Miljöpartiet de grönas budgetförslag Kristianstads kommun
|
|
- Elisabeth Berglund
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Miljöpartiet de grönas budgetförslag 2018 Kristianstads kommun
2 Det gröna hållbara samhällsbygget Miljöpartiet de gröna har vuxit fram ur rörelserna för miljö, fred och jämställdhet. Vi vill föra en politik där vi lever inom naturens ramar, med insikt om vårt djupa beroende av varandra. Vi vill vara en röst för dem som inte kan göra sina röster hörda. Vår politik kan uttryckas trefaldigt: solidaritet med djur, natur och det ekologiska systemet, solidaritet med kommande generationer samt solidaritet med världens alla människor. Samhällets utveckling baseras på en vetenskaplig och humanistisk grundsyn. Miljöpartiet de gröna är ett feministiskt parti som arbetar för allas lika rätt och möjligheter att delta fullt ut i samhällsbygget. Vi är övertygade om att olikheter och mångfald berikar. Jämlikhet och jämställdhet är grunder för ett rättvist och välmående samhälle. Kristianstads kommun har tagit många goda initiativ för att bli en grön kommun som främjar en hållbar framtid. Men vi kan mer och vi kan bättre. Kommunen befinner sig i omvandling, vi utvecklas och växer men står samtidigt inför stora utmaningar. För att säkra framtidens välfärd och den hållbara utvecklingen måste alla medborgare få komma till sin rätt. Ett socialt hållbart Kristianstad Vår befolkning mår generellt sett bra och vi lever allt länge, men samtidigt begränsas många människors liv av ohälsa och utanförskap. Ojämlikheten i hälsa ökar. Ett utanförskap kan te sig på många olika sätt. Ensamhet, hemlöshet och arbetslöshet är några exempel. Att motverka utanförskap är nyckeln för att nå ett socialt hållbart samhälle. Det är av största vikt att satsa på det förebyggande arbetet för att främja hälsa, livskvalitet och välbefinnande. Folkhälsoarbetet måste vara tvärsektoriellt och vi behöver arbeta tillsammans med andra aktörer för att nå en god och jämlik hälsa. Det är en investering för framtiden. Ett stort och mångfaldigt arbetsområde är integration. Slussen ger en god start in i vårt svenska samhälle för nyanlända barn och barnfamiljer. Detta är ett arbete som måste fortsätta. SFI (svenska för invandrare) och modersmålsundervisning är viktiga beståndsdelar i integrationsarbetet. Det senare är väsentligt för att kunna tillgodose sig kunskapen i skolan och få bästa möjliga start i livet. Svenska språket ger tillträde till utbildningssystemet, arbetsmarknaden och möjligheten att delta i de demokratiska systemen. En effektiv, hållbar och genomtänkt integrationsplan för kommunens nya invånare är av stor vikt för att vi ska lyckas nyttja den potential som finns. Relevanta arbetsmarknadsåtgärder är nödvändiga för etableringen på arbetsmarknaden. Sysselsättningsgraden behöver höjas och matchningen på arbetsmarknaden måste förbättras. Även en stark hållbar bostadspolitik är nödvändig för en gynnsam integration, delaktighet och en socialt hållbar kommun. Det behövs en mångfald av olika bostadstyper och upplåtelseformer på olika orter i kommunen. Särskilt viktigt är det att bygga prisvärda lägenheter för unga. Utbildning en investering för framtiden Jämte klimatet är skolan vår största investering för framtiden. Det är angeläget att prioritera fler medarbetare i skolan, för det ger lärarna arbetsro och mer tid för varje elev. En god
3 arbetsmiljö är väsentlig för alla som verkar i skolan och ska utformas för att anpassas till både dagens och framtidens behov. Det har under en lång tid byggts nytt och renoverats på flertalet skolor, och alla våra skolbyggnader behöver ett kontinuerligt underhåll. Men vi måste nu satsa på den psykosociala arbetsmiljön och höjda kunskapsnivåer. Vi ser positivt på att fortsätta utvecklingen av kommunens lovskolor, till exempel genom att låta gymnasieungdomar vara handledare åt elever. Maten spelar också en viktig roll för trivsel och inlärning. Det ska vara en hög andel ekologiskt, vegetariskt och rättvisemärkt. Det är viktigt att studenter lockas till läraryrket och vill fortsätta att utvecklas som lärare i vår kommun. Vi tror att bättre karriärmöjligheter, kompetensutveckling och högre lön kan locka många. Vi behöver se en bättre löneutveckling för lärare, kopplad till kompetens och karriärutveckling, och minska lärarnas administrativa uppgifter. Välutbildade och engagerade lärare som får förtroende bidrar till en skola av hög kvalitet. Den psykiska ohälsan hos unga är ett alarmerande samhällsproblem. Det visar inte minst Region Skånes Folkhälsorapport barn och unga i Skåne Kristianstads kommun behöver arbeta aktivt med att stärka barn och ungas hälsa, gärna med utgångspunkt från rapporten. Att ge barn och unga en bra start i livet är utifrån ett livsloppsperspektiv en social investering. Skolsköterskor och kuratorer är exempel på betydelsefulla resurser i skolans verksamhet för barn och ungas hälsa och livskvalitet. Vi vill på olika sätt lyfta upp och stärka elevhälsovården och dess viktiga arbete. Familjecentraler är goda exempel på hur vi kan arbeta för att stärka barns hälsa och vi vill därför inrätta fler i kommunen. Vi vill främja exempelvis mindfulness och yoga i skolan i förebyggande syfte för våra barn och ungas välbefinnande. Miljöpartiet vill verka för att skolan ska ge eleverna fler möjligheter till rörelseglädje, idrott och friluftsliv. Det är nödvändigt att prioritera våra kommande generationer. Barnkonventionen är central och ungas röster måste komma till tals för att hitta rätt väg framåt. Hållbart arbetsliv En god arbetsmiljö är av största vikt för alla våra medarbetare. Det ska vara stimulerande att arbeta i Kristianstads kommun och vi ska vara en attraktiv arbetsgivare. Tyvärr fortsätter de långa sjukskrivningarna att öka och frisktalen minskar. Vi behöver tillsammans arbeta för att vända trenden och öka frisktalen. Vi vill satsa på det hälsofrämjande och förebyggande arbetet för att stärka befolkningens hälsa. Socialtjänsten möter många människor i svåra situationer. Vi behöver fortsätta arbetet med att höja statusen, uppmärksamma och underlätta arbetssituationen för att på lång sikt säkra kompetensen inom detta område. Inom exempelvis äldreomsorgen underlättar flerspråkig personal som möjliggör att kunden kan falla tryggt tillbaka på sitt hemspråk. Det är nödvändigt att fortsätta se över våra kommunala verksamheter och vilka effektiviseringar som kan göras, exempelvis genom förbättrad kommunikation och teknik. Det är angeläget att stärka det suicidpreventiva arbetet och stärka kompetensen hos våra medarbetare inom exempelvis vård, omsorg och skola. Vi anser att Kristianstad kommun bör inrätta en handlingsplan för suicidprevention. Miljöpartiet vill att Kristianstads kommun ska
4 arbeta aktivt med normkritik och värdegrunder för att utmana snäva könsroller och främja jämställdhet och jämlikhet. Det ska gälla i alla våra kommunala verksamheter. Innovativt näringsliv Ett starkt näringsliv och entreprenörskap är en förutsättning för en hållbar samhällsutveckling. Exempelvis har många företag kommit långt inom miljöteknik och andra hållbara lösningar. För att understödja detta vill Miljöpartiet göra framtidsinvesteringar i utbildning, forskning, kompetensförsörjning och kommersialisering av innovationer. Vi vill stärka möjligheterna för människor med goda idéer att starta och driva företag. Kommunens kunskap om nya företagsformer, så som inom den sociala ekonomin, måste öka. På så vis kan många nya jobb växa fram. Etableringen av de som nu står utanför arbetsmarknaden är av högsta prioritet. Kooperativ och lokala företagsfonder är ett sätt att stärka och engagera närsamhället. Både stad och landsbygd ska leva och utvecklas. Högt kunskapsinnehåll, kompetenta medarbetare, välfungerande trygghetssystem och en väl utbyggd infrastruktur är en stark konkurrenskraft för kommunen. Kommunen behöver ett stärkt samarbete med Kristianstad högskola. Det är även viktigt att få studenterna att trivas och vilja stanna kvar. Miljöpartiet de gröna värnar mångfald när det gäller välfärdens driftsformer, men det är viktigt att välfärden ska vara solidariskt finansierad. Inom skola, vård och omsorg välkomnar vi såväl kommunala som privata aktörer. Debatten om privat eller offentlig drift ska inte skymma medborgarperspektivet och nyttan för brukarna. Vi ser fram emot att beslutet om intraprenader får effekt, något som Miljöpartiet länge önskat. Hälsofrämjande och utvecklande kulturliv Vi vill ha brett och tillgängligt kulturliv där kommuninvånarna är delaktiga. Det är centralt att Kristianstads kommun främjar mångfald av kulturella uttryck och en meningsfull fritid för alla. Vi bejakar att olika idéer och kulturer kan samexistera och influera varandra. En aktiv kulturpolitik för museer, bibliotek, kulturskolor, scenkonst, idrott och folkbildning, för att nämna några exempel, ger förutsättningar för ett brett kulturutövande. Vi verkar för en tät samverkan med idéburen sektor där överenskommelsen mellan Kristianstads kommun och idéburen sektor är en grund. Resurserna till idrott, kultur och andra fritidsaktiviteter ska fördelas med ett fokus på jämställdhet och jämlikhet. Vi har en utmaning framför oss med att stärka den psykiska hälsan och där spelar kultur- och fritidsverksamhet en otroligt stor roll. Fysisk rörelse är oerhört viktigt både för vårt fysiska och psykiska välbefinnande. Vi vill främja rörelseglädje hela livet. Det ska finnas gott om möjligheter till spontanidrott. Stimulerande, utvecklande och medskapande mötesplatser för alla åldrar är betydelsefulla för trivsel och gemenskap. Det är inte minst viktigt för alla våra nya kommuninvånare. Att människor är med i föreningar eller annan frivillig verksamhet är bra för samhällsgemenskapen, folkhälsan och demokratin. Miljöpartiet har lämnat in en motion om att våra grönytor, lekplatser och gångstråk måste ses över och underhållas regelbundet. Det behöver vara upplyst, rent och välskött. Det handlar dels om att stimulera till utevistelse och rörelse men också om trygghet och
5 säkerhet. Vi vill att stadsplanering och trygghetsfrämjande åtgärder ska utgå från ett jämlikhetsperspektiv. Framtidsinriktad energipolitik Vi måste använda energin effektivare än vad som sker idag. Det kan innebära att minska våra krav på energikrävande standard och öka produktionen av förnybar energi. Vi är på väg mot ett fossilbränslefritt Region Skåne 2030 och det är angeläget att kommunen prioriterar det beslutade målet. Det finns stora potentialer att nyttja energin effektivare i fordon, lokaler, bostäder och industri, och det är dessutom ekonomiskt lönsamt. Miljöpartiet vill verka för att solceller och solfångare installeras på kommunens fastigheter och fritidsanläggningar. Vi vill även stimulera etableringar av vindkraft enligt den beslutade Vindbruksplanen. Behovet av ytterligare gastankställen och laddningsstolpar i kommunen behöver utredas. Miljöpartiet ser nödvändigheten av att främja lösningar som stimulerar till sparsamhet med vatten. Det är angeläget att se över våra vatten- och avloppssystem. Många reningsverket har i dagsläget inte tillräcklig kapacitet och detta måste åtgärdas inom en snar framtid. Kristianstad kommun bör eftersträva en utveckling av bättre systemlösningar som inte bara ställer krav på rening av avloppsvattnet, utan också lösningar som gör rening onödigt. Idag finns det dessutom ny reningsteknik som ännu bättre kan fånga upp läkemedelsrester och andra miljögifter. Vi måste arbeta aktivt med stoppa föroreningarna i våra vatten och stranderosionen är ett oroväckande problem. Kristianstads kommun bör ta ett större miljöoch klimatansvar. Stoppa subventionen av flyg Flyg är ett transportmedel som belastar klimatet oerhört sett till varje utförd personkilometer. Miljöpartiet de gröna anser att en flygplats inte är en kommunal angelägenhet som ska finansieras med skattemedel. Miljöpartiet anser att Kristianstads kommuns engagemang i flygplatsen Kristianstad Österlen Airport bör fasas ut så fort gällande konsortialavtal tillåter. Detta innebär att avtalet inte kan sägas upp i sin helhet förrän 2018 och att Kristianstads kommun först då kan ta bort budgetposten gällande flygplatsen. Miljöpartiet vill istället prioritera kommunens kärnverksamheter så som skola, omsorg och välfärd. Budgetförutsättningar finansiering och fördelning Skola, omsorg, välfärd och miljö är alla viktiga beståndsdelar i det gröna samhällsbygget. Resurserna är inte oändliga och det är inte möjligt att satsa i så stor utsträckning som vi i Miljöpartiet skulle önska. För att förstärka kommunens verksamhetsutrymme 2018 frigör vi totalt 79 miljoner kronor och kan därmed göra betydelsefulla prioriteringar. Genom en koncernövergripande fordonsorganisation kan vi öka översynen och stärka miljöarbetet. Det har gjorts på liknande sätt i Region Skåne med goda resultat. Vi gör framförallt tydliga prioriteringar gällande Tekniska nämnden, Kultur och fritid samt Barn och utbildning. Detta då vi vill göra skarpa satsningar på miljö, klimat, hälsa och jämlikhet. Vi lägger en budget för framtiden och kommande generationer. Vi föreslår en oförändrad skattesats, att
6 utdebitering av kommunalskatt i Kristianstads kommun år 2018 ska uppgå till kr 21,46 per skattekrona. Finansiering (mkr) Värdeöverföring från Kristianstads Kommunföretag AB Reserverade medel för nytt regelverk Majoriteten Treklövern Miljöpartiet Exploateringsintäkter Lönekostnadsprognos Upphandling/Inköpsstyrning 0 2,5 0 Gemensam fordonsorganisation 0 1,5 1,5 Översyn befattningar/funktioner KLK Summa skapat utrymme ,5 Prognosförbättring juni oktober 7,5 7,5 7,5 Tillgängligt verksamhetsutrymme 77,5 62,5 79 Ramförstärkning (mkr) Majoritet Treklöver Miljöpartiet Valnämnden 1,5 1,5 1,5 KS/KLK t ex e-arkiv, evenemang 3 5,5 3 Barn & Utbildningsnämnden Omsorgsnämnden Arbete & Välfärdsnämnden Kultur & Fritidsnämnden 2 2,5 2,5 Tekniska nämnden Merkostnader Överförmyndare Trygghetsfrämjande åtgärder Riktade satsningar under Summa ramförstärkning 77,5 62,5 79
Miljöpartiet de grönas budgetförslag Kristianstads kommun
Miljöpartiet de grönas budgetförslag 2017 Kristianstads kommun Det gröna hållbara samhällsbygget Miljöpartiet de gröna har vuxit fram ur rörelserna för miljö, fred och jämställdhet. Vi vill föra en politik
Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet de gröna har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling. Ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhälle,
Antagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde
Framtidspaketet Valprogram för Skövde 2015-2018 FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde Framtidspaketet För allas bästa. I hela Skövde. Politiken måste alltid blicka framåt och ta
Tillsammans skapar vi vår framtid
Mål för Köpings kommun 2013-2019 Här presenteras de mål som Köpings kommunfullmäktige fastställt för perioden 2013-2019. De senaste mandatperioderna har kommunfullmäktige i politisk enighet beslutat om
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla Antagen av kommunfullmäktige 2016-09-26 Tänk stort! I Söderhamn tänker vi större och alla bidrar. Vi är en öppen och attraktiv skärgårdsstad
Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.
Vi socialdemokrater är övertygade om att med demokrati förändra samhället. Vi bygger därför vårt samhälle på demokratins ideal med folkvalda politiker, fri opinionsbildning och respekt för allas lika värde.
Politisk inriktning för Region Gävleborg
Diarienr: RS 2016/293 Datum: 2016-04-27 Politisk inriktning för Region Gävleborg 2016-2019 Beslutad i regionfullmäktige Region Gävleborg 2016-04-27 diarienummer RS 2016/293 Politisk inriktning 2016-2019
Strategiska planen
Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad
FÖR TORSÅS FRAMÅT. RÖSTA S. Ett bättre Torsås. För alla! FRAMTIDSPARTIET I TORSÅS
FÖR TORSÅS FRAMÅT. RÖSTA S. Ett bättre Torsås. För alla! FRAMTIDSPARTIET I TORSÅS TORSÅS KAN BÄTTRE. Det spelar roll vem som styr och leder kommunen. Här kan du läsa om några av de politiska prioriteringar
STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~
STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~ FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR GOD LIVSKVALITET Vår främsta uppgift är att skapa förutsättningar för god livskvalitet. Detta gör vi genom att bygga välfärden på en solidarisk och jämlik
LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Antagen av kommunfullmäktige i januari 2008. Bygger vidare på kommunfullmäktiges utvecklingsprogram från 1998. VISION FÖR KARLSTADS KOMMUN Karlstads kommun, 651 84 Karlstad LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Följ med oss på resan till framtidens kommun
Följ med oss på resan till framtidens kommun Handlingsprogram för Socialdemokraterna i Bengtsfors kommun Socialdemokraterna i Bengtsfors kommun vill ha ditt förtroende att fortsätta ta ansvar för utveckling
Möjligheternas Mark dit når vi tillsamman
Möjligheternas Mark dit når vi tillsamman Handlingsprogram 2011-2014 Socialdemokraterna i Mark Frihet är grunden för att du ska ha ett gott liv och kunna ta vara på möjligheternas Mark men friheten ska
GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram
En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram BY: George Ruiz www.flickr.com/koadmunkee/6955111365 GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING Partiprogrammet i sin helhet kan du läsa på www.mp.se/
Satsa på Eslöv. Kultur - fritid - framtid. Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010
Satsa på Eslöv Kultur - fritid - framtid Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010 Godkänt av Kultur- och fritidsnämnden 2008-02-07 samt antaget av kommunfullmäktige 2008-04-28 Att välja Eslöv Eslöv
Plan för Överenskommelsen i Borås
Plan för Överenskommelsen i Borås Den lokala Överenskommelsen i Borås handlar om hur Borås Stad och de idéburna organisationerna ska utveckla och fördjupa sitt samarbete för att gemensamt upprätthålla
Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige
Den goda kommunen med 13000 invånare 2027 Antagen av kommunfullmäktige 2015-10-14 137 Den goda kommunen Den goda kommunen är du och jag. Och alla andra förstås. Den goda kommunen är ett uttryck för vår
VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...
VISION och strategisk plan grunden till varför vi gör det vi gör... VISION Tranemo kommun är vårt naturskön naturliga val av bostadsort. Här bor vi i en kommun i storstadens närhet. Här finns ett boende
Strategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker
Strategisk inriktning 2016-2019 Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet - i Vingåker Politisk plattform Miljöpartiet, Vänsterpartiet och Socialdemokraterna tar gemensamt ansvar för att leda Vingåkers
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker
Budget 2018 och plan
1(8) Budget 2018 och plan 2019-2021 Antagen av: Kommunfullmäktige Antagningsdatum: 2017-06-19 Diarienummer: 2017/51 2(8) Inledning Majoriteten i Älvkarleby kommun, Socialdemokraterna, Miljöpartiet och
En krona till friskare arbetsplatser genom 30 timmars arbetsvecka!
Vänsterpartiets Budgetförslag för 2018 En krona till friskare arbetsplatser genom 30 timmars arbetsvecka! Intäkter och finansiering Under många år har budgeten varit ansträngd och resurserna skevt fördelade.
Integrationsprogram för Västerås stad
för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort
Tillväxt och hållbar utveckling i Örebro län
Tillväxt och hållbar utveckling i Örebro län Regional utvecklingsstrategi 2018 2030 Kortversion Örebroregionen Sveriges hjärta En attraktiv och pulserande region för alla Området som idag kallas Örebroregionen
LUP för Motala kommun 2015 till 2018
LUP för Motala kommun 2015 till 2018 Sammanfattning Det lokala utvecklingsprogrammet (LUP) beskriver den politik som styr verksamheten i Motala kommun under mandatperioden. Programmet bygger på majoritetens
Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet
Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet 2017 Vad är folkhälsa? Folkhälsa handlar om människors hälsa i en vid bemärkelse. Folkhälsa innefattar individens egna val, livsstil och sociala förhållanden
Personalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Hälsoplan för Årjängs kommun
Kommunfullmäktige Birgitta Evensson, 0573-141 32 birgitta.evensson@arjang.se PLAN Antagen av KF 2018-06-18 211.10 Paragraf 94 1(8) Hälsoplan för Årjängs kommun 2(8) Inledning Befolkningens hälsa är en
upptäcks och stöd ges direkt. Samtidigt vill vi ge skolor möjlighet att bygga ut ett tvålärarsystem.
I juni 2018 lade Socialdemokraterna fram sitt förslag till budget till kommunfullmäktige. Den lägger en grund för att ta tag i Linköpings utmaningar och är en budget vi står bakom. I denna budget redogör
Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 12 1 (5) Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun Fastställd av kommunstyrelsen 2015-05-26, 129 Reviderad av kommunstyrelsen 2018-03-06, 64 Denna
Utvecklingsplan för Bodens kommun Fastställd av kommunfullmäktige
Utvecklingsplan för Bodens kommun 2015-2025 Fastställd av kommunfullmäktige 2014-04-07 39 Innehållsförteckning Boden en växande kommun med många fördelar!... 3 Vision för Boden 2025:... 4 Utveckling...
Personalpolicy för Laholms kommun
STYRDOKUMENT PERSONALPOLICY 2017-09-05 DNR: 2017 000146 Antagen av kommunstyrelsen den 12 september 2017 17 Gäller från och med den 13 september 2017 och tillsvidare Personalpolicy för Laholms kommun Innehåll
Kommunens strategiska mål
Kommunens strategiska mål Nya mål har tagits fram för perioden 2012 2015. Strukturen är indelad i yttre respektive inre mål: Hållbar utveckling En hållbar utveckling förutsätter aktiva åtgärder för att
Möjligheternas Karlstad. jobb istället för ökade klyftor
Möjligheternas Karlstad jobb istället för ökade klyftor Karlstad ska vara möjligheternas kommun Det ska vara lockande att flytta hit och attraktivt att bo här. Fler som bor, arbetar och driver företag
Kommunen med livskvalitet, - det självklara valet
Kommunen med livskvalitet, - det självklara valet Verksamhetsidé Kommunens verksamhet syftar till att tillhandahålla en förstklassig och effektiv service. Övergripande strategi Medborgarperspektivet: Timråborna
Du ska kunna lita på Lidköping
Du ska kunna lita på Lidköping Valmanifest 2018 Kristdemokraterna i Lidköping Valmanifest Vi tror på ett Lidköping där familj och föreningsliv har en viktig del, men också på ett samhälle där du tillåts
ETT ANNAT SOLNA ÄR MÖJLIGT
ETT ANNAT SOLNA ÄR MÖJLIGT Vänsterpartiets budgetförslag för 2016 Vänsterpartiet Solna solna.vansterpartiet.se Vi vill se ett Solna för alla! Vänsterpartiet vill att Solnabornas gemensamma tillgångar ska
Framtidsvision NYNÄSHAMN 2030
Framtidsvision NYNÄSHAMN 2030 1 Framtidsvision Framtidsvisionen är den styrande politikens idé om hur samhället i Nynäshamns kommun har utvecklats fram till 2030. Med visionen vill de styrande partierna
Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling
Ett solidariskt samhälle en ekonomi för alla Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling Vänsterpartiets prioriterade huvudfrågor: 1. Öka grundbemanningen inom äldreomsorgen för högre kvalité
Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun
Förslag 2012-03-13 Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun Kulturplanen bygger på insikten att vi, för att må bra, ha framtidstro och kunna utvecklas, behöver en god miljö att leva i, möjligheter till
Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun
Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 9 sept 2008 Strategi för mångfald och integration Inledning Integrationspolitik berör hela befolkningen och hela
Postadress Besöksadress Webb Telefon Bankgiro Organisationsnummer
Humanistiska nämnden Kulturplan för Ånge kommun 2018-2020 Dokumentansvarig: Kulturchef Fastställd av: Kommunfullmäktige Omfattar: Ånge kommunkoncern Fastställd när: 2018-02-26 11 Postadress Besöksadress
Socialdemokraterna i Klippans kommun
Socialdemokraterna i Klippans kommun Handlingsprogram 2015-2018 Vår vision för kommunen Den socialdemokratiska ideologin och politiken syftar till att skapa ett samhälle där alla människor oavsett bakgrund
VISION VÄSTRA GÖTALAND - DET GODA LIVET
- DET GODA LIVET Gemensam inriktning för att stärka Västra Götaland som en attraktiv region. Har tagits fram tillsammans med kommunförbunden och i samarbete med organisationer, högskolor/universitet, statliga
Lathund 23 resultatmål Alla målen samlade med korta beskrivningar av dess inriktningar.
Lathund 23 resultatmål Alla målen samlade med korta beskrivningar av dess inriktningar. POLITISKT PRIORITERAT OMRÅDE ETT ÖPPET OCH LEVANDE MOTALA I ett öppet och levande Motala har alla lika värde och
Jobben först i möjligheternas Skåne
J O B B P R O G R A M F Ö R S K Å N E Jobben först i möjligheternas Skåne Socialdemokraterna i Region Skåne www.socialdemokratena.se/skane Vi socialdemokrater sätter jobben först. Jobb skapas genom att
Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.
Inledning Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande. Policy utgår från grundsynen att vårt samhälle ekonomiskt organiseras i tre sektorer:
En region för några få En region för alla
En region för några få En region för alla Vänsterpartiet Gävleborgs Regionala valplattform 2018-2022 Kort version Rösta på Vänsterpartiet 9 september Valet 2018 handlar om hur det framtida samhället ska
Mittenstyret. Mål och Budget 2019
Mittenstyret Mål och Budget 2019 Mittenstyrets första budget Uppsala ska hålla ihop. Här ska invånarna känna framtidstro, oavsett om man bor i staden eller på landsbygden. Individens fria val ska värnas
Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 12 1 (5) Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun Fastställd av kommunstyrelsen 2015-05-26, 129 Denna policy anger Timrå kommuns förhållningssätt
SUNNE KAN BÄTTRE! MODERATERNA I SUNNE 2014
SUNNE KAN BÄTTRE! MODERATERNA I SUNNE 2014 Sunne kan bättre! Vi Moderater i Sunne kommun är beredda att ta ansvar och leda kommunen efter valet 2014. Vi vill bidra till att alla i högre grad ska kunna
Framtiden börjar i skolan. Därför behöver Växjö en skola med fokus på kunskap och lärande som ger varje barn bästa möjliga förutsättningar att utveckl
Växjö är en bra kommun att leva i och de som vill bo och verka här ska känna sig välkomna. Kommunen växer, utvecklas och har alla möjligheter att ligga i framkant på många områden. Det finns också mycket
Information kring VG2020 och strategisk styrning
Information kring VG2020 och strategisk styrning Lars Jerrestrand lars.jerrestrand@borasregionen.se 0723-666561 1 Varför gör vi det vi gör? Invånarna i Västra Götaland ska ha bästa möjliga förutsättningar
Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram 2014-2018
Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram 2014-2018 5 frågor som vi tänker fokusera på 2014-2018 Norrlands bästa företagsklimat Ordning och reda i ekonomin Bra inomhusoch utomhus miljöer för barn, unga
för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning
Ragunda kommuns Integrationsstrategi 2017-2020 för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2017-02-23 1 1. Inledning Ett varmt värdskap och inkludering
BODENS KOMMUNS HR-STRATEGI. Till dig som redan är anställd eller är intresserad av att jobba i Bodens kommun
BODENS KOMMUNS HR-STRATEGI Till dig som redan är anställd eller är intresserad av att jobba i Bodens kommun Bodens kommuns HR-strategi Strategin beskriver personalpolitiken. Den visar vilken väg Bodens
Uppdragsplan Kultur- och fritidsnämndens uppdrag till kultur- och fritidskontoret KFN 2018/0553. Antagen av nämnden den 9 april 2019.
Uppdragsplan 2019 Kultur- och fritidsnämndens uppdrag till kultur- och fritidskontoret KFN 2018/0553. Antagen av nämnden den 9 april 2019. norrkoping.se facebook.com/norrkopingskommun 1 Kultur- och fritidsverksamhet
Framtidsbild 2018. 2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium
2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium Innehåll 1 Inledning 4 2 Framtidsbilder för klimat och miljö 5 3 Framtidsbilder för infrastruktur och boende 6 4 Framtidsbilder för näringsliv och turism
Kurvorna pekar nedåt!
Kurvorna pekar nedåt! 2 ½ år av mandatperioden har gått och vi socialdemokrater ser med oro på utvecklingen för Karlstad. Vi har under mandatperioden lagt en rad förslag som skulle påverkat utvecklingen
Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015
Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i
Idrottsprogram för god folkhälsa
Idrottsprogram för god folkhälsa Vision 2030 är en ledstjärna för kommunens långsiktiga utveckling. Den beskriver hur vi vill att det ska vara i Kungsbacka kommun år 2030. I Kungsbacka vill vi ha ett rikt
Nämndplan. Socialnämnden. Foto: Thomas Henrikson
Nämndplan Socialnämnden 2017 Foto: Thomas Henrikson Innehållsförteckning 1 Nämndordförande har ordet... 2 2 Övergripande beskrivning av organisationen... 3 3 Prioriteringar för 2017... 5 4 Mål för nämnden...
Intraservice Intro socialarbetare 4 maj 2017
Intraservice Intro socialarbetare 4 maj 2017 Seroj Ghazarian Så här ser min vardag ut, när ska jag bedriva min verksamhet då? Mänskliga rättigheter Möten Nationella minoriteter Information Förhållningssätt
Socialdemokraterna i Mora
Socialdemokraterna i Mora FÖRSLAG STRATEGISK PLAN 2015-2018 Vision/målbild Mora, regionstaden för ett aktivt liv Mora är år 2022 en levande stad med en tydlig profil och positiv utvecklingstrend. Staden
Valprogram 2018 Moderaterna i Kävlinge
Valprogram 2018 Moderaterna i Kävlinge Vår långsiktiga ambition är att göra Kävlinge till Sveriges bästa kommun att bo, arbeta och leva i. Inför 2018 års val söker vi ditt förtroende för att under åren
Budgetförslag 2014. Kristianstad kan utvecklas mot fler jobb och högre kvalité i skola och omsorg. Socialdemokratiska Fullmäktigegruppen
Budgetförslag 2014 Kristianstad kan utvecklas mot fler jobb och högre kvalité i skola och omsorg Socialdemokratiska Fullmäktigegruppen Budget 2014 För fler jobb och högre kvalitét i skola och omsorg! Det
När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018
När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018 1 När den egna kraften inte räcker till Samhällets skyddsnät ska ge trygghet och stöd till människor
Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete
Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 SOTENÄS KOMMUN Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 1. Inledning Folkhälsoarbete är ett långsiktigt arbete för att stärka och utveckla livsvillkor
Forshaga en framtidskommun! Valprogram Tillsammans bygger vi framtiden!
Forshaga en framtidskommun! Valprogram 2010-2014 Tillsammans bygger vi framtiden! Låt barnen ta plats! De flesta barn växer upp i familjer där det finns resurser och sociala nätverk. Familjer är olika
Ett rödare och varmare Kristinehamn
1 Plattform för en valseger 2010 Ett rödare och varmare Kristinehamn Det finns en viktig skiljelinje mellan socialdemokratisk politik och den politik som borgarna för och det är synen på hur välfärds skol-,
Regeringen tillsatte 2014 en demokratiutredning med två övergripande syften:
Vi lever i ett demokratiskt samhälle. Sverige har ett av världens högsta valdeltaganden och en stor del av befolkningen har ett starkt förtroende för landets demokratiska institutioner. I olika undersökningar
Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)
Verksamhetsplan för utskrift - 2019 (Barn och utbildning) Målområden Indelning Beskrivning Ansvarig Övergripande Attraktiv kommun Externt Här känner sig alla välkomna. Här är det enkelt, här är det möjligt
INGEN UNG UTAN JOBB! Socialdemokraternas budgetförslag
INGEN UNG UTAN JOBB! Socialdemokraternas budgetförslag 2015-2018 Uppsala är en bra stad att bo och leva i, men: Stora grupper i förskola och skola Segregation Bostadsbrist Arbetslöshet hög konkurrens om
Integrationsplan. Stenungsunds kommun
Integrationsplan Stenungsunds kommun Typ av dokument Plan Dokumentägare Sektorchef Stödfunktioner Beslutat av Kommunfullmäktige Giltighetstid Tillsvidare Beslutsdatum 2016-11-14< Framtagen av Beredning
Handlingsprogram
Handlingsprogram 2018-2022 2 Ett handlingsprogram för framtidens Kungsbacka Vår politik framöver är inriktad på att Kungsbacka ska fortsätta att växa på ett hållbart sätt. När vi växer krävs det god kontroll
Region Gotlands styrmodell
Samhälle Verksamhet områden Social Ekonomisk Ekologisk Kvalitet Medarbetare Ekonomi (6 st) (7 st) (5 st) (4 st) (4 st) (6 st) Mätvärden/ indikatorer Verksamhetsplaner Gotland är Östersjöregionens mest
Överenskommelsen mellan Västra Götalandsregionen och den sociala ekonomin 2015-11-10
Överenskommelsen mellan Västra Götalandsregionen och den sociala ekonomin Nationell politik för social ekonomi 2010 beslutade regeringen om nya mål och en ny inriktning för politiken för det civila samhället:
Svar motion 2/ Kommunal Integrationsstrategi samt handlingsplan
Dnr 9016/96.109 Svar motion 2/2016 - Kommunal Integrationsstrategi samt handlingsplan Robertsfors kommun ska kännetecknas av att vi erbjuder alla människor goda möjligheter till en aktiv fritid, att demokratin
Vision och strategisk plan TRANEMO, kommunen som tolkar tillvaron ur ett barnperspektiv, är familjernas naturliga val av bostadsort.
Vision och strategisk plan TRANEMO, kommunen som tolkar tillvaron ur ett barnperspektiv, är familjernas naturliga val av bostadsort. En väl utbyggd service skapar trygghet och trivsel som i kombination
Vision Arvika kommun
Vision Arvika kommun Arvika - en attraktivare kommun Vision Arvika en attraktivare kommun Visionen beskriver kommunens långsiktiga inriktning och politiska vilja. Den konkretiseras i strategiska mål och
Breddad rekrytering genom attraktiva arbetsplatser
Breddad rekrytering genom attraktiva arbetsplatser Falu kommun ESF-projekt 2017-2020 Karin Rosenberg 023-87915 23 november 2017 29 Bakgrund till projektet Kompetensförsörjning i välfärden Kvalitetsbrister
TILLIT OCH TRYGGHET. Årsplan och prioriteringar för Strängnäs kommun
TILLIT OCH TRYGGHET Årsplan och prioriteringar för Strängnäs kommun 2018-2020 Ökad tillit och trygghet gör Strängnäs kommun till en ännu bättre kommun Bakom varje politiskt förslag finns en värdering -
Vår gemensamma målbild
Vår gemensamma målbild från nu till 2017 Foto: Leif Samuelsson Kultur- och fritidsförvaltningen Till dig som arbetar inom kultur- och fritidsförvaltningen För att veta vart vi ska styra måste vi veta vart
FÖRÄNDRING FÖR NORRKÖPING
FÖRÄNDRING FÖR NORRKÖPING Gruppledaren har ordet Sverigedemokraterna är ett socialkonservativt parti med kulturnationalistisk grundsyn, som betraktar värdekonservatism och upprätthållandet av en solidarisk
Norrköpings kommun budget Ett rättvist Norrköping
Norrköpings kommun budget 2015 Ett rättvist Norrköping Förslag till budget 2015 och flerårsplaner 2016 2018 för Norrköpings kommun Norrköpings kommun budget 2015 Ett rättvist Norrköping Norrköping är
ETT STARKARE SAMHÄLLE ETT TRYGGARE GNOSJÖ BUDGETRAMAR 2019 MED PLAN FÖR
ETT STARKARE SAMHÄLLE ETT TRYGGARE GNOSJÖ BUDGETRAMAR 2019 MED PLAN FÖR 2020-2021 1 ETT STARKARE SAMHÄLLE ETT TRYGGARE GNOSJÖ BUDGETRAMAR 2019 MED PLAN FÖR 2020-2021 Vi är överens med minoritetsstyret
VALPROGRAM / 2014 SOCIALDEMOKRATERNA I LANDSKRONA. framtidspartiet i landskrona
VALPROGRAM / 2014 SOCIALDEMOKRATERNA I LANDSKRONA framtidspartiet i landskrona LANDSKRONA KAN BÄTTRE! VI VILL MER. Foto: Jens Ohlsson Mitt i Öresundsregionen, lika nära landsbygden som storstäderna och
Strategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt?
Strategi 2018-2020 Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt? Det här är Röda Korsets Ungdomsförbund Röda Korsets Ungdomsförbund engagerar unga människor och skapar respekt för människovärdet, ökar
Utmaningar i folkhälsoarbetet Norra Örebro län. Folkhälsostrateg Linnéa Hedkvist
Utmaningar i folkhälsoarbetet Norra Örebro län Folkhälsostrateg Linnéa Hedkvist Det handlar om jämlik hälsa! Folkhälsa Uttryck för befolkningens hälsotillstånd, som tar hänsyn såväl till nivå som fördelning
Strategi fö r fölkha lsöarbetet i Nörrta lje kömmun
171102 Strategi fö r fölkha lsöarbetet i Nörrta lje kömmun 1. Bakgrund Folkhälsan i Sverige utvecklas överlag positivt. Medellivslängden fortsätter att öka och skillnaden mellan könen minskar. Hälsan och
Regional överenskommelse
Regional överenskommelse om samverkan mellan Region Östergötland och idéburen sektor i Östergötland Avsiktsförklaring Det offentliga och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor* har olika roller
För ett hållbart Kristianstad kommun
Nu För ett hållbart Kristianstad kommun Vår gröna värld Miljöpartiet är en del av en global grön rörelse som strävar efter en värld där alla kan leva goda liv utan att försämra förutsättningarna för kommande
2019 Strategisk plan
2019 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Kommunalt Handlingsprogram Lilla Edet Kommunen som växer och utvecklas
Kommunalt Handlingsprogram 2014-2018 Lilla Edet Kommunen som växer och utvecklas Socialdemokraterna Framtidspartiet Lilla Edets kommun har med oss i majoritet utvecklats till en tillväxtkommun. Detta är
Västerviks kommun är fantastiskt, men kan med din hjälp bli mycket bättre. Rösta på Socialdemokraterna den 14 september.
Västerviks kommun är fantastiskt, men kan med din hjälp bli mycket bättre. Rösta på Socialdemokraterna den 14 september. FRAMTIDSPARTIET I VÄSTERVIKS KOMMUN FRAMTIDSP A R TIET I VÄSTERVIKS KOMMUN EN BÄTTRE
till sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI
till Vimmerby SLUS kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI med sikte på hållbar framtid och stärkt lokal attraktionskraft För oss som bor och/eller verkar i Vimmerby kommun sammans utvecklar vi Vimmerby
Foto: Åsa Grip SUNDSVALL KAN BÄTTRE!
Foto: Åsa Grip SUNDSVALL KAN BÄTTRE! Allians för Sundsvall Sundsvall är en kommun med fantastiska möjligheter och en stor mängd outnyttjad kraft. Vi har barn och unga som kan bli framtidens ledare om de
Medarbetarpolicy. Eskilstuna kommunkoncern
Eskilstuna kommunkoncern Medarbetarpolicy Medarbetarpolicyn är antagen av kommunfullmäktige 22 september 2011, 48 och ersätter Politikdokument för personalpolitik inom Eskilstuna kommun. MEDARBETARPOLICY
Vision, politisk inriktning, övergripande utvecklingsmål, övergripande kvalitetsområden och styrmodell för Falkenbergs kommun.
Beslutsförslag Kommunstyrelseförvaltningen Vision, politisk inriktning, övergripande utvecklingsmål, övergripande kvalitetsområden och styrmodell för Falkenbergs kommun. KS 2015-156 Förslag till beslut