Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser



Relevanta dokument
Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

Fortsättnings- och fördjupningskurs

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Rekrytering och urval av personal

Så undviks sanktionsavgifter

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

Ledarskap - ta nästa steg

Att arbeta som personlig assistent

Skapandets betydelse för barns utveckling

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

Statistik som resurs

Facebook-skola, steget vidare

Tolka och förstå små barn

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

Ipad i förskola och skola

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

Hjälp - tiden räcker inte till!

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

Personlig presentationsteknik

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Rekrytering och urval av personal

Ny lagstiftning om tystnadsplikt!

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

Att åldras med utvecklingsstörning

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

/32. Friskolor

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

Kommunal protokollskrivning i praktiken

Microsoft Office i fokus

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Momsdag för kommuner

För dig som är chef inom socialtjänsten

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

Service i mästarklass och professionellt bemötande

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

Skolans krav på dokumentation

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

Utvecklingsprogram för kommunala nämndsekreterare

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Nyvalda och omvalda 2014

Ansvarsfrågor i förskola och skola

Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

Tolka och förstå små barn

Kommunallagen har ändrats igen! Saturnus Konferens, Hornsgatan 15, Stockholm

UTVECKLINGSPROGRAM NYVALDA OCH OMVALDA 2006

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Transkript:

2006-01-10 06/05 Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser KOMPETENSUTVECKLING FÖR ADMINISTRATIV PERSONAL I VÄSTERNORRLAND OCH GÄVLEBORG BAKGRUND Arbetslivet förändras i snabb takt och det ställs nya krav på ledning och medarbetare. Kunskap är en färskvara som ständigt måste uppdateras. Administrativa yrken är under förändring för lång tid framöver. Det blir allt svårare att dra gränser mellan kontorsadministrativa yrken. Mer självständiga och kvalificerade arbetsuppgifter är resultatet av datorisering och ändrad arbetsorganisation. Det blir allt vanligare att såväl assistenter som handläggare är knutna till tidsbegränsade projekt som administratörer, har arbetsledande uppgifter eller ansvarar för utredningar. Då det ställs stora krav på dessa yrkesgrupper är en ständigt pågående vidareutbildning/kompetensutveckling nödvändig. Vi inbjuder därför till rubricerade utbildning. TID/PLATS A Kommunikation 22-23 mars 2006, Järvsöbaden, Järvsö B Grundläggande EU-kunskap och omvärldsorientering 17-18 maj 2006, First Hotel Statt, Hudiksvall

MÅLGRUPP PROGRAM MEDVERKANDE Handläggare/assistenter (motsv), övriga intresserade tjänstemän från samtliga förvaltningsområden inom kommunerna, landstinget, länsstyrelsen samt kommunala bolag/stiftelser. Bifogas A Kommunikation Peder Hård af Segerstad projektledare vid IPF, Uppsala, docent, Uppsala universitet B Grundläggande EU-kunskap och omvärldsorientering Mats Fransson läns-eu- samordnare, Gävleborgs Kommuner och Landsting Mats Öström Kultur- och fritidschef, Gävle kommun, sakkunnig Gävleborgs Kommuner och Landsting DOKUMENTATION AVGIFTER Ev dokumentation delas ut under konferensen. Konferensavgift A 2.200 kronor (exkl moms) inkl dokumentation. B 2.200 kronor (exkl moms) inkl dokumentation. Kostnader för måltider och logi ingår ej. Debiteras i efterhand. ANMÄLAN AVANMÄLAN Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Gävleborgs Kommuner och Landsting, 827 80 LJUSDAL eller på vår hemsida www.x.komforb.se senast 1 mars 2006. Sker avanmälan efter anmälningstidens utgång och ersättare ej deltar debiteras halva konferensavgiften. Uteblir deltagare utan avanmälan debiteras hela konferensavgiften.

INFORMATION Närmare upplysningar om konferensen lämnas av Olle Larsson, tel 0651 183 93. Expeditionella förfrågningar Elisabeth Karlsson, tel 0651-183 92 eller Lena Hansson, tel 0651 182 48. KOMMUNFÖRBUNDET VÄSTERNORRLAND GÄVLEBORGS KOMMUNER OCH LANDSTING May Andersson Direktör Olle Larsson Utbildningschef Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till konferensen. Bilagor Program Anmälningsblankett

2006-01-10 06/05 KOMPETENSUTVECKLING FÖR ADMINISTRATIV PERSONAL I VÄSTERNORRLAND OCH GÄVLEBORG TID/PLATS A Kommunikation 22-23 mars 2006, Järvsöbaden, Järvsö Kommunikation är människans vanligaste beteende och inom alla yrkesområden är informationshantering en av de viktigaste arbetsprocesserna Det här avsnittet syftar till att belysa kommunikationens funktioner, både externt och internt, samt till att utveckla kursdeltagarnas kommunikativa kompetens. Tyngdpunkten ligger på människans naturliga kommunikation, på muntlig och skriftlig kommunikation, men möjligheterna och begränsningarna hos modern informationsteknik uppmärksammas också. MEDVERKANDE Peder Hård af Segerstad projektledare vid IPF, Uppsala, docent, Uppsala universitet HÅLLTIDER Onsdag 22 mars 09.00 Samling, kaffe 09.30 Inledning 09.40 Program 12.00 LUNCH 13.00 Program 14.30 Kaffe 15.00 Program 16.30 ca Avslutning dag 1 18.00 Middag Järvzoo Torsdag 23 mars

08.00 Program 09.30 Kaffe 10.00 Program 12.00 LUNCH 13.00 Program 14.30 Kaffe 15.00 Program 16.00 ca Avslutning

2006-01-10 06/05 KOMPETENSUTVECKLING FÖR ADMINISTRATIV PERSONAL I DALARNA, VÄSTERNORRLAND OCH GÄVLEBORG TID/PLATS B Grundläggande EU-kunskap och omvärldsorientering 17-18 maj 2006, First Hotel Statt, Hudiksvall Dag 1 Europeiska unionen historia, struktur och framtid. EU:s fonder och program samt den svenska regionalpolitiken. Omvärldsorientering Dag 2 En spaning på omvärlden och framtiden. Under ett antal år har vi kunnat iaktta förändringstrender som en tilltagande globalisering, en enorm teknisk utveckling, förskjutningar i traditionella värdebaser och framväxten av en allt mer kunskapsbaserad ekonomi. Sammantaget har detta medfört en strukturomvandling och en övergång till vad som brukar kallas för ett kunskapssamhälle. I kunskapssamhällets kölvatten ser vi en rad utmaningar för individer och organiserad verksamhet. Utmaningarna kan sammanfattas i begreppen spaning, lärande och skapande. MEDVERKANDE Mats Fransson läns-eu-samordnare, Gävleborgs Kommuner och Landsting Mats Öström kultur- och fritidschef, Gävle kommun, sakkunnig Gävleborgs Kommuner och Landsting

HÅLLTIDER Onsdag 17 maj 09.00 Samling, kaffe 09.30 Inledning 09.40 Program 12.00 LUNCH 13.00 Program 14.30 Kaffe 15.00 Program 17.00 ca Avslutning 19.00 Middag Torsdag 18 maj 08.00 Program 09.30 Kaffe 10.00 Program 12.00 LUNCH 13.00 Program 14.30 Kaffe 15.00 Program 16.00 ca Avslutning

Anmälningsblankett Kursnummer: 06/05... anmäler nedanstående deltagare till: Kompetensutveckling för administrativ personal A Kommunikation, 2006-03-22--23, Järvsöbaden, Järvsö B EU-kunskap, 2006-05-17--18, First Hotel Statt, Hudiksvall Fax 0651-126 59 e-mail: kommunforbundet@x.komforb.se Var god texta! Personuppgifter INSÄNDES SENAST 2006-03-01 Personuppgifter Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn:... E-mail:... Specialkost:... Kryssa för önskade alternativ Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn:... E-mail:... Specialkost:... Kryssa för önskade alternativ A Kommunikation B EU-kunskap A Kommunikation B EU-kunskap Kaffe lunch Middag Kaffe lunch Middag Kaffe lunch Middag Helpension Helpension Helpension Helpension Kaffe lunch Middag Debiteras förvaltning:... Adress:............ Datum Underskrift Telefon