INSTITUTIONEN FÖR MEDICIN Protokoll Datum: 2018-03-19 Tid: 14.00-16.00 Plats: Ingegerd Eriksson, Academicum Frånvarande: Bowman Heiden Projektledare, enh. f innovation och entreprenörskap Maria Rosvall Professor, avd. f samhällsmedicin och folkhälsa Mathias Arkeklint IT-samordnare, avd. f invärtesmedicin och klinisk nutrition Tao Jin Bitr. avd. chef reumatologi och inflammationsforskning Gudmundur Johannsson Bitr. avd. chef invärtesmedicin och klinisk nutrition Mattias Lorentzon Ordf. forskningsutskottet Sofia Moverare Skrtic Forskare, avd. f invärtesmedicin och klinisk nutrition Claes Ohlsson Avd. chef invärtesmedicin och klinisk nutrition Max Petzold Avd. chef samhällsmedicin och folkhälsa Annikka Polster Doktorandrepresentant Annika Rosengren Bitr. avd. chef molekylär och klinisk medicin Henrik Sjövall Vice ordförande och proprefekt Esbjörn Telemo Likabehandlingsombud Åsa Tivesten Ordf. forskarutbildningsutskottet NN Studentrepresentant grundutbildning Valda ledamöter: Övriga ledamöter: Protokollförare: Lauren Lissner Eva Sjögren Nilsson Jan Borén Boo Edgar Gunnel Hensing Marie Lagerquist Malin Levin Lill Mårtensson-Bopp Gunilla Priebe (ersätter Frode Slinde) Johanna Sundin Caroline Arosenius Ordförande och prefekt Professor, avd. f samhällsmedicin och folkhälsa Administrativ samordnare, gemensam institutionsadministration Avd. chef molekylär och klinisk medicin Representant enheten f innovation och entreprenörskap Bitr. avd. chef samhällsmedicin och folkhälsa Bitr. avd. chef invärtesmedicin och klinisk nutrition Bitr. avd. chef molekylär och klinisk medicin Avd. chef reumatologi och inflammationsforskning Vice ordf. utbildningskommittén Representant Sahlgrenska Future Faculty Institutionen för medicin 1 (5) Medicinaregatan 3, Box 428, 405 30 Göteborg 031 786 0000 www.medicine.gu.se
Föredragande: 1 2 3 4 5 6 7 8 8 Emma Börgeson/Daniel Selin /Henrik Sjövall Gunilla Priebe /Caroline Arosenius Beskrivning Beslut 1 Val av justeringsperson Institutionsrådet utser Marie Lagerquist att justera protokollet. 2 Föregående mötesprotokoll Föregående protokoll gås igenom och läggs till handlingarna. 3 Beredningsgruppen informerar och diskussion genomförs gällande institutionens olika råd, kommittéer, utskott osv. (se bifogad handling) För närvarande pågår röstning inför val av prefekt. Dekan tar därefter beslut utifrån valresultatet. Beredningsgruppen tar tillsammans med tillträdande prefekt fram en kravprofil för uppdraget som proprefekt. Därefter sker en nomineringsprocess på institutionen, beredningsgrupp förbereder och därefter sker röstning och val. Beredningsgruppen ska även lämna förslag på nya ledamöter till institutionsrådet. Arbetet avvaktas till en prefekt är vald. Arbetet ska vara klart innan 180630. De olika råden, utskotten gås igenom. Mandatperioderna för alla råd, kommittéer och utskott löper tom 181231. Information om beredning och tillsättning av nya ledamöter därefter kommer längre fram under hösten. Forskningsutskottet får i uppgift att ha en avstämning för att se om det är meningsfullt att ha kvar rådet eller inte framöver. 4 Information från prefekt och proprefekt Prefekt informerar om följande anställningar: 2 (5)
- Rekryteringsprocessen pågår för tjänsten som professor i global hälsa. - Annons för en professur i akut sjukvård kommer snart läggas ut. - Tillsättning är klar för tjänsten som Universitetslektor/Specialistläkare i lungmedicin med speciell inriktning på KOLvård och klinisk KOL-forskning. 5 Information från utbildningskommittén Gunilla Priebe informerar om att prestation inom fakultetens utbildningsuppdrag ser ut som vid samma tid 2017. För institutionens räkning innebär det fortsatt underproduktion på läkarprogrammet, medan övriga program presterar i nivå med uppdrag. Läkarprogramskommittén arbetar med en analys och förslag på åtgärder. Förra året gjordes en enkät om studenters arbetsmiljö och hälsa. Resultaten från apotekarprogrammet och läkarprogrammet visar på studierelaterad ohälsa hos många studenter. Respektive utbildningskommitté ska i slutet av maj lämna förslag om åtgärder till utbildningsrådet. Arbetet med meritgranskning i den internationella ansökningsomgången till de tre mastersprogrammen pågår. Söktrycket motsvarar tidigare år med 292 behöriga sökande till Global hälsa (tot. 20 platser), 212 behöriga sökande till Folkhälsovetenskap (tot. 9 platser) och 42 behöriga sökande till Affärskapande och entreprenörskap (tot. 15 platser). Utbildningskommittén efterfrågar en genomlysning av fakultetsanslag till undervisande lärare, d.v.s. en nulägesanalys av institutionens tilldelade fakultetsanslag där det framgår vilka belopp som tillfaller institutionen, hur de fördelas till respektive avdelning och enhet, vilka som tar del av anslagen samt utifrån vilka principer olika delar av verksamheten (institution, avdelningar, enheter) fördelar anslagen. 3 (5)
6 Revidering av Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet Tjänstebenämningen forskarassistent försvinner och ersätts med biträdande universitetslektor. - En biträdande lektor får anställas tills vidare, dock längst under en tid på minst fyra och högst sex år [tidigare: tills vidare, dock längst fyra år] som bestämts av högskolan före anställningen. - Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år [tidigare högst sju år] innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Tjänstebenämningen senior professor tas bort eftersom det inte finns i högskoleförordningen. Istället kan man som pensionerad professor bli anställd med tjänstebenämningen senior forskare. Riktlinjer för denna befattning kommer komma i slutet av mars. Möjligheten till befordran från forskare till professor respektive universitetslektor tas bort. 7 Läraranställningar och adjungeringar Samtliga anställningar tillstyrkes. - Universitetslektor i socialmedicin - Universitetslektor i folkhälsovetenskap - Universitetslektor i samhällsfarmaci 8 Övriga frågor Inga övriga frågor. 4 (5)
Vid protokollet Caroline Arosenius Justeras Marie Lagerquist Ordförande 5 (5)