Hjälp - tiden räcker inte till!



Relevanta dokument
Ledarskap - ta nästa steg

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Personlig presentationsteknik

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Microsoft Office i fokus

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

Ipad i förskola och skola

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

Rekrytering och urval av personal

Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

Att åldras med utvecklingsstörning

Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

Facebook-skola, steget vidare

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

Rekrytering och urval av personal

Momsdag för kommuner

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

Statistik som resurs

Ansvarsfrågor i förskola och skola

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Att arbeta som personlig assistent

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Tolka och förstå små barn

Skapandets betydelse för barns utveckling

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

För dig som är chef inom socialtjänsten

Så undviks sanktionsavgifter

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

Tolka och förstå små barn

/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Service i mästarklass och professionellt bemötande

Nyvalda och omvalda 2014

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

/32. Friskolor

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

Skolans krav på dokumentation

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

Kommunal protokollskrivning i praktiken

Kurs i samarbetssamtal - för ett gemensamt föräldraskap efter separationen

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

Presidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige, nämnder och styrelser

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Sekretess i lokal samverkan för ensamkommande barn

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan

Fortsättnings- och fördjupningskurs

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

Ny lagstiftning om tystnadsplikt!

Transkript:

2014-06-24 14/67 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser BAKGRUND Hamnar du ofta i stressade situationer eller upplever du att du inte längre hinner med allt i ditt vardagliga arbete? Då kan denna utbildningsdag vara till hjälp för dig. Allt fler personer upplever att tiden inte riktigt räcker till. Vi erbjuder därför en heldagsföreläsning som ger dig tips och idéer kring hur du kan hantera krav och press och styra din egen tid. Långvarig stress har många negativa konsekvenser och påverkar både dig som person och din omgivning, både på jobbet och i privatlivet. Dagen syftar att ge dig verktygen för att kunna styra din tid och på så sätt undvika den dagliga stressen i din vardag, oavsett hur stor eller liten den är. Under dagen varvas föreläsningspassen med korta workshops: Vi går igenom olika uppskattade modeller på tidsfördelning och ger förslag på hur du kan göra olika prioriteringar i ditt arbetsliv. En uppskattad dag för dig som vill lära dig att förebygga stress och minska stressen i din vardag. Ur innehållet Tid Tidsplanering

Vad leder mina prioriteringar till? Modeller och förslag på prioriteringar Ditt mål och verksamhetens mål Stress och krav Att bli stressfri Ditt eget arbetssätt MÅLGRUPP Alla som känner att tiden inte räcker till och som önskar få tips och idéer på förändringsåtgärder som fungerar både på jobbet och i privatlivet. TID Torsdag 18 september 2014 PLATS PROGRAM MEDVERKANDE AVGIFTER Bifogas Utbildningen leds av Evelina Envall, Organisations och Affärsutvecklare, som arbetar med affärsutveckling i organisationer när det gäller måluppfyllelse, konkurrens, kundnöjdhet och varumärkesuppfattning. Utöver uppdrag inom affärsutvecklingsområdet har Evelina även lett och utvecklat ett flertal större event och evenemang. Kursavgift 1 950 kronor (exkl. moms) inkl kaffe och lunch. Debiteras i efterhand. ANMÄLAN OBS! Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Region Gävleborg, 827 80 LJUSDAL, på vår hemsida www.regiongavleborg.se eller via denna länk senast den 21 augusti 2014 Anmälan är bindande efter sista anmälningsdatum, med hela kursavgiften. Givetvis går det bra att överlåta platsen till en kollega, om du får förhinder.

INFORMATION Närmare upplysningar om kursen lämnas av Andreas Hagman, tel 0651-183 94. Praktiska upplysningar Lena Hansson, tel 0651-182 48. REGION DALARNA REGIONFÖRBUNDET UPPSALA LÄN Lennart Färje Chef för utvecklingsenheten Catharina Blom Regiondirektör REGION GÄVLEBORG Andreas Hagman Utbildningschef Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till konferensen. Bilagor Program Anmälningsblankett

2014-06-24 14/67 TID Torsdag 18 september 2014 PLATS 09.00 Samling, kaffe 09.30 Ur innehållet Tid Tidsplanering Vad leder mina prioriteringar till? Modeller och förslag på prioriteringar Ditt mål och verksamhetens mål Stress och krav Att bli stressfri Ditt eget arbetssätt HÅLLTIDER 12.00 Lunch 13.00 Forts program 14.30 Kaffe 15.00 Forts program 16.30 ca Avslutning MEDVERKANDE Utbildningen leds av Evelina Envall, Organisations och Affärsutvecklare, som arbetar med affärsutveckling i organisationer när det gäller måluppfyllelse, konkurrens, kundnöjdhet och varumärkesuppfattning. Utöver uppdrag inom affärsutvecklingsområdet har Evelina även lett och utvecklat ett flertal större event och evenemang.

;LSS/ Anmälningsblankett Kursnummer: 14/67 anmäler nedanstående... deltagare till: 2014-09-18 Anmälan skickas till Utbildningsavdelningen Region Gävleborg 827 80 Ljusdal fax 0651-126 59 tel 0651-180 00 e-post utbildning@regiongavleborg.se Senast 2014-08-21 Var god texta Förnamn Förnamn Efternamn Efternamn Befattning Befattning Postadress Postadress Postnr/ort Postnr/ort Tel Tel E-post E-post Specialkost Specialkost OBS! Viktigt att fakturaadressen överensstämmer med de krav din kommun ställer inkl koder och referenser Faktura adress Adress. Datum Underskrift Telefon