U M E Å KOMMUN 2017-04-07 pensionärsråd (UPR) Tid: Fredag 7 april 2017 kl. 9:00-12.00 Plats: Ordersalen, Ryttmästaren Ordförande: Bo Sjöstedt, PRO Deltagare: Se sidan 2 Utses attjustera: Justeringstid: MM Onsdag 19 ä'pril kl. 13.00 Sekreterare:... Ordförahde: Justerare: "få?.. %! JM... Bo Sjöstedt, PRO Justeringspersonens sign:
Sida 2 av 9 Deltagare Ordinarie ledamöter Janet Ågren (S) ordförande, äldrenämnden Greger Knutsson (M), äldrenämnden Ari Leinonen (S), fritidsnämnden Håkan Johansson (S), tekniska nämnden Ulrik Berg (M), byggnadsnämnden Eila Horsmajärvi (S), kulturnämnden Bo Sjöstedt, vice ordförande, PRO Christer Hansson, tj. ers. för Leif Rolén, PRO Britt Jakobsson, PRO Lisa Johansson, SKPF Bengt Roukus, SKPF Gun Jonsson, SPF Roger Näslund, SPF Margareta Eriksson, tj. ers. för Harry Engman, RPG Jaakko Honkanen, Finska klubben Irene Sixtensson, Umeå demensförening Ej tjänstgörande ersättare Lotta Holmberg (L), äldrenämnden Åsa Bäckström (V), äldrenämnden Lennart Johansson (M), fritidsnämnden Alireza Mosahafi (MP), byggnadsnämnden Marianne Löfstedt (M), kulturnämnden Barbro Kjellberg, SKPF Christer Fredriksson, SPF Ann Charlott Idahl, Umeå demensförening Övriga Ann Siklund, nämndsekreterare äldrenämnden Barbro Lundmark, kompetensstrateg, Personalfunktionen Malin Sundbom, verksamhetschef, Vård och omsorgsboende Kristina Nordell, socia sekreterare/socionom, Centrum mot våld Kristina Lämås, universitetslektor, institutionen för omvårdnad, Umeå universitet Karin Bölenius, postdoktor, Institutionen för omvårdnad, Umeå universitet J usteringspersonääign: %? V *
Sida 3 av 9 1. Upprop, val av justerare och justeringstid samt godkännande av dagordning Bo Sjöstedt (PRO) väljs till att justera protokollet onsdag 19 april kl. 13.00. UPR godkänner förslaget till dagordning. 2. Genomgång av föregående protokoll Ordförande Janet Ågren (S) går igenom förra sammanträdets protokoll. Justeringspååonens sign: «Øy i)
Sida 4 av 9 pensionärsråd 2017-04-07 3. Korta punkter och återrapporter Beslut pensionärsråd godkänner informationen. Ärendebeskrivning Skrivelse PRO Ersboda "Stort behov av mellanboenden och trygghetsboenden" PRO Ersboda har uppmärksammat behovet av fler trygghetsboenden och framförallt mellanboendeformer för äldre med lägre hyreskostnader. Ordförande informerar om att äldrenämnden har skrivit in i sin lokalförsörjningsplan att det är önskvärt att det kommunala bostadsbolaget Bostaden tar initiativ till sådana boendelösningar för äldre. På nationell nivå har det kommit en utredning som säger att det är angeläget och önskvärt, men inte något som har ålagts kommunerna. Skrivelse PRO samorganisation PRO Samorganisation har kommit in med en skrivelse angående behov av förändrad lokal för sin verksamhet. Christer Hansson, PRO förklarar att de föreslår en fördjupad utredning. Om det skulle bli aktuellt med en översyn är det viktigt att alla pensionärsorganisationer får vara med och komma med synpunkter. Ordförande informerar om att äldrenämnden kommer att titta mer på den här frågan och återkomma. Den pågående bidragsutredningen via fritidsnämnden tillsammans med den subventionsutredning som ska genomföras för att se över Iokalbidragen kan komma att påverka pensionärsföreningarna. Lennart Johansson (M) från fritidsnämnden,förtydligar att det ska finnas en koppling mellan aktiviteter och lokaler för stöd. Granskning av värden för multisiuka äldre UPR har delgetts granskningsrapporten från Ernst & Young och yttrandet från äldrenämnden. Ordförande informerar om avtalet som kommun respektive landsting har skrivit på. Britt Jakobsson, PRO, önskar mer information och uppföljning. Plan för medel psykisk ohälsa Plan för medel psykisk ohälsa har skickats ut till rådet. Det är en handlingsplan och med aktiviteter. UPR önskar mer information gällande äldres psykiska ohälsa. Ordförande noterar att beredningsgruppen får ta med sig det önskemålet i den fortsatta beredningen av rådens kommande sammanträden. Processen för budget- och verksamhetsplanering Ordförande informerar om planerings och beslutsprocessen i Umeå kommun. Det är verksamheterna på förvaltningsnivå som äskar medel från budgetberedningen. ljuni tas beslut i kommunfullmäktige utifrån budgetberedningens förslag om ekonomska ramar. I november tar nämnderna slutgiltigt beslut om sin budget. Pensionärsföreningarna' kan påverka budgetarbetet dels på övergripande nivå via politikerna i kommunstyrelsens arbetsutskott (som utgör budgetberedningen), dels via politikerna i äldrenämnden under hösten. Andra sätt att påverka är till exempel att bjuda in till debatter eller bjuda in partiernas gruppledare. Justeringspersonens sign: %.(4
Sida 5 av 9 pensionärsråd 2017-04-07 4. Utbildningsplan 2017-2018 och extratjänster Beslut pensionärsråd godkänner informationen. Ärendebeskrivning Barbro Lundmark, kompetensstrateg, informerar om den utbildningsplan som äldrenämnden har fastställt. Några av de satsningar som berörs är till exempel att: - nya medarbetare och medarbetare hos externa utförare ska erbjudas en månadslång introduktionsutbildning, att vårdbiträden erbjuds möjligheten att studera 4 h/vecka på betald arbetstid för att bli undersköterska, - det finns möjlighet till vidareutbildning till demens- och äidrepsykiatrispecialiserad undersköterska via yrkeshögskolan i Skellefteå. - språkutveckling ioch med utbildande av språkombud, där Marielund och Skräddaren är piloter. - det har också tagits fram ett koncept för basutbildning, som innebär introduktion för all personal, och som håller på att genomgöras. Något som UPR kan få mer information om längre fram om önskemål finns. Malin Sundbom, verksamhetschef för vård och omsorgsboende informerar om extratjänster i vård och omsorgsboende. Det är en arbetsmarknadspolitisk insats som tillkom hösten 2015. Syftet är att väcka ett intresse för att arbeta inom vård och omsorg. Det är en resurs med uppgift att ge extra stöd till boende eller personal på till exempel vård-och omsorgsboenden och är en utökning av grundbemanningen. Viva arbetsmarknad står för arbetsgivaransvaret och tillhandalhåller en handledare och chef. Vård- och omsorgsboende tillhandahåller en mentor som står för utbildning på arbetsplatsen. Tegs vård- och omsorgsboende har varit först ut med att införa extratjänster. Arbetsuppgifter har bland annat varit lokalvård och tvätt, värd/värdinna i gemensamma lokaler och utevistelse. De får en gedigen utbildning och askulterar sedan med ordinarie personal. Malin Sundbom informerar också om den rutin för Värmebölja som används och som utgår från landstingets handlingsplan. Bilaga Presentation: Extratjänster, utbildningsplan och rutin Värmebölja Justeringspersonens s' ' 57
Sida 6 av 9 5. Information om våld mot äldre Beslut pensionärsråd godkänner informationen. Ärendebeskrivning Kristina Nordell, Centrum mot våld, informerar om våld mot äldre. Hon har sedan hösten arbetat som planeringssekreterare på socialtjänstens enhet för stöd och utveckling där hon har haft ett uppdrag att med medel från Socialstyrelsen höja kunskapen om våld till den personal som arbetar inom socialtjänsten. Våld i nära relationer handlar om att den som man förväntar sig något positivt ifrån istället gör en illa på olika sätt. Det behöver inte alltid vara fysiskt våld, utan kan vara psykologiskt, ekonomiskt eller materiellt våld. Det kan även vara försummelse, dvs. att inte ge den hjälp som en person behöver. För närstående finns en sårbarhet och utsatthet. Närstående är en person som den enskilde anser sig ha en nära relation till. Närstående kan vara t.ex. partner, barn, föräldrar, syskon samt andra personer i närmsta omgivningen. Även medboende och personal i vård och omsorgsboende kan ses som närstående. Äldre kvinnor pekas ut som en av fem grupper som är särskilt utsatta. Ungefär 15 procent av de äldre har utsatts för någon typ av våld. En kartläggning av äldre gotlänningars (över 65 år) erfarenheter av våld visade att både män och kvinnor i undersökningen hade utsatts för våld, främst i det egna hemma. Det grova upprepade våldet var främst riktat mot kvinnor. Få äldre söker hjälp eller berättar för någon om vad som hänt. Ingen ska behöva leva med våld, även om den som utövar våldet inte medvetet gör det, exempelvis vid demens. Det är viktigt att sprida budskapet att våld alltid är fel. Socialtjänstens personal har det yttersta ansvaret att hjälpa till. Utbildning är viktigt för att öka kunskapen hos personalen att bemöta och tala om våld nära relationer för att underlätta för den våldsutsatte att berätta. Den utbildningssatsning som Umeå kommun genomför syftar till att höja kompetensen hos chefer och anställda. Hemtjänstcheferna har fått gå utbildningen " Våld mot äldre" och blev väldigt nöjda. Det är på gång att personalen inom vård och omsorgsboende ska utbildas. Kristina informerar om att förändring i den här typen av frågor av erfarenhet tar lång tid. Nästa steg är att följa upp vilken effekt utbildningen har haft och om dessa frågor har börjats diskuteras ute i verksamheterna. Bilaga Presentation: Våld mot äldre Justeringspersonens sign: 57 &g
Sida 7 av 9 6. Forskningsprojekt inom hemtjänsten om personcentrerad vård Beslut pensionärsråd beslutar att godkänna informationen. Ärendebeskrivning Kristina Lämås, projektledare för ett projekt som drivs från Umeå universitet, institutionen för vård och omsorg, i samarbete med hemtjänsten, presenterar upplägget för projektet och de resultat de kan se så långt. Inriktningen är personcentrerad vård, projektet utgår de från definitionen att:. stödja personens eget beslutsfattande genom att erbjuda valmöjligheter och respektera personers val. stödja meningsfullt liv genom att involvera personerna i vardagliga aktiviter och skapa aktiviteter som motsvarar personens behov och intressen. stödja upplevelsen av det lilla extra ivardagsaktiviteter samt. stödja personens själv genom att bemöta personen respektfullt och lyssna till den boendes berättelser Personalen genomför hälsoorienterade samtal för att personen ska få berätta fritt om sina behov och önskemål och vad som är viktigt för att må bra. Det görs en överenskommelse om målet som dokumenteras så att alla ska veta vad som behövs. I praktiken innebär det en ökad delaktighet i planeringen för den äldre men också en flexibilitet i det dagliga och möjlighet att anpassa aktiviteter. Personalen i projektet har fått genomgå en utbildning och ges därefter möjlighet att praktisera sina kunskaper. Målet är att all utbildning för all personal i projektet ska vara genomförd till hösten. De första grupperna ska påbörja samtal med brukarna. Förväntade effekter för den äldre är bland annat ökad livskvalitet, självbestämmande, meningsfullhet och tillfredsställelse med omsorgen. För närstående kan det innebära en minskad upplevelse av bördan och ökad tillfredsställelse med omsorgen och för personalen ökad arbetstillfredsställelse och minskad samvetsstress. En enkät har genomförts där 163 personer har svarat. Kristina presenterar resultaten utifrån bland annat trivsel, delaktighet och självbestämmande. UPR ser gärna ett förändrat arbetssätt mot personcentrerad vård inom hemtjänsten, Ordförande sammanfattar med att informationen kommer ges till äldrenämnden senare i april, Forskningsstudien pågår i två år och kommer att följas med stort intresse. Bilaga Presentation: Personcentrerad och hälsofrämjande hemtjänst Justeringspersonens sigt? %
Sida 8 av 9 7. Ombyggnad av Vasaplan, omledning av busstrafiken Gunnar Teglund, gatuprojektchef på Gator och parker, informerar om trafiken under tiden Vasaplan byggs om. Skanska har fått i uppdrag att bygga om Vasaplan, de kommer också att ta hjälp av PEAB för att bygga taket. Trafiken kommer under ombyggnadstiden i sommar att flyttas till Västra Norrlandsgatan. Sträckan från Rådhusesplanaden till Östra kyrkogatan kommer att bli ett tillfälligt Vasaplan. Väderskydd kommer att sättas ut. Gatstenarna kommer att vara lite låga, men det blir ingen skillnad mot för hur de är på Vasaplan idag. För att ta sig till och från centrum till den provisoriska Vasaplan är enklast via Rådhusesplanaden, ibland Vasagatan (rekommenderas ej för funktionshindrade) och Västra kyrkogatan via Navet. Genomfartstrafik kommer att skyltas bort för att undvika att bilar kör igenom på Västra Esplanaden. Platsen kommer behövas till bussarna. Inför ombyggnationen kommer annonsering och information att ske via bland annat Tabussen.nu och i tidningar. Trafikvärdar kommer att finnas på plats när det startar. Broschyrer har tagits fram och ska placeras ut på allmänna platser samt ska finnas att ladda ner. Justedngspersonens?: ø?
Sida 9 av 9 8. övriga frågor Inga övriga frågor anmäls. Justeringspersonens sign: %# %?;