DET INTERNATIONELLA HUVUDKONTORET



Relevanta dokument
Handbok för distriktsguvernörens team

DISTRIKTGUVERNÖRENS TEAM

DISTRIKTSGUVERNÖRENS TEAM

Zon- ordförande- handbok Svenska

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SEATTLE, WASHINGTON, USA 29 JUNI - 3 JULI 2011

GLOBALA MEDLEMSTEAMET

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SYDNEY, AUSTRALIEN JUNI 2010

Handbok för regionordförande Svenska

Va gledning fo r distriktsguverno rens partner/vuxen i sa llskap

INFORMATIONSTEKNOLOGI

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT HAMBURG, TYSKLAND 30 JUNI - 3 JULI 2013

Onlineutbildning för andra vice distriktsguvernör

Guvernörsråds- ordförandes handbok

Till: Tidigare internationella presidenter, tidigare internationella direktorer, guvernörsrådsordförande och distriktsguvernörer.

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

Zonordförande Utbildning på egen hand

CHAPTER XIV LEDARUTVECKLING. I enlighet med den internationella styrelsens uppdrag är det vår uppgift att förbättra lionmedlemmarnas ledarfärdigheter.

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT Prag, Tjeckien april 2015

VÄGLEDNING I ATT BILDA LIONKLUBBAR VID HÖGSKOLOR OCH UNIVERSITET

PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB

KLUBBFILIAL VÄGLEDNING

Distriktskommittéerna och medlemmarna i distriktsrådet hjälper distriktstjänstemännen att uppnå distriktets mål.

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

KAPITEL XIII INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC)

KAPITEL XXXXI PUBLIKATIONER. Den internationella styrelsen skall ha kontroll och översyn över alla organisationens publikationer.

Denna arbetsbok har utformats för att leda dig och klubbens medlemmar genom ett antal steg som hjälper er att upptäcka nya sätt att förbättra

Kapitel 14 PUBLIC RELATIONS. PR på distriktsnivå. Publikationer och logotyper. Videor och pressmeddelanden. Sociala medier

PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT NEW YORK, NEW YORK, USA DEN 9-14 MARS 2009

Distriktssekreterarens & kassaförvaltarens handbok

Handbok för zonordförande Svenska

Leda genom hjälpinsatser Bjuda in för att göra skillnad Kontakt med det lokala samhället

Lions Clubs International Anslag till omstrukturering och utveckling av distrikt Kriterier och ansökan

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT CARY, NORTH CAROLINA, USA APRIL 2011

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

KAPITEL II STYRELSEKOMMITTÉER A. RÅDGIVANDE KOMMITTÉN FÖR GRANSKNING AV VICE PRESIDENTKANDIDATER

Vägledning för distriktsordförande

KURS FÖR CERTIFIED GUIDING LION HANDBOK FÖR VÄRD OCH INSTRUKTÖR

Klubbens excellensprocess Lite Deltagarhandbok

Gäller mellan 1 april juni 2018

Handbok för multipeldistriktets extensionsordförande

KAPITEL XXI PUBLIKATIONER. Den internationella styrelsen skall ha kontroll och översyn över alla organisationens publikationer.

CEREMONI FÖR INSTALLATION AV LIONKLUBBENS TJÄNSTEMÄN

GÖR SLAG I SAKEN. Handledning för utveckling av klubbprojekt

KAPITEL VI LIONS ETIK OCH FLAGGA

En presentation av Lions Clubs International

VÄGLEDNING FÖR. sammanslagning av distrikt

CHAPTER XIV LEDARUTVECKLING. b. Omforma den allmänna opinionen och förbättra synligheten

Vägledning för partner/vuxen i sällskap DG ELECT-SEMINARIET 2017 CHICAGO, USA

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SCOTTSDALE, ARIZONA, USA 5-8 OKTOBER 2014

VI HJÄLPER VÄRLDEN OCH VÅRA LOKALSAMHÄLLEN MED STOLTHET, MEDKÄNSLA OCH VÄNLIGHET.

FIRA DEN NYA KLUBBEN. Planeringsguide för charterfest

ANSLAGSPROGRAM FÖR LEDARUTVECKLING I MULTIPELDISTRIKT OCH DISTRIKT ANSLAGSANSÖKAN

Gör slag i saken! Handledning för utveckling av klubbprojekt

KAPITEL V KLUBBAR. a. Sammanträda eller genomföra evenemang regelbundet.

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT HAMBURG, TYSKLAND APRIL 2010

Handbok för klubbtjänstemän

Kvalifikationer och information för sökande till internationella poster

100-årsjubileets program för medlemsutmärkelser ger medlemmar och klubbar möjlighet att delta i firandet och hjälpa till att stärka vår organisation

KAPITEL V KLUBBAR. a. Sammanträda eller genomföra evenemang regelbundet. c. Stimulera till regelbundet deltagande i klubbaktiviteter.

Lions Quest: Ett värdegrundsprogram för ungdom Kriterier och ansökningsformulär för Core 4-anslag

A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS VARUMÄRKESPOLICY

GEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB

ARBETSBLAD FÖR ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB (GEMENSAMMA INSATSER)

Distriktets mål och handlingsplaner Vägledning i att granska och stödja

Ersättningspolicy för distriktsguvernörer

KAPITEL II STYRELSEKOMMITTÉER

SAMMANFATTNING OCH KOMMENTARER DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT Honolulu, Hawaii, USA juni 2015

Program för klubbkvalitet

Lions Clubs International Anslagsprogram för Leo ledarskapskonferens. Anslagsansökan

CHAPTER XIV LEDARUTVECKLING. b. Omforma den allmänna opinionen och förbättra synligheten

ANSÖKAN OM ANSLAGSPROGRAM FÖR LEDARUTVECKLING VID INSTITUT KO 1, 2, 3, 4, 6, 7 och Afrika

HANDBOK FÖR SPECIALIST

Mötesformat för möten i distriktsguvernörens rådgivande kommitté. också kända som zonmöten

Vägledning för distriktsguvernörens partner/vuxen i sällskap

VERKSAMHETSPLAN

RIKTLINJER FÖR MEDELSANVÄNDNING

Verksamhetsplan för 101 B För samhällsansvar och livskvalité Sveriges Lions gör det gemensamt. Planen gäller 1 juli juni 2018

GEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB

Handbok för klubbens LCIF-koordinator

LIONS BARN FÖRST. Planeringsvägledning

LIONS CLUBS INTERNATIONAL RIKTLINJER FÖR KONFLIKTLÖSNING INTRODUKTION

LIONS MENTOR- PROGRAM

KAPITEL XIII INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC)

LIONS MENTOR- PROGRAM

Klubbens excellensprocess Lite Handbok för klubbkoordinator

En guide för Lions i den digitala tiden

Globala medlemsteamet. Bjuda in för att göra skillnad - verksamhetsplan Januari 2016 till januari 2018

seminarium om program för klubbkvalitet

Lions service för barn Symposieprogram Ansökan för verksamhetsåret

Målet är att utrusta lionledare med visionen och förmågan att stärka Lions humanitära serviceinsatser.

Distriktets mål och handlingsplaner Vägledning i att skicka in mål och handlingsplaner

LIONS REGIONALA SEMINARIUM FÖR KVINNOR. Planeringsguide

KAPITEL XXI TALARUPPDRAG, RESEBESTÄMMELSER OCH ERSÄTTNING

JURIDISKA ÄRENDEN. Kapitel 11. Allmän information

2. Lite är en självhandledd kurs. Kursen är utformad för klubbar som föredrar att en medlem i klubben leder kursen.

A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS VARUMÄRKESPOLICY

Transkript:

Kapitel 2 DET INTERNATIONELLA HUVUDKONTORET Det internationella huvudkontoret är en viktig resurs för alla lionmedlemmar. All personal vid det internationella huvudkontoret är redo att ge distriktsguvernörerna hjälp och råd när så behövs. Kommunikation till och från det internationella huvudkontoret sker i allmänhet via e- post. Vi ber dig att läsa igenom och i förekommande fall vidta åtgärder med anledning av sådan korrespondens. Gå noga igenom korrespondens som kommer att påverka medlemmarna i distriktsguvernörens team, distriktsrådet eller distriktets klubbar och dela med dig av informationen med dem. Organisationens webbplats www.lionsclubs.org innehåller information om organisationens program och publikationer samt matriklar över tjänstemän och klubbar. Bekanta dig med informationen på webbplatsen. Uppmuntra även klubbarna i distriktet att använda organisationens webbplats, bland annat för att finna aktuell information. Kapitlet Informationsteknologi i denna handbok innehåller information om hur webbplatsen kan hjälpa distriktet och klubbarna. Slutligen, kom ihåg att personalen vid det internationella huvudkontoret är redo att hjälpa distriktsguvernörens team, för att göra organisationen till den effektivaste och mest engagerade serviceklubborganisationen i världen. Besök vid det internationella huvudkontoret Det internationella huvudkontoret är öppet måndag till fredag klockan 08.00-16.30. Alla medlemmar är välkomna att besöka kontoret. Kontoret är stängt följande helgdagar: Memorial Day (maj) Independence Day (4 juli) Labor Day (september) Thanksgiving Day (november) Fredagen efter Thanksgiving Fyra (4) jul- och nyårsdagar som kommer att bestämmas av verkställande administratören. II-1

Administrativa tjänstemän vid det internationella huvudkontoret Verkställande administratör Lions Clubs Internationals verkställande administratör överser det internationella huvudkontorets och Lions Clubs International Foundations förvaltning och verksamhet. Hans/hennes främsta ansvar är att, genom organisationens personal, följa policy och arbetssätt som upprätthåller organisationens och stiftelsens vision och syften. Den verkställande administratören: Förvaltar arbetet i huvudkontorets samtliga arbetslag samt personales arbete. Samarbetar med den internationella presidenten, den verkställande kommittén och den internationella styrelsen för att försäkra sig om att organisationens globala aktiviteter och utveckling överensstämmer med Lions filosofi och policy. Sekreterare Sekreteraren genomför och följer upp de bestämmelser organisationen måste följa samt sammanställer och distribuerar officiella protokoll från möten i den internationella styrelsen och i den verkställande kommittén. Kassör I kassörens uppgifter ingår bland annat att skydda, förvalta och placera organisationens medel och andra tillgångar i enlighet med den internationella styrelsens policy. Kassören är också ansvarig för budgetberedning samt revision av utgiftsräkningar insända av internationella tjänstemän och direktorer. LCIF:s verkställande administratör Den verkställande administratören för Lions Clubs International Foundation ansvarar för stiftelsens administration, vilken är en separat välgörenhetsenhet som är skattebefriad. LCIF:s verkställande administratör arbetar tillsammans med LCIF:s ordförande och LCIF:s förstoenderåd för att realisera stiftelsens syfte att stödja lionklubbarnas humanistära insatser, både lokalt och globalt. II-2

Arbetslag vid det internationella huvudkontoret District & Club Service and Leadership Development Group District and Club Administration E-post: districtadministration@lionsclubs.org Hanterar administration av distrikt och klubbar över hela världen. Tillhandahåller språkservice på organisationens officiella språk. Utfärdar excellensutmärkelse till distriktsguvernörens team, klubbens excellensutmärkelse och stödjer klubbutveckling genom att tillhandahålla Guiding Lion-programmet samt utmärkelser för återuppbyggnad av klubbar. Eurafrican Department är en viktig resurs för medlemmarna i distriktsguvernörens team, se sidan II-6. Leadership Development E-post: leadership@lionsclubs.org Utformar, utvecklar, genomför och utvärderar ledarskapsprogram, seminarier och konferenser på internationell nivå, multipeldistriktsnivå, distriktsnivå och klubbnivå. Tillhandahåller möjligheter till träning på webbplatsen (Ledarskapsresurscentret http://www.lionsclubs.org/sw/member-center/leadership-development/index.php samt kursplaner och resurser som används lokalt.) Stödjer och samarbetar med det globala ledarskapsteamet (GLT) för att identifiera och uppfylla Lions behov av träning och utveckling i hela världen. Global development group Membership Development E-post: membershipdev@lionsclubs.org Ansvarar för administration av alla program om medlemstillväxt och nyklubbildning. Utvecklar, implementerar och genomför strategier för nyklubbildning och medlemstillväxt. Stödjer det globala medlemsteamet (GMT), vilket samarbetar med det globala ledarskapsteamet (GLT) för att främja medlemskap, klubbtillväxt och klubbframgångar. Utvecklar och distribuerar rekryteringsmaterial och material och utmärkelser för medlemstrivsel. Public Relations and Communications E-post: pr@lionsclubs.org Samordnar och förenar kommunikationsprogram, till exempel PR, intern och extern kommunikation, sociala medier, e-distriktshus och e-klubbhus och tidningen LION. II-3

Tillhandahåller stöd till redaktörer och service till organisationens alla bulletiner, vägledningar handböcker och audiovisuella material. Ansvarar för produktion av den engelska och den spanska utgåvan av tidningen LION och organisationens publicerade litteratur. Service Activities E-post: programs@lionsclubs.org Stödjer de globala servicekampanjerna och speciella initiativ (till exempel läsprogrammet, 100-årsjubileets hjälputmaning, trädplanteringsprojekt, med mera.) Förvaltar program och utvecklar resurser för att hjälpa lionmedlemmar att utföra hjälpinsatser inom områdena barn, ungdom (till exempel leoklubbprogrammet), synvård, diabetes, miljövård och katastrofberedskap. Använder den information som mottas via Lions serviceaktivitetsrapporter på webbplatsen för att bedöma påverkan av Lions insatser och övervaka globala servicetrender. Utvecklar partnerskap och samarbeten för att öka synligheten och utöka Lions hjälpinsatser och vår påverkan. Global Strategy E-post: globalstrategy@lionsclubs.org Ansvarar för den strategiska planeringen, medlemsinitiativ, planeringen av 100- årsjubileet och andra specialprojekt. Global Partnerships & Government Relations E-post: governmentrelations@lionsclubs.org Ansvarar för att kartlägga och utveckla partnerskap (privat/offentligt, mellan olika regeringar, enheter och myndigheter runt om i världen), öka Lions synlighet och resurser och förbättra organisationens program och initiativ. Koordinerar och genomför evenemang för att profilera Lions, som till exempel Lions dag vid kapitolium (USA:s kapitolium), Lions dag med Förenta Nationerna och andra potentiella evenemang/möten med partners. Treasury, Financial & Business Operations Group Finance E-post: finance@lionsclubs.org Hanterar organisationens resurser, både människor och pengar. Ansvarar för organisationens finansiella policy och verksamhet, till exempel bankonton, överföring av medel, bokföringsfunktioner och investeringar. Tillhandahåller finansiella tjänster till medlemmarna. II-4

Information Technology E-post: informationtechnology@lionsclubs.org Tillhandahåller teknisk service som till exempel teknisk infrastruktur, medlemssystem och finansiella system, ett affärssystem för rapportering, webbplatser för medlemsservice, bland annat MyLCI, kommunikationssystem, dokumenthanteringssystem, administration av klubb-, tjänstemanna- och medlemsinformation, stöd till distrikts/riksmöten och den internationella kongressen samt stöd till personalen och medlemmarna. (webbplats: www.lionsclubs.org) Club Supplies and Distribution E-post: clubsupplies@lionsclubs.org Ansvarar för lagerhållning, marknadsföring och försäljning av klubbrekvisita över hela världen. Hanterar organisationens licensprogram. Samordnar avdelningar som marknadsför, fakturerar, anskaffar, skickar ut och inventerar Lions klubbrekvisita över hela världen. Övriga arbetslag vid huvudkontoret Convention E-post: convention@lionsclubs.org Utvecklar, hanterar och samordnar alla större aktiviteter och tilldelar hotellrum vid internationella kongresser och den internationella styrelsens möten. Legal E-post: legal@lionsclubs.org Legal Division ansvarar för upprätthållandet av organisationens globala varumärkesregistreringar, det globala försäkringsprogrammet, riskhantering och domstolsärenden. Dessutom tillhandahåller divisionen vägledning och råd till Lions medlemmar om stadgar och arbetsordning samt den internationella styrelsens policy, till exempel distriktsval, kandidatur till posten internationell direktor, konfliktlösning och konstitutionella klagomålsärenden. Lions Clubs International Foundation Webbplats: www.lcif.org E-post: lcif@lionsclubs.org II-5

Ansvarar för stiftelsens administration, till exempel marknadsföring, investeringar, beviljande av anslag i samarbete med förtroenderådet och den internationella styrelsen. Fövaltar nödfallsanslag, SightFirst-programmet, Lions Quest-programmet och andra humanitära anslagsprogram samt hanterar donationer och utmärkelser. II-6