Arbetsmaterial. Vi hjälper arbetsgivare och arbetssökande att hitta varandra

Relevanta dokument
Arbetsförmedlingen - Efter

Arbetsförmedlingen Birgitta, Maria-José, Lena

Arbetsförmedlingens utveckling

har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?

Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress

Kammarkollegiet Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr :010

Pressmeddelande för Västerbotten. juli 2015

Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län

Pressmeddelande för Västerbotten. maj 2015

Pressmeddelande för Norrbotten. december 2013

Kvinnors andel av sjukpenningtalet

För ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:

Levnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården

Arbetsförmedlingen Gävleborgs län. Gävle 16 maj 2019 Helena Ek Fält och Gabriella Persson Turdell

Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016

:50. Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet ej Totalt Andel ja Andel nej

Företagarpanelen Q Dalarnas län

40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% Kalmar. Östergötland Sverige. Kronoberg. Norrbotten. Stockholm. Halland Jämtland. Uppsala. Blekinge.

Företagarpanelen Q Kalmar län

Företagarpanelen om el och energi Januari 2016

Företagarpanelen Q Hallands län

SSIB Vårkonferens i Huddinge 24/4. Robert Flognfeldt

Rekrytering. Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Källa: Demoskop. Bas: Alla (3818) %

Kömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting

Helt nytt läge efter budget och januariavtal. På väg mot en ny arbetsmarknadsmyndighet. - nytt uppdrag från regeringen

Transportolycksfall med fordon företrädesvis avsedda för vägtrafik

Utvecklingen i riket och länen

Utvecklingen i riket och länen

Pressmeddelande. december 2013

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Nätverk Etablering av nyanlända

Kvinnors och mäns företag i Sverige och i länen

Antal självmord Värmland och Sverige

Antal självmord Värmland och Sverige

Mäklarinsikt 2013:1 Uppsala län

Rangordning Personaluthyrning Dnr

Billigt att bo dyrt att flytta

Företagarpanelen Q MARS 2011 Östergötlands län

Samtliga 21 landsting och regioner

Bilaga med tabeller. Källa: Försäkringskassan.

Mäklarinsikt 2013:1 Jönköpings län

Blekinge. Vilket speciellt resmål eller plats skulle ni helst åka till i Sverige under sommaren?

De 10 branscher med flest antal konkurser i riket innevarande år

Biodling, gårdsbutiker och gårdsnära livsmedelsproduktion

Gemensamma målsättningar skapar förutsättningar för framgång i Gävle. Charlotte Humling Tove Elvelid

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Diagram 1. Andel aktiviteter efter verksamhetsform 2008 Diagram 1. Share of activities by type of activity 2008

Stöd för installation av solceller

Mäklarinsikt 2014:1 Kalmar län

Mäklarinsikt 2014:1 Stockholms län

Mäklarinsikt 2014:1 Kronobergs län

Mäklarinsikt 2014:1 Västmanlands län

Mäklarinsikt 2014:1 Blekinge län

Mäklarinsikt 2014:1 Skåne län

Mäklarinsikt 2014:1 Dalarnas län

Kömiljard - utveckling under 2012 samt statsbidrag per landsting

Stöd för installation av solceller

Företagarpanelen Q Extrafrågor

Mäklarinsikt 2014:1 Gotlands län

Mäklarinsikt 2014:1 Örebro län

:26 QuestBack export - Smärtvården 2011

Finanskrisens påverkan på sparande, amorteringar och lån. Undersökning från Länsförsäkringar Hösten 2009

Mäklarinsikt 2015:1 Uppsala län

Föräldrar villiga bidra mer till bostaden än barnen tror Utkast för analys

Handläggarnas upplevelser och användning av metoder och aktiviteter - länsuppdelat Försäkringskassans metodundersökning 2005

Diagrammet visar beviljat* och utbetalat belopp per år från bidragets start till och med

Resultat. Politikerpanelen - Kommun. Demoskop 2012/2013

Mönstringsunderlaget Statistik från Rekryteringsmyndigheten över totalförsvarspliktiga ungdomar födda 2000 fördelat på län och kön

Är du orolig för att du i framtiden inte kommer att klara dig på din pension? Undersökning från Länsförsäkringar november 2010

Viktigt vid val av pensionsförvaltare. Undersökning av Länsförsäkringar 2009

Unga inte lata så vill arbetsgivarna få fler i arbete vers 3 1

Diagrammet visar beviljat* och utbetalat belopp per år från bidragets start till och med

Arbetsmarknadsläget i Örebro län mars månad 2016

Mäklarinsikt 2016:1 Blekinge län

Företagsklimatet i Kronobergs län 2019

Statistikbilder. för december 2016

Mäklarinsikt 2016:3 Södermanlands län

Mäklarinsikt 2016:3 Västernorrlands län

Mäklarinsikt 2016:3 Västmanlands län

Mäklarinsikt 2016:3 Värmlands län

Mäklarinsikt 2016:3 Norrbottens län

Mäklarinsikt 2016:3 Blekinge län

Mäklarinsikt 2016:3 Hallands län

Mäklarinsikt 2016:3 Jönköpings län

Mäklarinsikt 2016:3 Skåne län

Mäklarinsikt 2016:3 Uppsala län

Västra Götalands län

Mäklarinsikt 2016:1 Södermanlands län

Teknikutveckling, digitalisering och kompetensförsörjning. Medlemsföretaget Sakab i Kumla

Mäklarinsikt 2016:3 Gävleborgs län

Mäklarinsikt 2016:3 Kronobergs län

Mäklarinsikt 2016:3 Jämtlands län

Mäklarinsikt 2016:3 Gotlands län

Mäklarinsikt 2016:3 Kalmar län

Mäklarinsikt 2016:3 Dalarnas län

Mäklarinsikt 2016:3 Stockholms län

Transkript:

Arbetsmaterial Vi hjälper arbetsgivare och arbetssökande att hitta varandra

Välkommen till Arbetsförmedlingen Vårt uppdrag är att ge dig som arbetssökande det stöd du behöver på din väg mot ett jobb som passar dig. Och dig som arbetsgivare det stöd du behöver för att hitta din nya medarbetare. I vårt myndighetsuppdrag ingår även att kontrollera att du som söker jobb följer regelverket och kan få rätt stöd från bland andra a-kassan och Försäkringskassan. Vi är landets främsta experter på arbetsmarknaden och erbjuder fakta, analyser och digitala verktyg. På Arbetsförmedlingen jobbar 14 000 medarbetare. Vi finns där våra kunder finns - på webben, telefon, chatt, videomöten och på våra kontor från norr till söder. Hos oss hittar du allt från arbetsförmedlare och psykologer till företagsrådgivare och marknadsanalytiker.

Arbetsförmedlingens erbjudande till arbetsgivare Rekrytera medarbetare Hitta rätt kompetens, lämpliga kandidater och få en bild av dina vägval när du ska anställa nya medarbetare. Vi erbjuder t ex Sveriges största cvdatabas och digitala verktyg för snabbintervjuer. Ställa om Vi ger dig stöd när du planerar att minska antalet anställda och/eller förändra inriktningen på din verksamhet. Se kraften Du kan få kunskap och stöd om du vill ge en potentiell medarbetare som står lite längre från arbetsmarknaden en chans.

Arbetsförmedlingens erbjudande till arbetssökande Hitta jobb Här hittar du tjänsterna och kunskapen som ger dig rätt stöd när du söker jobb, till exempel Platsbanken och yrkesguider. Förbättra förutsättningarna Du kan få stöd för att utveckla och bredda din kompetens, vilket ökar möjligheterna till nytt jobb. Här ryms såväl möjligheter till praktik och karriärvägledning som webbinarier. Byta spår Både du som har ett jobb och du som är arbetslös kan få hjälp att kartlägga din kompetens och planera stegen till ett nytt jobb. Här hittar du till exempel Yrkeskompassen och Hitta utbildning. Starta eget Funderar du på att starta eget kan du få stöd hos oss. Lär dig mer om till exempel regelverk och företagsformer.

Stöd efter Vi försöker alltid att snabbt ge dig stöd utifrån just dina. När du hör av dig till oss gör vi en bedömning av hur mycket stöd du behöver utifrån de regler som gäller. Det innebär att vår hjälp och vårt stöd kan variera. Vi informerar också om sådant vi tror du behöver känna till, även om du kanske inte frågar efter just den informationen. Om det skulle visa sig att du har vänt dig till fel myndighet hjälper vi dig att hitta rätt.

Arbetsförmedlingen är inne i ett omfattande förnyelsearbete. Det innebär bland annat en förändring i hur vi möter våra kunder. Många kunder vill göra ärenden själva i självservice eller via telefon, chatt och videomöten och därför utvecklar vi våra tjänster för detta. Samtidigt fokuserar vi på bokade möten för att kunna förbättra vårt stöd. Den 1 juli 2019 går Arbetsförmedlingen också in i en ny organisation.

Allt fler av våra tjänster erbjuder vi nu digitalt. Det innebär att man inte automatiskt behöver gå till Arbetsförmedlingen för att få hjälp av oss. Vi möter våra kunder på följande sätt: 1. Digital självservice tjänster du själv gör via mobil eller dator 2. Service via telefon, chatt eller videomöten, ibland som bokade möten 3. Möte på kontor bokade möten på våra kontor eller hos våra arbetsgivarkunder Digitalt när det går, fysiskt när det behövs!

På våra kontor Bra möten kräver förberedelse därför fokuserar vi på att ha bokade möten med de kunder som behöver det. Dessa möten kan ske i telefon, via videomöten eller på våra kontor. På många kontor finns dessutom bemannade kundtorg där du kan: få information om vad Arbetsförmedlingen kan erbjuda dig använda våra datorer för självservice få information om rekryteringsträffar och andra aktiviteter du kan delta i vid träffa en arbetsförmedlare. Vi hjälper dig att boka en tid. lämna in blanketter och intyg

Verksamhetsområden för bättre service Arbetssökande Ansvarar för kundgruppen arbetssökande. Verksamheten är inriktad på att ge dem som behöver det individuellt stöd genom personliga bokade möten på våra kontor. Etableras 1 juli 2019 Arbetsgivare Ansvarar för kundgruppen arbetsgivare och kompetens- och arbetskraftsförsörjning. Genom nära samarbete med arbetsgivare kan vi matcha rätt sökande med rätt jobb. Etableras 1 juli 2019 Direkt Ansvarar för digital självservice och personlig service via telefon, chatt eller video. Direkt förenklar vardagen genom digitala tjänster och personlig service. IT Ansvarar för utveckling av myndighetens huvudprocesser, gemensamma informationshantering och IT-plattform. IT kopplar ihop tjänster och service i olika kanaler för att skapa en sömlös upplevelse för kunden.

Det lokala stödet till arbetssökande och arbetsgivare organiseras i sex regioner Regionindelning (nuvarande län) från 1 juli 2019: Nord (Jämtland, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland) Mitt (Dalarna, Gävleborg, Södermanland, Uppsala, Värmland, Västmanland, Örebro) Stockholm - Gotland (Stockholm, Gotland) Öst (Jönköping, Kalmar, Östergötland) Väst (Halland, Västra Götaland) Syd (Blekinge, Kronoberg, Skåne)

Vägen in, vägen tillbaka, vägen framåt Välkommen! arbetsformedlingen.se

Behov av arbetsförmedlingstjänst Berednings- och beslutsstruktur

Upphandlade arbetsförmedlingstjänster Myndighetens verksamhet kan beskrivas i form av erbjudanden och tjänster. Upphandlade arbetsförmedlingstjänster är de delar av denna verksamhet som tillhandahålls av leverantörer genom upphandlade avtal eller valfrihetssystem. Drygt 5 mdkr/år Prognos 2018 4,5 mdkr/år 50-60 000 delt/mån 2018: 39 000 delt/mån Q3: 30 000 delt/mån Kopplar mot samtliga mål 30 lev = 80 %

Värdekedja arbetsförmedlingstjänster Ständiga förbättringar Tjänst Placering

Process för sfångst av arbetsförmedlingstjänster Strategin för upphandlade arbetsförmedlingstjänster Övriga strategiska ställningstaganden Använda avtal Tjänsteinnovation Fånga Signalerar Analysera och samordna Fastställer Hitta lösning Intern leverans Upphandl a avtal Annan extern lösning Besluta om ny eller förändrad tjänst Utveckla intern tjänst Tjänsteteam Utveckla upphandlad tjänst Kategoristyrt arbetssätt Årlig planering (verksamhet och budget) som stöds av datadriven insikt (DDI)

Process för sfångst av arbetsförmedlingstjänster Ny eller utvecklad tjänst Signal om Signal om Föra vidare Analys och samordning Signal om Föra vidare Verksamhetsområde Analys och samordning Skapa lösning MLG Fastställa Signal om Föra vidare Analys och samordning Skapa lösning Fastställa Föra vidare Analys och samordning Skapa lösning Region Fastställa Enhet Skapa lösning Fastställa Årlig planering, (verksamhet och och budget) som,som stöds stöds av datadriven av insikt insikt (DDI) (DDI)

Regional tillväxt Regional kompetensförsörjning POLITIK OMRÅDE UTBUD arbetsmark nad utbildning Behov Analys Aktörer Af Kommuner MYH FHS UNI Kunskaps bärare Tillväx tverket RUA osv näring Planering EFTER FRÅGA

Vad behöver vi göra tillsammans lokalt och regionalt?