Anvisningar vid ansökan om läraranställning vid den samhällsvetenskapliga fakulteten



Relevanta dokument
Anvisning vid ansökan om och bedömning av docent

Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran

Anvisning vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som universitetslektor

Ansökningsmall för ansökan om befordran till professor

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan

Meritering för anställning

Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid IT-fakulteten, Göteborgs universitet

Riktlinjer för ansökan om anställning som professor eller universitetslektor vid SLU. (Gäller anställningar utlysta efter september 2011)

Information till dig som söker läraranställning eller ansöker om befordran som lärare vid X-högskolan

2.2 Examina Högskoleexamina med år, ämne, plats. Kopia av bevis endast avseende högsta examen bifogas. Docentkompetens. Kopia av bevis bifogas.

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet

Anvisningar till dig som söker en anställning som biträdande universitetslektor, universitetslektor eller professor vid Ekonomihögskolan

Kvalitetskriterier för anställning som biträdande lektor vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Humanistiska fakultetens anvisningar för utformande av ansökan om anställning som

Anvisningar för sökande avseende universitetslektor vid HT-fakulteterna

Mall för ansökan 1 ANSÖKAN 2 CV

Anvisning för ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som professor

Akademisk meritportfölj för naturvetenskapliga fakulteten, Lunds universitet

Akademisk meritportfölj vid Lunds Tekniska Högskola

Anvisning vid ansökan om docentur och bedömning av docentansökan

Anvisningar till sakkunniga vid anställning och befordran vid Högskolan Kristianstad

Anvisningar för ansökan till läraranställning och ansökan om befordran

CV/Meritförteckning. Du ska också ange följande uppgifter: Namn Bostadsadress Telefonnummer E-postadress

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent

Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning, befordran och docentprövning

STYRDOKUMENT 1 / 7 dnr P2012/178


Ansökan om forskningsbidrag för tjänst 2014

Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier

Riktlinjer för antagning av docent vid Högskolan i Halmstad

Anvisningar och information för sökande avseende utlyst anställning som universitetsadjunkt

Företagsforskarskolans utlysning av doktorandresurser

Anvisningar för ansökan om befordran eller anställning som professor

Anvisningar till sakkunniga vid anställning och befordran vid Högskolan Kristianstad

Meritsammanställning för lärare Medicinska fakulteten Lund Universitet

Umeå universitet Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden Forskningskommittén

Anvisningar och information för sökande avseende utlyst anställning som universitetslektor eller professor

Kvalitetskriterier för anställning som universitetslektor vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

RIKTLINJER RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING OCH BEFORDRAN AV LÄRARE VID HÖGSKOLAN VÄST

Ansökan om anställning som lärare, eller befordran av lärare till lektor eller professor vid SMI

Instruktion för Ansökan om forskningsmedel 2018 ur Åke Wiltons fond för C vitaminforskning. Innan du ansöker, notera:

ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM BEFORDRAN ELLER ANSTÄLLNING SOM ANNAN VETENSKAPLIGT KOMPETENT LÄRARE ÄN PROFESSOR

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent

UPPSALA UNIVERSITET ANVISNINGAR 1 Språkvetenskapliga fakultetsnämnden

Meritportfölj. Vetenskapliga meriter

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin

ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM BEFORDRAN ELLER ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR

Bedömningskriterier vid anställning och befordran

Anvisningar och information för sökande avseende utlyst anställning som universitetslektor, biträdande universitetslektor eller professor

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

Riktlinjer för antagning av excellent lärare

Anvisningar för rekrytering av gästprofessor

ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT

Företagsforskarskolans utlysning av doktorandresurser

Högskolelektor i psykiatrisk omvårdnad 100%

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande. anställningsordning. Reviderat beslut. Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Dnr: BTH R018/17, Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola

Regler och anvisningar för ansökan om bidrag till forskningssamarbeten inom idrottsforskning 2016

Vid bedömningen gäller reglerna i högskoleförordningen (1993:100) och Örebro universitets anställningsordning.

Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning

Anvisningar och information inför ansökan om befordran till professor eller universitetslektor samt inför ansökan om oavlönad docentur

Ansökan Forskningsbidrag för doktorandtjänst

Kvalitetskriterier för anställning som professor vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin

Kvalitetskriterier för antagning till docent vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Meritportfölj för lärare/forskare vid Malmö högskola

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

ORU /2019 MALL FÖR PEDAGOGISK PORTFÖLJ

Riktlinjer för antagande av docent vid teknisk-naturvetenskapliga fakulteten

Utlysning av medel för forskningstid inom det utbildningsvetenskapliga området 2015 (dnr FS )

Anvisningar för ansökan till befordran till Meriterad respektive Excellent lärare vid Högskolan Kristianstad

Anvisningar för sökande avseende akademiska befattningar vid HTfakulteterna

ANSÖKAN UNIVERSITETSÖVERLÄKARE. Information

Ansökningsperioden för 2015 startar den 12/6 och sista dag för ansökan är den 15/9. Ansökningssystemet stänger sista ansökningsdag kl. 23:59.

Meritsammanställning för

RIKTLINJER RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING OCH BEFORDRAN AV LÄRARE VID HÖGSKOLAN VÄST

Diarienummer STYR 2014/973

RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING OCH BEFORDRAN AV LÄRARE VID HÖGSKOLAN VÄST

Samhällsvetenskapliga fakultetens. riktlinjer till universitetets anställningsordning. Reviderat beslut

Regelsamling vid Luleå tekniska universitet

ANSÖKAN TILL UNIVERSITETSBEFATTNING INOM LEGITIMERADE VÅRDYRKEN ELLER NATURVETARE/ANNAN EXAMEN

Anvisning för sökande till anställning eller befordran till universitetslektor eller professor vid konstnärliga fakulteten, Göteborgs universitet

Instruktioner för att ansöka om befordran till högskolelektor (konstnärlig inriktning)

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Riktlinjer för meritportfölj

Anvisning för sökande om anställning som universitetslektor eller professor vid konstnärliga fakulteten, Göteborgs universitet

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Justerat enligt fakultetsstyrelsens beslut FSF om borttagning av begreppet 'oavlönad' samt kompletterade namnändring av nämnd.

Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet

Ur Anställningsordning för Stockholms universitet, AOSU

Antagning av excellent lärare vid Språkvetenskapliga fakulteten

Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av Bilaga 2

Fakultetens beredningsorgan av anställningsärenden

Anvisningar till sakkunniga

Dnr: BTH R007/18, Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola

Kvalitetskriterier för professorsanställning vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet

Transkript:

Umeå universitet, 901 87 Umeå Kansliet för samhällsvetenskap Telefon: 090-786 57 93 E-post: monica.sunden@umu.se Anvisningar 2015-02-27 Sid 1 (5) Anvisningar vid ansökan om läraranställning vid den samhällsvetenskapliga fakulteten - Vid Umeå universitet ansöker man utlysta anställningar via ett elektroniskt ansökningssystem, MyNetwork, som man når via annonsen på universitets sida för Lediga jobb. Där finns anvisningar för vilka meriter man skall redovisa. I detta dokument finns riktlinjer för hur respektive område ska redovisas. Du laddar ner de filer som nämns (personligt brev, meritförteckning, publikationsförteckning etc) när du är inloggad i det elektroniska ansökningssystemet. - Tänk på att tydligt namnge de dokument du bifogar (inkl. ditt eget namn). - Ansökningar för befordran, adjungerad professor eller adjungerad universitetslektor ska skickas till Registrator vid Umeå universitet, umea.universitet@umu.se. - Ansökan ska skrivas även på engelska om det anges i annonsen. - Samtliga handlingar ska vara inkomna vid ansökningstidens utgång. Anvisningar för utformning av och innehåll i ansökan om anställning som: - Professor (även adjungerad) - Universitetslektor (även befordran och adjungerad) - Biträdande universitetslektor - Forskarassistent - Forskare (i de fall där prövning inte redan är gjord) I Umeå universitets anställningsordning finns de grundläggande anvisningarna för vad en fullständig ansökan ska innehålla nämligen: - Personligt brev inklusive kontaktuppgifter - Meritförteckning - Publikationsförteckning - Redogörelse för vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet - Redogörelse för pedagogisk verksamhet - Redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal - Redogörelse för samverkan med det omgivande samhället samt populärvetenskaplig verksamhet - Avsikt-/programförklaring avseende vetenskaplig verksamhet (avser främst forskningsinriktade anställningar) - Kopior av relevanta examensbevis - Kopior av särskilt åberopade vetenskapliga och pedagogiska arbeten - Referenser inklusive kontaktuppgifter

Fakulteten har möjlighet att utöver vad som sägs i anställningsordningen begära in ytterligare information från sökande inom områdena vetenskapliga, pedagogiska och samverkansmeriter. I detta dokument finner du instruktioner för hur ansökan ska struktureras. En gemensam mall underlättar för sakkunniga att göra sin bedömning. Vetenskapliga, pedagogiska och andra meriter ska kunna styrkas med intyg, referenser eller annat material. Se vidare punkt 10. Om redovisning av pedagogiska meriter, se även i Umeå universitets anställningsordning. Länkar till Högskoleförordningen, universitets anställningsordning med bilagor, och samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer för bedömning av professor finner du nedan: http://www.uk-ambetet.se/ www.umu.se/om-universitetet/lararrekrytering/ https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-ochriktlinjer/personal-och-anstallning/riktlinjer-for-bedomning/106338_riktlinjer-frbedmning-av-professorsrenden.pdf.

För samtliga befattningar ovan gäller att ansökan ska struktureras enligt följande: 1. Försättsblad/brev med uppgifter om a) Den sökandes namn b) Uppgift om vilken anställning som söks (vid ansökan om befordran från biträdande lektor till lektor samt från adjunkt till lektor anges detta här). c) Diarienummer för utlyst anställning (om fler än en anställning söks samtidigt ska en ansökan skickas till respektive anställning). 2. Meritförteckning Personuppgifter med namn, personnummer, hemadress, telefonnummer och e-postadress. Meritsammanställning för den sökta anställningen relevanta utbildningar, kurser, och arbetslivserfarenhet i tidsföljd görs enligt följande: a) Högskoleexamen (år, ämnesområde och lärosäte). b) Doktorsexamen (år, disciplin/ämnesområde, lärosäte, avhandlingens titel samt handledare). c) Postdoktorsvistelser och gästforskarvistelse, år och placering. d) Docentkompetens och/eller kompetens som meriterad/excellent lärare (år, ämnesområde och universitet). e) Nuvarande anställning (förordnandetid och omfattning). f) Tidigare anställningar (ange typ av anställning och förordnandetider). g) Karriäruppehåll (ange uppehåll i din karriär som påverkat dina meriteringsmöjligheter med anledning av föräldraledighet, sjukdom, förtroendeuppdrag eller andra skäl av motsvarande karaktär; specificera skälen och ange tid och datum för uppehållet). Kompletteras med intyg som styrker uppgifterna. För anställda vid Umeå universitet bifogas aktuellt tjänstgöringsintyg. Intyg biläggs ansökan; se avsnitt 10. 3. Redogörelse för vetenskapliga meriter (max 7 sidor) a) Hittillsvarande vetenskaplig verksamhet (i redogörelsen bör de egna bidragen till kunskapsutvecklingen betonas genom exempel från de åberopade arbetena). Eventuella överlappningar mellan olika publikationer ska anges och den egna rollen ska tydliggöras vid medförfattarskap). b) Pågående och planerad vetenskaplig verksamhet inklusive vetenskaplig grundsyn. c) Vetenskapliga utmärkelser och priser. d) Beviljade externa forskningsmedel (ange projektnamn, finansiär, år och belopp, samt om du varit huvudsökande eller medsökande). e) Forskarhandledning (ange namn, år, om du varit huvud- eller bihandledare, och om aktuell examen avsåg doktor eller licentiat).

f) Akademiska uppdrag (avser fakultetsopponent, redaktör för tidskrift, refereeuppdrag för internationella tidskrifter, bedömningsuppdrag i forskningsråd, sakkunniguppdrag och dylikt). g) Deltagande vid vetenskapliga konferenser (ange särskilt om du bidragit som arrangör av konferens eller organiserat sessioner). h) Övriga vetenskapliga meriter (här kan anges sådant som inte passar in under de övriga rubrikerna). 4. Redogörelse för pedagogiska meriter (max 5 sidor) a) Redogörelse för den sökandes pedagogiska grundsyn/egenreflektion b) Sammanställning av undervisningsverksamhet (omfattning och nivåer) c) Redovisning av kursutveckling och pedagogiskt utvecklingsarbete d) Utbildningsplanering, utbildningsadministration e) Värdering av utbildningsinsatser (av t.ex. ledningspersoner, kollegor och studenter) f) Pedagogiska utmärkelser och priser g) Redovisning av universitetspedagogisk utbildning och fortbildning (omfattning och innehåll i veckor eller hp) h) Framtagande av undervisningsmaterial samt egen forskning om utbildning i) Arrangör av/deltagande i pedagogiska konferenser/workshops j) Övriga pedagogiska meriter (här kan anges sådant som inte passar in under de övriga rubrikerna) 5. Redogörelse för samverkansmeriter (max 3 sidor) Sammanställning och redovisning av kontakter/samarbeten med näringsliv, offentlig sektor, kulturliv, och organisationer. a) Omvärldskontakter av för området relevant art b) Samverkansprojekt med externa aktörer c) Populärvetenskapliga arbeten d) Medverkan i uppdragsutbildning e) Erfarenhet av extern verksamhet f) Övriga samverkansmeriter 6. Ledningsmeriter och andra relevanta uppdrag a) Ledningsmeriter som t ex prefekt, studierektor, arbete i planerings- och eller ledningsorgan på fakultets- eller universitetsnivå. b) Styrelseuppdrag eller andra för anställningen relevanta uppdrag c) Övriga ledningsmeriter

7. Fullständig publikationslista Bifoga din fullständiga publikationslista där du markerat de tio publikationer som är viktigast för anställningen med en asterisk (*). Markera i publikationslistan eventuella överlappningar (t.ex. mellan avhandling och artiklar) med fyrkant (#). Sortera publikationerna under numrerade rubriker i denna ordning: a) Monografier, böcker (ange redaktörskap) och special issues b) Artiklar i internationella tidskrifter med refereeförfarande c) Artiklar på svenska med refereeförfarande d) Bokkapitel på internationella förlag e) Bokkapitel på svenska förlag f) Refereebedömda konferensbidrag (ej abstracts), refereebedömda bidrag i proceedings g) Populärvetenskapliga tidskrifter h) Läroböcker och läromedel i) Övrigt och icke publicerat material (t.ex. rapporter, working papers, och ej refereebedömda artiklar och konferensbidrag). De senaste verken ska sättas först. Tydliggör den egna rollen vid medförfattarskap, antingen via författardeklaration i bilaga, eller i löptext i samband med vetenskaplig redogörelse (se punkt 3). 8. Åberopade publikationer Lista över de 10 publikationer som den sökande åberopar i första hand. 9. Övriga meriter Under denna punkt kan läggas eventuella meriter som inte passar in under någon av de övriga rubrikerna, exempelvis fackligt arbete. 10. Bilagor a) Kopior på examina. b) Kopior på relevanta tjänstgöringsintyg, docentintyg och liknande c) Kursintyg från universitetspedagogiska kurser mm d) Exempel på sammanställda kursvärderingar, utvecklat undervisningsmaterial e) Kopior på intyg över vetenskapliga och pedagogiska priser och utmärkelser f) Eventuella referensbrev och författardeklarationer g) Övriga bilagor för att styrka åberopade meriter i ansökan