Foto: Magnus Mosén. Foto: Annika Lundh. Foto: Jeanette Jandermark. Foto: Per Persson. Foto: Annika Lundh. Vellinge.se

Relevanta dokument
Tillsammans skapar vi vår framtid

Vellinge.se. Foto: Kristina Almén. Foto: Kristina Almén. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Leif Johansson. Foto: Annika Lundh

Omtanke Genom delaktighet, öppenhet och gemenskap visar vi att vi tar hand om varandra och vår omvärld.

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun

STRATEGISK PLAN ~ ~

Vision och strategisk plan TRANEMO, kommunen som tolkar tillvaron ur ett barnperspektiv, är familjernas naturliga val av bostadsort.

Framtidsvision NYNÄSHAMN 2030

Följ med oss på resan till framtidens kommun

Guide till HELSINGBORG

En stad medarbetare. En vision.

Strategiska planen

Vellinge.se. Foto: Kristina Almén. Foto: Kristina Almén. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh

Visioner och övergripande mål för Vimmerby kommun

Omtanke Genom delaktighet, öppenhet och gemenskap visar vi att vi tar hand om varandra och vår omvärld.

Kommunens strategiska mål

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

Västerås översiktsplan 2026 med utblick mot 2050

- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors

Personalpolicy. Laholms kommun

Fem mål för framtiden Köping rikare på fantasi, laganda och drivkraft Fantasi Laganda Drivkraft

Vi har en plan! Samråd 9 mars 6 maj Förslag till gemensam översiktsplan för Karlskoga och Degerfors kommuner

VÄXTKRAFT EMMABODA. Näringslivsprogram för ett företagsammare Emmaboda. KF 15 december. Fotograf Anette Odelberg

Vision 2035 Beslutad av kommunfullmäktige den 25 april 2016, diarienummer KS 2015/0363. norrkoping.se/vision2035

Tillväxt och hållbar utveckling i Örebro län

Vision Timrå - kommunen med livskvalitet, det självklara valet

Personalpolicy för Laholms kommun

Kommunpolitiskt program

Förslag till ny ÖVERSIKTSPLAN FÖR GÖTEBORG. Presentation på Visioner för ett hållbart växande Västsverige , Ylva Löf

Kommunpolitiskt program

Kommunalt Handlingsprogram Lilla Edet Kommunen som växer och utvecklas

Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018

Socialdemokraterna i Klippans kommun

Strategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker

TILLSAMMANS FÖR TRYGGHET I STRÄNGNÄS KOMMUN S T R Ä N G N Ä S

ÖVERGRIPANDE MÅL

Medarbetarpolicy. Eskilstuna kommunkoncern

STRategi. Program. plan policy

Integrationsprogram för Västerås stad

Näringslivsstrategi Strömstads kommun

Habo kommun - Den hållbara kommunen med ett välmående näringsliv

Näringslivspolicy för Lidingö stad

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1

dig omkring! Det är fantastiskt vackert i Nacka. Hav, klippor, naturområden och dessutom nära centrala Stockholm. Nacka är en plats människor vill

Näringslivsprogram Hylte kommun

Personalpolitiskt program

Gemensamma värden för att nå våra mål och sträva mot visionen

Socialdemokraterna i

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY


Mål för Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden

Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde

Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Näringslivspolitiskt program

Vision, politisk inriktning, övergripande utvecklingsmål, övergripande kvalitetsområden och styrmodell för Falkenbergs kommun.

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region

Vi skapar Skandinaviens mest attraktiva stadskärna. Vill du vara med?

Visioner och kommunövergripande mål

Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.

Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden

Utvecklingsstrategi Vision 2025

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

Linköpings personalpolitiska program

Vision 2030 Sammanfattning och analys av tankar och åsikter från olika aktörer

FÖR TORSÅS FRAMÅT. RÖSTA S. Ett bättre Torsås. För alla! FRAMTIDSPARTIET I TORSÅS

Mål och vision för Krokoms kommun

vision med gemensamma krafter Tillväxt ett friskhetstecken!

Österåker skärgårdskommunen en unik livsmiljö

Åmåls kommuns Näringslivsprogram

LIVSKVALITET KARLSTAD

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling

Sundbybergs stads näringslivspolicy 1

Personalpolitiskt program

Moderaterna i Bjuvs kommun

7. Vision 2030 för Västerviks kommun Dnr 2015/

VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...

Näringslivsstrategi Det ska vara roligt och lönsamt att driva företag i Laholm.

Strömstad. 2030Vision En internationell småstad med. livskvalitet, natur & friluftsliv i världsklass! Strömstads kommun

Utvecklingsprogram för stadsdelen Vallås. - Framtid Vallås

Tillsammans har vi mod att skapa livskraft i hela vår kommun.

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

Tillsammans. Vår väg mot visionen

Framtidsbild KS Kommunfullmäktiges presidium

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Hur ser du på din kommun som en plats att bo och leva på?


Verksamhetsplan 2018 i korthet. Östermalms stadsdelsnämnd

STOCKHOLMS ÖVERSIKTSPLAN UTSTÄLLNING

Äldrepolitiskt program

Töreboda kommun. Folkhälsoplan Töreboda kommun

Vision 2030 för Jönköpings kommun

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

Strategisk plan

2019 Strategisk plan

Vår politiska vilja

landsbygdsprogram Landsbygdsprogram för Timrå kommun

Transkript:

Foto: Magnus Mosén Foto: Jeanette Jandermark Foto: Per Persson Vellinge.se

Vellinge kommun POST 235 81 Vellinge BESÖK Norrevångsgatan 3 TELEFON 040-42 50 00 Våra värderingar Våra värderingar vägleder oss när vi möter våra kunder, det vill säga medborgare, besökare och företagare. De ska fungera som vår kompass när vi känner oss osäkra på hur vi ska agera. Värderingarna bildar samtidigt en kärna för det som kan sägas är vår kommunkultur. Värderingarna guidar oss i vårt sätt att agera internt, gentemot våra samarbetspartners och inte minst våra kunder. Våra fyra kärnvärden är följande: Glädje Vi känner glädje när vi arbetar eftersom vi är stolta över vad vi uträttar. Vi har kul på jobbet och det är en positiv energi som smittar av sig. Mod Vi är inte rädda för att prova nya vägar, för det utvecklar verksamheten. Vi visar mod genom att fatta beslut som vi står för och har kraft att genomföra. Trovärdighet Vi lever som vi lär och håller våra löften. Det kan vara svårt ibland, men är avgörande för att skapa bästa möjliga livskvalitet för kommuninvånarna. Omtanke Genom delaktighet, öppenhet och gemenskap visar vi att vi tar hand om varandra och vår omvärld. Visionen klädd i politiska ambitioner Du har just läst Plan för kommunstyrelsen 2016 2019. Syftet är att det ska bli lättare att förstå den politiska styrningen vad gäller verksamhetens inriktning och prioriteringar. Det ska också bli enklare att följa upp verksamheten. Den övergripande planen för Vellinge kommuns verksamhet är: Plan för kommunstyrelsen 2016 2019 I plandokumentet ingår också följande politiska planer: Plan för miljö- och byggnadsnämnden Plan för nämnden för gemensam medborgarservice Plan för omsorgsnämnden Plan för utbildningsnämnden MBN NGM ON UN Nästa revidering av de politiska planerna sker 2019. Ansvariga är ordförande i respektive styrelse och nämnd. Vellinge.se

Plan för kommunstyrelsen 2016 2019 Vellinge.se

Plan för kommunstyrelsen 2016 2019 Kommunstyrelsen bereder ärenden till kommunfullmäktige och leder och samordnar förvaltningen av kommunens angelägenheter. Man har uppsikt över nämndernas och förvaltningens verksamhet. Vellinge kommuns övergripande vision är: Bästa möjliga livskvalitet för dig! För Kommunstyrelsens arbete innebär det: Vellinge kommun ska vara en bra kommun att arbeta, bo och leva i, men också att besöka. Här ska man uppleva en livskvalitet utöver det vanliga. Det ska finnas en stark känsla av identitet, sammanhållning och framtidstro. Kvalitet Vi ska tillhandahålla service och tjänster av hög kvalitet. Det är viktigt att tillgängligheten till och kvaliteten i den service och de tjänster kommunen erbjuder är god. Vellinge kommuns kärnverksamheter ska drivas med mycket höga ambitioner. Skolan ska prioriteras. Vi siktar på att hålla absolut toppklass i nationella undersökningar. Samtliga verksamheter ska ha rutiner för kvalitetssäkring för att säkerställa rätt kvalitet till rätt pris i kommunens verksamheter. Det är viktigt att tillämpa forskningsbaserade metoder i verksamheter, där det är möjligt, för att säkerställa att vi drar nytta av de senaste rönen i vår service till medborgarna. Uppföljning och utvärdering av såväl kommunens verksamheter som den verksamhet som drivs i annan regi är viktigt för kommunens ledning. Den ska vara kontinuerlig och tillgänglig för medborgarna. Det är viktigt att den uppföljning som görs inte bara handlar om ekonomi, utan också om innehåll och kvalitet på de tjänster som levereras. De enkäter vi använder, för att få reda på vad våra invånare tycker om kommunen och verksamheten, ska noga analyseras och dessa analyser ska utgöra grunden för de handlingsprogram som vi kontinuerligt tar fram. Vårt viktigaste inslag i den medborgardialog vi alltid för, är att vara öppna med vilka beslut vi fattar och vilka grunder besluten vilar på. I Vellinge kommun arbetar vi aktivt för en mångfald av utförare. Detta för att skapa kvalitetshöjningar via konkurrens och ge medborgarna valmöjligheter. En stor andel av kommunens verksamhet utförs därför av andra. Det är viktigt att inse att även våra entreprenörer ger en bild av Vellinge kommun. Därför krävs en aktiv dialog för att förmedla de värden som vi gemensamt ska stå för. Att utveckla affärsmässigheten i avtalen med de företag vi använder oss av måste pågå hela tiden. Ekonomi och kvalitet ska stå i fokus, men också möjligheten att utveckla och förändra verksamheten under avtalstiden. Tillväxt Vår fysiska planering ska ske i nära samverkan med alla berörda. Fysisk planering ska ske i samverkan med medborgare, företag och organisationer som verkar eller vill verka i kommunen. Kommunala beslut om den fysiska miljöns utformning angår människor i deras vardag. Invånarna måste därför på ett tidigt stadium ges tillfälle att lämna synpunkter. Varje kommundel ska utvecklas efter sin karaktär. Mångfalden i våra kommundelar ökar kommunens attraktionskraft och är en strategisk tillgång. Utemiljöer som parker, grönområden, stränder, naturstråk, naturområden och hav ska vara välskötta och attraktiva för alla. Högre hus tillåts byggas centralt i tätorterna för att förtäta bebyggelsen och spara värdefull åkermark. Vi får aldrig växa så snabbt att utbyggnad av välfärdstjänster, service och infrastruktur inte utvecklas i samma takt. Därför har vi ett mål på ökad befolkning med max 1 procent per år. Vi ska vara lyhörda för näringsidkares behov av mark och lokaler för etablering. Tillgång till lekplatser och platser i naturen som uppmuntrar till spontanlek i bebyggda områden ska värnas. Viktigt att bevara den nuvarande karaktären med låga flerbostadshus i anslutning till småhus- och villabebyggelse. Vår natur och miljö är unik. Det är därför viktigt att en utbyggnad av kommunen sker på ett balanserat sätt, samtidigt som nödvändiga samhällsfunktioner och en god kommersiell service värnas. 2

Foto: Marie Grönvold Bostadsbyggande Vår utgångspunkt är att man självklart ska kunna välja boende och upplåtelseform. Vår utmaning är att fortsätta skapa attraktiva boendemiljöer för både villor och flerfamiljshus samt en väl utbyggd infrastruktur. Vi uppmuntrar spännande arkitektoniska lösningar. Verksamheter Det är viktigt att skapa förutsättningar för centrumnära handel genom fungerande tillfartsvägar, bra skyltning, goda parkeringsmöjligheter och en attraktiv miljö. Genom att arbeta efter utvecklingsstrategin centrumutveckling, ska varje kommundel bli levande. Det bästa sättet att säkerställa detta är en god samverkan mellan kommun fastighetsägare näringsidkare. Det är viktigt att kommunen i sin planering ser till att det finns ett utbud av mark och lokaler avsedda för kommersiell verksamhet. Infrastruktur I en expanderande kommun som Vellinge ställs höga krav på god infrastruktur om vi ska klara våra mål. Det behövs fler pendlarparkeringar och utbyggda tillfartsvägar. Det är viktigt att upprätthålla god tillgänglighet och hög trafiksäkerhet i kommunen, särskilt för de oskyddade trafikanterna. Barnens väg till skolan och vägarna till centrumområdena är prioriterade liksom avlämningsplatserna vid förskolor och skolor. Många av kommunens medborgare pendlar till andra orter i regionen. Det är därför viktigt att säkerställa kapa- citeten i de stora pendlingsstråken och underlätta för en väl utbyggd kollektivtrafik. Infrastruktur är mer än bara väg och järnväg. Mobiltelefoni och bredband ska vara väl utbyggt och tillgängligt i hela kommunen. Genom att samverka med andra aktörer ska vi utveckla den geografiska platsen Vellinge kommun. Vi ska också aktivt delta i att utveckla vår region och samarbetet med vårt grannland Danmark. Miljö Vellinge kommun ska vara ett föredöme som en miljövänlig kommun för hållbar utveckling. Ett ansvarsfullt miljöarbete bygger på att miljöfrågorna är en naturlig och integrerad del i hela den kommunala verksamheten. Genom att arbeta för miljöförbättrande åtgärder och klimatsmarta lösningar kan kommunen öka medvetenheten hos invånare och lokala företag om hur egna val påverkar miljö och klimat. Kommunen ska vara ett föredöme i att använda ny, miljöanpassad teknik, till exempel miljöanpassade fordon. Vid nybyggnation och renoveringar av kommunala verksamhetslokaler eftersträvar vi energieffektivitet, klimatsmarta lösningar och tydliga miljökrav i upphandlingar. Kommunen ska verka för att kulturellt värdefulla miljöer bevaras och underhålls, så att de också i framtiden kan fungera som levande miljöer. Rent vatten, naturskydd, ansvarsfull hantering av sopor och restprodukter samt tillsyn av verksamhet som påverkar miljön är självklara uppgifter för kommunen. Vi ska aktivt arbeta för att skydda oss mot stigande havsnivåer. 3

Trygghet Ett tryggt, säkert och gemytligt samhälle byggs av människor, föreningsliv, företag och offentlig verksamhet i samverkan. Vellingeborna ska känna sig trygga när de vistas i sina hem, rör sig på offentliga platser såsom gator, torg, parker med mera samt på sina arbetsplatser. I Vellinge kommun ska det vara rent och snyggt och nedskräpning ska stävjas genom insatser från kommun och invånare. På många ställen i vår kommun upplevs trafiken som störande och ett hot mot vår upplevda trygghet. Det är viktigt att vidta åtgärder som begränsar den negativa påverkan detta innebär. Trygghet kan skapas genom konkreta fysiska insatser som bättre belysning och bättre underhåll av växtlighet. Snabba åtgärder vid skadegörelse och klotter är också viktigt. Ett levande centrum med en blandning av bostäder, butiker, verksamheter och evenemang ger bra förutsättningar en trygg miljö för alla, ung som gammal. Aktivt förebyggande arbete Ökad samverkan mellan socialtjänst, skola och polis är det bästa sättet att förebygga problem och ett effektivt sätt att använda samhällets begränsade resurser. Förskolan och skolan är de viktigaste arenorna när det gäller samhällets möjligheter att påverka barns och ungas uppväxtvillkor. Vellingemodellen utgör grunden för ett självförsörjande och självständigt vuxenliv. Kommunen ska främja ett aktivt föreningsliv, forum för ideellt arbete, mötesplatser där människor kan samlas och föra samtal, förkovra sig tillsammans med andra eller utföra sina fritidsintressen. Näringsliv och turism Ett gott företagsklimat skapar arbetstillfällen och utvecklar kommunen. Vellinge kommun behöver ett blomstrande näringsliv där det både finns möjligheter för befintliga företag att utvecklas och där det finns goda förutsättningar för nya företag att starta. Det ska vara lätt att driva företag i kommunen. Därför ska vi ständigt försöka förenkla de kommunala regelsystemen. Genom service och dialog ska kommunen skapa goda lokala villkor för entreprenörskap och företagande. Handläggning av ärenden som rör näringsidkare ska vara effektiv och rättssäker och det ska vara enkelt att komma i kontakt med kommunen. Snabb, korrekt och förutsägbar tillämpning av lagar och bestämmelser skapar goda förutsättningar för företagande. Tillsammans med de lokala företagen och andra aktörer ska kommunen skapa förutsättningar för ett växande näringsliv och därmed nya jobb i kommunen och regionen. Vi ska öka besöksnäringens attraktionskraft genom att bygga upp traditioner med olika arrangemang och förlänga turistsäsongen. Naturum ska vara porten ut i naturen och navet för turismen i kommunen. Vi måste bli bättre på att lyfta fram kommunens styrkor: natur, stränder, fågelliv, Falsterbo Horse Show, våra småbåtshamnar med mera på ett bättre sätt. Vi ska se på Vellinge kommun med turistens ögon när vi marknadsför våra attraktioner i de olika kommundelarna och utnyttja de stora evenemangen för bästa spridning. Väl fungerande välfärdstjänster är en viktig faktor för att lyckas med att locka arbetskraft och etableringar till kommunen. Här har vi en konkurrensfördel! Infrastruktur, kollektivtrafik och tillgång till ett varierat utbud av bostäder samt kultur- och fritidsaktiviteter har också en avgörande betydelse. Medarbetarna Medarbetarna är kommunens viktigaste tillgång. Deras kompetens och bemötande är avgörande för kvaliteten och utvecklingen i verksamheterna. Vägen till engagerade och positiva medarbetare nås genom öppenhet, gott ledarskap, delaktighet, korta beslutsvägar och delegerat ansvar. Därför har vi inrättat utmärkelsen årets medarbetare. För att behålla duktiga medarbetare och för att attrahera nya duktiga medarbetare måste kommunen vara en attraktiv arbetsgivare. Detta blir vi genom att erbjuda stimulerande arbetsmiljöer, kompetensutveckling, individuell lönesättning, nya karriärvägar och heltidstjänster där det är möjligt. Arbete för mångfald och jämställdhet samt arbete mot diskriminering är en självklarhet. Ekonomi Ekonomiskt ansvarstagande och god ordning i kommunens ekonomi är en förutsättning för hög kvalitet. Varje krona som tas ut i skatt ska hanteras ansvarsfullt. All kommunal verksamhet måste ständigt prövas för att nå målet bästa möjliga service till lägsta möjliga kostnad. Omprövningen blir i längden en garanti för att kommunen ska kunna erbjuda en social grundtrygghet, en förskola och skola i toppklass och en omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning som är värdig. Kommunens ekonomi är mycket god. Vid de kreditvärderingar som Standard & Poors genomfört 2013-2015 fick kommunen högsta betyg, AAA. Den framtida utsikten bedöms vara stabil. Det kommer att krävas för framtida åtaganden i form av en åldrande befolkning, nödvändiga investeringar för att säkerställa kvaliteten i vår verksamhet samt för att ha en buffert för oförutsedda utgifter och osäkerhet i framtiden. 4