Föredrag på NHO-Service Halvårsmöte 2009



Relevanta dokument
BEMANNINGSINDIKATORN. Statistiken är framtagen i samarbete med

Årsrapport Bemanningsföretagens utveckling. Statistiken är framtagen i samarbete med AB Handelns Utredningsinstitut

Bemanningsföretagens utveckling

BEMANNINGSFÖRETAGENS UTVECKLING STATISTIKEN ÄR FRAMTAGEN I SAMARBETE MED AB HANDELNS UTREDNINGSINSTITUT

Bemanningsföretagens utveckling 1:a kvartalet :a halvåret Statistiken är framtagen i samarbete med Inquiry Financial Europe AB

Q BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT. Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSINDIKATORN Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS UTVECKLING STATISTIKEN ÄR FRAMTAGEN I SAMARBETE MED AB HANDELNS UTREDNINGSINSTITUT

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Bemanningsindikatorn. 2:a kvartalet Statistiken är framtagen i samarbete med Inquiry Financial Europe AB

Bemanningsindikatorn. 1:a kvartalet Statistiken är framtagen i samarbete med Inquiry Financial Europe AB

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSINDIKATORN. Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSINDIKATORN. Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Q3 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSINDIKATORN Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Q4 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Q1 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

Q2 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

Bemanningsföretagens utveckling 4:e kvartalet 2005

Q1 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

Q2 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

STATISTIK. Totala omsättningen per månad för samtliga SPUR-företag. Producerad i samarbete med Mercer Human Resource Consulting

STATISTIK 2003 Totala omsättningen per kvartal för samtliga företag Producerad i samarbete med Mercer Human Resource Consulting

Att anlita bemanningsföretag. förklaringar

Producerad i samarbete med Mercer Sweden AB

Stockholm Jan Bengtsson VD Uniflex

En bransch i utveckling: förbättrad branschstatistik

Delårsrapport Januari september 2014

Bemanningsföretagen - omsättning

Klicka här för att ändra format

Bokslutskommuniké Januari december 2013

Bemanningsbranschen. personal som handelsvara?

Delårsrapport Januari juni 2014

BEMANNINGSINDIKATORN Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Konsultundersökning 2019

Konsultundersökning oktober 2017

Bemanningsbranschen. personal som handelsvara?

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Jobbmöjligheter. I Västmanlands län Marcus Löwing Analysavdelningen

Bemanningsbranschen. en kvantitativ studie av dess utveckling i Sverige

Arbetsmarknaden och framåt

Hyresarbetskraft i EU-perspektiv

VD ERIK STRAND KOMMENTERAR POOLIAS TREDJE KVARTAL Pressinformation den 5 november

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Christina Storm-Wiklander Marknadsområde Södra Norrland Maria Salomonsson Analysavdelningen

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Prognos för arbetsmarknaden 2016 Västra Götalands län. Göteborg, Sara Andersson, Eva Lindh-Pernheim

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

BEMANNINGSFÖRETAGENS ÅRSRAPPORT

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Prognos för arbetsmarknaden 2017

Tabell 0201 Återvinning, hela landet

FÖRSVARSMAKTEN FÖRSVARSMAKTENS LOGISTIK Upphandlingsenheten

PROGNOS ARBETSMARKNAD VÄSTRA GÖTALAND 2009

ÅRSRAPPORT BEMANNINGSBRANSCHEN 2013 Antal anställda, omsättning och penetrationsgrad

Tillgångar efterfrågan Goran Sehovac

VD MATS EDLUND KOMMENTERAR POOLIAS ANDRA KVARTAL. Pressinformation den 14 augusti

Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering.

BEMANNINGSFÖRETAGENS ÅRSRAPPORT

SEMA OREN 1.0. Ett utvecklingsprojekt finansierat av Region Gävleborg och Tillväxtverket. 1 febr nov. 2017

Företagens villkor och verklighet

Sorterat på yrkeskod

Hjälp till nytt jobb - via Trygghetsfonden TSL omställningsförsäkring

Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!

Arbetsmarknadsbarometern Richard Palmer, ÅSUB

Fakta om matchning, bemanning, rekrytering och omställning

Rekryteringsbarometern

Välkommen till Inspiration Roslagen 2010

Föregående kvartal Om Nettotal

Delårsrapport Januari mars 2014

Kvinnor och mäns Företagande

Information om bemanningsbranschen

ditt förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

Arbetsmarknad Prognos för arbetsmarknaden 2015

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2014 Prognos för arbetsmarknaden i Stockholms län Erik Huldt & Julia Asplund Analysavdelningen

Swedish Institute for Social Research (SOFI)

Arbetsmarknadsutsikter Västra Götalands län, våren Alingsås, Sandra Offesson

Arbetsmarknadsbarometern På uppdrag av landskapsregeringen och AMS

Erik Strand, vd, tel , Kjell-Åke Jägenstedt, finansdirektör, tel

Tabell 0401 VA, hela landet

Pressinfo. Företagstjänster 2012

Kompetenslösningar. för framtidens arbetsliv

StepStone februari 2013 Se våra nya specialsajter för: Ingenjörsjobb Extrajobb

Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Maria Salomonsson Analysavdelningen

VD MATS EDLUND KOMMENTERAR POOLIAS FÖRSTA KVARTAL. Pressinformation den 8 maj

HÄLSA, VÅRD OCH ÖVRIG OMSORG SAMT PERSONLIGA ASSISTENTER (SSYK 2012)

Bemanningsföretag en viktig del i svensk sjukvård. Tillsammans för en effektiv vård

Var finns jobben? Bedömning för 2010 och en långsiktig utblick Clas Olsson, Analyschef Håkan Gustavsson, Analytiker Pressträff 2 februari 2010

Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Maria Salomonsson Analysavdelningen

Transkript:

Föredrag på NHO-Service Halvårsmöte 2009

400 företag med 60.000 anställda En del av: 8.600 företag 350.000 anställda En del av: 54.000 företag 1.500.000 anställda

Bemanningsföretagens kärnuppgifter Regleringar: Skapa fungerande regleringar för branschen Image: Stärka bilden av branschens centrala roll på arbetsmarknaden

Organisation och områden Bemanningsföretagens styrelse Bemanningsföretagens förbundskansli Avtal och regelverk Politik & Lobby Medlemsservice PR & info FoU -kollektivavtal -direktiv -lagar -regler -påverkan -näringspolitik -fackligt samarbete -auktorisation -försäkringar -rådgivning -branschfrågor -branschnätverk -press -info -tryck -webb -statistik -projekt -tjänster

Exempel 1: Bemanningsdirektivet Problem/ syfte Direktivets lösning Relevans för Sverige Svenskt genomförande Diskriminering av bemanningsföretag/ erkännande Översyn av hinder Hög JA Avvikande anställningsförhållanden /skydd Likabehandlingsprincip Låg NEJ

Exempel 2: Medlemskap och auktorisation i Bemanningsföretagen

Exempel 3a: Kollektivavtal LO-avtalet från 2000 (uppdat.2009) 1 kollektivavtal med 15 LO-fack 1.7 medlemmar

Exempel 3b: Kollektivavtal Tjänstemannaavtalet från 1988 (uppdat. 2007) 1 avtal med 13 fack med 700.000 medlemmar Akademikerförbunden:

Exempel 4: Nya marknader Arbetsförmedlingen Ny arbetsmarknadspolitik Arbetsförmedlingen i samarbete med företag Ca 5 Mrd SEK/år (25% av branschomsättning) Nya regler Politiskt samarbete Lobbying

Styrelsen 2009-2010 Styrelseordf: Vice: Ledamöter: Lars Forseth, nordenchef Manpower Hans-Peter Lindqvist, vd Adecco Jan Bengtsson, vd Uniflex Lars Strömberg, vd Lernia Lars Kry, vd Proffice Åsa Edman Källströmer, vd Poolia Louise Molin, vd e-quality Personalkraft Erik Nygårds, vd Montico Johan Skarborg, vd Academic Work Henrik Bäckström, förbundsdirektör

Bemanningsbranschen Topp 10 i branschen Sverige 2008 andel av omsättning 20 miljarder SEK 1. Manpower (28 %) 2. Proffice (14 %) 3. Adecco (12 %) 4. Poolia (5,4 %) 5. Academic Work (4,7 %) 6. Uniflex (4,7 %) 7. Lernia Bemanning (4,6 %) 8. Student Consulting (1,9%) 9. Randstad (1,3 %) 10. Resursbemanning (1,1 %) Anställda i Sverige (ca): Manpower 12.000 Proffice 6.000 Adecco 5.000 Poolia 4.000 Academic Work 3.500 Bland topp 10 globalt antal anställda globalt: Nr 5 Adecco (700.000) Nr 6 Randstad (500.000) Nr 7 Manpower (400.000) 123.000 personer jobbade någon gång i de 400 bemanningsföretagen under 2008 60.000 årsanställda och ca 20 Mrd SEK i omsättning 2008

Bemanningsbranschen en viktig del av arbetsmarknaden Kontor & administration: Assistenter, sekreterare, receptionister, personaladministratör Lager & logistik: Lagerpersonal, chaufförer, truckförare Teknik: Ingenjörer, kvalitetskontrolla nt konstruktör, kemist, labtekniker Ekonomi & finans: Ekonomichefer, - assistenter, löneadministratör, controller, bank- och finans, redovisare, revisor, inköpare Industri & tillverkning: Verkstadsarbetare, montörer Marknadsföring & information: Marknadsförare, webbredaktör, informationschef, informatör, journalister Bygg: Byggnadsarbetare, snickare, målare, elektriker, vvs Försäljning: Butikspersonal, säljare, butikskontrollant Telefoni & callcenter: Telefonist, kundsupport kundtjänst, ordermottagare, telemarketing, marknadsundersökare Hotell, restaurang & turism: Kockar, köksbiträden, mässvärdar, hotellreceptionist, restaurangpersonal IT: Nätverkstekniker, PCsupport, helpdeskpersonal, system-, databas- och webbadministratör och - utvecklare Hälso- & sjukvård: Läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, läkarsekreterare, mottagningspersonal och omsorgspersonal Pedagogik: Lärare, förskolelärare Bevakningspersonal Städare m m

Bemanningsbranschens utveckling Q1 09 Omsättningsutveckling för bemanningsföretagen Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 40% 30% 20% 10% 36% 20% 6% 32% 31% 27% 27% 28% 28% 25% 23% 25% 23% 19% 20% 17% 16% 12% 11% 3% 2% 1% 0% -10% -1% -9% -2% -3% -8% -2% -8% -4% -20% -14% -13% -20% -30% 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Bemanningsföretagens omsättning 2003-2009 (mkr) 5000 4500 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Omsättningsutveckling per region första kvartalet 2009 Förändring i procent jämfört med samma period föregående år 0% Mellan Norra Stockholm Södra Västra Totalt -5% -10% -7% -15% -14% -20% -25% -20% -20% -30% -30% -35% -40% -38% -45%

Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Omsättningens fördelning per region Första kvartalet 2009 45% 42% 40% 35% 30% 25% 20% 19% 16% 15% 13% 10% 9% 5% 0% Mellan Norra Stockholm Södra Västra

Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Omsättningens fördelning per tjänsteområde Första kvartalet 2009 Omställning 6% Uthyrning 87% Rekrytering 4% Entreprenad 3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Omsättningsutveckling för Hälso- och sjukvård samt övriga yrkesområden Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 80% 60% 40% 20% 0% -20% -40% -60% -80% 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Hälso- och sjukvård -69% -70% -49% -33% 51% 62% 19% 24% -7% -2% 27% 3% 32% 29% 26% 16% 12% 19% 20% 26% 35% Övr yrkesområden -2% 4% 5% 15% 24% 31% 32% 27% 28% 25% 29% 28% 19% 20% 17% 16% 23% 24% 12% -5% -22%

Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Omsättningens utveckling per yrkesområde första kvartalet 2009 Förändring i procent jämfört med föregående år 45% 42% 47% 35% 35% 25% 15% 14% 5% -10% -22% -17% -10% -7% -19% -5% -15% -25% -35% Bygg Ekonomi/Finans Hälso- och Sjukvård IT Kontor/Administration Teknik Telefoni/Callcenter Övrigt Lager/Logistik Industri/Tillverkning Försäljning Hotell, restaurang, turism Marknadsföring/Information Pedagogik -45% -44% -43%

Bemanningsindikatorn, 1:a kvartalet 2009 Omsättningens fördelning per yrkesområde Första kvartalet 2009 Pedagogik Hotell, restaurang, turism 0% 0% Marknadsföring/Information 1% Försäljning 2% Industri/Tillverkning 8% Lager/Logistik 17% Bygg 1% Hälso- och Sjukvård 6% Övrigt 10% Telefoni/Callcenter 3% Teknik 6% Kontor/Administration 19% IT 10% Ekonomi/Finans 17% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20%