Att sökaarbete som LÄKARE. En vägledning hur du kan utforma en ansökan och presentera dina meriter. Sveriges läkarförbund
|
|
- Maj Mattsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Att sökaarbete som LÄKARE En vägledning hur du kan utforma en ansökan och presentera dina meriter Sveriges läkarförbund
2 Inledning Syftet med denna broschyr är att ge en vägledning i hur man kan utforma en ansökan samt presentera sina meriter. Det var tidigare reglerat i författning hur läkare skulle meritvärderas vid ansökan om tjänst. Dessa regler är sedan länge borttagna, men lever till viss del kvar i praktiken. Det förekommer t ex fortfarande hänvisningar i platsannonser till blanketten Meritförteckning för läkare vid ansökan om tjänst som Läkarförbundet utarbetade och som användes för meritvärdering. Sedan författningsregleringen upphörde finns emellertid inte samma behov av denna blankett. Vid ansökan om tjänst gäller samma rutiner för läkare som för alla andra som söker arbete. En rekommendation brukar till och med vara att inte använda blanketter, utan att formulera sin egen ansökan. 1
3
4 Ansökan Ansökningshandlingen består som regel av ett brev, en meritförteckning eller en CV (Curriculum Vitae) och bilagor. Det är dock inte nödvändigt med bilagor om meritförteckningen eller CV:n är vidimerad, d v s att någon intygar att uppgifterna är korrekta. I annonsen brukar anges vad som gäller för ansökan. Ansökningsbrev Det finns inte några regler för hur ett ansökningsbrev skall utformas. En utgångspunkt för utformningen kan vara annonsen: Vilken erfarenhet och formell utbildning efterfrågas? Vilka personliga egenskaper är önskvärda? Beskriv kort det nuvarande arbetet, lyft fram meriter och egenskaper som kan vara värdefulla för just den tjänst som söks samt varför den är intressant. Förutom formella meriter kan mer personrelaterad kompetens och erfarenhet t ex längre utlandsvistelser och fritidsintressen nämnas. Brevet bör inte vara längre än en A4-sida. Brevet och meritförteckningen/cv:n utgör tillsammans ansökningshandlingen och kompletterar varandra. Meritförteckning/CV Det finns en skillnad mellan meritförteckning och CV. En CV (Curriculum Vitae levnadsberättelse) ger en mer utförlig beskrivning av meriterna samt även sådant som rör den privata sfären. I en meritförteckning radas enbart fakta om utbildningar och anställningar upp i kronologisk ordning. I en CV, som skall vara mer heltäckande, är man friare att lägga till rubriker som förtroendeuppdrag, språkkunskaper, fritidsintressen m m. Det går också bra att lägga till rubriker som personlig profil och som ger en mer utförlig beskriv- 3
5 ning av personen. Utbildning och anställningar anges i kronologisk ordning eller omvänt om det är mer relevant för det arbete som söks. Det kan ibland vara svårt att veta vad som skall tas upp i en meritförteckning respektive CV. Generellt kan sägas att det beror på hur långt man har kommit i karriären. Ju längre man har arbetat desto mer avlägset ter sig t ex vikariat och förtroendeuppdrag under studietiden. Slutligen anges också referenser. Referenspersonerna skall vara tillfrågade i förväg. Nedan ges exempel på meriter som kan lyftas fram. I bilaga finns också exempel på en meritförteckning och en CV. Bilaga/dokumentation av meriter Som redan nämnts, är det i regel inte nödvändigt att bifoga alla betyg och intyg om meritförteckningen/cv:n är vidimerad. Många arbetsgivare föredrar att inte få in bilagor då de ofta överhopas med handlingar. För den som ändå vill ta med bilagor är följande viktigast: kopior på examensbevis, legitimationsbevis och specialistkompetensbevis, arbetsintyg som innehåller värdeomdömen. Det kan ibland vara svårt att dokumentera meriter, detta gäller inte minst mer personrelaterade meriter och erfarenheter. För läkare är det viktigt att framhålla pedagogiska och administrativa meriter. Så gott som alla tjänster för vidareutbildade läkare innehåller visst utbildningsansvar. Det gäller särskilt läkartjänster vid undervisningssjukhusen, där läkarna har skyldighet att handleda läkarstuderande och kan åläggas att undervisa och examinera. I de flesta specialistkompetenta läkares arbetsuppgifter ingår också att handleda underläkare och medverka i fortbildningen av såväl läkarkolleger som annan personal. 4
6 Anledningen till att pedagogiska och administrativa meriter ibland kommit i skymundan är att det kan vara svårt att redovisa och värdera dessa meriter. Om de pedagogiska och administrativa meriterna inte finns dokumenterade kan de ändå redovisas och beskrivas i en CV. En rad olika dokument kan vid behov användas för att styrka meriterna, t ex matrikelutdrag, protokollsutdrag, befattningsbeskrivningar, producerade uppsatser och artiklar, läromedel och recensioner. Värderingar från t ex överordnade kolleger och studenter kan också vara värdefulla. Exempel på meriter Nedan följer några exempel på meriter som kan lyftas fram. Kliniska meriter Utbildning, erfarenhet och utmärkelser Tjänstgöring som underläkare (vikariat, AT, ST) Teoretisk utbildning (SK-kurser, fortbildning) Tjänstgöring som specialistläkare (omfattning och inriktning) Tjänstgöring som överläkare Ev. profilering Tilldelade utmärkelser, stipendier, osv Utvecklingsarbete Utarbetande av vårdprogram och liknande Kvalitetsarbete Teamarbete, samarbetsprojekt Läkemedelskommittéarbete Läkemedelsprövning Vetenskapliga meriter Vetenskapliga arbeten Artiklar i fackpress Nationella resp. internationella föredrag, seminarier 5
7 Nationella resp. internationella samarbetsprojekt Externa forskningsmedel Tilldelade utmärkelser och stipendier Pedagogiska meriter Utbildning, utmärkelser Utbildning i pedagogik Handledarutbildning Tilldelade utmärkelser och stipendier Artiklar i fackpress Erfarenhet Föreläsningar/gruppundervisning/handledning vid läkarlinjen, AT och ST, vårdyrkesutbildning Föreläsningar/gruppundervisning/handledning vid fortbildning och forskarutbildning Redovisa omfång (antal terminer och kurser per termin), nivå, undervisningsform, examinationsansvar, osv. Kursledare/kurssekreterare på SK-kurs, studierektor, kursamanuens eller liknande Deltagande i utbildningsnämnd eller liknande Läromedel Framtagande och utvärdering av t ex böcker, kompendier, kurs och studiematerial, dataprogram, video, populärvetenskaplig verksamhet och forskningsinformation. Dessa meriter skall i första hand bedömas för sina pedagogiska och inte för sina vetenskapliga värden. 6
8 Ledarskaps-/administrativa meriter Utbildning Universitetsstudier i t ex hälso- och sjukvårdsadministration, ekonomi, juridik, statskunskap, personaladministration (ange antal poäng) Kurser i landstingsregi (liknande) Ledarskapsutbildning Fackliga kurser, t ex Läkarförbundets och SACO:s kurser Erfarenhet Befattning som chefläkare, verksamhetschef m m Uppdrag inom klinik/vårdcentral som schemaläggare, budgetansvarig m m Planering för klinik, vårdcentral och sjukhus, utarbetande av hälso- och sjukvårdsplan, vårdprogram, m m Uppdrag som lokal eller central fackligt förtroendevald Uppdrag som politisk förtroendevald på kommunal, landstingseller riksnivå Ordförande och/eller föredragande i nämnder Föredragande i Socialstyrelsen Utredningsuppdrag i statlig, kommunal eller enskild regi Föreningsuppdrag, t ex specialitetsförening Uppdrag som mentor eller liknande Skrifter, undervisning Böcker, uppsatser, artiklar i fackpress och dagspress Undervisning i administration i läkares grundutbildning, kursverksamhet m m (omfång och nivå specificeras) Övriga meriter Tidigare yrkeserfarenhet som kan vara meriterande Språkkunskaper Längre utlandsvistelser 7
9 Bilaga 1 Exempel på Meritförteckning 8
10 Eva Persson Medicinegränd Kristianstad Tel. hem: 044/ Mobil: 070/ E-post: eva.persson@hotmail.com Född: Civilstånd: Ogift Utbildning Gymnasieutbildning, naturvetenskaplig linje, Södra latin Engelska, Uppsala universitet (40p) ht 1976-vt 1977 Läkarlinjen, Uppsala universitet ht1978-ht 1983 Examen Legitimation Specialistkompetens i kirurgi Fortbildning l Handledarutbildning, Kristianstads läns landsting 1991 l Traumakirurgi (Röda korset) 1994 l Hälsoekonomi, IHE Lund 1998 Tjänstgöringsmeriter Vikariat som underläkare, heltid, geriatriska kliniken, Enköpings lasarett Allmäntjänstgöring, heltid Kristianstads centralsjukhus och Vårdcentralen Hästveda
11 Vikariat som underläkare, heltid, kirurgkliniken, Kristianstads centralsjukhus Specialiseringstjänstgöring, kirurgkliniken, Kristianstads centralsjukhus Avdelningsläkare, heltid, kirurgkliniken, Kristianstads centralsjukhus Arbete för Röda korset i Bosnien Överläkare, heltid, kirurgkliniken, Kristianstads centralsjukhus Pedagogiska meriter Lärare i engelska, Södra latin Handledare för AT-läkare Handledare för ST-läkare Mentor för invandrad läkare Ledarskaps-/administrativa meriter Styrelseledamot MSF Uppsala Ordförande i SweMSIC (svenska internationella medicinarföreningen) Ordförande MSF Uppsala Styrelseledamot SYLF Kristianstad Ledamot i Svensk kirurgisk förenings kvalitetsutskott Ledare för ett team under tjänstgöring i Bosnien Ansvarig på kliniken för handledning av ST-läkare
12 Övrigt Kassör i Svensk-Bosniska-vänföreningen Referenser Verksamhetschefen Charlotta Karlsson, Kristianstads centralsjukhus, tel. 044/ Överläkaren Karl Svensson, Kristianstads centralsjukhus, tel. 044/ Torun Jonsson, operationssjuksköterska, Kristianstads centralsjukhus, tel. 044/
13 Bilaga 2 Exempel på Curriculum vitae 12
14 Eva Persson Medicinegränd Kristianstad Tel. hem: 044/ Mobil: 070/ E-post: eva.persson@hotmail.com Född: 3 mars 1956 Familjeförhållanden: sambo, inte några barn Yrkeserfarenhet Överläkare kirurgkliniken, Kristianstads centralsjukhus Allmän kirurgisk verksamhet, bakjourstjänstgöring, ansvarig för handledning av ST-läkare inklusive budgetansvar, mentor för invandrad bosnisk läkare. Arbete för Röda korset i Bosnien Ledare för ett team med två läkare och två sjuksköterskor i ett flyktingläger. Avdelningsläkare på kirurgkliniken, Kristianstads centralsjukhus Allmän kirurgisk verksamhet, primärjourtjänstgöring, handledare för AT-läkare. FV-block, kirurgkliniken, Kristianstads centralsjukhus Sidoutbildning i urologisk kirurgi under 6 månader på MAS, i sidoutbildningen ingick också 6 månaders anestesiologi. Primärjourtjänstgöring under hela FV-blocket. 13
15 Vikariat som underläkare, kirurgkliniken, Kristianstads centralsjukhus Allmäntjänstgöring, Kristianstads centralsjukhus och Vårdcentralen Hästveda Vikariat som underläkare, Geriatriska kliniken, Enköpings lasarett Lärare i engelska, Södra latin Vikarierade som gymnasielärare i engelska, på heltid. Utbildning Hälsoekonomi, IHE Lund 1998 Traumakirurgi (Röda korset) 1994 Handledarutbildning, Kristianstads läns landsting 1991 Specialistkompetens i kirurgi Legitimation Examen Läkarlinjen, Uppsala universitet ht 1978-ht1983 Engelska, Uppsala universitet (40p) ht 1976-vt 1977 Gymnasieutbildning, naturvetenskaplig linje, Södra latin
16 Förtroendeuppdrag Ledamot i Svensk kirurgisk förenings kvalitetsutskott Kassör i Svensk-Bosniska-vänföreningen Styrelseledamot SYLF Kristianstad Adjungerad i styrelsen för Upplands allmänna läkarförening Ordförande i SweMSIC (svenska internationella medicinarföreningen) Styrelseledamot MSF Uppsala Språkkunskaper Svenska: modersmål Engelska: högskolestudier (40p) Tyska: gymnasiekunskap, samtalsspråk med patienter i Bosnien Franska: gymnasiekunskap, au pair i Bordeaux 6 månader år 1975 Referenser Charlotta Karlsson, verksamhetschef, Kristianstads centralsjukhus, tel 044/ Karl Svensson, överläkare, Kristianstads centralsjukhus, tel 044/ Torun Jonsson, operationssjuksköterska, Kristianstads centralsjukhus, tel 044/
17 För mer information, kontakta gärna Läkarförbundets utredningsavdelning tel För mer information på internet: Läkarförbundet (Media och info) Karolinska Institutet (Meritportfölj) Sveriges läkarförbund Text: Susann Asplund Johansson Grafisk formgivning: Mako Fukuda Tryck: Elanders Graphic Systems, Göteborg
Läkarförbundets tips inför din karriärplanering Karriärval för läkare
Läkarförbundets tips inför din karriärplanering Karriärval för läkare Chef? Konsult Starta eget Arbeta utomlands Glesbygd Industi Forska Klinik Skola Förtagsläkare vårdcentral Storstad En större mångfald
MSF - en del av Läkarförbundet. Individuell rådgivning Försäkringar, medlemslån etc Bra nätverk Låg avgift Läkartidningen billigt
AT-information MSF - en del av Läkarförbundet Individuell rådgivning Försäkringar, medlemslån etc Bra nätverk Låg avgift Läkartidningen billigt Vad är AT? Efter läkarexamen Allmän behörighet Legitimation
AT-information. Medlem i Läkarförbundet? Kvällens rubriker. Regelverk. Avdelningen för politik och profession. Vad är AT?
AT-information Avdelningen för politik och profession Josef Axelsson Milla Järvelin Thomas Parker josef.axelsson@slf.se milla.jarvelin@slf.se thomas.parker@slf.se Medlem i Läkarförbundet? Rådgivning inom
Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid IT-fakulteten, Göteborgs universitet
Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid IT-fakulteten, Göteborgs universitet Ansökan skall vara disponerad enligt nedastående mall och uppgifter lämnas
ANSÖKAN UNIVERSITETSÖVERLÄKARE. Information
1 Information Behöriga att söka För att vara behörig till befattning som universitetsöverläkare behöver du uppfylla följande kriterier: Formella kriterier Du är disputerad Minst två accepterade/publicerade
Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran
Sid 1 (5) Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran Följande anvisningar avser ansökningar om anställning och befordran vid humanistisk fakultet. na är utformade
Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN
Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN 1 2 Innehåll Konsten att söka jobb... sid 05 Söka annonserade jobb... sid 07 Innehållsidé till grundläggande brev... sid 08 Innehållsidé
Kvalitetskriterier för anställning som biträdande lektor vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier
Kvalitetskriterier för anställning som biträdande lektor vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier Publicerad: 2018-01-01 Beslutsfattare: Fakultetsnämnden för naturvetenskap, teknik och medier
Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan
Sida 1(5) Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan Ansökan ska vara disponerad enligt nedanstående mall. Ansökan med bilagor, 1 ex av åberopade
Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier
Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier Kvalitetskriterier för utnämning till docent vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet. Riktlinjer fastställda av
CV/Meritförteckning. Du ska också ange följande uppgifter: Namn Bostadsadress Telefonnummer E-postadress
1/10 Information till dig som söker läraranställning vid Stockholms konstnärligas högskola (SKH) Meritportfölj I Stockholms konstnärliga högskolas anställningsordning anges de regler som tillämpas vid
Meritportfölj Till hjälp för sökande till läraranställningar och för lärare som söker befordran har Högskolan i Skövde utformat nedanstående förslag på hur man kan sortera sina handlingar i en meritportfölj.
Läkarnas specialiseringstjänstgöring
Läkarnas specialiseringstjänstgöring Nu höjs kvaliteten på utbildningen till specialist Från och med den 1 september 2008 gäller högre krav och breddat innehåll för den som vill utbilda sig till specialistläkare.
Vårdgivardirektiv angående läkarnas specialiseringstjänstgöring (ST)
Dokumenttyp Ansvarig verksamhet Version Antal sidor Vårdgivardirektiv 1 5 Dokumentägare Fastställare Giltig fr.o.m. Giltig t.o.m. Marie-Louise Mauritzon övergripande studierektor Vårdgivardirektiv angående
Ansökningsmall för ansökan om befordran till professor
Sid 1 (5) Ansökningsmall för ansökan om befordran till professor Ansökan, som ska vara disponerad enligt nedanstående mall och skriven på engelska ska skickas elektroniskt till prefekt vid institutionen.
Läkarnas ST - vad krävs?
Läkarnas ST - vad krävs? Förord ST-läkare tjänstgör över hela landet, på sjukhus och vårdcentraler, offentligt och privat, med olika förutsättningar, utbildningsstrukturer och kunskap om ST. Gemensamt
Anvisningar för sökande avseende universitetslektor vid HT-fakulteterna
PM 2012-04-11 m. ändr. 2015-02-12 Dnr HT 2012/200 A 10 1 Fakultetsstyrelsens arbetsutskott Anvisningar för sökande avseende universitetslektor vid HT-fakulteterna Observera att ansökningar endast tas emot
Utbildning. Sökande. ANSÖKAN om bevis om specialistkompetens. Till Socialstyrelsen 106 30 Stockholm. Specialistkompetens i
Bilaga 1 : Personuppgifter som lämnas på denna ansökningsblankett registreras av Socialstyrelsen i ett ärendehanteringssystem. Med stöd av förordningen (2006:196) om register över hälsooch sjukvårdspersonal
Anvisningar vid ansökan om läraranställning vid den samhällsvetenskapliga fakulteten
Umeå universitet, 901 87 Umeå Kansliet för samhällsvetenskap Telefon: 090-786 57 93 E-post: monica.sunden@umu.se Anvisningar 2015-02-27 Sid 1 (5) Anvisningar vid ansökan om läraranställning vid den samhällsvetenskapliga
Anvisningar till. Ansökan om specialistkompetens för läkare med legitimation efter 1 juli 2006 (SOSFS 2008:17)
Anvisningar till Ansökan om specialistkompetens för läkare med legitimation efter 1 juli 2006 (SOSFS 2008:17) Du får gärna citera Socialstyrelsens texter om du uppger källan, exempelvis i utbildningsmaterial
ANSÖKAN TILL UNIVERSITETSBEFATTNING INOM LEGITIMERADE VÅRDYRKEN ELLER NATURVETARE/ANNAN EXAMEN
1 Information Behöriga att söka För att vara behörig till befattning som universitetsöverläkare behöver du uppfylla följande kriterier: Formella kriterier Du är disputerad Minst två accepterade/publicerade
Enkät AT-studierektorer 2017
Enkät AT-studierektorer 2017 I november 2017 skickade SYLF-Stockholm ut denna enkät till alla AT-studierektorer/-chefer inom SLL (se lista nedan) inför en medlemskväll som handlade om bl a AT-rekrytering.
Information till dig som söker läraranställning eller ansöker om befordran som lärare vid X-högskolan
Information till dig som söker läraranställning eller ansöker om befordran som lärare vid X-högskolan MERITPORTFÖLJ En meritportfölj är en sammanställning av dina kunskaper och erfarenheter. I detta dokument
Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan
Sida 1(6) Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan Ansökan ska vara disponerad enligt nedanstående mall. Den sökande ansvarar för att ansökan
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SMMNFTTNE EÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 2015-11-26--27 Södersjukhuset Stockholm VO handkirurgi Sjukhus Ort Klinik hristina Ljungberg, nnika Widerberg Inspektörer Gradering Socialstyrelsens
Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin
SAHLGRENSKA AKADEMIN Bilaga 3 till Anvisningar för anställning av lärare vid Sahlgrenska akademin Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin Sahlgrenska akademin använder meritportföljer
Nytt i nynya ST (2015:8)
Nytt i nynya ST (2015:8) michael.andresen@regionorebrolan.se elina.sarasalo@sll.se Övergångsregler Man kan välja den gamla nya ST om man har fått legitimation före den 1 maj 2015 lämnar in ansökan före
Sveriges läkarförbund Student. Individuell rådgivning Försäkringar, medlemslån etc Bra nätverk Låg avgift Läkartidningen billigt
AT-information Sveriges läkarförbund Student Individuell rådgivning Försäkringar, medlemslån etc Bra nätverk Låg avgift Läkartidningen billigt Vad är AT? Efter läkarexamen Allmän behörighet Legitimation
Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet
BILAGA 3 Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet Ansökan skall vara disponerad enligt nedanstående
Anvisningar för ansökan till befordran till Meriterad respektive Excellent lärare vid Högskolan Kristianstad
Bilaga 2 Anvisningar för ansökan till befordran till Meriterad respektive Excellent lärare vid Högskolan Kristianstad Ansökan sker i MyNetwork, som vanligtvis används för ansökan av tjänster. Ansökan kan
RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN
ORU 1.2.1-02219/2016 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för medicin och hälsa Datum: 2016-06-17 1 Bakgrund Rektor har i instruktion till fakultetsnämnderna
KRAVSPECIFIKATION AVSEENDE SPECIALIST- TJÄNSTGÖRING (ST) I ALLMÄNMEDICIN INOM HÄLSOVAL BLEKINGE
KRAVSPECIFIKATION AVSEENDE SPECIALIST- TJÄNSTGÖRING (ST) I ALLMÄNMEDICIN INOM HÄLSOVAL BLEKINGE Bilaga till kontrakt mellan vårdgivare i och Landstinget Blekinge gällande anställning av ST-läkare i allmänmedicin:....
Riktlinjer för. Klinikstudierektorer. vid Universitetssjukhuset i Örebro
Riktlinjer för Klinikstudierektorer vid Universitetssjukhuset i Örebro Denna folder utgör ett utdrag ur sjukhusledningsbeslut 110309 Riktlinjer för klinikstudierektorer vid Universitetssjukhuset i Örebro
1 Appendix till riktlinjer för anställning som professor eller lektor 2008-04-01 för bedömning av pedagogiska meriter
1 Appendix till riktlinjer för anställning som professor eller lektor 2008-04-01 för bedömning av pedagogiska meriter MEDICINSKA FAKULTETEN, LUNDS UNIVERSITET Underlag för bedömning av den pedagogiska
HANDLINGSPLAN FÖR UTBILDNING AV LÄKARSTUDERANDE OCH LÄKARE I JÄMTLANDS LÄNS LANDSTING. Version: 1.3. Ansvarig: Björn Ahlnäs
HANDLINGSPLAN FÖR UTBILDNING AV LÄKARSTUDERANDE OCH LÄKARE I JÄMTLANDS LÄNS LANDSTING Version: 1.3 Ansvarig: Björn Ahlnäs läkarstuderande och läkare i Jämtlands läns landsting 2 (20) ÄNDRINGSFÖRTECKNING
Manual för ST-handledare (nya ST- målbeskrivningen)
Manual för ST-handledare (nya ST- målbeskrivningen) Inledning av handledningen och handledningsöverenskommelse Det är viktigt med en god relation med ST-läkaren. Ta därför god tid i början att lära känna
AT-information 2015. Linn Bladh linn.bladh@slf.se Anna-Clara Olsson Anna-Clara.Olsson@slf.se Thomas Parker thomas.parker@slf.se
AT-information 2015 Linn Bladh linn.bladh@slf.se Anna-Clara Olsson Anna-Clara.Olsson@slf.se Thomas Parker thomas.parker@slf.se MSF - en del av Läkarförbundet Individuell rådgivning Försäkringar, medlemslån
Kravspecifikation avseende specialistutbildning i allmänmedicin inom Stockholms läns landsting
Bilaga till Tilläggsavtal avs. ST-tjänst Sid. 1/5 Datum 100423 Kravspecifikation avseende specialistutbildning i allmänmedicin inom Stockholms läns landsting ST-läkare: Vårdcentral Åtagande Specialiseringstjänstgöringen
ST-KONTRAKT i. Överenskommelse om specialiseringstjänstgöring i Landstinget i Värmland enligt SOSFS 2015:8. ST- läkare.
1 ST-KONTRAKT 5 sidor ST-KONTRAKT i Överenskommelse om specialiseringstjänstgöring i Landstinget i Värmland enligt SOSFS 2015:8 Kontraktsparter ST- läkare Huvudhandledare Verksamhetschef Studierektor Mål
Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin
Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin Sahlgrenska akademin använder meritportföljer för att tydliggöra vilken kompetens och vilka meriter som ska värderas hos lärare och forskare.
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SMMNFTTNE EÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 30 nov 1 dec 2016 entralsjukhuset Karlstad Ögonkliniken Sjukhus Ort Klinik Pär Kanulf och Susann ndersson Inspektörer Gradering Socialstyrelsens föreskrifter
Sveriges tänder behöver Sveriges Tandläkarförbund
Sveriges tänder behöver Sveriges Tandläkarförbund Agenda 29 januari Hanna Bjuggren, utredare och studenthandläggare Kort om Tandläkarförbundet Tandläkaryrket Tandläkarutbildningen Alternativt urval Råd
Meritering för anställning
Personalsektionen BILAGA 1. 2011-12-08 Handläggare Frida Proos Meritering för anställning Mallen Meritering för anställning ska användas av sökande till anställning som professor, adjungerad professor,
SPUR-inspektion BEDÖMNING Inspektörer: Mia Törnqvist Lena Spak
SPUR-inspektion BEDÖMNING Inspektörer: Mia Törnqvist Lena Spak Inspektionsdatum: 120223-24 Landsting Sjukhus Landstinget i Västmanland BUP Västmanland STRUKTUR A. Verksamheten (3 p) Den barn- och ungdomspsykiatriska
Kompletterande utbildning
1. Socialstyrelsens Kompletteringsprogram 2. Kompletterande utbildning Läkare, sjuksköterskor, tandläkare + 3. Grundutbildningen - svensk examen - Antagen + TG - Antagen till senare del 1. 2. 3. 4. SoS
Ericastiftelsens psykoterapeutprogram med inriktning på barn och ungdomar 2019/2022
1 Till ERICASTIFTELSEN Undertecknad ansöker härmed till: Ericastiftelsens psykoterapeutprogram med inriktning på barn och ungdomar 2019/2022 Vänligen texta tydligt. Presentationen av dig själv med motivering
Akademisk meritportfölj för naturvetenskapliga fakulteten, Lunds universitet
RIKTLINJER 1 Akademisk meritportfölj för naturvetenskapliga fakulteten, Lunds universitet För ansökan om anställning som lärare För ansökan om befordran För karriärutvecklingssamtal/planeringssamtal/lönesamtal
Meritsammanställningen med bilagor skickas till:
Institutionen för klinisk vetenskap Enheten för psykoterapi Mars 2015 Sida 1 av 8 Meritsammanställningen med bilagor skickas till: Antagningsservice FE 20101 839 87 Östersund Jag har sökt till Grundläggande
ST-kontrakt avseende specialistutbildning i allmänmedicin inom Gotlands kommun
1 (5) ST-kontrakt avseende specialistutbildning i Dokumentet gäller för HSF, Primärvården ST-läkare: Åtagande Specialiseringstjänstgöringen (ST) ska utformas utifrån Socialstyrelsens föreskrifter. Detta
Bilaga till ansökan PSYKOTERAPEUTPROGRAMMET 90 HÖGSKOLEPOÄNG, HÖSTTERMINEN 2013 INRIKTNING: KOGNITIV BETEENDETERAPI (KBT)
Bilaga till ansökan PSYKOTERAPEUTPROGRAMMET 90 HÖGSKOLEPOÄNG, HÖSTTERMINEN 2013 INRIKTNING: KOGNITIV BETEENDETERAPI (KBT) INSTITUTIONEN FÖR PSYKOLOGI Person- och adressuppgifter Namn Personnummer Adress,
Bruttolista för samverkansportfölj
Bruttolista för samverkansportfölj Bilaga till rapporten Samverkan med det omgivande samhället. Projektgrupp 1B Cecilia Bjursell, ED Högskolan i Jönköping Peter Dobers, professor Mälardalens högskola Anna-Carin
RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN
RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för medicin och hälsa Datum: 2016-06-17 Senast ändrade: 2017-10-19 1 Bakgrund Rektor har i instruktion till
RIKTLINJER SPUR- Klinisk Neurofysiologi
RIKTLINJER för poängsättning vid SPUR- inspektioner inom Klinisk Neurofysiologi 2004-11-08 SPUR-riktlinjer Neurofys.doc 1(11) Riktlinjer för poängsättning vid SPUR-inspektioner inom Klinisk neurofysiologi
Rekommendationer vid arbete som läkarassistent. - för läkare utbildade utanför EU/EES
Rekommendationer vid arbete som läkarassistent - för läkare utbildade utanför EU/EES SVERIGES LÄKARFÖRBUND 2017 För alla läkare under hela karriären Läkarassistenter har potential att utgöra en stor tillgång
Rekommendationer vid arbete som läkarassistent
Rekommendationer vid arbete som läkarassistent SVERIGES LÄKARFÖRBUND 2017 För alla läkare under hela karriären Läkarassistenter har potential att utgöra en stor tillgång för hälso- och sjukvården: de kan
Meritsammanställning för ansökan till Psykoterapeutprogrammet vid Linköpings universitet, 90 hp.
OBS! Detta är inte en ansökningsblankett. Detta är en bilaga som ska bifogas till ansökan som görs på www.antagning.se. Meritsammanställning för ansökan till Psykoterapeutprogrammet vid Linköpings universitet,
Synpunkter från SILF/SPUK
Vetenskapligt arbete inom ST i Infektionssjukdomar (SOSF2015:08) Synpunkter från Svenska infektionsläkarföreningen (SILF) och Svenska infektionsläkarföreningens specialistutbildningskommitté (SPUK) Bakgrund
Socialstyrelsens författningssamling. Ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2008:17) om läkarnas specialiseringstjänstgöring
(M) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna och allmänna råden ( 2008:17) om läkarnas specialiseringstjänstgöring Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens författningssamling () publiceras
Mall för ansökan 1 ANSÖKAN 2 CV
Mall för ansökan (utdrag ur Kompletterande riktlinjer Anställningsordning) Detta avsnitt är en anvisning till sökande för anställning som professor, lektor, postdoktor och adjunkt. Bilagan gäller även
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SMMNFTTNE EÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 2015-11-23--24 Ystad Lasarett Ystad Kirurgkliniken Sjukhus Ort Klinik Peter Elbe Inspektörer Gradering Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna
RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN
RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för medicin och hälsa Datum: 2016-06-17 Senast ändrade: 2017-01-31 1 Bakgrund Rektor har i instruktion till
EXTERN KVALITETSGRANSKNING av specialiseringstjänstgöring
EXTERN KVLITETSGRNSKNING av specialiseringstjänstgöring Skånes universitetssjukhus Klinik Thoraxkirurgiska kliniken Specialitet 2018-11-28 Lund atum Ort Mattias Karlsson, överläkare thoraxkirurgi Umeå
Meritportfölj. Vetenskapliga meriter
Meritportfölj Till hjälp för sökande till läraranställningar och för lärare som söker befordran har Högskolan i Skövde utformat nedanstående förslag på hur man kan sortera sina handlingar i en meritportfölj.
Meritsammanställning för ansökan till Psykoterapeutprogrammet vid Linköpings universitet, 90 hp.
OBS! Detta är inte en ansökningsblankett. Detta är en bilaga som ska bifogas till ansökan som görs på www.antagning.se. Meritsammanställning för ansökan till Psykoterapeutprogrammet vid Linköpings universitet,
Samråd med Arbetsförmedlingen och yttrande till Migrationsverket eller arbetsgivare
Nr 15/2017 2017-12-13 Till Läkarförbunds yrkes- och lokalföreningar Samråd med Arbetsförmedlingen och yttrande till Migrationsverket eller arbetsgivare Antalet samråd med Arbetsförmedlingen och yttranden
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SMMNFTTNE EÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 2017-11-28 nestesi- och intensivvårdskliniken anderyds Sjukhus Klinik Ort Maja Ewert Varberg Ingrid erkestedt Lund Inspektörer Gradering Socialstyrelsens
Högskolan Kristianstad Att utforma din pedagogiska portfölj
Högskolan Kristianstad Att utforma din pedagogiska portfölj En pedagogisk portfölj - idag en självklar del av en akademisk portfölj Kanske undrar du varför du ska ha en pedagogisk portfölj. Det självklara
Frågor & Svar om Specialistutbildning
2015-06-10 Frågor & Svar om Specialistutbildning 1. Vad krävs för handledaren ska bli godkänd? 2. Hur arvoderas handledaren? 3. När kan jag påbörja min specialistutbildning? 4. Kan jag i min studieplan
Delmål nr Metoder för lärande Uppföljning
Utbildningsplan ST Bilaga 1 Utbildningsplanen är ett dokument som tillsammans med tjänstgöringsplan utgör ST-läkarens utbildningsprogram enligt 3 kap. 3 i Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd
Nya föreskrifter för ST - ännu nyare ST SOSFS 2015:18
Nya föreskrifter för ST - ännu nyare ST SOSFS 2015:18 Vad är syftet med regleringen av läkarnas specialiteter? Utgöra en kvalitetsgaranti i förhållande till patienter och allmänhet Direktiv om erkännande
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 141013-14 Barn och ungdomscentrum Västerbotten, Norrlands Universitetssjukhus, Umeå och Skellefteå Sjukhus Ort Klinik Petter Borna och Jeanette
Målbeskrivning för Specialiseringstjänstgöring för Sjukhusfysiker
Svenska Sjukhusfysikerförbundet, SSFF, och Svensk Förening för Radiofysik, SFfR April 2011 Målbeskrivning för Specialiseringstjänstgöring för Sjukhusfysiker 1. Övergripande kompetensdefinition 1.1 Definition
39 Handledarstipendier Landstingsstyrelsens beslut. 1. Till handledarstipendiater 2007 utses:
Landstingsstyrelsen PROTOKOLL DATUM DIARIENR 2007-03-12 LS-LED06-418 39 Handledarstipendier 2007 Landstingsstyrelsens beslut 1. Till handledarstipendiater 2007 utses: - Överläkare Karl-Ivar Pettersson,
Riktlinjer för bedömning av meriter vid tillsättning av tjänst som tandläkare under specialiseringstjänstgöring.
Riktlinjer för bedömning av meriter vid tillsättning av tjänst som tandläkare under specialiseringstjänstgöring. Syftet med riktlinjerna är att samma normer för bedömning och tillsättning av specialiseringstjänstgöring
Riktlinjer för antagning som oavlönad docent
Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Fastställd av Utbildnings- och forskningsnämnden 20-02-02 Reviderad 203-02-3 Reviderad 205-2-02 Reviderad 206-09-07 Dnr 20/76 Riktlinjer för antagning som oavlönad
Ansökan till: Psykoterapeutprogrammet 90 högskolepoäng med kursstart hösten 2015
Ansökan till: Psykoterapeutprogrammet 90 högskolepoäng med kursstart hösten 2015 Ansökan ska vara Institutionen för psykologi tillhanda senast 15 april 2015. Ansökningshandlingar som inkommer/poststämplats
Ansökan om anställning som lärare, eller befordran av lärare till lektor eller professor vid SMI
POLICYDOKUMENT Ansökan om anställning som lärare, eller befordran av lärare Ur Högskoleförordning (1993:100): Professorer 3 Behörig att anställas som professor inom annat än konstnärlig verksamhet är den
KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE
KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE 4.1. ANSÖKNINGSHANDLINGAR Ansökningar kan skrivas på olika sätt. Ansökningshandlingar består oftast av ett ansökningsbrev och ett cv eller en meritförteckning. Hur ansökningshandlingen
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 2014-06-10 Västmanlands sjukhus Västerås Fysiologkliniken Sjukhus Ort Klinik Madeleine Lindqvist-Beckman och Eva Persson Inspektörer Gradering
ANSÖKAN OM SPECIALISTKOMPETENS I NYA ST
ANSÖKAN OM SPECIALISTKOMPETENS I NYA ST vad gäller? Ansökan om specialistkompetens enligt nya ST Inledning Ansökningstiderna för ansökning om specialistkompetens är för närvarande långa. Detta har flera
Anvisningar till dig som söker en anställning som biträdande universitetslektor, universitetslektor eller professor vid Ekonomihögskolan
1 INFORMATION Granskad: 2014-06-01 Reviderad: 2014-06-01 Kansli EHL Åsa Quensel Ahnfelt Anvisningar till dig som söker en anställning som biträdande universitetslektor, universitetslektor eller professor
Frågor & Svar om Specialistutbildning
2016-12-16 Frågor & Svar om Specialistutbildning 1. Vad krävs för handledaren ska bli godkänd? 2. Arvoderas handledaren? 3. När kan jag påbörja min specialistutbildning? 4. Hur sammanställer och räknar
Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14.
Fakulteten för skogsvetenskap Forskarutbildningen Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Innehåll 1. Allmänt 2. Utlysning och antagning
När tänkte du på dig själv senast?
Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och
2.2 Examina Högskoleexamina med år, ämne, plats. Kopia av bevis endast avseende högsta examen bifogas. Docentkompetens. Kopia av bevis bifogas.
BESLUT 2011-03-14 Dnr SU 601-0358-11 Handläggare: Ann-Charlotte Östblom Personalspecialist Personalavdelningen Mall för ansökan om anställning som lärare vid Stockholms universitet. Gäller även ansökan
Utbildning av ST-läkare inom Hälso- och sjukvården i Gotlands kommun
1 (6) RIKTLINJE Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Dokumentet gäller för HSF Innehållsförteckning Specialiseringstjänstgöring (ST)...2 Bakgrund...2 Behov av ST på Gotland...2 Målsättning för ST-utbildning
Frågor och svar om läkarnas ST enligt SOSFS 2008:17
Frågor och svar om läkarnas ST enligt SOSFS 2008:17 Innehåll Dokumentation... 3 Forskning... 7 Handledning... 8 Kurser... 10 Kvalitets- och utvecklingsarbete... 13 Sammanslagna specialiteter... 14 Skriftligt
Hälsa Sjukvård Tandvård. AT-läkare. Allmäntjänstgöring som läkare vid Hallands sjukhus Halmstad
Hälsa Sjukvård Tandvård AT-läkare Allmäntjänstgöring som läkare vid Hallands sjukhus Halmstad Organisation Från årsskiftet 2010/11 är Halland en egen region. I samband med bildandet av Region Halland omorganiseras
Allmäntjänstgöring som läkare
Hälsa Sjukvård Tandvård AT-läkare Allmäntjänstgöring som läkare vid Hallands sjukhus Halmstad och Varberg Organisation Från årsskiftet 2010/11 är Halland en egen region. I samband med bildandet av Region
Anvisningar till. Ansökan om specialistkompetens för läkare med legitimation efter 1 juli 2006 (SOSFS 2008:17)
Anvisningar till Ansökan om specialistkompetens för läkare med legitimation efter 1 juli 2006 (SOSFS 2008:17) Denna publikation skyddas av upphovsrättslagen. Vid citat ska källan uppges. För att återge
Om ST. Maria Randjelovic. Handledarutbildning Våren Övergripande ST-studierektor Landstinget i Östergötland.
Om ST Handledarutbildning Våren 2014 Maria Randjelovic Övergripande ST-studierektor Landstinget i Östergötland Vad innebär nya ST från 2008? Nya ST Minst 5 års heltidstjänstgöring (exkl tjl, sjukskr och
Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.
Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m. ISSN 2002-1054, Artikelnummer xxxxxxxx Utgivare: Chefsjurist Pär Ödman, Socialstyrelsen Socialstyrelsens
Instruktioner för att ansöka om befordran till högskolelektor (konstnärlig inriktning)
Instruktioner för att ansöka om befordran till högskolelektor (konstnärlig inriktning) Nedan följer en sammanfattning av vad som gäller vid ansökan till befordran till högskolelektor med konstnärlig inriktning.
-UTBILDNINGSPLAN- specialistutbildning i sjukdomar hos hund och katt
1(6) UTB. PLAN HUND OCH KATT -UTBILDNINGSPLAN- specialistutbildning i Jordbruksverket 551 82 Jönköping 036-15 50 00 www.jordbruksverket.se jordbruksverket@jordbruksverket.se 2013-09-20 2(6) Denna utbildningsplan
Utbildningsplan ST allmänmedicin Västmanland, SOSFS 2008:17.
Utbildningsplan ST allmänmedicin Västmanland, SOSFS 2008:17. Namn: Obligatoriska kurser förutom allmänmedicinskt arbetssätt tillhandahålls av landstinget Västmanland, se kursplanering år för år. Startseminarium
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SMMNFTTNE EÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 29/2-1/3 2016 Region Halland Halmstad UP Sjukhus Ort Klinik Marie Törnqvist och Gunnel Svedmyr Inspektörer Gradering Socialstyrelsens föreskrifter
Meritsammanställningen med bilagor skickas till:
Institutionen för klinisk vetenskap Enheten för psykoterapi Februari 2014 Sida 1 av 7 Meritsammanställningen med bilagor skickas till: VHS Antagningsservice 833 82 STRÖMSUND Jag har sökt till Grundläggande
Kvalitetskriterier för antagning till docent vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier
Kvalitetskriterier för antagning till docent vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier Publicerad: 2018-01-01 Beslutsfattare: Fakultetsnämnden för naturvetenskap, teknik och medier Handläggare:
EXTERN KVALITETSGRANSKNING av specialiseringstjänstgöring
EXTERN KVLITETSGRNSKNING av specialiseringstjänstgöring Örnäsets hälsocentral Klinik llmänmedicin Specialitet 2018-10-02 Luleå atum Ort Thord Svanberg, Gunnar Nilsson Inspektörer Styrkor Väl anpassad tid