Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?



Relevanta dokument
Att arbeta som personlig assistent

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Att åldras med utvecklingsstörning

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Ledarskap - ta nästa steg

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Hjälp - tiden räcker inte till!

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Momsdag för kommuner

Rekrytering och urval av personal

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Personlig presentationsteknik

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Ipad i förskola och skola

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Tolka och förstå små barn

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

För dig som är chef inom socialtjänsten

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

Facebook-skola, steget vidare

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Microsoft Office i fokus

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Skapandets betydelse för barns utveckling

Rekrytering och urval av personal

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

Statistik som resurs

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal

Så undviks sanktionsavgifter

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

Ansvarsfrågor i förskola och skola

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

Tolka och förstå små barn

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Service i mästarklass och professionellt bemötande

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Skolans krav på dokumentation

/32. Friskolor

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

Nyvalda och omvalda 2014

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

Kurs i samarbetssamtal - för ett gemensamt föräldraskap efter separationen

Kommunal protokollskrivning i praktiken

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

Presidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige, nämnder och styrelser

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

Sekretess i lokal samverkan för ensamkommande barn

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Fortsättnings- och fördjupningskurs

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan

Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

Ny lagstiftning om tystnadsplikt!

Transkript:

2013-01-18 13/22 Socialnämnden (motsv) Assistansföretag Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra? BAKGRUND/ SYFTE I arbetet som personlig assistent uppstår många olika frågor som handlar om mitt förhållningssätt som assistent. Att lyssna och tala är viktiga verktyg i arbetet. Assistansens mål är att samarbetet vilar på en respekt för rätten att bestämma över de mänskliga relationer vi ingår i. Samtalen och situationer som uppstår kan vara smärtsamma för båda parter. Det är inte alltid vare sig lätt eller okomplicerat att ta upp svårigheter i bemötandet när båda befinner sig i en beroendesituation. I assistansen har inte chefen omvårdnadsansvar, vem har det då? Föreläsningen tar upp olika former av samtal såsom stödjande, motiverande, pedagogiska, konfronterande och bearbetande i syfte att öka personalens professionalitet att se dem som verktyg i arbetet. Föreläsningen syftar till att öka personalens professionalitet i sitt förhållningssätt som personlig assistent. Att öka kunskaper om de verktyg, som alla som levt i någon form av grupp, redan har använt dagligen i problemsituationer i sina egna familjer med barn, partners eller arbetskamrater. Det finns inte ett sätt att samtala eller lösa svårigheter, då

hade vi alla redan lärt oss det. Som människa/personal utvecklar jag mitt sätt att samtala med hjälp av kunskaper och insikter som ger mig verktyg i arbetet. MÅLGRUPP Kursen riktar sig till personliga assistenter och enhetschefer inom LSS (lagen om stöd och service). TID Tisdag 12 mars 2013 PLATS MEDVERKANDE AVGIFTER Ansia, Lycksele Tina Olivemark har lång erfarenhet av samtal från sitt arbete som föreståndare på behandlings- och skolhem. Hon har arbetat med LSS (lagen om stöd och service) sedan lagen kom. Både inom kooperativ, kommunal anordnare och assistans i egen regi har Tina haft utbildning för enhetschefer/arbetsledare och assistenter. Hon har de senaste 20 åren arbetat med utbildning/handledning inom omsorgerna av utvecklingsstörda. Hon arbetade också med krishantering i samband med Estonia- och flodvågskatastrofen. Kursavgift 1.950 kronor (exkl. moms) inkl kaffe och lunch. Debiteras i efterhand. ANMÄLAN OBS! Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Region Gävleborg, 827 80 LJUSDAL, på vår hemsida www.regiongavleborg.se eller via denna länk senast 14 februari 2013. Anmälan är bindande efter sista anmälningsdatum, med hela kursavgiften. Givetvis går det bra att överlåta platsen till en kollega, om du får förhinder.

INFORMATION Närmare upplysningar om kursen lämnas av Andreas Hagman, tel 0651-183 94. Praktiska upplysningar Lena Hansson, tel 0651 182 48. REGION VÄSTERBOTTEN Utbildningsavdelningen Anna Pettersson Regiondirektör Andreas Hagman Bitr utbildningschef Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till konferensen. Bilagor Program Anmälningsblankett

2013-01-18 13/22 TID Tisdag 12 mars 2013 Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra? PLATS Ansia, Lycksele 09.00 Samling, Kaffe 09.30 Inledning Finns det ett rätt eller fel sätt att tänka, eller ser vi det ur olika perspektiv? Om personen är inaktiv skall jag som assistent peppa henne/honom att vara aktiv? Hur är det med städningen, måste personen alltid vara med? Om brukaren aldrig kommer att kunna hänga tvätt ska han/hon ändå vara med i tvättstugan varje gång? Hur smutsigt och stökigt får det vara i den assistansberättigades hem min arbetsplats? Om han/hon äter mat som är dålig för hälsan ska jag försöka ändra på det? Professionell personlig privat vad betyder det egentligen, får jag aldrig säga något om mitt privatliv? Hur skall jag förhålla mig när han /honblir väldigt privat? Ska jag göra som den assistansberättigade säger eller som anhöriga vill? Lss, lagens intentioner och historia vad betyder det konkret för mitt arbete som assistent? Arbetsgivaransvar, arbetsmiljöansvar och omvårdnadsansvar styr vårt arbete men vem ansvarar för vad?

HÅLLTIDER 09.00 Samling, kaffe 09.30 Program 12.00 Lunch 14.30 Kaffe 16.30 ca Avslutning MEDVERKANDE Tina Olivemark har lång erfarenhet av samtal från sitt arbete som föreståndare på behandlings- och skolhem. Hon har arbetat med LSS (lagen om stöd och service) sedan lagen kom. Både inom kooperativ, kommunal anordnare och assistans i egen regi har Tina haft utbildning för enhetschefer/arbetsledare och assistenter. Hon har de senaste 20 åren arbetat med utbildning/handledning inom omsorgerna av utvecklingsstörda. Hon arbetade också med krishantering i samband med Estoniaoch flodvågskatastrofen.

Anmälningsblankett Kursnummer: 13/22 anmäler nedanstående... deltagare till: Att arbeta som personlig assistent 2013-03-12 Ansia, Lycksele Anmälan skickas till Utbildningsavdelningen Region Gävleborg 827 80 Ljusdal fax 0651-126 59 tel 0651-180 00 e-post utbildning@regiongavleborg.se Senast 2013-02-14 Var god texta Förnamn Förnamn Efternamn Efternamn Befattning Befattning Postadress Adress Postnr/ort Postnr/ort Tel Tel E-post E-post Specialkost Specialkost OBS! Viktigt att fakturaadressen överensstämmer med de krav din kommun ställer inkl koder och referenser... Faktura adress... Adress......... Datum Underskrift Telefon