Business Region Göteborg
Läget i Göteborgsregionen RÅDANDE HÖGTRYCK I REGIONENS NÄRINGSLIV ARBETSLÖSHETEN ÄR LÄGST BLAND STORSTADSREGIONER UNIKT INTRESSE FÖR GÖTEBORG - FORDONSINDUSTRINS OMSTÄLLNING FÖRSÄTTER GÖTEBORG I EN UNIK POSITION - STORA MÖJLIGHETER ATT STÄRKA GÖTEBORG LÅNGSIKTIGT MEN VI SER ÄVEN UTMANINGAR
KONJUNKTURINDEX PER BRANSCH FÖR GÖTEBORGSREGIONEN Livsmedelsindustri 13 Sällanköpshandel 14 Utfall höst 2017 Partihandel 27 Prognos vår 2018 Elektronikindustri 33 Maskinindustri 36 Tillverkningsindustri totalt 38 Göteborgsregionen totalt 44 Kemiindustri 55 Byggindustri 60 Företagstjänster 70 Fordonsindustri 77 IT-tjänster 81-20 0 20 40 60 80 100 Nettotal Källa: Västra Götalandsregionen och SCB
28 213 16 914 8 002
Låg arbetslöshet men stora skillnader mellan inrikes och utrikes födda! Inrikes födda 16-64 år Utrikes födda 16-64 år Inrikes födda 18-24 år Utrikes födda 18-24 år Arbetslösa 2,8% Arbetslösa 16,6% Arbetslösa 4,1% Arbetslösa 24,4% I arbete 97,2% I arbete 83,4% I arbete 95,9% I arbete 75,6% Källa: Arbetsförmedlingen och SCB
Kompetensförsörjningen är en stor utmaning för regionen! Fullföljer / har Fullföljer inte / saknar Fullföljer inte gymnasieutbildningen inom 3 år Saknar grundläggande behörighet till universitet och högskola Ale Alingsås Göteborg Härryda Kungsbacka Kungälv Lerum Lilla Edet Mölndal Partille Stenungsund Tjörn Öckerö Göteborgsregionen Källa: Skolverket
Byggnads- och anläggningsarbetare 9 040 + 25 %
Ur Företagarnas rapport Det är attityden dumbom ( nov 2016) FIGURTITEL/TEXTBOX HÄR
Ur Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät (mars 2016) FIGURTITEL/TEXTBOX HÄR
HUR ARBETAR GRU MED KOMPETENSFÖRSÖRJNING? Skapar underlag till analys Genomför analyser Regional branschsamverkan Teknikcollege Vård och omsorgscollege Samordnar/samråder utbudet (gymnasiet, yrkesvux) Initierar utvecklingsprojekt GR Samsyv allas ansvar College Väst Mötesarenor och yta för erfarenhetsutbyte Future Skills Digitala verktyg Praktikplatsen.se SYVonline.se www.grkom.se GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND
Regional studie- och yrkesvägledning Ø SYV nätverk med representanter från GRkommuner Nätverk Ø Kartläggningar/genomlysningar av studie- och yrkesvägledning som hela skolans ansvar och organisaaonen och funkaon för studie- och yrkesvägledning Utvecklingsinsatser Ø GR Samsyv allas ansvar, ed ESF-projekt. Kommunala planer för studie- och yrkesvägledning Ø SYVONLINE KommunikaAonsoch kunskapsplamrom www.grkom.se GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND
Göteborgsregionens kompetensråd Ø Ø Ø Ø Ø Samverkan mellan arbetsmarknadens parter, utbildningsanordnare och Arbetsförmedlingen som syftar till en matchad arbetsmarknad. Arbetar strategiskt med kompetensförsörjning inom specifik bransch på kort och lång sikt. Fokus på behov och efterfrågan, utbildningsutbud och gemensamma utvecklingsprojekt. Ta fram och sprida kunskapsunderlag inom kompetensförsörjnings- och utbildningsområdet. Skapa samarbetsytor som bidrar till stärkt samverkan mellan utbildningsanordnare och arbetsgivare. Dialog mellan utbildnin g och arbetsliv Analys och behov/ informatio ns-delning Resultat olika akdviteter, fler utbildningar mfl www.grkom.se GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND
UNGA RÖSTER www.grkom.se Källa: Fryshuset, MentorSverige, Ungdomar.se GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND
Arbetslivet e+er skolan Arbetsledares bedömning av unga medarbetareskompetens och inom vilka branscher unga arbetar Bland de förmågor som enligt arbetsledarna är mycket viktiga för att klara arbetet: att passa tider att hålla vad man lovat och följa regler. förmågor skötsamhet har stor betydelse visa intresse för arbetet, samarbeta med kollegor och ta ansvar för att arbetet blir utfört. www.grkom.se Källa: Skolverket GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND
Här är gymnasieprogram som ger jobb www.grkom.se Källa: Skolverket GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND
Vad ungdomar gör e- år e/er gymnasieskolan Gy 2011? Ungdomar som arbetade e.er gymnasieskolan: Det var vanligare a- ha en etablerad ställning på arbetsmarknaden blandungdomar som hade fullföljt yrkesprogram med examen jämfört medungdomar som hade fullföljt utan examen. Yrkesprogram med högst andel med etablerad ställning e- år e/ergymnasieskolan var fordon- och transportprogrammet, bygg- och anläggningsprogrammet samt vård och omsorgsprogrammet. En Järdedel hade en etablerad ställning på arbetsmarknaden e- år e/er a- ha få- examen från ekonomiprogrammet Ungdomar med examen arbetade i hög utsträckning inom branscher de utbildat sig för Ungdomar som studerade e.er gymnasieskolan: En Järdedel av ungdomar som studerade e- år e/er examen från yrkesprogram läste på Komvux. Ungefär en av Mo ungdomar som hade grundläggande behörighet från yrkesprogram läste vidare på högskola e- år e/er. Samhällsvetenskap och juridik samt teknik och Mllverkning var de vanligaste högskoleämnen bland ungdomar som läste på högskola e- år e/er gymnasieskolan. www.grkom.se Källa: Skolverket GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND
Hur kan man jobba med a. ändra a0tyden 3ll yrkesutbildningar och lärlingsutbildningar? Förslag I Samverka nära grundskolan PRAO på yrkesprogrammen (2018) Lyfta goda förebilder Öppet och gymnasiedagarna/future Skills Samverkan med bransch och företag Samverkan med andra gymnasieskolor Regional samverkan www.grkom.se GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND
Vad kan gymnasieskolor arbeta med a2 förstärka vad gäller arbetet med kompetensförsörjning? Förslag I nära samverkan med branschen/företag/arbetslivet Utveckling av lokala programråden/trepartssamtal APL, Lärling Handledarutbildning www.grkom.se GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND
Vad kan olika aktörer erbjuda skolor i arbetet med kompetensförsörjning? Förslag Transfer Skolverket APL, lärling GR Skola Arbetsliv, utvecklingsprojekt (Fadderföretag, Prova-på, prao) UF Ung företagsamhet Branscherna, Installatörsföretagen, TYA, Handelsrådet, Teknikföretagen (industrirådet) www.grkom.se GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND