Jämställt på toppen när och hur? Konferens 4 april 2014 Statistikpresentationer

Transkript

1

2 Jämställt på toppen när och hur? Konferens 4 april 2014 Statistikpresentationer

3 Svenskt näringsliv Carina Lindfelt

4 Andelen kvinnor som är chefer fortsätter att öka i Svenskt Näringslivs medlemsföretag Medlemsföretaget Byggmästar'n i Skåne

5 Andelen kvinnor som är chefer har ökat från 17 till 35 procent sedan

6 Andelen kvinnor bland chefer 2013 Antal män Antal kvinnor Samtliga Andel kvinnor VD:ar % Chefer för särskilda funktioner % Drift- och verksamhetschefer % Chefer för mindre företag % Mellanchefer % Samtliga chefer %

7 Andelen kvinnor har ökat i alla chefskategorier

8 Andelen kvinnor som är chefer är högre än andelen kvinnor inom bygg- och transportverksamheten

9 Chefskategori Antal chefer 2013 Antal chefer Andel kvinnor Antal nyutnämnda 2012/13 Antal Andel chefer kvinnor VD:ar % % Chefer för särskilda funktioner % % Drift- och verksamhetschefer % % Chefer för mindre företag % % Mellanchefer % % Samtliga chefer % %

10

11

12 SCB Therese Hedlund

13 Kvinnor och män i näringslivet 2013 Kerstin Båsjö Therese Hedlund

14 Enkätundersökning våren 2013 Få en ökad kunskap om könsfördelning och jämställdhetsarbete i företag och organisationer. Efterlikna en motsvarande enkätundersökning från år Riktade sig till företag med 200 eller fler anställda. 346 företag svarade svarsfrekvens på 51 procent.

15 Styrelser och ledningar Kvinnor 2013 Kvinnor Styrelse Ledning Samtliga anställda Styrelseledamöter, personer i ledningen samt samtliga anställda. År 2013 och Andel (%). Sekreterare har exkluderats från styrelse och ledning

16 Endast män i styrelse och ledning Endast män 2013 Endast män Styrelse Ledning Endast män i styrelse och ledning. År 2013 och Andel (%).

17 Funktion/ansvarsområden Personal/HRM Divisions-/linjechef Ekonomi 5 6 Marknad Information VD 7 17 Teknik och produktion Sekreterare Juridik Annat Kvinnor i ledningen Andel (%).

18 Anställda efter näringsgren Anställda fördelade efter näringsgren. Andel (%). Näringsgren Kvinnor Män Vård och omsorg; sociala tjänster Annan serviceverksamhet Utbildning Handel; reparation av motorfordon och motorcyklar Hotell- och restaurangverksamhet Transport och magasinering Byggverksamhet 10 90

19 Kvinnor i styrelser Kvinnor i styrelser efter näringsgren. Andel (%). Näringsgren Vård och omsorg; sociala tjänster 38 Fastighetsverksamhet 35 Annan serviceverksamhet 32 Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik Hotell- och restaurangverksamhet Kvinnor i styrelser Tillverkning 16

20 Kvinnor i ledningar Kvinnor i ledningar efter näringsgren. Andel (%). Näringsgren Kvinnor i ledningar Vård och omsorg; sociala tjänster 61 Utbildning 58 Fastighetsverksamhet 40 Hotell- och restaurangverksamhet 40 Försörjning av el, gas, värme och kyla 36 Byggverksamhet 9

21 Jämställdhetsarbete Jämställdhetsaktiviteter bland de företag som bedriver ett organiserat jämställdhetsarbete. Andel (%). Jämställdhetsaktiviteter Jämställdhetsplan 87 Rekrytering 78 Lön, arbetstid och andra villkor 69 Integrering av jämställdhetsperspektivet i verksamheten Andel 39 Utbildning i jämställdhetsfrågor 20 Nätverk för kvinnor 16 Annat 5 Summerar ej till 100 procent då varje företag kan ha flera jämställdhetsaktiviteter.

22 Jämställdhetsarbete forts Större omfattning idag Mindre omfattning idag Omfattningen är oförändrad Jämställdhetsarbete 2013 jämfört med jämställdhetsarbete Andel (%).

23 Chefer 35,5 Kvinnor Män 64,5 Könsfördelning bland chefer. Andel (%).

24 Chefsutveckling 81 procent av företagen har ett chefsutvecklingsprogram. Bland de som årligen deltar är 31 procent kvinnor. 17 procent av företagen har särskild chefsutveckling med syfte att öka andelen kvinnor på ledande positioner.

25 Unga chefer Kvinnor bland unga chefer 35 år eller yngre. År 2013 och Andel (%). Inga kvinnliga chefer som är 35 år eller yngre Upp till 10 procent av de unga cheferna är kvinnor procent av de unga cheferna är kvinnor procent av de unga cheferna är kvinnor Över 50 procent av de unga cheferna är kvinnor Andel 2013 Andel

26 TACK Kerstin Båsjö Therese Hedlund

27 Jämanalys Lena Johansson

28 Chefer 2008 och 2012 i Svenskt Näringslivs medlemsföretag 4 april 2014 Lena Johansson 28

29 Chefer och övriga anställda 2008 Chefskategori m.fl. Antal Kvinnor Män Verkställande direktörer Drift- och verksamhetschefer Chefer för särskilda funktioner Chefer för mindre företag Mellanchefer Ej chef Totalt Könsfördelning Kvinnor Män

30 Mellanchefer 2008 som finns med 2012 Kvinnor Män Chefskategori m.fl. Kvinnor Antal Män Verkställande direktörer Drift- och verksamhetschefer Chefer för särskilda funktioner Chefer för mindre företag Mellanchefer Könsfördelning Kvinnor Män Ej chef Totalt

31 Mellanchefer 2008 som finns med 2012 Kvinnor Män Chefskategori m.fl. Procentuell fördelning Kvinnor Män Verkställande direktörer 0 0 Drift- och verksamhetschefer 2 5 Chefer för särskilda funktioner 3 4 Chefer för mindre företag 1 1 Mellanchefer Könsfördelning (%) Kvinnor Män Ej chef Totalt

32 Chefer 2008 och Verkställande direktör Drift- och verksamhetschefer Kvinnor Män Verkställande direktör Drift- och verksamhetschefer Kvinnor Män Chefer för särskilda funktioner Chefer för särskilda funktioner Chefer för mindre företag Chefer för mindre företag Mellanchef Mellanchef Procent Procent