Rökfritt sjukhus. Skaraborgs Sjukhus rökfritt sedan 2001

Relevanta dokument
TOBAKSPOLICY GULLSPÅNG KOMMUN. Antagen av kommunfullmäktige , 88. Dnr: KS 2014/623 Reviderad , 11

Kommunen som arbetsgivare

Med fokus på rökfri arbetstid i Sveriges kommuner

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för rökfri arbetstid

Policy för tobaksfri arbetstid och arbetsplats

Tobakspolicy för Landstinget Blekinge

Rökfri arbetsplats och arbetstid

Hur kan man införa rökfri arbetstid och har det någon effekt?

Tobaksfri kommun. en del i ett hälsofrämjande arbete

Policy för en rökfri skoltid på Anders Ljungstedts gymnasium 2016/2017

Nationellt tobaksarbete

Rökfria utomhus miljöer

Tobaksavvänjning. en del i ett tobaksförebyggande arbete

Plan för tobakskampanj samt införande av rökfri arbetstid

Barn och unga önskar en rökfri skolgård. kort information till skolan

Tobakspolicy och riktlinjer för SiS en rökfri myndighet

PASSIV RÖKNING ASTMA OCH ALLERGI

minska de negativa hälsoeffekterna av tobaksrökning genom att halvera andelen tobaksrökare till 5 % fram till 2015,

Barn och unga önskar en rökfri skolgård. kort information till föräldrar

Tobaksfritt landsting

Regler för rökfri arbetstid

Svar på medborgarförslag om att införa rökförbud på kommunala lek- och badplatser.

149 Svar på medborgarförslag Inför rökförbud på kommunala lek- och badplatser (KSKF/2018:22)

Bilaga till Dnr: KS (8)

Fri från tobak i samband med operation

Utredningsuppdrag 15/03 Strategi för ett tobaksfritt län 2025

BILAGA 1. Rökfri arbetstid. rapport enkätundersökning

Resultat från tillsynsprojekt rökfria skolgårdar

Rökfri arbetstid. Antagen av kommunfullmäktige

Rökfria skolgårdar November 2013

Rökfria miljöer. Jenny Hansson Enheten för Hälsofrämjande levnadsvanor

Fri från tobak i samband med operation. Information för personal

Rökfria utomhusmiljöer

Fri från tobak i samband med operation. Information för patienter

Verdandi ger ut en skrift om tobakens skadeverkningar

#VAL2014. Vilken tobakspolitik står våra riksdagspartier

Tobaken hindrar hållbar utveckling och bidrar till ojämlik hälsa. Katarina Östergren Enheten för Hållbar Utveckling Landstinget Sörmland

Yttrande över medborgarförslag - Inför rökförbud på kommunal lek- och badplatser

Angående remissen om Införande av rökfri fr) O/CO /y^ arbetstid i Stockholms stads verksamheter

Yttrande gällande En översyn av tobakslagen Nya steg mot ett minskat tobaksbruk SOU 2016:14

Handlingsplan ANDT Alkohol, Narkotika, Dopningsmedel och Tobak

Yttrande över medborgarförslag - Inför rökförbud på kommunala lek- och badplatser

Tobaksrökens innehåll

Tobakspolicy och anvisningar för SiS en rökfri myndighet

Ewy Thörnqvist, generalsekreterare, Tobaksfakta. Bakgrund

Rökning på skolgårdar

REGIONAL HANDLINGSPLAN TOBACCO ENDGAME RÖKFRITT SVERIGE 2025

Rökfria utomhusmiljöer

Rökfri arbetstid innebär att arbetstiden, vilken inkluderar pauser, är rökfri. Lunchrasten räknas inte som arbetstid.

Förutsättningarna för Stockholms stad att formellt ställa sig bakom initiativet Tobacco Endgame

En rökfri arbetsplats en del av arbetshälsan

Miljöförvaltningen Hälsoskydd. Handläggare Anna-Lena Albin. Telefon Rökfria skolgårdar. Förvaltningens förslag till beslut

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Utredningen om genomförande av EU:s tobaksproduktdirektiv (S 2014:16) Dir. 2015:16

Tobakspolitiken ska skydda barnen

Plan mot alkohol, narkotika, dopning och tobak i Lunds kommun

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Fri från tobak i samband med operation

till dig som är patient och närstående på Vårdavdelning

Beslutad i KF Hälsopolicy

Checklista för konventionen om barnets rättigheter

Tobaksavvänjning i arbetslivet

Tobaksavvänjning i arbetslivet

TOBACCO ENDGAME - RÖKFRITT SVERIGE ÅR 2025

SAMMANSTÄLLNING AV AVVIKELSER SKICKADE MELLAN SKARABORGS SJUKHUS, PRIMÄRVÅRD I SKARABORG OCH KOMMU- NERNA I SKARABORG 2018

Samverkan och förebyggande ANDT*-arbete i Åre kommun Policy och handlingsplan

ALLERGI STRATEGI. för Strömstad kommun Antagen av kommunfullmäktige

Rökfri arbetstid i Halmstads kommun från 1 mars Stadskontoret

Välkommen till Mimers Hus. en tobaksfri gymnasieskola. Riktlinjer mot tobak

Tillsyn enligt tobakslagen rökförbud på skolgården

Tobak & Folkölsnytt. Stora tobaksnyheter under med receptfria läkemedel. Målet - ett rökfritt Sverige år 2025

Handlingsplan. För drogfri skola och kommunalt driven fritidsverksamhet. Handbok för personal som arbetar med barn och ungdom i Ystads kommun.

OM STÖDMATERIALET. Stödmaterialet består av:

Lagstiftning Konventioner & Tobaksfria arenor

Tobaksavvänjning sparar liv och pengar

Tobaksfri i samband med operation. En samverkan mellan Närsjukvården och ortopedkliniken på Hallands sjukhus Halmstad

RCC:s handlingsplan för ett rökfritt Sverige

Vattenpipa. rökning med skadliga effekter

Tobaksförebyggande arbete i VB. * Tobaksfri Duo och Smart Ungdom * Salut * Tobaksfri gymnasieskola * Handslag tobaksfri uppväxt

Kartläggning. Rökfri arbetstid

Enkla råd/tobak. Margareta Pantzar, psykolog Samordnare och sakkunnig i tobaksprevention FFoU-enheten, Primärvården, Landstinget I Uppsala län

Handlingsplan mot tobak

Remissvar EU-kommissionens grönbok om ett Europa fritt från tobaksrök

Tobaksbruk en angelägenhet för alla

Miljökontorets tillsyn av tobakslagens rökförbud vid skolgårdar

En tobaksfri generation

Utvärdering av särskilda informationsinsatser kring rökfria utomhusmiljöer inom Hälso- och sjukvården i Region Östergötland

Prevention. Få framsteg i kampen mot tobaksrökning

Förord. Peter Huotila Samhällsutvecklingsdirektör Chef samhällsutvecklingsenheten

9 av 10 skolor följer inte rökförbudet. Kartläggning av rökning på 75 skolgårdar i länet

Rökfri arbetstid på agendan i Sveriges kommuner

En tobaksfri generation. Riktlinjer mot tobak Grundskolan 2014

Rökfri arbetstid Höörs kommun

RÖKFRI ARBETSTID I ULRICEHAMNS KOMMUN

Anne-Chatrine Älgevik

Tobacco Endgame, Rökfritt Sverige 2025 En plan för Jämtlands Läns Landsting

En rökfri arbetsmiljö? En uppföljning av Gotlands kommuns tobaksförebyggande arbete inom socialförvaltningen.

Niklas Odén. Fråga 1. Är tobak över huvud taget ett problem? På talet. Rökfria skolgårdar - Hur når vid dit?

Nordanstigs Kommun. Lena Linné

Policy och handlingsplan för tobak.

7 april Margareta Pantzar. Landstinget i Uppsala län

Transkript:

Handläggare RIKTLINJE Datum Diarienummer Pia Haikka, Lars Sundström 2011-06-01 SkaS 179-2011 SD 4/2011 Rökfritt sukhus Skaraborgs Sukhus rökfritt sedan 2001 Reviderade riktliner för ett rökfritt sukhus gäller från den 1 uni 2011

2 2(4) Bakgrund Rökning kan leda till sukdom och försämrad effekt av sukvårdande behandling. Den kan försvåra eller omöliggöra ett tillfrisknande. Tobaksrökning är idag enligt WHO den största enskilda orsaken till sukdom, lidande och förtida död i västvärlden. Även passiv rökning utgör en hälsorisk, vilket föranlett en skärpning av tobakslagen (SFS 1993:581). I ett tillägg berörs arbetsgivarens skyldighet att skydda sina anställda. Enligt detta ska arbetsgivare sedan den 1 uli 1994 ansvara för att en arbetstagare inte mot sin vila utsätts för tobaksrök på sin arbetsplats. Det tobaksförebyggande arbetet i Sverige utgår idag från fyra politiskt beslutade delmål som skall uppnås till 2014. Målen är en del av det elfte svenska nationella folkhälsopolitiska målområdet. Ytterligare stöd för arbetet finns i Världshälsoorganisationens (WHO) ramkonvention om tobakskontroll som Sverige anslöt sig till 2005. Konventionen är en vetenskapligt grundad överenskommelse mellan länder och den riktar sig mot all form av tobak, det vill säga både cigaretter och snus. Anslutningen till avtalet innebär också att ett land ska anpassa sina tobakslagar och sitt tobaksförebyggande arbete efter ramkonventionen. En rökfri milö inom Skaraborgs Sukhus (SkaS) ingår som ett naturligt led i att SkaS är anslutet till nätverket för Hälsofrämande sukhus och vårdorganisationer (HFS) och därigenom i ENSH, Global Network for tobacco free Health Care Services. Ett rökfritt sukhus Det är inte tillåtet för personalen att röka inom sukhusområdet. En rökfri vård- och arbetsmilö bidrar till ökad trovärdighet för vårt arbete. SkaS vill skydda patienter, besökare och anställda från att utsättas för tobaksrök eller röklukt. Detta var huvudsyftet med den policy för ett rökfritt sukhus som fastställdes redan 2001 och som nu reviderats. Ett totalt rökförbud råder inomhus, medan rökning utomhus är tillåten på särskilt anvisade platser. Detta innebär att det från den 1 uni 2011 inte finns några rökrum eller rökhus kvar inom sukhusets lokaler eller innegårdar på någon av sukhusorterna. SkaS är ett hälsofrämande sukhus och har därmed en uppgift att främa hälsan hos personer som söker vård. Patienter som röker erbudas därför hälp med att sluta röka, vilket kan ske med hälp av SkaS egna rökavvänare eller med hänvisning till Sluta rökalinen eller Primärvården. SkaS ska i egenskap av arbetsgivare understöda personalens välbefinnande. Det sker bland annat genom att förhindra att personalen ofrivilligt utsätts för tobaksrök och att underlätta för personal som röker att få hälp med att sluta röka. Inom arbetsmilöarbetet ses hälsa som en strategisk fråga. Rökplatser Rökning för besökare är tillåten utomhus på speciellt anvisade platser. Dessa är placerade så att tobaksrök från dessa platser inte tränger in i sukhusets lokaler. De är dessutom placerade så att man inte behöver passera dem för att komma in i sukhusbyggnaderna.

3 3(4) Platserna är tydligt utmärkta med skyltning samt utsatta på kartor över sukhusområdena. De finns även redovisade i tillgänglighetsdatabasen.se. Kartblad ska finnas i sukhusentréerna och på vare avdelning. Riktliner för personal, studerande, entreprenörer Rökning är endast tillåten utanför sukhusområdet SkaS är ett rökfritt sukhus. Inom sukhusets områden skall ingen behöva utsättas för tobaksrök. För sukhuspersonal och studerande är rökning endast tillåten utanför arbetstid och i civila kläder som inte används vid patientkontakt. Hälp att sluta röka Rökavvänning betraktas som en prioriterad fråga inom SkaS och ekonomiska resurser satsas därför på åtgärder som visat sig kunna leda till att fler personer slutar röka. Riktliner för patienter och besökande Patienter skall uppmanas att sluta röka och rökavvänning initieras, patienter skall sedan informeras om var de kan söka hälp med fortsatt rökavvänning. (Vårdcentralen, Sluta-Röka-Linen, Tobaksfakta, Apoteken). Patienter skall rutinmässigt erbudas lämplig medicinsk hälp i syfte att underlätta rökstopp, genom att under vårdtiden på sukhus erbuda rökavvänningsmedel. SkaS är ett rökfritt sukhus. Inom sukhusets område ska ingen behöva utsättas för tobaksrök. Patienter som under vårdtiden vill röka får på egen hand uppsöka anvisade rökplatser. Rökning är endast tillåten på särskilt anvisade platser. Vem berörs Alla personer som vistas inom SkaS områden berörs av riktlinerna, men några undantag finns. Undantag För patienter som vårdas på låsta avdelningar inom psykiatrin gäller lokala riktliner. I vissa situationer kan det även vara försvarbart av etiska och humanitära skäl att frångå sukhusets riktliner om att rökning endast är tillåten på särskilda rökplatser utomhus. Det gäller framför allt patienter som befinner sig i livets slutskede och saknar fysiska förutsättningar att ta sig till dessa platser. Patientansvarig läkare ger i dessa fall särskilda anvisningar. Budskap Sukhusledningen har fattat beslutet för reviderade riktliner för rökfritt sukhus för att SkaS vill skydda patienter, besökare och medarbetare från att utsättas för tobaksrök.

4 4(4) Alla medarbetare ska vara föredömen och har ansvar och skyldighet att föla detta beslut och dessa riktliner. Ansvarsfördelning Chefer ansvarar för att: Sukhusets riktliner är kända och respekteras av alla medarbetare Tillse att rökförbudet efterlevs Vid nyrekrytering av medarbetare informera om sukhusets riktliner avseende rökning Uppmuntra medarbetare att sluta röka och skapa förutsättningar för att de ska kunna få rökavvänningshälp på arbetstid Se till att det finns resurser för att kunna ge professionell hälp till medarbetare/patienter som behöver rökavvänningsstöd Etablera samarbete med Primärvården när det gäller hälp med rökavvänning inför en operation Tillse att det finns rutiner för att informera patienter om sukhusets riktliner och den hälp som står till buds Medarbetare ansvarar för att: Vara ett föredöme i att respektera riktlinerna Informera patienter och besökare om SkaS riktliner Informera patienter om möligheten att få hälp med rökavvänning samt erbuda rökavvänningsmedel under vårdtiden Informera patienter och besökande om rökplatsernas placering Referensförteckning: 1. Statens folkhälsoinstitut, Folkhälsomål. www.fhi.se 2. Svensk författningssamling. Tobakslag (SFS 1993:581) 3. Svensk författningssamling. Arbetsmilölagen (SFS 1977:1160) 4. The WHO Framework Convention on Tobacco Control, World Health Assembly on 21 May 2003. world Health Assembly Resolution 56.1. (Antogs av Sverige, uni 2005.) 5. Hälsofrämande sukhus och vårdorganisationer, HFS/Global Network for tobacco free Health Care Services, ENSH. www.ensh.eu 6. Astma- och allergiförbundet. www.astmaochallergiforbundet.se 7. Policy för rökfritt sukhus, SkaS 2001-09 - 11 8. Tobakspolicy och riktliner för Region Skåne 11-03 - 01. www.skane.se