Glödlampan I SÖRMLAND. Hur jobbar vi mot landstinget? I detta nummer. Nr 1 Februari Christina Södling - Information LRFF

Transkript

1 Glödlampan an Nr 1 Februari 2014 I SÖRMLAND Hur jobbar vi mot landstinget? I detta nummer - Nätverk landstinget - Christina Södling - Information LRFF - Styrelsen HFS - Utbildning - Styrelseutveckling - Ingrid Karlsson - Valberedningen - Inför valen Nätverk - Landstingsmiljonen - Kansli informerar - Ny ombudsman Gå in på hsod.se Från vä: Kenneth Lindgren Neuroförbundet, Christina Södling landstinget, Gunilla Backlund HFS, Anders Wahlborg HFS, Lisbeth Flodman FMLS, Ingrid Karlsson ILCO, Helge Andersson HFS. Handikappföreningarna Sörmland vill förbättra samarbetet med landstinget. Ett nätverk har bildats och tisdagen 4 februari hade nätverksgruppen bjudit in Christina Södling, ordförande i Habiliterings- och Detta är HFS Utbildningsnämnden, Handikappföreningarna till ett Sörmland möte på E18 för att gå igenom hur vi kan arbeta tillsammans på bästa sätt med Detta våra och är funktionshinderrörelsens HFS, frågor.

2 Christina Södling Ordförande i Habiliteringsoch Utbildningsnämnden Ledamot i landstingsfullmäktige Ersättare i landstingsstyrelsen Ersättare i landstingets råd för funktionshinderfrågor Vi bad Christina ge en liten redogörelse för hennes arbete i landstinget och vilka frågor hon där tycker är viktiga. Vi ville även veta hur hon tycker att det fungerar i samarbetet med oss inom funktionshinderrörelsen, hur kan vi på ett bra sätt driva våra frågor gentemot politiker och tjänstemän. Hur går vi vidare efter detta möte? Glödlampan Christina sitter nu som ordförande i nämnden för 4:e året och berättar bland annat att nu är ekonomin i balans i landstinget som satsar stort på att bygga ut och förbättra de tre sjukhusen i länet till en gemensam resurs för vården, inte tre separata sjukhus. Viktiga frågor för landstinget är bland annat - att fortsätta kunna driva och värna om Dammsdalskolan i Vingåker, en grund- och gymnasiesärskola för elever med autism eller autismliknande tillstånd. Alla barn har rätt till utbildning! - ett nationellt gemensamt journalsystem för att underlätta vården för patienterna. - en fortsatt satsning på 1177-vårdguiden så att invånarna i Sörmland bättre kan hitta och utnyttja vården via internet. - att fortsätta utveckla vården till en mer personcentrerad sådan där patienten själv ska bli mer delaktig i sin egen vård. Problem finns dock, bland annat är det svårt att klara vårdgarantin, speciellt för personer med neuropsykologiska problem. Personalbristen är stor och tjänster från Stockholm köps in. Här måste målet vara att klara detta i egen regi och att kunna ge ett livslångt stöd för alla grupper som har funktionsnedsättningar. Handikappfrågor är mycket viktiga men ofta vet politiker alldeles för lite så här behövs utbildning! Det bör vara ett uppdrag för oss i Handikappföreningarna Sörmland men även ett uppdrag i respektive politiks församling. Rådet för funktionshinderfrågor/ LRFF, ska vara som en blåslampa! Detta är absolut det bästa och viktigaste organet att föra fram våra frågor till politiken och beslutsfattare. Vi måste ställa mera krav för att få resultat men också bli bättre sampratade inom våra egna föreningar och diagnosgrupper. Christina säger till slut att hon kommer gärna ut till oss i Handikapprörelsen och berättar vad hennes nämnd kan bidra med. 2

3 Landstingets råd för funktionshinderfrågor / LRFF är ett samrådsorgan mellan Handikapporganisationerna i länet och landstingets förtroendevalda. Rådet fungerar som en mötesplats för information, diskussion och dialog kring aktuella frågor som rör hälso- och sjukvård. Parterna arbetar gemensamt och i sina organisationer med att sprida kunskap och information samt skapa kanaler för att lyfta frågor i dialogen mellan medborgare och politiker. Landstinget utser tre ledamöter och tre ersättare, varav en ordinarie ledamot utses till ordförande och en till vice ordförande. Handikapprörelsen utser sju ledamöter och sju ersättare. Vid sammanträdena deltar även tjänstemän från Landstinget samt adjungerande representanter för länsmyndigheter. Samtliga kallas till rådets sammanträden. Ordföranden i rådet skall vara ledamot av landstingsstyrelsen. Ordf. Jan-Olov Blomster, sekreterare Lena Stengaard Sekreterare för rådet är just nu Lena Stengaard, nämndsekreterare från landstingskansliet. Ledamöterna från Handikapprörelsen delas in i fem diagnosgrupper: Rörelsegruppen, medicingruppen, synskadegruppen, Hörselskadegruppen och Kognitiva gruppen. Under LRFF finns också ett par arbetsgrupper som jobbar med mer specifika frågor där sekreteraren för rådet kallar till möte när behov uppstår. Grupperna är: Ritningsgranskningsgrupp och Tillgänglighet i landstinget och informationsfrågor. Citat: Att göra är bra, men att vara är bättre Från vä: Christina Södling, Yngve Eriksson, Ingrid Karlsson, Gunilla Backman, Lisbeth Flodman, Elisabeth Wallenius, Ingrid Jerneborg Glimme, Eva Andrén är det dags att göra nya val till LRFF för en ny 4 års period. Vi har idag ett annat läge inom Landstingsvärlden eftersom vi inte längre har Märta som bollplank. Det innebär för de representanter som väljs att man måste vara mer påläst gällande frågor inom landstinget. Det är viktigt att föreningarna redan nu nominerar lämpliga kandidater vid sitt årsmöte och meddelar det till HF:s kansli. Därefter kommer vi att efter sommaren kalla till ett möte för att diskutera de nomineringar som inkommit. 3

4 Ny ordförande HFS Efter ombudsmötet i januari så stod det klart att Bo Erixon INTE kommer tillbaka till vår styrelse. Samma dag som vi hade ombudsmötet i januari var riksförbundets ordförande Ingrid Burman, tillsammans med Lena Ridemar, hos oss för att diskutera frågor som inkommit från några föreningar angående valberedningens förslag till personval till styrelsen vid årsmötet Efter detta kom man fram till att val inte hade skett på rätt sätt och på grund av detta avgick Helge Andersson som ordförande men blir kvar som adjungerad i styrelsen. Det innebär att fram till årsmötet 2014 är Gun-Britt Karlsson vår ordförande. STYRELSEUTVECKLING erbjuds alla föreningar som är villiga att arbeta med utveckling. Hur är det i er förening? Känner ni igen er i några av punkterna. Ingen vill vara med i styrelsen Svagt deltagande Få kommer på mötena Långt ifrån att vara starka förhandlare - splittrade Så här såg det ut i en förening i Sörmland för 2 år sedan, annat är det nu! De har jobbat igenom verksamheten på ett mycket positivt sätt, och idag fungerar verksamheten jättebra. Alla föreningar kan göra samma sak, inte på samma sätt men resultatet blir detsamma. Varje förening får anpassa materialet till sin verksamhet UTBILDNING - För alla medlemmar inom handikapprörelsen Nu kör vi en ny omgång av Datakurserna. Du som är nybörjare är välkommen att anmäla Dig. Kursen är kostnadsfri och du anmäler dig på Hemsidan, eller ringer Kansliet. Välkommen! Frågor, vänd dig till Helge Andersson. Alla medlemsföreningar kommer att få en inbjudan till en träff där materialet presenteras. Citat: När en dörr stängs öppnas en annan 4

5 Hur har samarbetet med Landstinget fungerat genom åren? Vi ställde några frågor till Ingrid Karlsson, tidigare ombudsman för Handikappföreningarna Sörmland Hur länge har du varit med i Landstingets samrådsgrupp? Jag kom med 1992, alltså 22 år sedan. Nu heter rådet Landstingets Råd för Funktionshinderfrågor (LRFF). Har det haft olika namn tidigare? Länshandikapprådet (LHR) har det, som jag kan minnas, hetat i alla år fram till Hur har samrådet fungerat? Bra tycker jag, vi är ju ett rådgivande organ och politikerna har oftast tagit till sig våra synpunkter. Har rådet förändrats genom åren? Under åren har rådet utvecklats med bland annat arbetsgrupper som har bildats för samråd med olika enheter inom landstinget. Politiker och tjänstemän tog tacksamt till sig våra synpunkter. Tyvärr tycker jag väl att verkligheten har förändrats och alla politiker är inte lika engagerade i funktionshinderfrågor i dag. Handikapprörelsen är indelad i 5 grupper eller hur? Hur länge har den grupperingen funnits, är det dags att hitta en annan indelning? Gruppindelningen har varit och är utgångspunkt för att det ska finnas en så bred kompetens som möjligt i botten, så att kunskap om de flesta diagnoser finns med. De ledamöter som sitter i rådet bör ha en generellt bred kompetens om funktionsnedsättning/hinder, så att de kan driva allas frågor, oavsett varifrån den kommer. Att ha bred kompetens och öppen för att arbeta med påverkan, är bra meriter för att sitta i rådet. Vad händer nu när Landstinget har en ny organisation och tagit bort Handikappkonsulenten? Inte bra att den sammanhållande ingången till landstingsfrågor har försvunnit. Nu blir det många kontaktytor och det finns en undran om hur synkroniseringen mellan dessa kommer att fungera. Det är inte en positiv förändring för oss och främjar inte samrådsfrågor, som jag ser det. 5

6 Forts Ingrid Karlsson Vad innebär det här för våra rådsledamöter? Vi måste bli mer pålästa, utbilda oss och bli tuffare i vårt påverkansarbete, så vi kan möta tjänstemän och politiker på en mer lika nivå. Handikappkonsulenten kände ju till, efter alla tjänsteår, hur det är att ha en funktionsnedsättning. Hur skall vi ge tjänstemännen kännedom om våra funktionshinder? Vi skall bjuda in dem till träffar där vi presenterar våra funktionshinder och vad de innebär. Till hösten skall vi välja ledamöter till LRFF för en ny mandatperiod på 4 år. Vilken kompetens bör efterfrågas för att kunna göra ett bra jobb i rådet? I grunden en generellt bred kunskap om funktionshinderfrågor. Vilja till utbildning för en ökad kompetens i t ex påverkansarbete. Att tillsammans kunna driva alla frågor, oavsett från vilken grupp eller förening som frågan kommer. Tack Ingrid för dina synpunkter! Det krävs ett helt nytt sätt att tänka för att lösa de problem vi skapat med det gamla sättet att tänka. - Albert Einstein Nominera till Handikappföreningarna Sörmland Valberedningen önskar nu få in era nomineringar till ordförande, styrelseledamöter och övriga förtroendevalda, inför årsmötet i Handikappföreningarna Sörmland, den 7 maj Tänk på att ni även kan nominera personer från andra föreningar än era egna. OBS! Den ni nominerar måste vara tillfrågad och ha tackat ja till att nomineras. Förslagen ska vara inkomma senast fredag den 7 mars 2014 Val som ska göras är: Ordförande, fyllnadsval, 1 år 1 st ledamot, fyllnadsval, 1 år 4 st ledamöter på 2 år 2 st ordinarie revisorer, 1 år 2 st revisor ersättare, 1 år 3 st ordinarie valberedare, 1 år 2 st ersättare valberedare, 1 år Valberedningen HF Sörmland Lisbeth Flodman Carina Jansson Jan Cederhus Ersättare: Börje Länn och Per Larsson 6

7 Glödlampan Inför valen 2014 Från Handikappföreningarna och representanter för lokala samarbetsorgan jobbar ett nätverk med frågor inför kommunal- och landstingsvalen i höst. Till ett första möte på E18 den 19:e februari, bjöd vi in lokala samarbetsorgan samråd för att dra upp en gemensam valstrategi. Hur ska vi lägga upp arbetet, vilka gemensamma frågor ska vi arbeta med och hur ska vi få fram våra handikappolitiska frågor på bästa sätt. Vi ser med oro på att våra frågor inte uppmärksammas i den allmänna debatten och i vissa delar försämras eller urholkas framgångar vi tidigare uppnått. Det mest aktuella just nu är väl debatten angående LSS! Vi kan också konstatera att Sverige bryter mot flera konventioner, bland annat Konventionen om Rättigheter för personer med funktionsnedsättning För att en valstrategi ska bli framgångsrik krävs en bred uppslutning och vi behöver höras som en gemensam röst för att få genomslag. Inbjuden var också Lena Ridemar från Handikappförbunden, resursperson i valarbetet som hjälpte oss att hitta de rätta infallsvinklarna. NÄTVERK Arbetet i nätverk utvecklas. För närvarande jobbar vi med fyra nätverk: Tillgänglighet Landstinget Val 2014 Färdtjänst I Nätverket tillgänglighet behöver vi förstärka med medlemmar från syn, hörsel samt kognitiva gruppen. Som väl de flesta av oss vet fungerar Färdtjänsten till stora delar dåligt i länet och kommunerna. Vi jobbar i nätverket bland annat med att få in statistik över hur det fungerar i de olika kommunerna, vilket visar sig vara mycket olika och skapar orättvisor! Taxan och antal beviljade resor skiljer sig markant och logistiken brister. Vi sammanställer nu ett dokument över hur det fungerar med färdtjänst, sjukresor och kollektivtrafik i länet som vi kommer att använda i möten med operatörer och landstinget. På hemsidan finns ett dokument att fylla i direkt på skärmen om du har klagomål eller åsikter att framföra. En länk till dokumentet finns på första sidan, hsod.se. Till alla nätverk kan du anmäla intresse att vara med i via hemsidan under fliken Nätverk i toppmenyn, eller att ringa till kansliet. Du är välkommen! 7

8 Landstingsmiljonen I budget för 2014 har landstinget anslagit drygt en miljon kr att användas till verksamhetsinriktat projektbidrag till handikapporganisationer. OBS! Även lokalföreningar kan söka Ansökningsperioder: För 1:a halvåret 2014, 1-31 dec För 2:a halvåret 2014, 1-31 mars 2014 Att tänka på vid ansökan: - Organisation som söker ska uppfylla krav på organisationsbidrag och ansökan ska innehålla: - Namn och uppgifter på föreningen - Vad bidraget ska användas till - Målgrupp - Projektets uppsatta mål - Hur projektet ska genomföras - Budget - Kontaktuppgifter Bidrag kan sökas för projekt till: - Hälsofrämjande, habiliterande, rehabiliterande insatser som kompletterar landstingets insatser. - Olika former av social- och stödverksamhet för funktionsnedsatta. - Verksamhet av informativ och utbildande karaktär som bland annat syftar till att öka kunskap och/eller förändra negativa attityder mot människor med funktionsnedsättning. Uppföljning av projektet: - Rapport ska lämnas om hur bidraget har använts, om ekonomi, måluppfyllelse och antal deltagare uppdelat på kön, senast under kvartalet året efter. - Rapporten får gärna sammanställas så snart som medel har använts för det organisationen sökt om. - Bidrag för ej genomförda aktiviteter skall betalas tillbaka Kontaktperson: Ann-Britt Pantzar, tfn e-post, ann-britt-pantzar@dll.se Kansliet HFS informerar Förutom att vara föreningar behjälpliga med vanliga kopior och utskick kan vi även trycka broschyrer (som t. ex Glödlampan du läser just) och häften med mera. Allt går att få i färgtryck eller i utskrift på färgat papper. Viktigt dock att beställning av tryckning och utskick ska vara kansliet tillhanda minst 4 arbetsdagar innan. Ny ombudsman i HFS Vår ombudsman Anders Wahlborg har meddelat att han kommer att sluta sin tjänst i september och gå i pension. Med anledning av detta är det dags att söka en ersättare och vi undrar om det i er förening finns någon som har lämplig bakgrund och brinner för att föra handikappfrågorna framåt? I så fall är den personen välkommen med en ansökan. För mer information kontakta vår sekreterare Gunilla Backlund. 8