Förvaltning Ägare Reviderat datum Ann-Louise Gustafsson 2018-06-08 Verksamhet Välfärd och folkhälsa Slutgranskare Marie Gustafsson Diarienr Dokumentkategori Fastställare Giltigt datum fr o m Överenskommelser Marie Gustafsson 2018-06-08 Kopia utskriftsdatum: 2018-06-09 Sid 1 (6)
inneliggande vård på sjukhus och är beviljad personlig assistans eller boende enligt LSS i kommunal regi Överenskommelse mellan Region Örebro län och kommunerna i Örebro län 2018-04-27 Kopia utskriftsdatum: 2018-06-09 Sid 2 (6)
Innehåll 1. Inledning...4 2. Målgrupp...4 3. Vad gäller vid behov av sjukhusvistelse för målgruppen?...4 4. Ersättningsnivå...4 Överenskommelse gällande personalköp mellan Regionen och kommunerna i Örebro län...5 Underlag för fakturering vid köp av personal från kommunen...6 Kopia utskriftsdatum: 2018-06-09 Sid 3 (6)
1. Inledning All hälso- och sjukvård ska vara tillgänglig för alla utan avgränsning vad gäller sjukdom, ålder, kön, etnisk tillhörighet, socioekonomi eller patientgrupp. Det innebär att personer med funktionsnedsättning ska ha samma rätt till hälso- och sjukvård som alla andra. 2. Målgrupp Denna överenskommelse omfattar den målgrupp som tillhör personkretsen i Lagen (1993:387) om stöd och service för vissa funktionshinder, LSS och som är beviljad personlig assistans enligt 9:2 eller ett särskilt boende enligt 9:8. 3. Vad gäller vid behov av sjukhusvistelse för målgruppen? Då en person är beviljad ett boende enligt LSS och boendet bedrivs i kommunens egen regi eller har insatsen personlig assistans som utförs av kommunen och där det inte finns ett beslut från Försäkringskassan enligt SBF 1 om assistans vid sjukhusvistelse och blir inlagd på sjukhus gäller följande: Kommunen gör en bedömning i varje enskilt fall, om det föreligger behov av följeslagare. Om bedömningen görs att det finns ett behov, följer personal med in till sjukhuset. När den enskilde väl är på sjukhuset tar personal från hälso- och sjukvården över ansvaret för den enskilde. Det är viktigt att kommunens personal rapporterar över till hälso- och sjukvårdenspersonal innan ansvaret tas över. Det kan uppstå situationer där hälso- och sjukvårdens personal på sjukhuset inte anser att de klarar vården t.ex. att personens upplevelse av otrygghet, kommunikationssvårigheter, utmanande och utåtagerande beteende mm. I det fall personalen inom hälso- och sjukvården upplever att de har behov av att kommunalt anställda personer är med under sjukhusvistelsen så kan hälso- och sjukvården köpa tjänst av kommunen. Bedömer hälso- och sjukvården att kommunal personal behövs under sjukhusvistelsen, så lägger hälso- och sjukvården en beställning till berörd kommun. Kommunen avgör om de kan avstå resursen, så att det inte påverkar den egna verksamheten. 4. Ersättningsnivå Ersättningsbeloppet vid personalköp mellan kommunen och sjukhuset uppgår till 383 kr/timme. Ersättningsbeloppet uppräknas årligen med avtalad lönekostnadsökning enligt kommunals avtalsområde. Ersättningsbeloppet gäller oavsett tid på dygnet, vardag som helg och betalas ut för de antal timmar som kommunens medföljande personal arbetar på sjukhuset. Utöver ersättningsbeloppet kan resor, traktamenten och ev. övriga utlägg tillkomma. Överenskommelsen dokumenteras skriftligt och undertecknas av Regionen enligt bilaga Överenskommelse om personalköp. 1 Socialförsäkringsbalken (2010:110) Kopia utskriftsdatum: 2018-06-09 Sid 4 (6)
Överenskommelse gällande personalköp mellan Regionen och kommunerna i Örebro län Bilaga 1 Säljare Kommun: Köpare Vårdinrättning: Enhet: Fakturaadress: Patientens namn: Patientens personnr: Beställarid: Gällande tider: Ansvarig chef: Ansvarig chef: Arbetsmiljöansvaret åligger köparen. Köparen ansvarar ytterst för att lösa personalbehovet. Säljaren har alltid rät att säga nej till beställning. Ansvarig köpare inom Regionen Datum: Titel: Underskrift: Namnförtydligande: Kopia utskriftsdatum: 2018-06-09 Sid 5 (6)
Underlag för fakturering vid köp av personal från kommunen Bilaga 2 Köpare: Säljare: Sjukhusets referens Namn: Kommunens kontakt Namn: Avd: Avd: Adress: Adress: Underlag för ekonomisk ersättning Uppdraget gäller medföljande personal till Namn: Personnr: Ersättningen enligt överenskommelse Region Örebro län samt kommunerna i Örebro län Ersättningsbeloppet vid personalköp mellan kommun och sjukhuset är för närvarande (2018-03-01) 383 kr/timma 2. Period F o m datum: kl: T o m datum: kl: Total arbetstid (timmar): Total kostnad (antal timmar x 383 kr): 2 Ersättningsbeloppet (383 kr år 2018 ) uppräknas efter årlig avtalad löneökning enligt bland annat kommunals avtalsområde, enligt SKL s uträknade Prisindex för kommunal verksamhet (PVK) Kopia utskriftsdatum: 2018-06-09 Sid 6 (6)