Riktlinjer för hur Lägergruppen arbetar och rekryterar

Relevanta dokument
Riktlinjer för hur Lägergruppen arbetar och rekryterar

PM för arbetsgrupper

VERKSAMHETS och BUDGETSPLAN 2019

Uppdragsbeskrivning Styrelseledamot i Internationella Arbetslag

Sveriges Dövas Ungdomsförbund Rissneleden 138, 5 tr Sundbyberg. Välkommen till Ungdomsklubbskonferens 2017!

Datum: 5-7 april 2019 Plats: Solhem på Björkö, Göteborg Antal: 2 från varje ungdomsklubb Kostnad: Gratis, inklusive aktiviteter, mat, boende

Sveriges Dövas Ungdomsförbund Förbundsstämma 2014 Västanviks Folkhögskola

PM för arbetsgrupper. Till dig som är med i någon av SDUF:s arbetsgrupper

Verksamhetsplan och budget

Lägerhandbok. Uppdaterad december 2018

Verksamhetsplan 2017

Bilagor till PM för lägerverksamheten 2017

Kontakta kansliet på om du har några frågor eller vill ha material!

Krafttag med flyt. Lyckad ledarutbildning

Förbundet Vi Ungas arbetsbeskrivningar 2014

STADGAR. 3. ANSLUTNING Ungdomsklubben är ansluten till Sveriges Dövas Ungdomsförbund SDUF. Ungdomsklubben är partipolitisk och religiös obunden.

Introduktionspaket för ungdomsklubbsstyrelser

Ungdomsläger ledarinformation

Vi välkomnar alla medlemmar till Årsmötet för föreningen Svenska Pride.

Tips och Råd. Svårt? Krångligt? Jobbigt? Inte alls! Läs mer här om hur lätt det är egentligen. till er som vill bilda en ny ungdomsklubb

Stadgar för Göteborgs Teckenspråkiga Ungdomsklubb. Reviderad vid årsmötet den 25 mars 2012

STADGAR FÖR SVERIGES DÖVAS RIKSFÖRBUND

Förslag till arbetsordning GOF sommarläger

Stadgar antagna av kongressen 2013, Riksförbundet HjärtLung Juridiskt namn: Hjärt- och Lungsjukas Riksförbund

Stadgar. Hemsida: Adress: Skepparegatan 5 A 4 tr SUNDSVALL Tel:

Stadgar. Sveriges Dövas Ungdomsförbund Förmansvägen 2, 6 tr Stockholm. E-post: kansli@sduf.se Hemsida:

Stadgar. för Brottsofferjouren Sverige. Förbundets stadgar reviderades senast vid Förbundsstämman i Solna maj 2017.

2. MÅLGRUPP Ungdomsklubben är en sammanslutning av döva barn och ungdomar i (Län, kommun, stad, ort eller distrikt).

STADGAR. antagna 8 maj 2011

Innehåll. Material Valberedningsguide Uppdaterad: Sida 2 av 7

Stadgar för Edsleskogs Byalag

Stadgar för Sveriges Dövas Ungdomsförbund

Stadgar. för. Stockholms Dövas Ungdomsråd

Sverok upphandlar revisionstjänster

Stadgar för Njurförbundet antagna 7 maj 2017

Stadgar för Mörrumsåns Vattenråd, ideell förening

Verksamhetsinriktning för Riksförbundet FUB

ink far. kte+ovfr^ 75 Ronjabollen

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

Sveriges Dövas Ungdomsförbund Rissneleden Sundbyberg

Lokala stadgar för Röda Korsets Ungdomsförbund Norrköping

Handbok. Medlemsförening. Svenska Celiakiungdomsförbundet (SCUF)

STADGAR för föreningen ULI Geoforum fastställda av extra årsmötet

Stadgar. Valberedningen/stadgegrupp föreslår bildademötet att anta bifogade stadgar. Förslag till

Handlingsplan mångfaldsarbete SCUF, 2016

Man har en natt man är sovande nattvakt och har en skylt på dörren där man sover deltagarna får reda på vem det är ifall något akut sker

Stadgar för. Jönköpings Teckenspråkiga Ungdomsförening Reviderad vid årsmötet den 5 mars 2016

Sommarläger juli för barn mellan 10 och 13 år och deras familjer

HANDLEDNING APL FÖR ALLA

Stadgar för Stockholms Dövas Förening

Arbetsordning för Valberedningar inom Hyresgästföreningen

Stadgar för. 1 Namn Organisationens namn är Hjärtebarnsförbundet.

Stadgar för Anhörigas Riksförbund (AHR)

för riksorganisationen Ungdom Mot Rasism

Kriskommunikatörerna/Criscom

Ungdomars åsikter om Ungdomsmottagningar. April Therese Persson Barnrättspraktikant

mucf.se Pratstartare Diskussionsfrågor om sexuella övergrepp

Förslag till ändringar av medlemsavgift och stadgar på lättläst

Verksamhetsplan. Internationella Arbetslag Volontärförmedling

Protokoll förbundsstyrelsemöte 2-4 mars 2018

Stadgar. Firma: Rise - Riksföreningen mot incest och andra sexuella övergrepp i barndomen

Stadgar för föreningen Astrid Lindgrens Hembygd, antagna vid medlemsmöte samt medlemsmöte

Verksamhetsplan Näringslivsutskottet

We Effects prioriterade arbetsområden är att bidra till utvecklingen av den kooperativa och sociala ekonomin i samarbetsländerna.

Förbundet ska stödja ett aktivt deltagande i samhällslivet på demokratisk grund och främja jämlikhet mellan olika ungdomsgrupper.

AIRNEWS. Futurum. #49 April I DETTA NUMMER: Paddelhajk / Beachcamp 14 / Vilda UtRo /

Sida 1 av 7. Slutrapport. ULVIS Unga Lär Vuxna Internet på eget Språk. Uppsala den 4 december Serbiska Kulturföreningen Sloga

Stadgar. Förbundet Sveriges Dövblinda, FSDB. Stadgarna senast ändrade vid Förbundet Sveriges Dövblindas kongress 2015

Volontärpolicy. Syfte: Volontärpolicyn finns för att Fryshusets verksamheter ska ha gemensamma riktlinjer i. Uppdateras av: HR

Stadgar för Leader Linné

Stadgar. För SULF-föreningen vid Högskolan Dalarna

Protokoll förbundsstyrelsemöte 2-4 februari 2018

[Skriv text] VERKSAMHETSPLAN Friluftsfrämjandets lokalavdelning i Uppsala

Stadgar för Sveriges Fotterapeuter

Sommarläger för barn i årskurs 4-6

FÖRENINGEN NORDENS UNGDOMSFÖRBUNDS STADGAR

Är du intresserad av segling, paddling, friluftsliv, skapande, gemenskap och nya vänner?

Medlemsmodellen. Funkis Oslo februari 2015

Stadgar för Stockholms Dövas Förening

Tekniska högskolan Liu Campus Norrköping

Ungdomsorganisationens namn är Reacta och har sitt säte i Stockholm. Organisationen är en sammanslutning av ungdomar i hela Sverige.

SOFIAMÄSTERSKAPET PM1. Varmt välkomna till Sofiamästerskapet 2019!

STADGAR för FINNSAM Finnbygder i samverkan

STADGAR. för Biogas Öst Ideell Förening. Organisationsnummer: Antagna vid föreningens konstituerande möte den 31 maj 2012.

Inramning & Slutsatser från etapp 2. Stockholm den 22 november 2016

Dessa bestämmelser ska kontinuerligt följas upp och omprövas vid behov.

2 Föreningens säte Föreningen har sitt säte i [namnet på kommunen där verksamheten i huvudsak bedrivs]

Förslag till ändringar av stadgar för Föreningen Villaägare i Järfälla, ansluten till Villaägarnas Riksförbund

Fakta och vanligaste frågorna (FAQ)

Föreningsstadgar för Villaägarna i Åtvidaberg. ansluten till. Villaägarnas Riksförbund

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:

Stadgar för den ideella föreningen Leader Södra Bohuslän

Stadgar för SULF-föreningen vid Göteborgs universitet

Hej studerandemedlem i FUF

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR

Namn 1 Föreningens firma är SkottaNet ekonomisk förening. Säte 2 Föreningens styrelse har sitt säte i Kungälvs kommun.

STADGAR FÖR UNGA FUNKISAR

Arbetsordning för Svenska Klätterförbundet

Stadgar. 1 Föreningens namn: Fiskeområde Vänern

FiSS ska utgöra basen för beslutsfattande rörande de regionalpolitiska frågorna, liksom för beslut i övriga ärenden av lokal eller regional karaktär.

Transkript:

Riktlinjer för hur Lägergruppen arbetar och rekryterar Uppdaterade 20 mars 2018 Lägergruppen är en permanent arbetsgrupp i Sveriges Dövas Ungdomsförbund (SDUF), där några av SDUF:s medlemmar med hjälp av kansliet får förtroendet att se till att den viktiga och uppskattade lägerverksamheten flyter på. Här är alla riktlinjer Lägergruppen arbetar efter. För funderingar eller frågor, kontakta Lägergruppen på e-mail: lager@sduf.se Barnläger i Lillsved, Stockholm 2016 Innehållsförteckning: Hur deltagare väljs ut s. 2 Hur ledare väljs ut s. 3-4 Hur medlemmar till Lägergruppen väljs ut s. 5 1

Deltagare hur Lägergruppen väljer deltagare till SDUF:s läger Vi tillämpar vanligtvis inte metoden först till kvarn utan alla anmälningar som inkommit före deadlinen tillsammans med depositionen, är giltiga anmälningar som vi kollar genom. Men om en deadline blir förlängd med få lediga platser kvar, kan det bli först till kvarn som gäller. Dock är det alltid Lägergruppen som har sista beslutet om att anta nya deltagare. Både SDUF-medlemmar och icke-medlemmar är välkomna att delta i läger, men medlemmar får medlemsrabatt. Det är inte alltid att alla medlemskap hinns betalas in i början av året, men det är inget problem Lägergruppen följer upp dessa under våren innan sommarens läger. Information om hur mycket medlemsrabatt det är för respektive läger, finns på vår hemsida. Alla deltagare ska kunna fullt teckenspråk för full delaktighet i SDUF:s läger. Det är självklart okej att ta med hörseltekniska hjälpmedel om man vill, men det är teckenspråk som används på lägren. Om det är fler anmälningar än antal platser, prioriterar vi: o Döva/hörselskadade framför CODA (hörande med döva syskon eller föräldrar). o Nya deltagare framför deltagare som har varit med många gånger. o När det är syskon, så prioriterar vi att slippa dela på dem. dvs ha dem tillsammans på samma läger, om syskonen/föräldrarna har önskat det. Är det ett läger med fåtal platser (oftast utomlands, t ex EUDY eller WFDYS) så tittar vi på och strävar efter: o Nya deltagare, framför deltagare som har varit med förut. o Jämn fördelning efter kön och geografisk spridning. o De äldre prioriteras högre, då de yngre får fler chanser nästa år (det är åldersgränser på upp till 12 år, 13-17 år respektive 18-30 år). Vid utländska läger, är det inget krav att deltagarna måste behärska internationella tecken. Vi skickar med ledare som är vana med det och som stöttar de första dagarna under lägret, tills deltagarna blir varma i kläderna och kan prova själva. Vi kan besluta att neka/inte välja vissa deltagare, om de t.ex har uppfört sig olämpligt på förgående läger eller har dömts för brott. Vi vill att övriga deltagare ska känna sig trygga på sina läger. 2

Ledare - Hur Lägergruppen rekryterar ledare till SDUF:s läger Vi strävar efter bra fördelning efter kön, ålder, bakgrund och olika typer av erfarenheter och personligheter för varje läger och vi tittar alltid efter lämplighet och ansvarsförmåga. Att ha erfarenhet av SDUF eller läger är mycket meriterande. Alla ledare ska vara medlemmar i SDUF. Det är inte alltid att alla medlemskap hinns betalas in i början av året, men det är inget problem Lägergruppen följer upp dessa under våren. Alla ledare ska kunna visa upp utdrag ur belastningsregistret, som ska vara prickfritt. Alla ledare ska kunna flytande teckenspråk (och även internationella tecken vid utländska läger). Det ser vi på genom att ledarna skickar video som personligt brev, och vilka erfarenheter av internationella sammanhang personen har. Alla ledare måste vara minst 18 år, och gärna under 30 år men vi tittar mer på lämplighet framför ålder, så det är helt ok med ledare som är några år äldre än 30 år gammal. Vi strävar efter att ha en praktikant i varje svenskt läger, som kan samla erfarenheter och senare förhoppningsvis vill ansöka jobb som ledare nästa år. Praktikanter kan vara från 16 år gammal. Praktikanten ersätter aldrig en lägerledare och lägret ska inte hänga på att praktikanten ska finnas med utan det ska finnas tillräckligt många lägerledare även utan praktikant. Körkort är meriterande i svenska läger och vi ser till att minst hälften av ledarna har körkort. Körkort har ingen större betydelse vid utländska läger. Föreståndaren för svenska läger ska vara äldre (helst minst 21 år gammal, gärna ännu äldre) och ha erfarenheter av läger och av att jobba med barn och ungdomar, samt kan ha huvudansvaret för ett läger och ett arbetslag. Vid läger utomlands, t.ex. EUDY och WFDYS, ska gruppledaren alltid vara över 21 år och max 30 år. Vid nordiska läger kan övriga ledare kan vara lite yngre. Alla ska vara vana med att resa utomlands och kan internationella tecken. Antal ledare: o Föreståndaren räknas som en av ledarna i antalet. Praktikanter räknas inte som ledare. o För deltagare 6-12 år: Vi ser till att det är max 4 barn per ledare. Samma gäller utländska läger. o Det är alltid minst 3 ledare på ett svenskt läger, oavsett hur få eller många barn det är, och oavsett hur gamla deltagarna är. Det handlar om att kunna avlasta varandra och hinna få sina raster. o För 13-17 år utomlands: Om det är fler än 10 deltagare, skickar vi med 2 svenska ledare. o För 18-30 år utomlands: En gruppledare följer med utan arvode, men resor och deltagaravgiften betalda. 3

Om någon söker jobb som lägerledare och själv är med i Lägergruppen, SDUF-förbundsstyrelsen eller är anställd hos SDUF så behandlar Lägergruppen personen som alla andra ansökningar och ger inga fördelar eller nackdelar. Erfarenheter av SDUF i olika former är dock ofta meriterande, oavsett om personen just nu är aktiv inom SDUF eller inte. Om personen finns med i Lägergruppsmötet, får personen vid behov gå ut när rekrytering av lägerledare för det aktuella lägret personen sökt till, tas upp. 4

Lägergruppen hur nya rekryteras medlemmar till Lägergruppen Lägergruppen består av SDUF:s verksamhetsansvariga (adjungerad kanslipersonal utan rösträtt), en ledamot från SDUF-förbundsstyrelsen och ca 3-5 medlemmar. Vi strävar efter en jämn fördelning, i kön, ålder, geografisk spridning och olika sorters erfarenheter i arbetsgruppen. VI ser gärna medlemmar som vill engagera sig, kan ta egna initiativ och se lösningar och vill att alla läger ska bli toppenläger. Det finns inga åldersgränser för att vara med i arbetsgruppen, men helst över 15 år och helst under 30 år, för att matcha SDUF:s målgrupp. Det finns inga krav på hur länge man måste sitta med i Lägergruppen. De flesta sitter i minst ett-två år eller längre. Alla skriver på och följer tystnadsplikten och PM för arbetsgrupper. När en medlem vill sluta i Lägergruppen och någon ny väljs in: o Så meddelar medlemmen det i god tid och deltar på nästa Lägergruppsmöte, för smidig överlämning. o Lägergruppen bedömer då behovet av fler medlemmar, och annonserar efter det. o Lägergruppen själv marknadsför och tar emot ansökningar/intresseanmälningar, och gör förslag på vem/vilka som kan in. Det är AU (Arbetsutskottet) i SDUF-förbundsstyrelsen som har sista beslutet. Alla i arbetsgruppen ska delta på alla möten (4-5 gånger om året). Om någon inte kan delta på flera möten, tas då upp frågan om personen vill hoppa av. Vi har dess möten; o 1a mötet i mars-månad, precis efter deadlinen för anmälningar och jobbansökningar. o 2a mötet sker under utbildningshelgen, oftast i april eller början av maj. o 3e mötet i juni-månad, som är en kortare halvdag för kickoff inför sommaren. o 4e mötet i september-oktober, då utvärderar man sommarens läger och planerar för nästkommande år. o 5e mötet i december månad, då spikar man alla läger och öppnar anmälan och jobbansökningar för kommande år. Mer information om hur Lägergruppen arbetar som en av SDUF:s arbetsgrupper, finns att läsa i filen PM för arbetsgrupper. 5