Strategiska direktiv inför ansökningsperioden 2018 inom INFINIT

Relevanta dokument
KK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016

HÖGSKOLAN I SKÖVDE FYRAÅRSPLAN FÖR INFINIT dnr HSK 2017/24

KK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016

KK höstlansering Grants and Innovation Office

Avans 15 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå

BRA FORSKNING GER UTDELNING

Strategiska rekryteringar 15

Programmets syfte och mål

Gemensamt för våra program. Stefan Östholm, verksamhetschef

Strategiska rekryteringar 16

Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR

UTLYSNING HÖG 19 - Forskningsprojekt

Forskningsprofiler 15

UTLYSNING Synergi 18. Dnr Sida 1 (12) Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av:

UTLYSNING Prospekt 19 Forskningsprojekt för nydisputerade

Beskrivning av KK-miljöprogrammet

FÖRETAGSFORSKARSKOLAN SMART INDUSTRI

KK-stiftelsen beviljar över 200 miljoner kronor till utveckling av starka forskningsoch utbildningsmiljöer

Forskningsprofiler 16

UTLYSNING Prospekt 18 Forskningsprojekt för nydisputerade

ProSpekt 16 Forskningsprojekt för nydisputerade

Du hälsas härmed välkommen till KK-stiftelsens vårlansering på Mäster Samuelsgatan 60, plan 9, Stockholm den 19 mars 2014 kl

Avans 17 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå

KK-stiftelsen inbjuder Sveriges nya universitet och högskolor att tillsammans med näringslivet ansöka om finansiering för rekryteringar.

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010

Forskningsprofiler 18

Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera

ProSpekt 15 Forskningsprojekt för nydisputerade

HÖG 17 - Forskningsprojekt

Uppföljning Verksamhetsplan juli 2016 Grants and Innovation Office

Avans 16 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå

Strategiska rekryteringar 14

Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare

HÖG 15 - Forskningsprojekt

din väg in till Högskolan i Skövde

STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA

Synergi 17 UTLYSNING. Dnr Sida 1 (12) Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av:

Synergi 14 UTLYSNING. Dnr Sida 1 (12) Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av:

Arbetsordning för inrättade och avveckling av huvudområde

Universitetsövergripande rutin för hållbar utveckling i forskning inom ramen för miljöledningssystemet

KK-stiftelsen inbjuder Sveriges nya universitet och högskolor att tillsammans med näringslivet ansöka om finansiering för rekryteringar.

Fakultetsnämnden PROTOKOLL 2/2017 Dnr HS 2017/100. Kanslihuset, plan 3, Högskolan i Skövde

Strategi Fastställd av KMH:s högskolestyrelse Kungl. Musikhögskolan i Stockholm. Dnr 11/ _KMH_strategi_2011_2014.

Stärkt samverkan mellan industriforskningsinstitut

HÖG 14 - Forskningsprojekt vid nya lärosäten

UTLYSNING Professionell licentiat 18 företagsforskarskolor för specialister i näringslivet

Professionell licentiat 15 företagsforskarskolor för specialister i näringslivet

Lokala regler för inrättande och avveckling av ämne på forskarnivå

Att sätta lön 1 (15)

Företagsforskarskolor 14

Institutionen för språk och litteraturer

Instruktion för sökande om utnämning till senior miljöanalysspecialist vid SLU

Strategisk kunskapsförstärkning 13

Plattform för Strategi 2020

Regler för ansökningar om extern forskningsfinansiering vid Högskolan Dalarna

En skola som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vad krävs?

NU 16 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

Miljöforskningsanslaget vår modell för samverkan mellan forskning och miljöförvaltning

Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV) Verksamhetsplan för

NU 15 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

Initiativ för att stärka handeln. En strategisk forskningsagenda

Kompetenscentrum nytt program för långsiktig forskningssamverkan

Ann-Sofie Axelsson, Akademichef Fastställd:

ODONTOLOGISKA FAKULTETEN TANDVÅRDSHÖGSKOLAN Utbildning, forskning och tandvård i symbios

Anvisningar för uppföljning 2015 samt för budget- och verksamhetsplanering Teknisk- naturvetenskaplig fakultet. Dnr: FS 1.3.

Verksamhetsuppdrag för Humaniora och medier 2015

Örebro universitets vision och strategiska mål

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Signal- och systemteknik

Strategi för kvalitets- och innovationsarbete inom staden och samarbete med högre utbildning och forskning

VISION & LÅNGSIKTIG PLAN

Fakultetsnämnden, utskottet för forskning möte 5, den 1 oktober 2014

Instruktion för sökande om utnämning till senior miljöanalysspecialist vid SLU

Strategisk satsning biträdande universitetslektorat NJ-fak. Informationsmöte

69 Återrapportering med anledning av internrevisionens rapport om kompetensförsörjning

Strategisk plan för Blekinge Tekniska Högskola

Meritering för anställning

- en storsatsning i samarbete mellan Handelshögskolan, Chalmers, näringslivet och offentlig sektor. Johan Woxenius

Frågor till forskningsledarna om kvalitet i forskning

Regler för inrättande av forskarutbildningsämne vid Högskolan Dalarna och manual för ansökan

Kriterier för bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet vid

NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETEN

Synergi 15 UTLYSNING. Dnr Sida 1 (11) Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av:

Företagsforskarskolor 15

UTLYSNING Företagsforskarskolor 18

Verksamhetsplan för Grants and innovation office

Samlad expertis för bästa finansieringsutfall. Birgitta Larsson Forskningsservice Lunds Universitet

Högskolan i Borås vision och mål

UTLYSNING Professionell licentiat 19 företagsforskarskolor för specialister i näringslivet

Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera

Verksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad

Forskningsprojektet ska bidra till högskolans/universitetets profilering av den verksamhet projektet ingår i.

Utlysningen Kompetenscentrum 2020 En utlysning inom Kompetenscentrumprogrammet.

en rapport från kk-stiftelsen och mdh Näringslivet om forskningsklimatet Baserat på undersökning av Novus

Hanteringsordning för projektansökningar till Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse 2015

Regler och rutiner för medfinansiering av universitetsgemensamma kostnader (revidering bilaga )

Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera

Förslag om avräkning av forsknings- och kompetensutvecklingstid vid externa bidrag för lektorer och professorer (så kallade trappor)

INLEDNING. Stefan Bengtsson Rektor Malmö högskola

Rektors delegationsordning

UTLYSNING NU 18 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

Transkript:

Rektor UPPDRAG 2017-12-20 Dnr HSK 2017/28 Strategiska direktiv inför ansökningsperioden 2018 inom INFINIT 1 Inledning Dessa strategiska direktiv baseras på de mål som uttrycks i INFINIT:s verksamhetsplan för 2018 och i INFINIT:s fyraårsplan för 2018-2021. Med Högskolans samlande tema Digitalisering för hållbar utveckling som grund formuleras visionen för forskningsmiljön INFINIT: Med utgångspunkt i internationellt erkänd informationsteknologisk forskning ska INFINIT vara en komplett forsknings- och utbildningsmiljö som bidrar till utvecklingen av ett konkurrenskraftigt näringsliv. Den ämnesmässiga profileringen för INFINIT ramar in den forskning och utbildning som sker inom forskningsmiljön, enligt följande: Generering, kvalitetssäkring, analys och visualisering av data, med hjälp av informationstekniska system och modeller, i syfte att stödja beslutsfattande. Det innebär att alla insatser som beviljas i det INFINIT-interna kvalitetssystemet ska synliggöra hur de bidrar till att stärka denna profilering. 2 Generella direktiv i ansökningsomgången 2018 I syfte att utveckla forskningen inom INFINIT:s vetenskapliga delområden (se verksamhetsplanen för 2018, s. 6) uppmanas forskargrupper inom INFINIT att identifiera och föreslå lämpliga insatser ur KK-stiftelsens utbud (se bilaga 1). Alla insatsförslag ska möta följande kriterier: - Insatsen ska inriktningsmässigt såväl som vetenskapligt stärka INFINIT:s ämnesmässiga profilering. - Insatsen ska vara nära sammankopplad med redan pågående forskning inom INFINIT. Av särskild vikt är att synliggöra hur insatsen stärker eller stärks av forskning finansierad av andra finansiärer än KK-stiftelsen, inklusive den som finansieras av Högskolan själv. - Insatsen ska tydligt bidra till progression inom sitt vetenskapliga delområde. - Insatsen ska ha en stark förankring i en omvärldsutveckling.

- Insatsen ska tydliggöra vilket eller vilka av INFINIT:s övergripande respektive utvecklingsmål 1 som den bidrar till. Tyngdpunkt: Vetenskaplig excellens - I syfte att målmedvetet bygga nätverk välkomnas speciellt insatser som innebär en samverkan mellan forskargrupper/institutioner eller med andra KK-miljöer, högskolor eller universitet. Detta möter verksamhetsplanens utvecklingsmål Etablera samarbeten med nationella eller internationella högrankade lärosäten. - I syfte att stärka den kritiska massan av vetenskaplig kompetens välkomnas speciellt insatser som innebär rekrytering, och då framför allt rekrytering av docentkompetens och högre. Särskild betoning ligger på rekrytering av kompetens som även stärker utbildning kopplad till INFINIT:s forskning och särskilt välkomnas internationella rekryteringar. Detta möter verksamhetsplanens utvecklingsmål Stärka den kritiska massan av vetenskaplig kompetens. HÖG- och Prospektansökningar Respektive forskningsmiljö inom INFINIT välkomnas att lämna förslag på HÖG- och Prospektansökningar. HÖG-ansökningar kommer dock endast i begränsad omfattning att godkännas. För alla HÖG-ansökningar, och även för Prospekt-ansökningar, gäller följande: - Insatsen ska stärka befintliga Synergi- eller Sidus-projekt eller ett planerat Profilprojekt. Därutöver ska HÖG- och Prospekt-projekt främst användas för att - föra in nya partnerföretag in i miljön, eller - etablera nya forskare i miljön. Högskolans medfinansiering av insatser Högskolans medfinansiering av insatser sker där detta är ett uttryckligt krav i utlysningstexten. I första hand sker medfinansieringen med hjälp av institutionens forskningsanslag. Om projektet kräver medfinansiering i högre grad än vad institutionen har förmåga att finansiera, så ska detta anges i det planerade insatsförslaget som lämnas in (se avsnitt 4 nedan). 3 Särskilda direktiv mot övergripande miljöbyggande mål Fyraårsplanen för INFINIT 2018-2021 och verksamhetsplanen för 2018 slår fast tre övergripande, miljöbyggande mål: vetenskaplig excellens, värdeskapande samproduktion och långsiktig kompetensförsörjning. Nedan följer särskilda uppdrag i syfte att utveckla forskningen mot de övergripande målen. 1 För kännedom om INFINIT:s övergripande mål och utvecklingsmål, se tabell 1 i verksamhetsplanen 2018, sidan 7. Rektors strategiska direktiv 2018 2

3.1 Övergripande miljöbyggande mål: Vetenskaplig excellens Forskningsmiljön Informationsteknologi Vetenskapligt delområde: Data Science Koncentrera forskningen inom den ämnesmässiga profileringen. Forskningen inom data science behöver fördjupas och utökas i sin omfattning. Arbeta fram en ansökan avseende Forskningsprofil. Vetenskapligt delområde: Data Science Stärka den kritiska massan av vetenskaplig kompetens. Kompetensen inom området data science behöver stärkas, särskilt med av seende på den planerade ansökan om Forskningsprofil. Arbeta fram en ansökan om Rekrytering av professor och/eller lektor med docentkompetens. Vetenskapligt delområde: Informationssäkerhet Koncentrera forskningen inom den ämnesmässiga profileringen. Stärka omfattningen av forskning inom kvalitetssäkring av data. Arbeta fram en ansökan avseende Synergi. Vetenskapligt delområde: Intelligenta autonoma system Stärka den kritiska massan av vetenskaplig kompetens. Kompetensen inom området människa-robot-interaktion behöver stärkas, särskilt med avseende på det planerade utbildningsprogrammet på masternivå. Arbeta fram en ansökan avseende Rekrytering av professor och/eller internationell gästprofessor. Rekryteringen ska stärka såväl den informationsteknologiska som den ingenjörsvetenskapliga forskningen inom delområdet. Forskningsmiljön Systembiologi Vetenskapligt delområde: Identifiering och validering av biomarkörer Stärka den kritiska massan av vetenskaplig kompetens. Forskningen inom det vetenskapliga delområdet behöver utvecklas och fördjupas i syfte att stötta pågående forskningsprojekt, stärka den vetenskapliga kompetensen samt öka det internationella forskningssamarbetet. Av särskild vikt är att synliggöra hur insatser stärker den systembiologiska miljöns relation till INFINIT:s ämnesmässiga profilering. Arbeta fram en ansökan avseende Rekrytering av internationell gästprofessor. Rektors strategiska direktiv 2018 3

3.2 Övergripande miljöbyggande mål: Långsiktig kompetensförsörjning Forskningsmiljön Virtual engineering i samarbete med forskningsmiljön Informationsteknologi Vetenskapligt delområde: Virtual production development Utöka omfattningen på forskarutbildningen. I takt med att doktoranderna inom IPSI börjar bli klara behöver delområdena bibehålla antalet doktorander, för att hantera kommande kompetensbehov i industrin. Arbeta fram en ansökan avseende Professionell licentiat. 4 Rapportering av planerade insatser En första preliminär planering av insatsförslagen görs vid respektive institution. Prefekten har i detta skede ett särskilt ansvar för att de planerade insatsförslagen som skickas in motsvarar den strategiska riktningen för INFINIT. Insatsförslagen ska sammanfattas på två sidor per insats i mallen som tillhandahålls på medarbetarportalen och på Scio/INFINIT. Signerade insatsförslag skickas till registrator@his.se senast 16 februari 2018, kl. 13.00. Detaljerad information om ansökningsprocessen i sin helhet finns på Medarbetarportalen/Forskning/INFINIT/Ansökningsprocessen. Bilaga 1: Översikt över de insatstyper som KK-stiftelsen erbjuder Rektors strategiska direktiv 2018 4

KK-stiftelsens utbud av insatstyper. Utlysningar som är aktuella för INFINIT 2018 är markerade. Bilaga 1 - Rektors strategiska direktiv, dnr HSK 2017/28