Technical description

Relevanta dokument
Sida 1 (9) Postbeskrivning. Version Datum. Postbeskrivning. Sjukanmälan

Postbeskrivning. Sjukanmälan

Siffror och diagram om medlemsantal, organisationsgrad och kollektivavtalstäckning

Kollektivavtalet.

Fackföreningsrörelsens digitala omvandling. Att bevara organisationsmaterial i den digitala tidsåldern

Inrapporterade tecknade avtal till och med

Isolda Purchase - EDI

TCO GRANSKAR: ARBETSLÖSHETSTID OCH INKOMSTFÖRSÄKRINGAR #1/13

Tecknade avtal till och med

PORTSECURITY IN SÖLVESBORG

Sacos medlemsstatistik

Medlemsstatistik års forsknings-h

FÖRBERED UNDERLAG FÖR BEDÖMNING SÅ HÄR

Din pension enligt KTP-avtalet. För dig som är född 1980 eller tidigare och arbetar på ett företag som är medlem i KFO.

Kvartalsrapport KVARTAL Akademikernas a-kassa ger dig färska siffror om arbetslösheten det senaste kvartalet

Din pension enligt det nya KTP-avtalet. För dig som är född 1980 eller tidigare och arbetar på ett företag som är medlem i KFO.

Kvartalsrapport KVARTAL Akademikernas a-kassa ger dig färska siffror om arbetslösheten det senaste kvartalet

6 av 10 medlemmar i facket har kvinnlig ordförande!

Arbetsplatsdemokrati ur ett historiskt perspektiv

Avtal tecknade under 2016 fram till


Medlemsstatistik januari 2011

Månadsrapport ersättningsdagar betalades ut var deltidsarbetslösa var heltidsarbetslösa

Månadsrapport ersättningsdagar betalades ut var deltidsarbetslösa var heltidsarbetslösa

Månadsrapport ersättningsdagar betalades ut var deltidsarbetslösa var heltidsarbetslösa

Akademikerförbunden Vård och omsorg Arbetsgivaralliansen. Fackförbundet ST Högskola

Consumer attitudes regarding durability and labelling

Questionnaire for visa applicants Appendix A

TCO Arbetsklivet Maj 2013

Månadsrapport ersättningsdagar betalades ut var deltidsarbetslösa var heltidsarbetslösa

Oktober. Månadens statistik från AEA (+1,2%) Medlemmar: KONTAKTA OSS. Kommentar: Har du frågor om statistiken?

Intäktsredovisning 2011

Information technology Open Document Format for Office Applications (OpenDocument) v1.0 (ISO/IEC 26300:2006, IDT) SWEDISH STANDARDS INSTITUTE

Schenker Privpak AB Telefon VAT Nr. SE Schenker ABs ansvarsbestämmelser, identiska med Box 905 Faxnr Säte: Borås

Arbetsskyldighet och omplacering

Innehåll. Löneväxling sid 3. Varför löneväxla? sid 4. Att tänka på ifall man vill löneväxla sid 4. Exempel sid 6. Checklista för löneväxling sid 7

Landrapport)) Sverige)) april)2013) ) )

Saco SalusAnsvar Försäkrings AB. Tilläggsförsäkring Saco Inkomstförsäkring

April. Månadens statistik från AEA (+0,4%) Medlemmar: KONTAKTA OSS. AEA kommenterar:

Uttagning för D21E och H21E

Intäktsredovisning 2013

Avtalsrörelsen Februari 2012

September. Månadens statistik från AEA. Medlemmar: (+1,2%) KONTAKTA OSS. AEA kommenterar:

Månadsrapport. Juni 2016

Webbregistrering pa kurs och termin

Din pension enligt det nya ITP-avtalet.

Socioanalysenkäten Din bakgrund i sociologisk belysning

Augusti. Månadens statistik från AEA. Medlemmar: (+1,1%) KONTAKTA OSS. AEA kommenterar:

Månadsstatistiken publiceras den tredje måndagen i varje månad och avser föregående månad.

Månadsstatistiken publiceras den tredje måndagen i varje månad och avser föregående månad.

Månadsrapport kronor betalades ut i ersättning ,5 ersättningsdagar betalades ut var deltidsarbetslösa

Medlemsstatistik februari 2011

Månadsrapport kronor betalades ut i ersättning ersättningsdagar betalades ut var deltidsarbetslösa

Medlemsstatistik juni 2011

Medlemsstatistik maj 2011

Månadsrapport kronor betalades ut i ersättning ersättningsdagar betalades ut var deltidsarbetslösa

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

IKSU-kort Ordinarie avtal

Intäktsredovisning 2012

Månadsrapport kronor betalades ut i ersättning ersättningsdagar betalades ut var deltidsarbetslösa

Vässa kraven och förbättra samarbetet med hjälp av Behaviour Driven Development Anna Fallqvist Eriksson

Intäktsredovisning 2014

Högskoleverket DTK

Rad UNIONEN. bildades 2008 genom en sammanslagning av SIF och HTF, är idag Sveriges största tjänstemannafack.

Mellan jobb. Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös?

Styrteknik: Binära tal, talsystem och koder D3:1

Maj. Månadens statistik från AEA. Medlemmar: (+0,8%) KONTAKTA OSS. AEA kommenterar:

December. Månadens statistik från AEA. Medlemmar: (+1,90%) KONTAKTA OSS. AEA kommenterar:

SVENSK STANDARD SS-ISO 8734

Läkemedelsverkets Farmakovigilansdag

TAGFAK, semicolon separated

Månadsrapport ersättningsdagar betalades ut var deltidsarbetslösa var heltidsarbetslösa

Månadsrapport ersättningsdagar betalades ut var deltidsarbetslösa var heltidsarbetslösa

Augusti. Månadens statistik från AEA. Medlemmar: KONTAKTA OSS. Antal arbetslösa: AEA kommenterar:

Månadsrapport ersättningsdagar betalades ut var deltidsarbetslösa var heltidsarbetslösa

Support Manual HoistLocatel Electronic Locks

Välfärdstendens Delrapport 2: Trygghet vid arbetslöshet

Din pension enligt det nya ITP-avtalet

Månadsstatistiken publiceras den tredje måndagen i varje månad och avser föregående månad.

Månadsstatistiken publiceras den tredje måndagen i varje månad och avser föregående månad.

Månadsstatistiken publiceras den tredje måndagen i varje månad och avser föregående månad.

Månadsstatistiken publiceras den tredje måndagen i varje månad och avser föregående månad.

Mars. Månadens statistik från AEA. Medlemmar: (+0,6%) KONTAKTA OSS. AEA kommenterar:

Adding active and blended learning to an introductory mechanics course

Styrteknik : Funktioner och funktionsblock

Särskild avgift enligt lagen (1991:980) om handel med finansiella instrument

Månadsrapport. Maj 2016 MEDLEMMAR personer (71% i förbund, 28% direktanslutna) +1,2% (maj 2016) ARBETSLÖSHET

ITP 1. Till dig som har tjänstepensionen ITP 1

Förändrade förväntningar

Intäktsredovisning 2016

Quick-guide to Min ansökan

Medlemsstatistik april 2011

Bild: Nordic Modular Group. Svenska folkets attityder till friskolor och skolval. David Ahlin, Ipsos Stockholm,

Arbetsmiljö för doktorander

1.1 Invoicing Requirements

Särskild avgift enligt lagen (2012:735) med kompletterande bestämmelser till EU:s blankningsförordning

Webbreg öppen: 26/ /

Utfärdad av Compiled by Tjst Dept. Telefon Telephone Datum Date Utg nr Edition No. Dokumentnummer Document No.

Anställningens ingående och anställningsformer

På grund av övertalighet 4. Erbjudandet ska vara skriftligt 5. Vilken lön ska avgångspensionen grunda sig på? 6

Transkript:

Sida 1 (9) Sickness notification

Sida 2 (9) Contents File specification concerning Sickness Notification AGS... 3 Translation tables... 5 Sick pay/sickpayid... 5 Type of Employment/EmploymentTypeID... 5 Job Category/JobCategoryID... 6 Union/UnionID... 6 Pension agreement/pensionagreementid... 7 Preparation of file... 8 Example of files that can be used for upload... 8 CSV format... 8 XML format... 8

Sida 3 (9) File specification concerning Sickness Notification AGS Description of file details for AFA Försäkring Sickness Notifications. All information is mandatory, except for the Occupation Code which is optional. The format must be correct for file upload to be successful. The correct format for each value is shown below. No. Name Format Description Example Comment 1 Organiza- tion- Number 2 Personal- Number 3 InsurananceNumber 4 Sick- LeaveDate Alphanumeric yyyy-mm-dd Corporate identity number assigned by SCB. State the personal identity number of the employee. Corporate insurance policy number that has been assigned by FORA and applies to the employee.* First day of sick pay period. Start date (Sick- LeaveDate) should be at least 14 days back in time from notification day. 5 SickPayId int State entitlement to sick pay 6 SickPay- Days 7a SickPayPeriodFrom int If SickPayId = 5, state the number of sick pay days for the employee concerned. dd-mm-yyyy If SickPayId = 4, state the first date in the period. 9999999999 10 characters 19770707-7777 The insurance applies to persons up to and including the month before reaching the age of 65. 1231231233 Max. 10 characters 2014-05-15 If the first day of the sick pay period is 1 st May, sickness notification can be submitted on 15 th May at the earliest. If sick pay is number of days (5) state example 7 If sick pay is other period (4) state the first date, e.g. 1 Jan 2016 table: Sickpay/SickPayID table Sickpay/SickPayID Sickpay/SickPayID

Sida 4 (9) 2018-02-26 04 No. Name Format Description Example Comment 7b SickPayPeriodTo 8 EmploymentIsTer minated dd-mm-yyyy If SickPayId = 4 regarding question 7a, state the last date in the period. Bool State if employment has terminated If sick pay is other period (4 regarding question 7a) state the last date, e.g. 14 Jan 2016 E.g. true table Sickpay/SickPayID Should only be stated if the termination of employment is known when the notification is sent. 8a 8b EmploymentFrom EmploymentTo 9 EmploymentTypeId 9a EmploymentType Other 10 JobCategoryId dd-mm yyyy dd-mm-yyyy int int The date the employee concerned began employment with the employer (employment start date) The date the employee concerned ended employment with the employer (employment end date) Code for the type of employment that the employee concerned has/had. If EmploymentTypeId = 4 regarding question 9, state other employment type State Occupation Code E.g. 25 Feb 2010 E.g. 15 March 2016 If other employment type, state this as text E.g. 1 If this becomes known after the notification is sent, it is not necessary to report it retroactively to AFA Försäkring. The question is mandatory if the answer to question 8 is true. table Type of employment/employmentty peid table Type of employment/employmentty peid table Jobcategory/JobCategoryID

Sida 5 (9) 2018-02-26 04 No. Name Format Description Example Comment 11 UnionId int State which union the agreement concerns 12 Union- Other 13 PensionAgree mentid 13a table Union/UnionID If other union (65), state the union as text table Pensionsagreement/PensionAgree mentid PensionAgree mentother int State which union the agreement concerns State which pension agreement the agreement concerns E.g. 6 E.g. 1 If other pension agreement regarding question 13 (6), state this as text * As an employer, you have several policy numbers with Fora. State the number that applies for the employee in question. Translation tables Sick pay/sickpayid SickPayID Name Name (Swedish) 1 Yes, 14 days Ja, 14 dagar 2 Yes, 90 days Ja, 90 dagar 3 No, no entitlement to sick pay Nej, ingen rätt till sjuklön 4 Yes, state period Ja, ange period 5 Yes, state number of days Ja, ange antal dagar Type of Employment/EmploymentTypeID EmploymentTypeID Name Name (Swedish) 1 Permanent Tillsvidare 2 Fixed-term Tidsbegränsad 3 Intermittent employment Intermittent anställning 4 Other type of employment Annan anställningsform table Pensionagreement/PensionAgree mentid

Sida 6 (9) Job Category/JobCategoryID JobCategoryID Name Name (Swedish) 1 Blue-collar Arbetare 2 White-collar Tjänsteman Union/UnionID UnionID Name 1 Byggnadsarbetareförbundet 2 Elektrikerförbundet 3 Fastighetsanställdas förbund 4 GS (skogs-, trä- och grafisk bransch) 5 Handelsanställdas förbund 6 IF Metall 7 Pappersindustriarbetareförbundet 8 Unionen 9 Akademikerförbundet 10 Civilekonomerna 11 DIK-förbundet 12 Farmacevtförbundet 13 Farmacförbundet 14 Fartygsbefälsförbundet 15 Finansförbundet 16 Folkhögskolornas Lärarförbund SFHL 17 FTF Försäkringstjänstemannaförbundet 18 Försvarsförbundet 19 Förtroendevalda KL 20 Förtroendevalda SN-LO/PTK/nämndemän 21 Hotell- och restaurangfacket 22 Inredningsarkitekters Riksförbund 23 Journalistförbundet 24 Jusek 25 Kommunalarbetareförbundet 26 Kooperativa Tjänstemännens förbund 27 Kyrkans Akademikerförbund Kyrka 28 Ledarna 29 Livsmedelsarbetareförbundet 30 Läkarförbundet 31 Lärarförbundet 32 Lärarna Riksförbund LR 33 Medarbetareförbundet

Sida 7 (9) 2018-02-26 04 35 Musikerförbundet 36 Målareförbundet 37 Naturvetarna 38 Officersförbundet 39 Pilotföreningen (SPF) 40 Polisförbundet 41 Psykologförbundet 42 Reservofficersförbundet SROF 43 Riksdagsledamöter 44 SACO-förbundet Trafik och järnväg TJ 45 Skolledarförbundet 46 SEKO - service och kommunikation 47 Sjöbefälsföreningen 48 Sjukgymnastförbundet LSR 49 Vision 50 Skogs- och lantbrukstjänstemanna- förbundet 51 SRAT 52 Statstjänstemannaförbundet (ST) 53 Svenska arbetsterapeuter 54 Sveriges Arkitekter 55 Sveriges Ingenjörer 56 Tandläkarförbundet 57 Teaterförbundet 58 Transportarbetareförbundet 59 Tull Kust 60 Universitetslärarförbundet SULF 61 Veterinärförbundet 62 Vårdförbundet 63 Yrkesfiskare 64 Yrkesmusikerförbundet SYMF 65 Other union 66 No union Pension agreement/pensionagreementid PensionAgreementID Name Name (Swedish) 1 SAF-LO SAF-LO 2 KAP KAP 3 KAP-KL KAP-KL 4 ITP ITP 5 PFA PFA 6 Other pension agreement Annat pensionsavtal 7 AKAP-KL AKAP-KL

Sida 8 (9) Preparation of file The file shall only contain employees who have taken sick leave for more than 14 days. The simplest way to do this is to register Sick leave period on löneart x which is for the 15 th day and thereafter. (This does not concern employees who are 65 or over.) Example of files that can be used for upload Both of the formats below are supported. CSV format PersonalNumber;OrganizationNumber;InsuranceNumber;SickLeaveDate;Emp loymentisterminated;employmentfrom;employmentto;employmenttypeid;em ploymenttypeother;jobcategoryid;unionid;unionother;pensionagreement Id;PensionAgreementOther;SickPayId;SickPayDays;SickPayPeriodFrom;Si ckpayperiodto 197412233780;5564735057;1231231233;2016-02-01;FALSE;2013-01- 01;2016-03-10;1;EmploymentTypeOther text;1;1;unionother text;1;pensionagreementother text;5;10;2016-02-01;2016-03-01 XML format <organizations xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/xmlschema-instance" xsi:schemalocation="afa.xsd"> <organization> <organizationnumber>5560004615</organizationnumber> <insurancenumber>1002716</insurancenumber> <employments> xsi:nil="true"/> <employment> <personalnumber>196502082719</personalnumber> <sickleavedate>2016-09-01</sickleavedate> <sickpayid>1</sickpayid> <sickpaydays <sickpayperiodfrom xsi:nil="true"/> <sickpayperiodto xsi:nil="true"/> <employmentisterminated>false</employmentisterminated> <employmentfrom>1999-01-01</employmentfrom> <employmentto xsi:nil="true"/> <employmenttypeid>1</employmenttypeid> <employmenttypeother></employmenttypeother> <jobcategoryid>1</jobcategoryid> <unionid>62</unionid>

Sida 9 (9) <unionother></unionother> <pensionagreementid>2</pensionagreementid> <pensionagreementother></pensionagreementother> </employment> </employments> </organization> </organizations>