Internkontrollplan Bildningsnämnden 2019

Relevanta dokument
Internkontrollrapport Bildningsnämnden 2018

Internkontrollplan Socialnämnden 2019

Internkontrollrapport Bildningsnämnden 2017

Internkontrollplan Vård- och omsorgsnämnden 2019

Internkontrollplan Vård- och omsorgsnämnden 2018

Internkontrollplan 2018 Viadidaktnämnden

Internkontrollrapport Bildningsnämnden 2016

Internkontrollrapport Socialnämnden 2018

Internkontrollplan Service- och tekniknämnden 2018

Internkontrollrapport Vård- och omsorgsnämnden 2017

Internkontrollrapport 2017 Viadidaktnämnden

Internkontrollrapport Socialnämnden 2017

Redovisning av internkontroll 2017

Internkontrollrapport Vård- och omsorgsnämnden 2018

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr B 17:1

Riktlinjer för arbetet med intern kontroll

Sida 1(8) Regler för internkontroll. Styrdokument

Jämtlands räddningstjänstförbunds internkontrollplan 2018

Utbildningsnämnden. Internkontrollplan 2019

Barn och ungdomsnämndens Interna kontrollplan D nr BUN

Uppföljning internkontroll (Bildningsnämnden)

Riktlinjer för intern kontroll

Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun

Plan Intern kontroll Barn och Utbildningsnämnden

Policy för intern kontroll

Internkontrollplan

Håkan Björndahl (S), Anette Larsson-Fredriksson (S), Berit Werner (L), Leif Strand (C ), Abdikarim Haji Osman (S)

Barn och ungdomsnämndens Interna kontrollplan D nr BUN

Ansvarsutövande: nämnden för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration

REGLEMENTE INTERN KONTROLL HAGFORS KOMMUN

Reglemente för intern kontroll samt riktlinjer för intern kontroll

Internkontrollplan avseende kvalitet för utbildningsnämndens verksamheter 2016 UN-2015/345

Landstinget Blekinge Dnr 2015/ Landstingsdirektörens stab Maria Gotthardsson

Reglemente för internkontroll i Malung-Sälens kommun

Plan Intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

Internkontrollplan 2017

Internkontrollplan för 2014

Socialnämndens arbetsutskott PROTOKOLL Riskbedömning inför internkontrollplan Beslut. Arbetsutskottet beslutar

Reglemente Innehåll Fastställt av: Fastställt datum: Dokumentet gäller till och med: Dokumentet gäller för: Dokumentansvarig: Diarienummer:

Intern kontroll. Riktlinjer av Kommunstyrelsen 70. Kommunövergripande. Tills vidare. Kommunchefen

System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Reglemente för intern kontroll

Riktlinjer för intern kontroll

Internkontrollplan 2018 för kommunstyrelsen

Reglemente för internkontroll

Intern kontroll i kommunen och dess företag. Sollefteå kommun

Uppföljning av granskning 2014 Intern kontroll. Smedjebackens kommun

Intern kontrollplan. År 2019

Tillämpningsanvisningar för intern kontroll, teknik- och servicenämnden

Reglemente för internkontroll för Grums kommun

Borlänge kommun. Internkontroll KS Kontrollområde: Tydlig rubricering av ärenden, Nämndservice. Beslutad av kommunstyrelsen

Kommunledning. Ärendenr: 2016/61 Fastställd: KS Reviderad: KS RIKTLINJE. Intern kontroll

Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun

Internkontrollplan för Bygg- och miljönämndens verksamhet 2019

21 Övrigt - Nämndens ledamöter rapporterar från styrelser etcetera - Omvärldsbevakning / konferenser - Delegationsbeslut

Internkontrollplan 2017

Internkontrollplan Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen 2017

Riktlinjer för intern kontroll

2010 i3 26. ESLÖVS KOMMUN Servicenämnden 14 PROTOKOLL Intern kontroll - rapport 2009, plan (14) Bilaga 3

Intern kontrollplan 2018

Internkontrollplan 2019 för omsorgsnämnden

Internkontrollplan 2019

Intern kontroll - plan för 2017

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL FÖR VÄSTERVIKS KOMMUN

Internkontrollplan 2017

Riktlinjer för internkontroll

Internkontrollplan 2019

Riktlinje för riskanalys och intern kontroll

Plan för intern kontroll Barn- och utbildningsnämnden

Förslag dnr 2018/ Internkontrollplan 2019

Kommunstyrelsen KS/2016: KS/2013:488, TSN/2015:136, BUN/2014:562 Reglemente för internkontroll Alla nämnder och förvaltningen

Intern kontroll och riskbedömningar. Sollefteå kommun

Intern kontrollplan 2016

Internkontrollplan 2018

Riktlinjer för internkontroll och internkontrollplan

Generellt angående metod, uppföljningsintervaller.

Reglemente Fastställd i Kommunfullmäktige

Plan för intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

KALLELSE. Datum

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL FÖR VÄSTERVIKS KOMMUNKONCERN Antagen av kommunfullmäktige , 195

Intern styrning och kontroll Policy

Internkontrollplan, Miljönämnden

Hofors kommun. Intern kontroll. Revisionsrapport. KPMG AB Mars 2011 Antal sidor: 10

Redovisning av genomförd intern kontroll 2014 samt intern kontrollplan för 2015 Nämnd: Kultur- och fritidsnämnden

REGLEMENTE INTERN KONTROLL

Reglemente för intern kontroll

Plan för intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

Åstorps kommuns revisorer

Riktlinjer för intern kontroll

STRATEGI FÖR PRAKTISKT ARBETE MED INTERNT KONTROLL I MELLERUDS KOMMUN

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

Reglemente för intern kontroll

Kommunstyrelsens internkontrollplan 2017

Intern kontrollplan. År 2018

Lokala regler och anvisningar för intern kontroll

Intern kontrollplan och riskbedömning. Riktlinjer Fastställda i Kommunstyrelsen

KALLELSE TILL KOMMUNSTYRELSENS PLANERINGS- OCH UTVECKLINGSUTSKOTT

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN

Internt kontrollreglemente

Åstorps kommuns revisorer

Transkript:

Internkontrollplan 2019 www.katrineholm.se

Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Inledning... 4 2.1 Definition av internkontroll... 4 2.2 Kommunens årshjul och process för internkontroll... 4 3 Kartläggning av kontrollområden, kontrollmoment och riskvärdering... 5 3.1 Modell för kartläggning och riskvärdering... 5 3.2 Riskvärdering av kontrollmoment... 5 4 Bilaga: Internkontrollplan... 6 2

1 Sammanfattning Under flera år har bildningsnämnden i sin internkontrollplan fokuserat på kontroller av myndighetutövning, avvikelserapportering, sjukskrivningstal och debitering. De kontroller som gjordes under 2018 visade på att alla rutiner inom flera områden förbättrats jämfört med tidigare år. För de områden som visade brister har åtgärder tagits fram. Med anledning av detta utgår två kontrollmoment som fanns med i 2018 års internkontrollplan. Den största vikten läggs även i 2019 års internkontrollplan vid kontroll av myndighetsutövnings såsom att beslut om åtgärdprogram tas på rätt sätt och att närvaro och frånvaro följs upp och rapporteras enligt gällande rutiner. 3

2 Inledning Nämnden ska årligen kartlägga viktiga rutiner, processer och system samt bedöma dem utifrån risk och väsentlighet. 2.1 Definition av internkontroll Med intern kontroll avses kommunens och kommunkoncernens interna förfaringssätt och arbetsrutiner som syftar till att säkerställa att organisationens mål uppfylls, att avtal följs och att verksamheten är laglig. Den interna kontrollen avser åtgärder som bidrar till att utveckla och säkerställa funktion och kvalitet i kommunens verksamheter och därmed minska risken för avsiktliga eller oavsiktliga fel. I Katrineholms kommuns reglemente för intern kontroll anges att nämnden löpande ska följa upp det interna kontrollsystemet inom det egna området. Nämnderna ska årligen kartlägga viktiga rutiner, processer och system samt bedöma dem utifrån risk och väsentlighet. 2.2 Kommunens årshjul och process för internkontroll Framtagandet av internkontrollplanen är en process i flera steg: Utvärdering av föregående års interna kontroll (internkontrollrapport) Kartläggning av presumtiva riskområden och kontrollmoment Värdering av risker Prioritering av kontrollområden baserat på riskvärderingen Framtagande av kontrollmetoder Upprättandet av nämndens internkontrollplan Nämnderna ska senast i februari fastställa sina planer för det kommande årets interna kontroll (internkontrollplan). Resultatet av den interna kontrollen från föregående år (internkontrollrapport) rapporteras till kommunstyrelsen och kommunens revisorer. Nämndernas internkontrollrapporter behandlas av kommunstyrelsen vid dess sammanträde i mars vilket innebär att rapporterna ska vara kommunledningsförvaltningen till handa under februari för beredning. 4

3 Kartläggning av kontrollområden, kontrollmoment och riskvärdering 3.1 Modell för kartläggning och riskvärdering Första steget i arbetet med internkontrollplanen är att kartlägga presumtiva kontrollområden. Kontrollområdena kan bestå av flera kontrollmoment. Utgångspunkt för kartläggningen är att den interna kontrollen ska säkerställa att organisationens mål uppfylls, att avtal följs och att verksamheten är laglig. De områden, processer eller rutiner där kontrollen bedöms vara tillräcklig via förvaltningens systematiska kvalitetsarbete eller via andra upparbetade kontroller behöver inte tas med i internkontrollplanen. I nästa steg ska en riskvärdering av de framtagna kontrollmomenten genomföras. Nedanstående modell ligger till grund för värdering av risk och väsentlighet. Med risk i detta sammanhang avses sannolikheten för att fel eller skada uppträder. Med väsentlighet avses konsekvensen om risken inträffar. Risk Väsentlighet Värde Förklaring Värde Förklaring 1 Osannolik 1 Försumbar 2 Mindre sannolik 2 Lindrig 3 Möjlig 3 Kännbar 4 Sannolik 4 Allvarlig Vid värdering av risker multipliceras risken med väsentligheten enligt nedan. Värdering (risk x väsentlighet) Förklaring Hantering Värde 1-3 Risken accepteras. Ingen åtgärd. Värde 4-8 Risken hålls under uppsikt. Bevakning Värde 9-12 Risk som kräver åtgärd. Internkontrollplan Värde 13-16 Stor risk som kräver åtgärd. Internkontrollplan 3.2 Riskvärdering av kontrollmoment Riskvärderingen visar att samtliga identifierade kontrollmoment bör finnas med i internkontrollplanen för 2019 då de hamnar över värdet nio. Kontrollmomentet uppföljning av inställda lektioner är nytt för 2019. 5

4 Bilaga: Internkontrollplan Kontrollområde Kontrollmoment Kontrollansvarig Kontrollmetod Kontrollfrekvens Riskvärdering Avvikelserapportering Incidenthantering sker rapportering enl. upprättade rutiner. Fem rektorsområden per år Debitering Sjukskrivningstal Myndighetsutövning 1-1 datorer - följs upprättade rutiner kring debitering av försvunnen utrustning Används de system som finns för att följa upp sjukskrivningar Beslut om åtgärdsprogram - har rektor ett system för att tillgodose att elever i behov av särskilt stöd får det Elever med frånvaro - har rektor ett system för att följa upp elever med frånvaro Närvaroregistrering - sker närvaroregistrering vid samtliga lektioner Uppföljning av inställda lektioner Ekonom Stickprov 1 ggr per år 9 Stickprov på gruppen sjukskrivna medarbetare Stickprov (av elever som fått betyg F i flera ämnen över tid) Samtliga skolenheter Samtliga skolenheter Samtliga skolenheter år 7-9 och gy 1 ggr per år 16 1 ggr per år 16 6