Individuell riskbedömning för gravida eller ammande arbetstagare

Relevanta dokument
Individuell riskbedömning för gravida eller ammande arbetstagare

Arbetsmiljörisker vid GRAVIDITET OCH AMNING. En vägledning för gravida, arbetsgivare och fackklubbar inom gruv- och stålbranschen

ARBETARSKYDDSSTYRELSENS FÖRFATTNINGSSAMLING. AFS 1994:32 Utkom från trycket den 30 december 1994 GRAVIDA OCH AMMANDE ARBETSTAGARE

Gravida och ammande arbetstagare

Gravida och ammande arbetstagare

Gravida och ammande arbetstagare

CHECKLISTA FÖR IDENTIFIERING OCH ELIMINERING AV RISKER I ARBETSMILJÖN BASERAD

Stödjande arbetsmiljödokument Gravida och ammande personer i laboratorieverksamhet på KI

Xxxxx. Gravida och ammande arbetstagare. föreskrifter Arbetsmiljöverkets (AFS xxxx:xx) föreskrifter om om ändring i Arbetsmiljöverkets

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om gravida och ammande arbetstagare

Gravida och ammande arbetstagare

Stödjande arbetsmiljödokument Gravida och ammande personer i laboratorieverksamhet på KI

GRAVID eller ammande i måleribranschen

Till dig som är eller vill bli gravid

Generell information om riskbedömning för gravida och ammande

Riktlinjer för tjänstgöring vid graviditet. Version: 1. Ansvarig: Björn Ahlnäs

Information om arbetsmiljörisker. för dig som är gravid eller ammande arbetstagare

Generell information om riskbedömning för gravida och ammande

Lisa Nilsson, yrkes-sm i golvläggning 2018

Ergonomi i lager och förråd En hjälp att upptäcka risker för arbetsskador vid felaktig plockning och hantering av gods.

GRAVID. eller ammande på jobbet. Vilka risker finns och hur undviker du dem? Checklista Tips för arbetsgivare

Xxxxx Medicinska kontroller i arbetslivet

Arbetsmiljörisker vid graviditet

Xxxxx Gravida och ammande arbetstagare

Kemiska arbetsmiljörisker

Medicinska kontroller i arbetslivet. Härdplaster, Leif Aringer

Frågorna utgår från AFS grundpaket som är aktuella för samtliga arbetsplatser i Region Kronoberg.

Mikrobiologiska arbetsmiljörisker smitta, toxinpåverkan, överkänslighet

Lösningsmedel är farliga

Kemiska arbetsmiljörisker Karin Staaf Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

Reglering av radon på arbetsplatser Arbetsmiljölagen. Janez Marinko Arbetsmiljöverket

Komplement till KIs dokument "Graviditet - faktablad om arbetsmiljörisker". Translation to English follows below

SAM vid uthyrning av

Checklista. Riskbedömning för hantering av kemiskt ämne

KAROLINSKA INSTITUTET Universitetsförvaltningen Teknik- och planeringsavdelningen Miljöenheten Christina Hallgren

Riskmanagement vibrationer

Cytostatika och andra läkemedel med bestående toxisk effekt

Dokumentnamn och uppdateringsinfo

ETT FAKTABLAD FRÅN CENTRUM FÖR ARBETS- OCH MILJÖMEDICIN Arbetsmiljörisker vid graviditet

Förteckning. över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket

Remissvar. Förslag till föreskrifter och allmänna råd - Kemiska arbetsmiljörisker

Arbetsmiljöverkets ändringsföreskrifter AFS 2012:7

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Arbetsmiljöverkets nya ändringsföreskrifter AFS 2012:7 Jenny Persson Blom

Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016

Under 2014 har det hittills utkommit 35 st. nya föreskrifter och alla innebär förändring i tidigare utgivna föreskrifter.

Introduktion i laboratoriesäkerhet och kemiska arbetsmiljörisker

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 1

Resultatet av inspektionen

Checklista. Förskolor

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Lite damm är väl inte så farligt? Var och när dammar det?

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Anvisning om obligatorisk medicinsk kontroll enligt lagstiftning

Xxxxx Kemiska arbetsmiljörisker

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Uppgiftsfördelning och kunskaper

Xxxxx Rök- och kemdykning

Förteckning 1 Januari över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun

Anvisning för riskbedömning vid förändring i verksamheten

A B C. A Precisera den planerade ändringen. B Gör riskbedömningen. C Åtgärda. för riskbedömning inför ändring i verksamheten

ARBETSMILJÖVERKETS FÖRESKRIFTER 2014

Kemiska arbetsmiljörisker. En översikt av de grundläggande arbetsmiljöreglerna för att minska de kemiska riskerna

LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Personalinfektioner Rekommendationer för vård- och omsorgspersonal i Region Uppsala

Kemikalieförteckning. Hur kan vi dokumentera kemiska riskkällor i skolan? KRC Foto: KRC

Bättre arbetsmiljö varje dag

Förteckning 1 Januari över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Särskild moderskapspenning

Strikt Anställningsprövning ang timanställning samt övertidsersättning. 14 personal våning Merkurius

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4

Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Skapa en bra arbetsmiljö vid. omvårdnadsarbete i boendemiljö

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

CHECKLISTA FÖR DENTALLABORATORIER

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Information om arbetsregler för unga arbetstagare i Sunne kommun

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Datum Information om arbetsregler för unga arbetstagare i Torsby kommun

Checklista för krematorium

Härdplast- Cyanoakrylat

Härdplast- Cyanoakrylat. Hur påverkas vi av kemikalier? Olika upptagningsvägar HÄRDPLASTER CYANOAKRYLAT

Xxxxx Berg- och gruvarbete

Hjo kommun. Rutin vid tillbud och arbetsskada. Rutiner. 1. Dokumenttyp. Rutin. 2. Fastställande/upprättad av Personalchef

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Förteckning 1 Januari över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket

ARBETSMILJÖ- LAGEN ARBETSMILJÖ- FÖRORDNINGEN ARBETSMILJÖ- VERKET. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter

Farliga ämnen och riskbedömning. En europeisk kampanj om riskbedömning

Riskbedömning genom friskfaktorer

CHECKLISTA FÖR MEDICINSKA LABORATORIER

Transkript:

Individuell riskbedömning för gravida eller ammande arbetstagare Nedanstående dokument är skapat med hjälp av Arbetsmiljöverkets föreskrifter för Gravida och ammande arbetstagare (AFS 2007:5, AFS 2014:24 och AFS 2014:41) samt Akademiska Sjukhusets utmärkta dokument i ämnet. För allmän information som beskriver arbetsgivarens skyldigheter, samt institutionens generella riskbedömningar för olika yrkeskategorier, se separat dokument. Där finns även information om hur bedömningen ska göras samt vilka åtgärder som står till buds. I kommentarer till 3 om samverkan sägs så långt möjligt ska den berörda kvinnan få avgöra vilka personer som ska vara insatta i ärendet. Hon har alltid rätt att bli företrädd av ett skyddsombud. Skyddsombud kan med stöd av bestämmelserna i 6 kap. 6a i arbetsmiljölagen begära att arbetsgivaren ska vidta åtgärder för att uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö Datum: Signaturer: Arbetstagare: Medverkande chef: Skyddsombud: Ev. annan medverkande: Använd riskbedömningsformuläret så här: Börja med att ta ställning till om arbetstagaren exponeras för de listade riskerna och kryssa för ja eller nej. Gör riskbedömningen vid : Risk = förhöjd risk som behöver utredas och åtgärdas på sikt; 1

Allvarlig risk = risk som behöver åtgärdas direkt a allvarliga risker omgående samt upprätta en handlingsplan för det som inte åtgärdas direkt Gråmarkerade frågor är sådana risker som vi generellt bedömer ej förekommer; se dokumentet med den generella riskbedömningen. A. Arbetsmiljöfaktorer Fysikaliskafaktorer Finns risk för att den gravida arbetstagaren utsätts för elektromagnetiska fält från NMR-maskinerna som överstiger gränsvärdena för allmänheten? Finns risk för att den gravida arbetstagaren utsätts för vibrationer, buller eller extrema temperaturförhållanden på arbetsplatsen? Arbetsmiljöverket och statens strålningsinstitut har formulerat en försiktighetsprincip som innebär att gravida inte ska exponeras för högre fält än de som rekommenderas för allmänheten. Framför allt ger högfrekventa elektromagnetiska fält upphov till värmeeffekter. Syftet med dessa föreskrifter är att förebygga att gravida kvinnor, nyligen förlösta kvinnor och kvinnor som ammar utsätts för faktorer eller förhållanden i arbetet som skulle kunna medföra fosterskador och/eller avlossning av moderkakan eller för tidig födsel, särskilt * vibrationer, stötar eller rörelser i underlaget, * buller, * joniserande strålning enligt föreskrifter från 2

Måste den gravida arbetstagaren eller ammande arbetstagaren arbeta natt? Belastningsergonomiska faktorer Statens strålskyddsinstitut, * icke-joniserande strålning, *extrem kyla och värme. En arbetstagare som är gravid eller har fött barn högst 14 veckor tidigare får inte utföra nattarbete. Sker manuella lyft (15 kg eller mer) eller annan manuell hantering av laster som innebär risker, särskilt för ländryggen? Kan ensidigt upprepat arbete minimeras så att det finns möjlighet att variera arbetsställningar/arbetsrörelser? Belastningen på ländryggen ökar hos gravida p.g.a. att tyngdpunkten förskjuts med det växande bukomfånget. Det behöver man ta särskild hänsyn till vid manuell hantering då bördan hamnar långt från kotpelaren. Beakta därför om arbetet tillåter bra arbetsställningar med kort momentarm, upprätt överkropp och händer framför bålen. Långvarigt stående eller sittande arbete kan medföra ökad risk för bensvullnad, åderbråck och blodpropp i benen. Därför är det nödvändigt att kunna växla mellan sittande och stående arbetsställningar och att kunna ta regelbundna pauser. Dataarbetsplatser bör vara dimensionerade, utformade och utrustade så att man kan inta 3

bekväma och varierande arbetsställningar. Finns risk för fysisk uttröttning, kan arbetstagaren ta paus vid behov? Har den gravida eller ammande arbetstagaren tillgång till vilrum? Biologiska agens Det är lämpligt att en gravid kvinna får möjlighet till raster och återhämtningsperioder. Arbetet för gravida eller ammande arbetstagare ska ordnas så att det finns möjlighet för dem att under lämpliga förhållanden tillfälligt kunna vila i liggande ställning på arbetsstället. Institutionen har tillgång till ett vilrum i trapphuset A5. Nyckel hämtas på sekretariatet. för skadliga biologiska ämnen? Gravida arbetstagare får inte sysselsättas i arbete med risk för att exponeras för rubella (röda hund) eller toxoplasma om en bedömning har visat att det finns risk för skadlig inverkan på graviditeten eller annan ohälsa, enligt föreskrifterna om mikrobiologiska arbetsmiljörisker smitta, toxinpåverkan, överkänslighet. Smittämnen har anmärkningen R i förteckningen, även andra kan inverka skadligt på graviditeten och det ammade barnet. Aktuella sjukdomar/agens kan vara parvovirus B19 (erythema infectiosum), tuberkulos, 4

Kemiska ämnen cytomegalovirus (CMV), hepatit B, hepatit C, Herpes simplex, enterovirus, Listeria, influensa, kikhosta, mässling och varicella (vattkoppor). för kemiska ämnen som är klassificerade som cancerframkallande, reproduktionstoxiska, mutagena eller som specifikt organtoxiska vid enstaka exponering? för lösningsmedel? för kemikalier som Uppgifter om arbetsplatsens farliga kemikalier kan hämtas från databasen KLARA. Utred därefter vilken påverkan de har var för sig och tillsammans, samt vilken risk för ohälsa och olycksfall som därmed förekommer. Se bilagor från aktuellt års KLARAinventering. Det finns misstankar om att höggradig exponering för organiska lösningsmedel kan orsaka missfall och/eller fosterskador. Misstankar om nedsatt fertilitet har också rapporterats. Lösningsmedel kan också utsöndras i bröstmjölken. Låg exponering anses dock inte utgöra en risk. Gravida och ammande arbetstagare får inte sysselsättas i blyarbete som innebär att bly eller blyföreningar kan tas upp i kroppen. Även 5

innehåller bly eller kvicksilver? kvicksilver och kvicksilverföreningar listas separat som särskilt riskfyllda. för kolmonoxid? för kemiska ämnen som är skadliga när de tas upp genom huden? Finns det risk för att skadliga ämnen kan överföras till barn via kläder eller hud som kontaminerats av ämnen som modern kommit i kontakt Det är väl känt att fostret är känsligare än modern för kolmonoxid. Fosterskador har inte påvisats vid exponering för halter under gränsvärdet, men kunskapen om eventuella effekter vid lägre exponeringar för kolmonoxid är otillräcklig och det går därför inte att helt utesluta risk för skada. Arbete i A265 innebär potentiellt risk för exponering för CO. Ämnen som är angivna med gränsvärden i föreskrifterna om hygieniska gränsvärden och åtgärder mot luftföroreningar och som lätt tas upp i kroppen genom huden är utmärkta med H. För dessa ämnen kan det sammanlagda upptaget genom hud och lungor bli avsevärt mycket större än vad lufthalterna visar. 6

med? för mitoshämmande ämnen (t.ex. vissa cytostatika)? för tobak? för anestesigaser, bekämpningsmedel eller Mitoshämmande ämnen är framtagna för att hämma tillväxten av celler. Det finns därför anledning att befara risker vid exponering under graviditet och amning. I föreskrifterna om cytostatika och andra läkemedel med bestående toxisk effekt finns regler för hur cytostatiska/cytotoxiska ämnen ska hanteras för att exponeringen ska bli så låg som möjligt. Utöver cancerframkallande och andra skadliga ämnen innehåller tobaksrök också kolmonoxid. Nyare studier har visat att nikotin, som finns i tobaksbladen, är reproduktionsstörande. Tobakslagen anger att arbetsgivaren ansvarar för att ingen arbetstagare mot sin vilja utsätts för tobaksrök i den arbetslokal eller liknande utrymme där arbetstagaren är verksam. 7

frisörprodukter? Psykosociala faktorer för arbetsförhållanden som kan medföra eller har medfört * psykisk uttröttning, * starka psykiska påfrestningar? Det är viktigt att göra en individuell bedömning av den totala psykiska belastningen och ta hänsyn till den oro för graviditeten som kvinnan kan känna på grund av arbetssituationen. Stor psykisk belastning i samband med allvarliga krissituationer kan öka risken för tidig födsel. för arbetsförhållanden som kan medföra eller har medfört * våld eller hot om våld, * kränkande särbehandling? B. Processer Cancerframkallande ämnen och produkter som avges vid 8

för cancerframkallande ämnen och produkter som avges vid processer? C. Arbetsförhållanden * framställning av auramin, * arbete som innebär exponering för cancerframkallande polycykliska aromatiska kolväten (PAH) som finns i sot, tjära, beck, rök eller damm, * arbete som innebär exponering för damm, rökgaser eller stänk som uppstått vid avbränning och elektroraffinering av kopparnickelskärsten, process där stark syra ingår vid framställning av isopropylalkohol, * arbete som innebär exponering för trädamm från lövträd. Exponeras den gravida eller ammande arbetstagaren för gruvarbete under jord? Gäller gruvarbete under jord som innebär särskilda risker enligt föreskrifterna om bergarbete. 9