Anteckningar domarträffen 2016-01-05 Linköping Vi som var där: SIBF: Magnus Fantenberg, Andreas Holm, Jonas Ahlehjelm, Mats Öster Dalarna Gästrikland Göteborg Halland Hälsingland Norrbotten Skåne Småland Stockholm Södermanland Uppland Värmland Västernorrland Västernorrland Tomas Pettersson, Marcus Grimborg Benny Grönblad Ulf Widell Tomas Björklund, Beata Bengtsson Margaretha Andersson, Patric Jonsson Conny Björnfot Daniel Jakobsen, Sara Berglind Thomas Bergström, Håkan Söderman Daniel Kölborn, Torbjörn Lundin Niclas Andersson Olle Isacsson Camilla Olsson, Johan Carlsson Tomas Lindberg Peter Palander Kort inledning av Magnus Fantenberg som berättade om tävlings- och domarorganisationen på förbundskansliet. Thomas Bergström (Småland) redovisade resultatet från enkäten som skickades ut till alla SDF. Åsiktskarusellen Hur ska vi jobba för att få nya domare? Ut och träffa föreningarna och prata om domarskapet i positiv anda Rekrytera utanför föreningarna Marknadsföring på matcher, i sociala medier och på skolor Att det finns marknadsföringsmaterial Se till att ha hör kvalitet på utbildningarna Bra miljö i våra, bra läktar- och ledarkultur Samarbeta med andra idrotter, t.ex. fotbollen för att rekrytera fotbollsdomare till innebandyn Ta hjälp av föreningarna helhet Attraktiv sport att döma! 1
Hur kan vi marknadsföra innebandydomare? Intervjua domare på tv-matcher Sociala medier o På rätt sätt o Film o Förebild o Media Höja statusen karriär! Ta bort det negativa klimatet mot domarna o TV o Sociala medier Utbilda föreningar, ledare m.m. Utbildning med hsk-status (ledarskap) Domarna syns o How to behave o Kollegie o Dräkter, klädsel Samarbeta med andra idrotter om domarskap Domarna själva avundsjuka Vad är din lösning på att behålla domare? Coachverksamhet Regelbunden kontakt (veta att stöd finns) Uppföljning/utvärdering Match-domarvärd Domarträff (forum), skapa en känsla Kommunikation (vem ska jag vända mig till) Höja statusen Resurser (behovsanpassat) Premiera domare Samordning (uppstyrt, lyfta fram bra exempel) Bättre klimat/arbetsmiljö för domarna Hur är en bra domare? Vad kan en bra domare? - Rättvis/konsekvent - Bra dialog - God regelkunskap - Ordning och reda - Anpassa bedömning efter nivå - Stil och profil - Lyhörd - Pondus - Socialt kompetent - Matchledarskap - Tydlig - Intresserad - Ödmjuk - Positiv - Spelförståelse - Våga erkänna misstag - Neutral - Hur vill jag att innebandy ska spelas? - God fysisk status - Engagerad - Rörelse/position - Pratar/förklara domslut 2
Vilken är den viktigaste frågan just nu? Bibehålla/nyrekrytera domare Förbättra klimatet Coachning/observationer/fadderverksamhet Få domare i mellanskiktet att vilja satsa Behålla det vi har Föryngra domarkåren År 1 fortsätta H2 Mora lör 15,30 Domarvärd i hallarna SDF plakat till hall, banderoll Vilka är de största utmaningarna att leda domare? Motivera domare att ta ett kliv uppåt istället för att vara nöjd med befintlig nivå Våga bryta par när det inte fungerar Få dem att vara förändringsbenägna Få dem att ta feedback som ett verktyg för utveckling Olika ambitioner, bred grupp av människor Att hitta personerna/formerna/verktygen för att leda domarna Att få dem att förstå ansvaret i uppdraget Få dem att inse sina begränsningar Utbildningspasset Vad kan vi göra för att förbättra innehållet? Rätt utbildning på rätt nivå för hög nivå på föreningsdomarmaterialet Mer videomaterial utifrån utbildningsnivå Videomaterial få rätt nivå SSL-klipp är inte bra i distriktsserier Dela med oss av regelträning hur gör andra? Hur/när utbildar vi instruktörer? April/maj tidsmässigt Samlat vid ett tillfälle Dagens utbildning har för lite tid stressat. T.ex. videosekvenser. Tre dagar? Mer effektivt! 2+1 dag? Nivåanpassat eftererfarenhet av att vara kursledare Återkoppling på genomförda utbildningar. 3
Vilka områden anser ni att domarna behöver bli bättre på? Regelkunskap grunden för utbildningen Social kompetens, domarpsykologi, självinsikt, ödmjukhet, ge och ta feebdack Kommunikation och tydlighet, kroppsspråk och signaler Varumärke och profilering hur ska innebandy spelas? Kollegialitet Övriga frågor/spörsmål under utbildningspasset Regelfrågorna mer vardagliga frågor än sådan som sällan/aldrig händer. Tolkningar av regler Hur ska en anmälan till bestraffning se till? Var är lathunden? ibis och inte ibis. Passet Tillsättning/Coachning/Allmänt Hur ska SDF:en jobba med direktiv för regelefterlevnad? SDF:en vill ha en röd tråd i direktiv för regelefterlevnad att spela innebandy Vad kan SIBF göra för SDF? Anpassat material hur coachning går till på olika nivåer Det finns bra idéer, men förutsättningarna finns inte. Hitta en organisation för att göra saker. Hitta finansieringen. Skapa forum för att jobba tillsammans. Göra likadant u hela Sverige. Kanske en mindre grupp behöver inte vara alla SDF. Vad kan SDF:en göra själva? Vad kan SDF:en göra tillsammans? Gemensamma coachutbildningar med kursinstruktörer från SIBF Anpassat material hur coachning går till på olika nivåer För mycket SSL-nivå på kursmaterialet? Ska det vara SIU-anpassat? Västerbotten: Svensson-modellen - Vi vill behålla domare! - Lite som man startar ett lag ge dem förutsättningar för att träna domare på samma sätt som ett lag får förutsättningar att träna. Stockholm Fler domare fortsätter med en fadderverksamhet. 4
Övrigt Privata coachningsalternativ, t.ex. i Gothia Cup, ska kollas upp. Varför inte SIBF-/SDF-verksamhet? Dilemma: det som lärs ut på domarkurser kontra det som observatören/coachen lär ut i samtal med domare. Inte överensstämmande! SDF-faktan (enkäten) sammanställning för 3-4 år tillbaka i tiden ska tas fram. Kläder det finns ett visst intresse av att göra ett centralt avtal. Det är dock viktigt att förutsättningar som pris, leverans mm är klart. Widell är intresserad av att vara med och driva frågan. Digitala regelprov. Håkan Söderman. Den här typ av träff oftare! En gång om året? En gång i halvåret? Mer tid när vi väl träffas. Hur nominerar SDF:en förbundsdomare? ibis: ibis-matchstraff. Koden för matchhändelser, matchstraff 1-2-3 ändras till bara matchstraff. ibis-inställningar tredjedomare => observatör/instruktör/coach. 5