaget att informationsskyldigheten bör göras ovillkorlig för alla kommuner och landsting. Är positiv till att det i lagen förtydligas att informationsskyldigheten även avser det allmännas ansvar. 4.3.2 Ett förtydligande om vad det innebär att samråda delar utredningens uppfattning om att ett förtydligande av regleringen kommer bidra till att samråden får den funktion som är avsedd för dem. I likhet med utredningen anser att det behövs kunskapshöjande insatser för att samråden ska ske på ett strukturerat sätt och med jämlika villkor. Detta kan hjälpa till att minska maktobalansen mellan tjänstemän och minoritetsföreträdarna samt öka benägenheten för minoritetsföreträdare att hävda sina rättigheter och framföra synpunkter. Det är även positivt att uttrycket representanter tas bort från lagtexten då det tydliggör att det inte enbart är föreningar som myndigheter ska samråda med. vill samtidigt belysa att det idag är svårt att hitta personer som vill delta i samråden, men vi tror att detta kan åtgärdas över tid när rutiner och olika arbetssätt tas fram. Är positiv till förslaget att det i lagen anges att samråd innebär en strukturerad dialog mellan myndigheter och de nationella minoriteterna i syfte att de nationella minoriteternas behov och synpunkter ska kunna beaktas i beslutsfattandet. 4

Är positiv till förslaget att uttrycket representanter för tas bort ur lagen. 4.3.4 Förutsättningarna för barn och ungdomar bör beaktas särskilt Barn och unga har redan med dagens lagstiftning en rätt till samråd. Att samråda med barn och ungdomar är en förutsättning för att tillfredsställa deras behov utifrån minoritetslagstiftningen. Det är positivt att detta tydliggörs i lagen och genom att särskilt reglera denna skyldighet belyses frågans vikt. Är positiv till förslaget att det i lagtexten förs in att förvaltningsmyndigheterna särskilt ska beakta förutsättningarna för barn och unga som tillhör de nationella minoriteterna. 6.2.1 Stöd till förskolans huvudmän instämmer med delbetänkandet i bedömningen att det finns ett behov av stöd till huvudmän i förskolan. Att kommunerna ges möjlighet att ta del av detta är en framgångsfaktor. Välkomnar förslaget att Skolverket tar fram stöd om förskola på minoritetsspråk i förvaltningsområden, inklusive fortbildning och annat metodstöd. 8.2 Insatser för att utbilda och rekrytera personal med språk- och kulturkompetens har redan idag svårt att rekrytera personal till skolan och äldreomsorgen och ännu svårare när det gäller personal med särskild språk- och kulturkompetens. Problemet förväntas öka i tillsammans med efterfrågan för äldreomsorg på finska. För att ska kunna tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter krävs utbildnings- och informationsinsatser om utbudet av utbildningar och andra möjligheter till kompetensutveckling. välkomnar således förslaget om att ge uppföljningsmyndigheten ett övergripande ansvar för att följa och informera om utbudet av utbildningar och andra möjligheter till kompetensutveckling. Delar utredningens bedömning att det krävs insatser för att utbilda och rekrytera personal med språk- och kulturkompetens. 5

Välkomnar förslaget om att regeringen bör ge uppföljningsmyndigheten ett övergripande ansvar för att följa och informera om utbudet av utbildningar och andra möjligheter till kompetensutveckling. 8.2.3 Kommuners rekrytering och fortbildning av personal delar utredningens bedömning om att samverkan med andra kommuner, inventering av kunskaper hos personalen och språkutbildningar och språkstöd till sina anställda leder till en stärkt kompetens hos kommuner. Delar utredningens bedömning. 13.2.2 Kostnader för att stärka grundskyddet Om en reglering av lagen genomförs ställer sig positiv till en ökning av det generella statsbidraget. är dock tveksam till ifall den föreslagna summan är tillräcklig för att tillfredsställa de förslag som presenteras i delbetänkandet. Det fortsatta arbetet med delaktighet och inflytande kan leda till oförutsedda ekonomiska konsekvenser, särskilt för en liten kommun. efterlyser således en utökad ekonomisk konsekvensanalys. Är positiv till en ökning av det generella statsbidraget. Efterfrågar en utökad konsekvensanalys av de ekonomiska konsekvenserna för en kommun. Stärkt minoritetspolitik Svar från socialnämnden Förslaget som föreligger innebär inte så stor skillnad mot lagen- Viktigt är dock att ta i beaktande de bristande förutsättningar vi små kommuner har att uppfylla lagkraven. 6

Även om delbetänkandet innebär en skärpning medför inte det att vi därmed klarar av uppdraget. Efterfrågan på äldreomsorg på minoritetspråk är inte så stor att vi kan öppna en avdelning på ett särskilt boende just för detta ändamål. Då är det lättare i hemtjänsten att bilda en arbetsgrupp som är finsktalande vilket vi gjort. Men att erbjuda hela äldreomsorgen på minoritetsspråket kommer kräva mycket mer resurser än vad som finns tillgängliga idag. Det är även svårigheter att rekrytera personal som är kunnig i minoritetsspråket och som vill använda sig av det. Anita Svensson Äldreomsorgschef Susanne Holmgren Socialchef 7