Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn En ny modell för föräldraförsäkringen Slutbetänkande av Utredningen om en modern föräldraförsäkring
35 Föräldrapenninguttag barn födda 2007 30 25 20 15 10 5 Andel kvinnor Andel män 0 0 1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180 181-210 211-240 241-270 271-300 301-330 331-360 361-390 391-420 421-450 451-480 Antal nettodagar
Mäns uttag av föräldrapenning vid barnets treårsdag, genomsnittligt antal uttagna nettodagar med avseende på olika bakgrundsfaktorer, barn födda 2012 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
Sverige Utland Lägst Mellan Högst Kommun Landsting Stat Privat Företagare Studerande Grundskola Gymnasium Eftergymnasial Andel män och kvinnor i respektive grupp som vid barnets åttaårsdag delat lika (40/60) på uttaget av dagar, barn födda 2007 30 25 20 15 10 5 0 Födelseland Inkomst Sektor Utbildning Kvinnor Män Källa: Försäkringskassan
Jämställdhets- och jämlikhetsreform En mer jämn fördelning av föräldrapenning och föräldraledighet En mer jämlik försäkring Barns bästa
En ny modell för föräldrapenningen Nya åldersgränser och ny fördelning över tid Ytterligare reserverade dagar Lägstanivådagar avskaffas De tio dagar som används i samband med födelse eller adoption införlivas i modellen Ökade möjligheter för olika familjekonstellationer att använda föräldrapenning
Föräldrapenning den nya modellen Ny treårs- och tioårsgräns En starkare koncentration till barnets yngre åldrar Möjlighet till kortare ledighet även när barnet är äldre Ersättningen för samtliga dagar kan motsvara förälderns sjukpenninggrundande inkomst (SGI) Ersättning i samband med barns födelse (de s.k. pappadagarna) flyttas över från den tillfälliga föräldrapenningen till föräldrapenningen
Schematisk bild föreslagen modell Tilldelning av dagar Vårdnadshavare 1 Vårdnadshavare 2 Totalt för barnet M.a.a. barnets födelse eller 195 195 390 adoption fram till treårsdagen 3 år 5 5 10 4 år 5 5 10 5 år 5 5 10 6 år 5 5 10 7 år 5 5 10 8 år 5 5 10 9 år 5 5 10 Totalt 230 230 460
Nuvarande system jämfört med föreslagen modell Nuvarande system Totalt 480 dagar med föräldrapenning och 10 dagar med tillfällig föräldrapenning i samband med barns födelse Föreslagen modell Totalt 460 dagar med föräldrapenning 390 dagar på sjukpenning-/grundnivå 460 dagar på sjukpenning-/grundnivå 90 dagar på lägstanivå 10 dagar med tillfällig föräldrapenning i samband med barns födelse 0 4 år: 384 dagar (max. 480 dagar) 4 12 år: 96 dagar (min. 0 dagar) 0 3 år: 390 dagar 3 10 år: 70 dagar (10 dagar per år)
Många fördelar med jämställt uttag Barn får tillgång till båda föräldrarna En mer jämn fördelning av frånvaroperioden från arbetsmarknaden kan minska negativa effekter som i dag i första hand drabbar kvinnor, t.ex. löner, karriär m.m. En mer jämn framtida fördelning av obetalt och betalt arbete förstärker de positiva effekterna på arbetsmarknaden Långsiktiga effekter för livsinkomst, pensioner och ekonomisk självständighet för kvinnor Utjämning av de ekonomiska och sociala villkoren
Ingen fullständig reservering Avvägning mellan jämställdhetsmål och andra mål såsom barnperspektiv, andra målsättningar i direktiven m.m. Viss flexibilitet behövs fortfarande alla dagar bör inte reserveras: föräldrars olika arbetsmarknadssituation olika familjekonstellationer barns behov skiftar Inte underskatta utmaningen stora beteendeförändringar behövs
Ytterligare reserverad tid Totalt 151 dagar reserveras för vardera föräldern En kraftig höjning av reserverade dagar Även dagar på grundnivå ska omfattas av reservering
Illustration fördelning av dagar mellan föräldrarna Tilldelning av dagar Vårdnadshavare 1 Vårdnadshavare 2 Reserverade Ej reserverade Reserverade Ej reserverade M.a.a. barnets födelse eller adoption fram till treårsdagen 130 65 130 65 3 år 3 2 3 2 4 år 3 2 3 2 5 år 3 2 3 2 6 år 3 2 3 2 7 år 3 2 3 2 8 år 3 2 3 2 9 år 3 2 3 2 Totalt 151 79 151 79
Sammanfattning av förslagen för en mer jämn fördelning av föräldrapenning och föräldraledighet Treårsgränsen innebär en tidigareläggning av uttaget för män Ytterligare reserverade dagar samt reservering av dagar på grundnivå Kompensationsnivån höjs samtliga dagar kan tas ut motsvarande förälderns SGI. En tidig planering kan också komma att gynna en mer jämställd fördelning av dagar mellan föräldrarna
Procent Andelen barn som har en pappa som måste öka respektive minska sitt uttag med x dagar för att inte förlora reserverade dagar under perioden fram till barnets treårsdag, dagintervall baserat på uttagmönster för barn födda 2012 25 20 15 10 5 0 130 dagar (0 ) 130-100 dagar (0-30) 100-70 dagar (30-60 70-40 dagar (60-90) 40-10 dagar (90- ) 120) 10-0 dagar (120-240) Måste minska sitt uttag (240-300)
Procent Andelen barn som har en mamma som måste minska sitt uttag med x dagar under perioden fram till barnets treårsdag, dagintervall baserat på uttagmönster för barn födda 2012 14 12 10 8 6 4 2 0 högst tio dagar (240-270) 10 till 40 dagar (270-300) 40 till 70 dagar (300-330) 70-100 dagar (330-360) 100-130 dagar (360-390) 130-160 dagar (390-420) >160 dagar (420-480)
Mäns andel av föräldrapenning för barn födda 2023 Utredningens huvudscenario och nuvarande uttagsmönster (barn födda 2013 och 2008) 70 60 50 40 30 20 10 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 0-3 år 0-10* år Efter reformen 2013 2008
Förslag som underlättar för olika familjekonstellationer att använda föräldrapenning Rätt till föräldrapenning ska kunna överlämnas även till: förälders sambo i fler situationer än i dag, och delvis även till annan person som är försäkrad för föräldrapenning
Överlämna rätt till föräldrapenning - fördelar För familjer med fler än två personer som utövar ett föräldraskap ges utökade möjligheter att fördela föräldrapenningen mellan sig För föräldrar med ensam vårdnad kan möjligheten att överlåta till exempelvis en närstående ge större möjligheter till avlastning För företagare och studerande kan förslaget öka flexibiliteten och ge förbättrade möjligheter att upprätthålla affärsverksamheten eller studierna
Några av de övriga förslagen Om en förälder på grund av ett fängelsestraff är varaktigt förhindrad att vårda barnet, ska den andra föräldern ha rätt till samtliga dagar med föräldrapenning Höjning av inkomsttaket för graviditetspenning och tillfällig föräldrapenning till 8,0 prisbasbelopp Graviditetspenningen byggs ut med tio extra dagar fram till beräknad förlossning Den s.k. snabbhetspremien tas bort Ikraftträdande den 1 januari 2019
Sammanfattning Ny modell med förslag som bidrar till en mer jämställd föräldraförsäkring och en utjämning av föräldraledigheten mellan män och kvinnor Förslagen bör ses i sin helhet Barnets bästa En jämlikhetsreform Underlättar för olika familjekonstellationer
Vad händer nu? Remittering Snabbspår Parlamentariskt läge