Bedömningsgrunder för urvalskriterier och poängbedömning

Relevanta dokument
Antingen finns projektets partners/deltagare i Leaderområdet eller så finns ett tydligt samarbete mellan projektet och aktörer i Leaderområdet

STRATEGI Kortversion Lokalt ledd utveckling genom leadermetoden i Leader Nordvästra Skaraborg

Generella som gäller för hela strategin och samtliga fonder

Obligatoriska villkor, generella urvalskriterier och insatsområdesspecifika urvalskriterier för Leader Östra Skaraborg.(Reviderade: Januari 2016)

LAG:s bedömning av projektansökningar

Bilaga 4. Urvalskriterier Lappland 2020

Avser förutsättningar som måste vara uppfyllda för att en ansökan ska kunna få stöd

Gör såhär! Bilaga intressanmälan

UTVECKLINGSSTRATEGI. Leader Sörmlandskusten. strategin

Lokalt ledd utveckling

Gör såhär! Steg 1. LOKAL BILAGA

Urvalskriterier och poängbedömning

Bilaga 4. Urvalskriterier Lappland 2020

Socialt entreprenörskap Finansierar projekt inom den sociala ekonomin. Den biobaserade byggnaden i den hållbara staden. Hur gör man i Skövde?

LEADER NORDVÄSTRA SKÅNE MED ÖRESUND

Remiss: Förslag till utvecklingsstrategi för Leader Nordvästra Skaraborg

Insatsområde 1 Passionerat Entreprenörskap i samverkan. Fond Mål Indikator Målvärde

Ansökningsomgång. Medel till utveckling av sociala innovationer eller affärsutveckling i arbetsintegrerande sociala företag

Överblick av Strategi för Lokalt Ledd Utveckling inom Upplandsbygd

Har du en idé som kan utveckla området där du bor och verkar?

STRATEGI FÖR LOKALT LEDD UTVECKLING I NORDVÄSTRA SKARABORG

VILLKOR & URVALSKRITERIER

Mall för genomgång av att utvecklingsstrategin är komplett

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Bilaga 12. Urvalskriterier per insatsområde Version 2 Besöksnäringen. Insatsområde 1 (EJFLU). (Maxpoäng 500).

Utlysningstext socialt entreprenörskap 2015

Nu lyfter vi igen! Utveckling genom lokala idéer

URVALSKRITERIER LEADER SYDÖSTRA SKÅNE

Vi är ett ledande hållbart leaderområde där kreativitet, samverkan och öppenhet ger en hög tillväxt. Man vill, kan och vågar starta och driva

H andlingsplan för landsbygdsutveckling

Verksamhetsplan Länsturismen. Effektivitet genom samverkan

Har du en idé som utvecklar Södra Bohuslän?

LEADER STOCKHOLMSBYGD

URVALSKRITERIER LEADER SYDÖSTRA SKÅNE

PROJEKTVERKSTAD - Ansöka om stöd -

Att ansöka om projekt hos Leader Nordvästra Skaraborg

Nyttan och glädjen att dra åt samma håll. Ett inspirationsexempel Leader Folkungaland 9 10 sept 2008

KULTURPLAN Åstorps kommun

Politisk inriktning för Region Gävleborg

Vad är Leader? Liane Persson. Verksamhetsledare Leader Kustbygd Halland Leader Landsbygd Halland

Tillsammans har vi mod att skapa livskraft i hela vår kommun.

Urvalskriterier för projekt inom lokalt ledd utveckling

Välkommen till Svenska ESF-rådet

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

Tillsammans. Vår väg mot visionen

Fiskeområde Tornedalen Haparanda skärgård Områdesstart 23 mars 2016 Verksamhetsledare Michael Lühr Från 15. augusti

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN

Åtgärdsdokumenten för de Regionala Strukturfondsprogrammen ur ett genusperspektiv. Madeleine Sparre, Oxford Research AB

Leader Höga Kusten. Kramfors Härnösand Örnsköldsvik

Lokalt ledd utveckling genom leadermetoden i Sverige

Projektidé? Leader kan hjälpa till att förverkliga den!

Verksamhetsplan Kultur & Fritid

Samarbetsavtal. mellan Östhammars kommun och Upplandsbygd Ideell förening

LAG:s bedömning av projektansökningar

Nätverksträff inom INNOVATION

Upplandsbygd. Lokalt Ledd Utveckling

Valberedningen föreslog Filip Måbring som ledamot för privat sektor Sjöbo. LAG beslutade enhälligt att välja in Filip Måbring till LAG.

Social ekonomi i kommande strukturfondsperiod Stockholm

Postadress Besöksadress Webb Telefon Bankgiro Organisationsnummer

Nätverksträff inom MILJÖ

Projektansökan. Ansökan ska skickas med e-post i pdf-format till samt skickas i original i pappersformat till:

Urvalskriterier Urvalskriterier används för att värdera ansökan och kunna jämföra den med andra ansökningar.

Uppdragsplan Kultur- och fritidsnämndens uppdrag till kultur- och fritidskontoret KFN 2018/0553. Antagen av nämnden den 9 april 2019.

Program för Lokalt ledd utveckling genom Leadermetoden i Lundaland

Protokoll fört vid LAG/styrelsemöte 10 april 2018

kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka

Program för Lokalt ledd utveckling genom Leadermetoden i Lundaland

KalmarÖland En smartare landsbygd!

Handlingsplan för. Skara kommuns landsbygdsstrategi

Program för Lokalt ledd utveckling genom Leadermetoden i Lundaland

Nya vägar till innovation Trender, Teorier, Tillväxt

Rådgivande landsbygdsriksdag. Årsmöte/föreningsmöte. Styrelse. 24 Länsbygderåd

Framtidens lokalt ledda utveckling mo te i Arkelstorp den 23 oktober 2014

LLU i nordöstra Göteborg

TILLVÄXTPROGRAM FYRBODAL HANDLEDNING/DISKUSSIONSUNDERLAG

VERKSAMHETSPLAN Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen

Välkommen! Utbildningskväll om att söka leaderprojekt. Älmhult och Rydaholm Annika Nilsson och Eva Jacobsson Börjesson

Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!

Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!

Näringslivsstrategi i Nyköping Framtagen av näringslivet i samverkan med Nyköpings kommun

Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun

Välkomna till Grundkurs i uppstart och genomförande!

Leader samordnade aktiviteter för ekonomisk utveckling

Regional Utvecklingsstrategi för Norrbotten 2030

Välkomna till Grundkurs i uppstart och genomförande!

Presentation Leaderträffen i Båstad. Mats Holmquist, Högskolan i Halmstad Jörgen Johansson, Förvaltningshögskolan vid Göteborgs Universitet.

20 Bilagor kort om programmen

VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer

Överenskommelse om regional medfinansiering

Sundbybergs stads näringslivspolicy 1

Nationella urvalskriterier Poängsättning Viktning 1. Investeringen bidrar till att uppfylla nationella miljöoch klimatmål.

Överblick av Strategi för Lokalt Ledd Utveckling inom Upplandsbygd

Avgränsning av områden

Botnia-Atlantica Uppstartskonferens. Umeå, 11 december 2014

STRATEGI FÖR LOKALT LEDD UTVECKLING I NORDVÄSTRA SKARABORG

Näringslivsprogram Karlshamns kommun

Till dig som arbetar med Leader. Leader till gagn. för landskapsfrågor

Transkript:

Bedömningsgrunder för urvalskriterier och poängbedömning Detta dokument beskriver hur LAG (styrelsen) bedömer projekten vid poängbedömning utifrån urvalskriterierna. Villkor (gäller samtliga projekt) Ja Nej Är projektet lokalt förankrat? Tillfaller nyttan Leaderområdet? Ryms projektet inom utvecklingsstrategin? Antingen finns projektets partners/deltagare i Leaderområdet eller så finns ett tydligt samarbete mellan projektet och aktörer i Leaderområdet Effekten av projektet uppstår inom Leaderområdet Projektet ryms inom utvecklingsstrategins mål och insatsområden Projektet säkerställer att det inte förekommer någon form av diskriminering vid projektets genomförande Projektet visar på att inte personer diskrimineras vid projektets genomförande på grund av ålder, etnicitet, religion, funktionsvariationer, sexualitet eller könsidentitet. Däremot kan projektet särbehandla en grupp för att utjämna strukturella skillnader i samhället. Projektet har en god genomförandekapacitet och långsiktighet Likviditeten för projektets genomförande är tryggad. Budgeten är relevant i förhållande till insatser/mål. Projektet finansierar inte ordinarie kostnader. Sökande bedöms ha goda möjligheter eller med stöd/hjälp att genomföra projektet av aktuell storlek. Projektet beskriver tydligt hur verksamheten kommer att bli bärkraftig och skapa långsiktiga hållbara resultat.

A. Horisontella mål Urvalskriterier Gäller samtliga projekt +1 poäng +1 poäng +1 poäng +1 poäng +1poäng Projektet bidrar till uppfyllande av de horisontella målen Projektet uppvisar ett aktivt jämlikhets- eller jämställdhetsarbete Projektet har en trovärdig och realistisk plan för hur arbetet ska identifiera och bryta ned strukturer som utestänger människor på grund av ålder, etnicitet, religion, funktionsvariationer, sexualitet eller könsidentitet. Det måste vara fler åtgärder än att ha en jämn könsfördelning i projektets organisation. Projektet bidrar till att kapaciteten i lokalsamhället stärks Projektet innefattar nya nätverk/mötesplatser som är inkluderande och gärna skär över t.ex. sektorsgränser, olika åldersgrupper, nyinflyttade/väl förankrade och/eller Det finns en trovärdig och realistisk plan för att människor som deltar i kompetenshöjande åtgärder kommer att sprida sin nya kunskap i lokalsamhället. Projektet bidrar till att värden av ekosystemtjänster realiseras. Det finns en medvetenhet i projektet att man nyttjar naturens gratistjänster, man synliggör det i verksamheten och man återför aktivt resurser för att långsiktigt säkra ekosystemtjänsten. Projektet bidrar till att ekonomisk utveckling i lokalsamhället stimuleras. Projektet har en trovärdig och realistisk plan för hur det ska leda till att en ny verksamhet startas och/eller projektet tillför externt kapital genom att mer än 20 % eller över 100 000 kr av projektets finansiering kommer från andra finansiärer än Leader eller offentliga aktörer inom Leaderområdet. Projektet bidrar till uppfyllande av mer än ett horisontellt mål

B: Nyskapande arbetstillfällen Urvalskriterier Gäller följande insatsområden; 1:1, 1:2, 2:1, 2:2, 3:1, 3:2, 3:3 (ej socialfonden 3:4 och 3:5) + 2 poäng +2 poäng +1 poäng Projektet bidrar till nyskapade arbetstillfällen Om det specifika projektet ansöker om x % av leaderområdets totala budget bör det även bidra till ca x % av leaderområdets totala måluppfyllelse när det gäller nyskapade arbetstillfällen. Projektet bidar till nyskapade arbetstillfällen året runt och/eller utjämnar säsongsvariationer Projektet bidrar till en ökad jämlikhet och jämställdhet eller ger människor som står långt från arbetsmarknaden användbara erfarenheter av densamma Begreppet nyskapade arbetstillfälle ska inkludera arbete med offentligt stöd och ha uppstått på grund av leaderprojektet. Vid förstudier ska en bedömning göras av potentialen vid genomförande.

Urvalskriterier - Insatsområde 1:1 +2 poäng +1 poäng +1 poäng +1 poäng Projektet bidrar till fler utvecklade och hållbara besöksdestinatio ner Lokala aktörer samverkar kring att bygga/utveckla en hållbar destination. En destination är ett geografiskt eller tematiskt område där flera olika aktörer (privat, offentlig, ideell sektor) gemensamt bidrar till att göra området intressant och konkurrenskraftigt som resmål. Destinationen arbetar fram gemensamma mål och strategier för utveckling Projektet utvecklar och marknadsför fler säljbara produkter/tjänster, t.ex. genom nya säsonger och internationella målgrupper Projektet arbetar med system för kvalitetssäkring

Urvalskriterier - Insatsområde 1.2 +1 poäng +2 poäng +1 poäng +1 poäng Projektet bidrar till besöksmålsutveckling och utveckling av tematiska reseanledningar Projektet arbetar med besöksmålsutveckling och/eller utveckling av tematiska reseanledningar utifrån natur, kultur, måltider, möten och/eller evenemang. Ett besöksmål kan bestå av enbart en aktör. Projektet har utvalda målgrupper och utvecklar säljbara produkter och tjänster som möter gästens behov och förväntningar. Projektet utvecklar och marknadsför kompletta paket. Med paket avses aktivitet/upplevelse, resa, mat och boende. Minst två åtgärder inom begreppet paket måste uppfyllas i ansökan. Projektet utvecklar företag som har en ambition att kvalitetssäkra/certifiera sig inom ekoturism

Urvalskriterier - Insatsområde 2:1 1 poäng +2 poäng +1 poäng +1 poäng Projektet bidrar till affärsutveckling som tar sin utgångspunkt i de lokala, naturbaserade resurserna Projektet utgår från en eller flera lokala, naturbaserade resurser. Med naturbaserade resurser avser vi alla relevanta ekosystemtjänster, t.ex. skogar, åkrar, vattendrag, biologisk mångfald, natur- och kulturmiljöer Projektet utvecklar för området nya metoder eller ny teknik för effektiv användning av biobaserade råvaror och ersättning av ickeförnybara råvaror. Projektet tar vara på lokal kompetens och vidareutvecklar den Projektet tillför kunskap och nätverk inom en biobaserad ekonomi. En biobaserad ekonomi arbetar aktivt för att öka användningen av ekosystemtjänster inom alla samhällssektorer samt för en ökad förädling av biobaserade råvaror, t.ex. för mat, energi och råvara till processindustri

Urvalskriterier - Insatsområde 2.2 +1 poäng +2 poäng +2 poäng Projektet utvecklar lokalproducerade varor och tjänster Projektet utvecklar nya alternativt förädlar produkter och tjänster utifrån områdets naturbaserade resurser. Med nya avser vi produkter och tjänster som är nya för området. Med naturbaserade resurser avser vi alla relevanta ekosystemtjänster, t.ex. skogar, åkrar, vattendrag, biologisk mångfald, natur- och kulturmiljöer Projektet utvecklar lokala distributionslösningar inom främst mat och energi. Med lokala avser vi lösningar inom Leaderområdet eller inom andra områden där nyttan tillfaller Leaderområdet. Projektet leder till stärkt företagande baserat på områdets naturbaserade resurser

Urvalskriterier - Insatsområde 3.1 +1 poäng +2 poäng +2 poäng Kreativa näringar bidrar till ekonomisk tillväxt Projektet utvecklar nya samarbeten mellan kulturaktörer, t.ex. att olika kulturformer möts i gemensam utveckling Projektet främjar gränsoch systemöverskridande kulturverksamheter, t.ex. genom samarbeten över större geografiska områden eller samarbeten mellan kultur, konst, offentlig sektor och näringsliv Projektet främjar innovativa kulturprojekt som bidrar till en gynnsam miljö/plattform för innovationer: Med innovativa menar vi projekt som är nyskapande för området.

Urvalskriterier - Insatsområde 3.2 +2 poäng +2 poäng +1 poäng Projektet bidrar till stärkt entreprenörskap och företagande i lokala utvecklingsområden Projektet stöttar lokal idéutveckling inom turism, biobaserad ekonomi och kreativa näringar. (En biobaserad ekonomi arbetar aktivt för att öka användningen av ekosystemtjänster, t.ex. skogar, åkrar, vattendrag, biologisk mångfald, natur- och kulturmiljöer). Projektet bidrar till företagsutveckling genom kompetenshöjning och/eller ökad samverkan mellan forskning och näringsliv Projektet genomförs i tätorter över 20 000 invånare eller stärker länkar mellan stad och land

Urvalskriterier - Insatsområde 3.3 +2 poäng +1 poäng +1 poäng +1poäng Projektet stärker det lokala samhället Projektet tar tillvara på lokala kompetenser och engagemang Projektet stärker identitet och stolthet för bygden bland barn och unga Projektet stöttar innovationer/lösningar för landsbygden och skapar fler digitala mötesplatser. Med innovation avses en lösning som är ny för området. Projektet gör insatser för ökad livskvalitet och/eller innehåller hälsofrämjande åtgärder

Urvalskriterier 3:4 anställningsbarhet och insatsområde +1 poäng +1 poäng 3 poäng Projektet stärker anställningsbarheten för kvinnor och män som befinner sig långt från arbetsmarknaden Projektet leder till att unga kvinnor och män tar ett första steg in på arbetsmarknaden. Med unga kvinnor och män avses personer i ålder 16 24 år. Vid förstudier ska en bedömning göras av potentialen vid genomförande. Projektet leder till att minst 8 unga kvinnor och män tar ett första steg in på arbetsmarknaden. Med unga kvinnor och män avses personer i ålder 16 24 år. Vid förstudier ska en bedömning göras av potentialen vid genomförande. Projektet skapar minst ett nytt arbetstillfälle för unga kvinnor och män på heltid eller deltid. Med unga kvinnor och män avses personer i ålder 16 24 år. Vid förstudier ska en bedömning göras av potentialen vid genomförande. Urvalskriterier - Insatsområde 3:4 Urvalskriterier +2 poäng +2 poäng +1 poäng Projektet etablerar mötesplatser och ingångar på arbetsmarknaden för ungdomar Projektet skapar lokala arenor som hjälper unga kvinnor och män att ta ett första steg in på arbetsmarknaden. Med unga kvinnor och män avses personer i ålder 16 24 år. Projektet skapar förutsättningar för en meningsfull fritid och ökar unga kvinnor och mäns delaktighet i samhällslivet. Med unga kvinnor och män avses personer i ålder 16 24 år. Projektet satsar på unga kvinnor och mäns kreativitet samt stärker deras framtidstro. Med unga kvinnor och män avses personer i ålder 16 24 år.

Urvalskriterier 3:5 anställningsbarhet och insatsområde Urvalskriterier +1 poäng +1 poäng 3 poäng Projektet stärker anställningsbarheten för kvinnor och män som befinner sig långt från arbetsmarknaden Projektet leder till att utrikesfödda kvinnor och män tar ett första steg in på arbetsmarknaden. Vid förstudier ska en bedömning göras av potentialen vid genomförande. Projektet leder till att minst 4 utrikesfödda kvinnor och män tar ett första steg in på arbetsmarknaden. Vid förstudier ska en bedömning göras av potentialen vid genomförande. Projektet skapar minst ett nytt arbetstillfälle för utrikesfödda kvinnor och män på heltid eller deltid. Vid förstudier ska en bedömning göras av potentialen vid genomförande Urvalskriterier - Insatsområde 3:5 Urvalskriterier +2 poäng +2 poäng +1 poäng Projektet bidrar till ett mer inkluderande samhälle Projektet utvecklar nya och befintliga mötesplatser som tar tillvara på mångfalden Projektet skapar förutsättningar för utrikesfödda att använda sin kunskap och sina idéer Projektet arbetar aktivt med attityder och värderingar