Nya sidor av Heab Byggställningar AB Nummer 1 2009 UPPÅT Uppdrag som utmanar Heabskolan höjer kompetensen Vi samarbetar för att utvecklas
Vad tycker du? I din hand håller du Heabs första kundtidning Uppåt. En tidning som har kommit till av flera anledningar. En av de främsta är att vår interntidning, Heabrapporten, med tiden blivit uppskattad och efterfrågad även bland leverantörer och kunder. Vid diskussioner om kunder så hör man ofta att det är viktigt att lyssna. Lyssna på kundens behov så att du kan leverera den bästa lösningen. Detta är inte bara en kliché utan också en självklarhet. Jag tycker också att det är viktigt att du som kund tar dig tid att lyssna på oss. Lyssna på vad vi som företag står för. Vilka tjänster vi kan erbjuda och hur vi som företag jobbar. Inom Heab så lyssnar vi mycket på våra leverantörer och partners. Vi väljer dem noga och har som ambition att arbeta så nära dem som möjligt. Det är trots allt så att de är en stor del av den slutprodukt som vi säljer till dig som kund. Heab är mycket mer än bara rör och kopplingar. Vi är en organisation som drivs av viljan att utvecklas. Vi vill framåt och är inte rädda för att sticka ut och vara annorlunda. Vi arbetar hårt med värderingar, både i företaget och i branschen. Vi vill vara en aktör som tar fullt ansvar för branschens utveckling där alla aktörer har samma förutsättningar och följer de regler och föreskrifter som finns. Där vi värnar om kompetenta byggnadsarbetare och säkra arbetsplatser. Vi på Heab vill med tidningen Uppåt ge dig som kund en möjlighet att lära dig mer om oss som företag. Ett närmare samarbete ger en bättre produkt. Namnet Uppåt speglar vårt företags framtidstro som vi gärna delar med oss av till dig som kund. I tider där medias frosseri i negativa nyheter tycks styra vår vardag är en positiv inställning den bästa hjälpen. Vi kan inte direkt påverka konjunkturen, men vi kan påverka vårt agerande. Vi bestämmer själva hur vi vill uppfattas av vår omgivning. Negativa tankar skapar inga affärer. Brandskadat hus blev en utmaning I november 2007 rasade en stor brand i ett av Malmös mest kända flerfamiljshus. 80 hushåll förstördes över en natt. Heab anlitades för ställningsarbetet. Husets säregna form innebar en rejäl utmaning för samtliga inblandade. Längs Malmös strandpromenad ligger många fastigheter med exklusiva bostäder. Till dessa räknas fastigheterna i kvarteret Potatisåkern. När en brand bröt ut i en av fastigheterna en natt i november 2007 slutade det med att den översta delen på den jättelika fastigheten totalförstördes. Branden startade vid skorstenen till en braskamin och med en vindstyrka på 15 sekundmeter försvårades släckningsarbetet avsevärt. Materialbrist När Heabs Malmödepå kontaktades av Epcon Konsult AB om ställningsarbete och väderskydd till Potatisåkern var det nästan tomt på material vid Heabs depåer. Detta som följd av högkonjunkturen som då rådde på den skånska byggmarknaden. Entreprenaden var därför direkt avgörande av hur snabbt våra leverantörer kunde förse oss med material. Flera frågetecken Huskroppen som uppifrån ser ut som ett frågetecken förde dessutom en del frågetecken med sig. Det första var vilka ställningar som skulle fungera för den extrema fasaden. Plus8 spirställning blev lösningen och trots den korta leveranstid som alltid följer med brandskador garanterade Harry Wallther på Plus8 leverans av den stora mängd material som krävdes. Tyck gärna till om oss som företag och vår nya kundtidning. Du når mig på 070-5989843 eller jimmy.hassel@heabbygg.se. Jimmy Hassel VD, Heab Byggställningar Det var inte mycket kvar av vinden och de översta våningsplanen efter branden i november 2007. Foto: Linus Larsson
Den ovanliga formen på huset på Potatisåkern tvingade alla inblandade att tänka till. Foto: Hallbyggarna-Jonsereds Nästa frågetecken var väderskyddet. Max Ferkinghoff på Hallbyggarna- Jonsereds gav oss en garanti för att de skulle få fram ett väderskydd som klarade fastighetens säregna form. Väderskyddet Gibson är tillverkat för rektangulära byggnader och lösningen blev att istället bygga i sektioner om fem meter. När skyddet stod färdigt var det 115 meter långt och hade en yta på 2 000 kvadratmeter. Tuffa väderförhållanden Att konstruera och bygga ställningarna till Potatisåkern var ett mycket avancerat arbete som tog nästan fyra månader att färdigställa. Vi löser ett stort problem på kort tid Detta är ett stort och svårt uppdrag som visar på våra möjligheter att på kort tid lösa stora problem, säger Karolina Perngården, informations- och marknadschef på Heab Byggställningar. De tuffa väderförhållandena med regn, snö och blåst ställde inte bara stora krav på ställningarna och väderskyddet, utan också på ställningsbyggarna. Trots vädrets påfrestningar höll de modet uppe och gjorde allt för att väderskyddet skulle komma på plats så fort som möjligt. Mikael Millqvist var en av de ställningsbyggare som arbetade på Potatisåkern i Malmö. Foto: Linus Larsson
Skärblacka Bruk en vacker höstdag. Foto: Mari Edlund
Med fokus på industrin Heab Byggställningar arbetar på ett antal industrier i hela Sverige och flest industriuppdrag har vår depå i Norrköping. Där har vi ett långt samarbete med Skärblacka Bruk som är en anrik pappersindustri i Östergötland. Skärblacka Bruk, som ligger i Östergötland, grundades redan 1872. Det moderna bruk som finns idag tillkom i början av 1960- talet. Idag omfattar bruket tre massalinjer, fyra pappersmaskiner och en upptagningsmaskin för avsalumassa. De viktigaste slutprodukterna för Skärblackas papper är säckar, bärkassar, påsar, omslag och medicinska förpackningar. Lång historia Heab Byggställningar har varit på Skärblacka bruk sedan 1974. För att få kontinuitet har Heab cirka tio ställningsmontörer stationerade på bruket tillsammans med en platschef från Heab. Heab jobbar nattskift En gång om året är det ett stort stopp på bruket. Då har Heab en personalstyrka på 80 personer där och våra ställningsmontörer arbetar i skift. Kommunikationen mellan kund och beställare är det viktigaste. När man vill ha speciallösningar så diskuterar man detta tillsammans för att komma fram till det bästa resultatet, säger Kjell Larsson, platschef på Skärblacka Bruk. Bra samarbete Kjell Larsson tycker att en av Heabs styrkor är att vi alltid är öppna för att lösa problem på bästa sätt och att samarbetet alltid fungerar bra. Kjell Larsson, platschef på Skärblacka Bruk Foto: Mari Edlund Heabs personal känner till processen och hittar överallt på bruket. Man kan ringa alla tider på dygnet och Heab ställer alltid upp. Ibland är det svåra och krångliga lösningar som kunden vill ha och det brukar vi alltid lösa på bästa sätt säger Kjell Larsson. Framtiden med Bröderna Jern I höstas undertecknades ett samarbetsavtal mellan Heab Byggställningar och Ställningsservice Bröderna Jern i Skoghall. Bröderna Jern är ett ställningsföretag som grundades 1970 och har sedan 1974 drivits av fyra bröder. Syftet med samarbetet är att knyta företagen närmre varandra. Både Heab Byggställningar och Bröderna Vi ser alla fram emot att utforska nya marknader Jern breddar på detta sätt sin kompetens och sin marknad. Samarbetet kommer att leda till nya möjligheter och företagen får möjlighet att ta större projekt än tidigare. Skoghall ligger utanför Karlstad och det närmsta samarbetet kommer att ske med Heabs depå i Norrköping. Bröderna Jern har lång erfarenhet av industrijobb och det är också inriktningen för Norrköpingsdepån. Vi ser alla fram emot att samarbeta och utforska nya marknader, säger Magnus Bergenbrant, depåchef på Heab i Norrköping.
Mikael Larsson befinner sig högst upp på ställningen till Gustav Adolfskyrkan i Borås. Foto: Jimmy Hassel
Här får man inte vara rädd I Borås fick Heab uppdraget att vara med och renovera Gustav Adolfskyrkan i Borås. Den 75 meter höga kyrkan bjöd på en del utmaningar. Svårigheter med utbyggnader och vindkänsliga hissar var några av dessa. Gustav Adolfskyrkan i Borås behövde renoveras både utvändigt och invändigt. Bland annat var det ett rejält vattenläckage från taket som behövde åtgärdas. Skadorna på tornet visade att falsarna i tornets kopparplåt inte var täta längre. Taket som lades under 1980-talet borde enligt beräkningar hålla i över 100 år. Men tornspiran av trä rör sig när det blåser hårt och det gör att det drar i plåten och frestar på falsarna. När ställningen var uppe passade man på att kontrollera sprickor i fasaden och utföra andra mindre renoveringar. Vindmätare Den 75 meter höga kyrkan med sitt fem meter höga kors är den största kyrka som vår Boråsdepå byggt ställning till. Materialet vägde totalt 40 ton och ställningen bestod av 7 000 delar. Den största utmaningen började 50 meter upp där tornet smalnar av och hissen inte längre räckte till. På grund av hissens vindkänslighet fick vi montera en vindmätare på 30 meters höjd. Vid 20 sekundmeters vind gick inte hissen att använda. En till synes fin och vindstilla dag på marken kunde det blåsa 13 sekundmeter uppe i ställningen. Flexibelt material Eftersom det krävdes ett flexibelt material beslutades att Plus8 var det bästa att använda. Ställningen var komplicerad att bygga både på grund Hela ställningen på Gustav Adolfskyrkan i Borås. Foto: Jimmy Hassel av de utbyggnader som finns men naturligtvis också för dess höjd. Ritningen togs fram med hjälp av Cad-support från Plus8.
Hur gör du våra kunder nöjda? Joakim Frimodig, Norrköping: Genom att lyssna på de personer som ska stå på ställningen. Ta reda på vad de behöver för att kunna utföra sitt jobb på ett bra sätt. Även viktigt att ställningen är snygg. Utveckling genom samarbete Idag ställs stora krav på samarbetsförmåga och initiativkraft, att kunna ge och ta är ett måste. För att möta marknadens behov måste vi som företag vara både flexibla och innovativa. Ett steg i den riktningen tog vi på Heab när vi inledde ett samarbete med en av våra största leverantörer. René Stender, Malmö: Genom att arbeta effektivt. Kvalitén på ställningen måste vara bra och fungera på bästa sätt för kunden. Därför är det viktigt att prata med kunden om deras behov. Peter Lind, Borås: Genom att lyssna på kunden. Att se till att man har rätt fakta och ställa frågor så att allt blir rätt. Det är också viktigt att vara ödmjuk inför kunden och ha en öppen dialog för att få fram det bästa resultatet, både för kunden och företaget. H aki är en av våra största och äldsta leverantörer och under årens lopp har vi på Heab funderat på en del förslag till nya ställningsdelar och konstruktionslösningar. Samarbete på ledningsnivå har pågått i ett flertal år, och när vi träffade Haki i början av april 2008 aktualiserades frågan. Det hela blev upptakten till ett utökat samarbete som syftar till att utbyta kunskaper och erfarenheter som underlättar för båda företagen att utvecklas åt rätt håll. Nytt tankesätt I sin nya organisation och med Patrik Lennartsson i spetsen har Haki velat bli mer lyhörda för sina kunders önskemål. På Haki ser de oftast teoretiskt på problem och lösningar, medan vi som jobbar med ställningar har ett mer praktiskt angreppssätt, säger Andreas Björnqvist, arbetsledare på Heab i Malmö. Det är med vårt användarperspektiv som Heab kan bidra till att ställningarna vi använder utvecklas optimalt. Smidigare lösningar ger kostnadseffektivt arbete på sikt. Samarbete ger resultat Från Haki får vi ta del av den tekniska bakgrunden till olika lösningar och vi på Heab bidrar i vår tur med vad som fungerar bra i praktiken. Samarbetet har redan gett resultat och idag har vi utvecklat nya sätt att bygga ställningar. En nära kontakt ger nya infallsvinklar Nya tekniska möjligheter Ett annat område där Heab kan lära av Haki är inom Cadritningar, där Haki ger support till sina kunder genom att bistå med konstruktionsritningar på detaljlösningar och hela projekt. Fördelarna med Cad är många och tidssparande för alla parter. På Heab jobbar tre personer i nuläget med Cad, men meningen är det snart ska bli fyra. Med Cad kan vi bedöma materialåtgången och kostnaderna mer exakt och det sparar mycket tid, inte minst när vi gör kalkyler. De platschefer som en gång använt sig av Cad brukar inte vilja ha något annat sedan, säger Stefan Nilsson som är teknisk chef på Heab. Fadderskap Tanken med fadderskapet är att Heab och Haki ska träffas ett par gånger per år för att se över varandras arbetssituation och utbyta erfarenheter. Patrik Lennartsson som är chef för kundsupporten på Haki ser mycket positivt på samarbetet med Heab: Det hjälper oss att få en nära kontakt med verkligheten och vi får nya infallsvinklar. Heab är ett framgångsrikt företag och på detta sätt kan vi alla vara med att utveckla både nya funktioner men också branschen som helhet.
Heab klättrar uppåt Älvsborgsbron invigdes 1966 och behöver liksom all äldre infrastruktur omfattande underhållsarbeten. Nu är det dags att byta hängkablarna som bär upp brobanan. H eab Byggställningar har mellan april och augusti 2008 arbetat tillsammans med Skanska på Älvsborgsbron, som ligger vid Göteborgs hamninlopp. Förra året slutförde Skanska arbetet med att byta hängkablarna som bär upp brobanan. I det här fallet var det lämpligt att använda klätterställningar för att utföra jobbet. Åtta klätterställningar har varit monterade på plats och ställningsbyggarna har kommit både från Malmö och Norrköping för att arbeta på bron. På Älvsborgsbron utanför Göteborg använder Heab klätterställningar så att Skanska kan byta ut stagen på bron. Foto: Juha Sorrela Användbara klättrare I Heabs materialpark finns det 15 klätterställningar. Det finns olika användningsområden för klätterställningarna och fördelarna är många. Vid vissa tillfälle kan det vara bättre att använda klätterställningar istället för en traditionell ställning, både arbetsmässigt och kostnadsmässigt. Magnus Bergenbrant är depåchef på Heab i Norrköping och han vet fördelarna med klätterställningar: Om man behöver ta sig snabbt upp och ner vid exempelvis fasadtvättning kan det vara en fördel att använda klätterställningar. Man kan även lasta material på klätterställningen vilket kan vara smidigt vid t ex fönsterbyte.
Har du koll på ansvarsfrågan? Ett bygge har som regel många aktörer involverade och frågan om ansvar kan ibland bli svävande mellan dessa. För att kunna arbeta effektivt med att undvika olyckor är det viktigt att alla känner till vilket ansvar var och en bär. Heabs dokument som sätts på ställningen när den är besiktigad. Innan dess får den inte beträdas. Arbetsmiljöverket utför regelbundna kontroller av alla byggen i landet. På deras hemsida kan du hämta mer information och blankett för monteringsplan som också kan användas som minneslista. www.av.se Enligt arbetsmiljöverket inträffar det ungefär 200 ställningsolyckor varje år i Sverige. Många beror på felaktigt byggda ställningar eller säkerhetsanordningar som saknats. Som beställare kanske man frestas av ett lågt pris, men man bör ha i minnet att det finns entreprenörer som inte bygger korrekt och därmed äventyrar säkerheten. Vårt ansvar Vårt ansvar som ställningsentreprenör är att montera ställningarna enligt de regler och föreskrifter som finns. Reglerna grundar sig på ställningarnas dokumenterade hållfasthet och stabilitet. Skulle en olycka ske på grund av en felmonterad ställning är det vi som ställningsentreprenör som blir ansvariga. För att upptäcka eventuella fel är det därför viktigt att ställningen kontrolleras innan den tas i bruk, både av beställare och av montör. På Heab anser vi att kontinuerlig utbildning av vår personal är en annan viktig del i arbetet med att förebygga fel och olyckor. Beställarens ansvar Det är inte enbart ställningsentreprenören som ansvarar för ställningen utan också beställaren bär ansvar. Inledningsvis innebär ansvaret att beställaren ska välja rätt arbetsredskap för bygget i fråga. Beställaren ansvarar även för att det anlitade företaget följer gällande regler och bestämmelser. För att kontrollera detta bör man begära referenser av företaget och ta reda på hur det arbetar, men också hur olika ställningar fungerar. Viktigt med en aktiv del i kontrollen av ställningen Det är viktigt att beställa rätt ställning för arbetet men också att aktivt ta del i kontrollen av ställningen. Beställaren bör även kräva dokumentation av ställningen och en plan för montering, säger Åke Norelius på Arbetsmiljöverket. Byggherren har ett obligatoriskt samordningsansvar men detta kan överlåtas på t ex byggentreprenören. Varje enskild arbetsgivare har emellertid huvudansvaret för sina arbetstagares arbetsmiljö. Ansvaret innefattar även att instruera och kontrollera arbete från ställningar. Systemställningar Sedan den 1 juli 2008 gäller nya regler för rör- och kopplingsställningar och det innebär att dessa ställningar kommer kräva mer material och ett mer komplicerat arbetssätt. Heab kommer därför att satsa mer på systemställningar av typen Haki och Plus8 när vi bygger fasadställningar framöver. Typkontrollerade ställningar som dessa ska användas inom den dokumenterade bruksnormen. En ställning som är konstruerad för fem våningar får till exempel inte utan vidare byggas i sex våningar. Här är det viktigt att noggrant studera ställningssystemets montageinstruktioner och jämföra dessa med det sätt som ställningen är tänkt att bli uppförd. Monteringsplanen ska sedan beskriva både uppförande, användning och nedmontering och måste tas fram av någon som är kompetent på området. Om olyckan är framme Om olyckan trots alla säkerhetsåtgärder skulle ske innebär detta ofta personskador och en stor tragedi för familj och vänner. För företaget kan det innebära långdragna juridiska processer samtidigt som det påverkar företagets varumärke negativt.
Heabskolan på agendan År 2007 drog Heabskolan igång. Det är en satsning som är unik för branchen och ger Heabs medarbetare en möjlighet till utveckling och kompetenshöjning vilket i sin tur bidrar till en bättre slutprodukt för kunden. Heab har beslutat att alla medarbetare på företaget ska genomgå ett kompetensutvecklingsprogram under åren 2007-2010. Grunden till vårt företags framtid ligger i våra medarbetare, och fokus på dem gynnar i slutänden både företaget och våra kunder, säger Heabs VD Jimmy Hassel. Heab är ett kundnära företag. Det är våra egna insatser som skapar mervärde för kunden. Då räcker det inte att vi är bäst på att bygga ställningar, vi måste kunna mer. Vad är kompetens? Kompetens är ett sammansatt begrepp som ofta delas upp i kunskap, färdighet, erfarenhet, nätverk, vilja och attityd. Det innebär att förbättring på var och en av dem bidrar till högre kompetens. Det handlar om mer än professionalism i sitt yrke. Viljan att anstränga sig, dela med sig till andra, bredda sitt kunskapsnätverk och förstå andras problem är lika viktiga inslag. Målet var redan från början att alla medarbetare måste ta ansvar fullt ut för sina arbetsuppgifter, säger Jimmy Hassel. För att nå detta mål så behöver vi jobba med många olika saker, en av de viktigaste är dock kompetens. Problemlösare Vi på Heab ska vara goda problemlösare och samtidigt serviceorienterade. Det fordrar en kontinuerlig kontakt med våra kunder och utveckling av vår förmåga att möta kundernas skiftande behov. Heabskolan är vårt instrument att ligga före våra konkurrenter på dessa områden. Johan Persson, arbetsledare i Malmö och Neal Hillyer, ställningsbyggare i Malmö diskuterar den bästa lösningen på en arbetsplats i Malmö. Foto: Petra Greby
Här finns vi: Heab stödjer SOS barnbyar Borås Stockholm Norrköping Linköping Malmö Heab Byggställningar AB Box 140 15 200 24 Malmö Mail info@heabbygg.se www.heabbygg.se H eab Byggställningar har under några år stöttat SOS Barnbyar. Våra depåer har egna fadderbarn i olika delar av världen. Vi har barn i Ryssland, Filippinerna, Dominikanska Republiken och Botswana. Anledningen till att just SOS Barnbyar valdes var att hela 80 procent av pengarna går tillbaka till barnen. Vi har också flera medarbetare som har varit och sett olika byar och kan vittna om att de fungerar väl. Vi får regelbundet brev om hur det går för våra barn och ibland kommer det även en teckning. Vid födelsedagar och jul brukar vi skicka en liten present till dem. Våra depåer Malmö Telefon 040-59 21 30 Fax 040-49 46 14 Linköping Telefon 013-23 44 70 Fax 013-16 16 36 Norköping Telefon 011-36 11 30 Fax 011-18 63 10 Stockholm (Örnvik) Telefon 08-33 48 12 Fax 08-33 48 97 Borås Telefon 033-23 30 80 Fax 033-41 39 02 Ställan Redaktion: Petra Greby, Karolina Perngården, Mari Edlund, Margareta Alfsson, Maria Strömberg Ansvarig utgivare: Jimmy Hassel