OKTOBER 2016 NR 3 ÅRGÅNG 63

Transkript

1 OKTOBER 2016 NR 3 ÅRGÅNG 63 klubben@sekosjvast.se

2 2 BLICKPUNKTEN NR 3 OKTOBER 2016 Ordföranden har ordet Jämställdhet Hej! Jag heter Christian Lilliehöök och är Seko klubb SJ väst nya ordförande. Att bli vald till ordförande är ett otroligt hedersamt och spännande uppdrag. Jag vill börja med att rikta ett stort tack för det förtroende jag har fått från er och det är med stor ödmjukhet som jag tar över och fortsätter de arbete som vår tidigare ordförande påbörjat. I snart 15 år har jag tjänstgjort på SJAB. Jag började likt många andra med ett sommarvikariat som tågvärd. Att vara tågvärd var ett roligt och kreativt jobb som bjöd på många skratt. En anekdot är att jag träffade min fru i bistron på ett tåg ner mot Malmö. Vi har nu två barn och njuter av allt vad livet kan erbjuda tillsammans. År 2009 fick jag chansen att vidareutbilda mig till lokförare. Att vara lokförare är ett ansvarsfullt och spännande arbete. Att få blicka ut över de fyra årstiderna i 200k/h är magiskt och jag vill tacka min plastpappa som mer eller mindre tvingade mig att söka utbildningen. 15 år på SJ har rullat på i ett rasande tempo. Under de senaste åren har jag haft flera olika fackliga uppdrag, ungdomsansvarig, studieorganisatör, vice ordförande och nu ordförande. Det fackliga arbetet är ibland väldigt frustrerande med också roligt och utmanande. Någonting som verkligen fascinerar mig med facket är dess historia. Saker som vi tar för givet idag har någon annan kämpat för med blod svett och tårar. Vi tar för givet att vi ska jobba 8 timmar per dag, ha 25 semesterdagar och få en lön som det går att leva på. I en tid där man ska förverkliga sig själv och se till sitt eget bästa är det läge att påminnas av vår gemensamma historia. Varför ska man vara med i facket? Om du går in till en bilhandlare och köper en bil så kommer du snart att behöva välja en försäkring. Du kan välja mellan flera olika och alla lovar dyrt och heligt att dom är bäst för dig. När du blir anställd av en arbetsgivare så är det du som är bilförsäljare, du säljer ditt intellekt, din tid och dina muskler. Jag tycker att detta är värt en hel del och tillsammans kan vi (oavsett vad Help säger) skapa den bästa försäkringen du någonsin kommer att ha - DITT KOLLEKTIVAVTAL. Min målsättning med uppdraget som ordförande är att få alla att vilja vara med i Seko. Med en hög anslutningsgrad så kan du vara med och påverka din framtid. Gå med i Seko nu! CHRISTIAN LILLIEHÖÖK Styrelsen Inför vårat senaste styrelsemöte upptäcktes det att vi inte hade fyllt två poster, och fick därför snällt sätta oss och göra det. Posterna det rörde sig om var Jämställdhetsansvarig och Facklig-politiskt ombud. Som Jämställdhetsansvarig valdes Emelie Wikander och som Facklig-politiskt ombud valdes Kristoffer Nicolaysen. Blickpunkten önskar stort lycka till! REDAKTIONEN Några punkter vi i Seko ska jobba för: - Allas rätt till att arbeta heltid och kunna leva på sin lön och deltid som en möjlighet. - Lika lön för lika eller likvärdigt arbete samt att lönerna för kvinnodominerade yrken ska uppvärderas utifrån den kunskap, de krav och det ansvar som arbetet kräver - Att arbetsmarknadens könsuppdelning bryts - Att kvinnor och män har samma möjligheter till utbildning, utveckling och karriärmöjligheter - Att både kvinnor och män ska kunna arbeta ett helt arbetsliv utan att bli sjuka eller skadade av jobbet EMELIE WIKANDER, JÄMSTÄLLDHETSANSVARIG Trafikledningen Personalläget är fortfarande lite tajt, det ligger ute annonser för timanställning. BLICKPUNKTEN Medlemstidning för anställda på SJ AB i SEKO klubb SJ Väst. Göteborg, Karlstad och administrationen. Kontakt: blickpunkten@sekosjvast.se Postadress: Blickpunkten SEKO klubb SJ Väst Box Göteborg Redaktion: Kristoffer Nicolaysen Illustrationer: Anders Mennerholm Layout: Redaktionen Eftertryck förbjudet utan redaktionens medgivande Åsikter framförda under signerade artiklar är författarnas egna och behöver inte sammanfalla med klubbens.

3 Ingen rapport - Inget problem? Det kan upplevas som att det är ett himla tjat om att skriva rapporter. Och jag tänker nu tjata lite ytterligare om detta. Jag hör ofta - Varför är det så viktigt med rapporter, det händer ju ändå inget! Och nej, det kanske inte händer något vid första rapporten, kanske inte heller vid andra, kanske inte ens vid den tredje MEN faktum är att får vi in flertalet rapporter på samma grej, det är då vi kan börja förändra. Då har vi som skyddsombud något att jobba med. Tyvärr så är det väldigt svårt att driva ett ärende utan att det finns bevis på att vi som arbetar ser ett problem. Det räcker inte att vi som skyddsombud vet om problemet och säger att si och så många tycker detta är dåligt. Om man till exempel skickar ett ärende till Arbetsmiljöverket så går dom tillbaka och tittar på ifall det finns rapporter. Och i detta läget väger rapporter från arbetarna tungt. Ta jourrummet i Göteborg som ett exempel. Många förare klagade och tyckte att rummet var dåligt, så vi gjorde ett ärende utav det. Slutligen förlorade vi i ärendet och ett utav argumenten till att ingen förändring skedde var att vi är så många som använder rummet och endast en (!) rapport hade inkommit. Nu är det såklart omöjligt att säga om utfallet blivit ett annat även med fler rapporter men jag är övertygad om att chanserna hade varit betydligt större om vi haft ett stort underlag på att vi var många som tyckte att rummet var bristfälligt. Så du kanske inte ser en omedelbar förändring genom att sätta dig i några minuter och skriva en rapport men i det långa loppet är det det som lägger själva grunden till en förändring. Är du till exempel körlärare och tycker att den lilla körlärarpallen är obekväm/har dålig sikt - skriv en rapport! Finns det en rastlokal du tycker är undermålig - skriv en rapport! Är AC/värmen dålig i en hytt - skriv en rapport! Ja, ni förstår nog grejen. Och är det ett återkommande problem och du upplever att inget händer, fortsätt skriva en rapport varje gång du sitter på den där obekväma stolen eller vad nu problemet är. Jag är övertygad om att finns det tillräckligt med rapporter kan tillslut ingen blunda för att problemet finns. BLICKPUNKTEN NR 3 OKTOBER Jag är inte säker på att uttrycket finns det ingen rapport - finns det inget problem stämmer till fullo. Däremot är jag väldigt säker på följande: Finns det en rapport - finns det ett problem. JOSEFINE LINDGREN, SKYDDSOMBUD FÖRARE GÖTEBORG Valberedningen informerar Inom klubben finns en valberedning som kommer att lägga fram förslag på vilka medlemmar som skall väljas till olika förtroendeuppdrag på klubbens årsmöte Valberedningen består av tre ledamöter: Erik Johannesson erik.johannesson@sj.se Göteborg Pernilla Johansson Karlstad pernilla.johansson2@sj.se Mats Engstrand mats.engstrand@sj.se Göteborg För att valberedningen skall kunna lägga ett heltäckande förslag till val på årsmötet krävs att Sekos medlemmar i Karlstad och Göteborg lämnar förslag på vilka som skall väljas till de olika uppdrag som finns i klubben. Valberedningen återkommer senare under hösten med information om vilka uppdrag som vi vill att ni lämnar förslag på. VALBEREDNINGEN Veckovila För att kunna utföra sitt jobb på ett säkert och effektivt sätt är det viktigt med återhämtning. Varje arbetstagare har rätt till en sammanhängande vila om minst 36 timmar per vecka. Arbetsgivaren kan aldrig tvinga någon att bryta mot detta. Övertidsarbete som bryter veckovilan innebär att en ny period om 36 timmar ledigt skall läggas ut under innevarande vecka. Lär dig mer om våra rättigheter och skyldigheter på någon av våra spåra SJ utbildningar. Om du har några frågor om utbildningarna så kan ni kontakta christian.lilliehook@sj.se eller lotta.tvarana@sj.se CHRISTIAN LILLIEHÖÖK Resebutiken Det har varit en sommar med väldigt många resenärer och vi har fått hjälp av våra fina sommarjobbare. Det verkar vara mycket uppskattat att vi är ute och hjälper till på plattformarna och vi har utökat den tiden successivt och kommer öka den ännu mer i framtiden. Nu i höst skall vi bygga om resebutiken och bygget kommer snart att sätta igång. ULLE PERSSON, RESEBUKTIKEN GÖTEBORG

4 4 BLICKPUNKTEN NR 3 OKTOBER 2016 Seko:s Medlemsförsäkringar 2016 Detta ingår Medlemsolycksfall Fritid livsvarig Kroppsskadeersättning Olycksfallsersättning Akutersättning Sjukhusvistelsea Tandskador Rehabilitering Övriga kostnader Medicinsk invaliditet försäkringsbelopp kr. Högsta möjliga ersättning kronor Krisförsäkring Barngruppliv Försäkringsbelopp kronor Kompletterings tjänstegrupplivförsäkring K-TGL Gäller för medlem som inte omfattas av TGL eller jämförbar försäkring tecknad av arbetsgivaren. Inkomstförsäkring Gäller för medlemmar som har ersättningsgrundande inkomst över kronor/månad Ersättning max 100 ersättningsdagar Ersättningar tillsammans med A-kassan ska ge cirka 80 procent av ersättningsgrundande inkomst GF GF GF GF Sjöfolk medlemmar Utökad Medlemsolycksfall Fritid Medicinsk invaliditet försäkringsbelopp kronor. Högsta möjliga ersättning kronor GF Hemförsäkring (efter 12 månader sammanhängande medlemskap och bosatta inom Norden) KS livsvarig Privata Väg medlemmar Utökad Medlemsolycksfall Fritid Medicinsk invaliditet försäkringsbelopp kronor. Högsta möjliga ersättning kronor GF 3370 livsvarig Grupplivförsäkring för medlem och medförsäkrad Dödsfallskapital 1 prisbasbelopp till och med 65 år. Därefter 0,15 prisbasbelopp GF 3370 livsvarig Detta kan du teckna Sjuk- och efterlevandeförsäkring För medlem och medförsäkrad Ersättning vid arbetsoförmåga kronor per månad efter 90 dagars karens. Kostnadsersättning kronor, ett engångsbelopp som utbetalas efter 90 dagars karens. Dödsfallsersättning kronor Diagnosersättning kronor kr kr kr kr Utökat skydd i Medlemsolycksfall Fritid för medlem (kan ingå som medlemsförmån på din avdelning/klubb) Medicinsk invaliditet försäkringsbelopp kronor. Högsta möjliga ersättning kronor 18 kr Fortsättning på nästa sida S

5 BLICKPUNKTEN NR 3 OKTOBER Detta kan du teckna Medlemsolycksfall Fritid för medförsäkrad Olycksfallsersättning Akutersättning Sjukhusvistelse Tandskador Hemförsäkring Egendomsskydd Ansvar Rehabilitering Övriga kostnader Kroppsskadeersättning Krisförsäkring Rättsskydd Överfallsskydd Reseskydd Medicinsk invaliditet kronor. Högsta möjliga ersättning kronor Krisförsäkring ID-stöld Medlemsbarn Sjuk- och olycksfallsförsäkring för barn och ungdom till och med 25 år. 38 kr Postnummerbaserat Se tabell Pris per månad och barn Barnets ålder 25 pbb 50 pbb 30 pbb* 40 pbb* 0-7 år 146 kr 230 kr 162 kr 196 kr 8-25 år 162 kr 249 kr 180 kr 218 kr *30 pbb och 40 pbb kan ej tecknas från Pensionärsförsäkring Olycksfall 60+ för medlem Medicinsk invaliditet kronor Olycksfall 60+ för medförsäkrad Medicinsk invaliditet kronor Sjukhusvistelse Olycksfallsersättning Tandskadekostnader Övriga kostnader Akutersättning Kroppsskadeersättning Krisförsäkring Dödsfallsersättning på grund av olycksfall kronor GF GF kr 32 kr Sjukdom 60+ för medlem och medförsäkrad Ersättning vid vissa diagnoser, högst kronor. Slutålder 85 år Beroende på ålder mellan kr Sparliv 60+ För medlem och medförsäkrad Försäkringen är en kombination av ett efterlevandeskydd på högst kr och ett sparande. Alternativen för månadssparandet är 175 kr eller 350 kr. Till det kommer en premiekostnad för efterlevandeskyddet på 62 kr per månad. GF kr el 412 kr Komplettera Tilläggsförsäkringar för hemförsäkring Bostadsrättsförsäkring Extra reseförsäkring Resklar Villaförsäkring Du kan uppgradera din hemförsäkring till Hemförsäkring Mellan eller Stor som bland annat ger ersättning respektive lägre självrisk vid oturshändelser. Gravidförsäkring Bilförsäkring Husdjursförsäkring Autogiro ett sätt att betala in din försäkring per månad. Förmånliga försäkringar för din trygghet Tack vare ditt medlemskap i fackförbundet har du möjlighet att teckna flera av våra förmånliga försäkringar. Medlemsförsäkringarna har mer innehåll och ett lägre pris än om du skulle teckna dem utanför ditt medlemskap. Vissa av dem finns inte ens att teckna för de som inte är medlemmar. Du som har hemförsäkringen hos oss får dessutom tio procents rabatt på försäkringen för villan, bilen, fritidshuset, hunden och katten. Det kan sänka dina kostnader med flera hundralappar. Kontakta oss gärna så berättar vi mer! Insyn och inflytande Förbundet och Folksam har en gemensam försäkringskommitté där vi tillsammans diskuterar utveckling av medlemsförsäkringar. Fullständiga försäkringsvillkor Det här informationsbladet ger en kort beskrivning av medlemsförsäkringarna. Vid en skada gäller de fullständiga försäkringsvillkoren som du kan hämta på folksam.se eller via närmaste Folksamkontor. Försäkringsbeloppen är uttryckta i ett antal prisbasbelopp som fastställs av regeringen. Prisbasbeloppet för år 2016 är kronor. Kontakta oss Ring gärna vår kundservice på eller gå in på folksam.se om du vill veta mer. Du kan också kontakta din klubb. Vid skada Ring eller gå in på folksam.se.

6 6 BLICKPUNKTEN NR 3 OKTOBER 2016 Det finns ett flertal stiftelser som du som järnvägsanställd kan söka bidrag från. Du har rätt att söka bidrag från stiftelserna om - Du är järnvägsanställd - Du är folkbokförd i Sverige. Med järnvägsanställda avses anställda inom drift, underhåll och trafik vid järnvägsföretag/förvaltningar i Sverige. Järnvägsanställda avser inte anställda vid spårvagn och annan spårtrafik som inte är järnväg. Stiftelsen SJ/BV-personalens Förmånsfond Stiftelsen lämnar bidrag till anställd, pensionär eller efterlevande maka/make/sambo/barn järnvägsbolag i Sverige Du kan söka bidrag för - egen eller familjemedlems sjukdom - studerande barn till pensionär eller efterlevande Stiftelsen Nils Varenius fond Stiftelsen lämnar bidrag till anställd vid järnvägsbolag i Sverige Du kan söka bidrag för - försörjningsplikt eller sjukdom - studier Stiftelsen Axel Roos fond Denna stiftelse lämnar ett årligt understöd för den som utsatts för olycka vid arbetsplats enligt nedan Du kan söka understöd om du är: - änka eller minderårigt barn efter före detta anställd vid järnvägsbolag i Sverige, som under pågående arbete lidit så svåra kroppsskador att de avlidit - anställd vid järnvägsbolag i Sverige, som under pågående arbete ådragit sig så svåra kroppsskador, att arbetsförmågan har minskat väsentligt Stiftelsen greve Adolf von Rosens fond Stiftelsens ändamål är att, bereda understöd åt förare av tåg, som är eller har varit anställda vid järnvägsbolag i Sverige. Du som är förare av tåg kan söka bidrag - vid sjukdom som förhindrar arbete fullt ut under en längre tid - för hemmavarande barn under 18 år som har fördyrade kostnader för studier All information och ansökningsblankett hittar du här:

7 BLICKPUNKTEN NR 3 OKTOBER B-änden En semesterperiod senare är vi nu tillbaka, eran favorittidning i katergorin Tidningar från Seko SJ Väst och vi är nu inne på nummer två med mig som redaktör. Det är ändå lite spännande för mig att sitta här, jag får lite insikt i hur riktiga journalister har det. Jag får kämpa med att skriva en krönika lite då och då, dom stackarna förväntas skriva en i veckan, om inte mer. Menmen, det är väl också ungefär det enda sättet som det är synd om dom på. Vad har hänt sedan vi hördes sist då? Jag har fått en till roll i vår fackklubb, nu får jag även titulera mig Facklig-politiskt ombud. Eller Facklig-politisk talesperson. Det låter häftigt i alla fall, och jag ska göra mitt bästa även där, med början i Viskadalen i slutet av månaden där det är en facklig-politisk studieträff. Viskadalen var jag för övrigt på senast förra månaden, då i steg 1 av Ungansvarigutbildningen (dom har tydliget slopat dom i ungdom nu, så nu är det la bara vi kvar då). Steg 2 kommer jag att åka till Stockholm för, oktober, vilket förhoppningsvis blir roligt. Annars blir jag ledsen. Men den dagen, den sorgen! På tal om ledsen så blev jag motsatsen till det häromdagen. Detta är nämnligen inte längre den enda tidningen i vilken jag har texter. Om ni har tillgång till fotbollsmagasinet Offside så finns jag med i senaste numret (5/2016). Kolla efter mitt namn på insändarsidorna! (Jaja, men äsch, en måste ju börja någonstans!) Med kamratliga hälsningar KRISTOFFER NICOLAYSEN Halloween på Liseberg Hörrni, ungdomar i Seko, jag kan ju inte gå runt och vara ungansvarig utan att hitta på saker att göra. Vad säger ni om att gå på Halloween på Liseberg tillsammans med andra unga människor från Seko SJ? Vi står för inträdet och kuponger till ett spökhus, så får ni välja sen vad ni vill göra efter det? Vad sägs om att göra det 21 oktober, premiärdagen? Vi möts utanför ingången en stund före 17, så går vi in tillsammans när det öppnar? Hör jag ett gäng knappt pubertala röster säga Ja, kul!? Jag tycker mig höra det, så då säger vi så! Kul, hörrni! För att anmäla er så kan ni skicka ett mail till kristoffer.nicolaysen@sj.se eller ett sms till Så att vi vet hur många vi blir, alltså. Hör av er senast 20 oktober, så blir jag glad. Alltså: 21 oktober, klockan 17, Halloween på Liseberg. Släng iväg ett sms (med namn) eller ett mail för att visa att intresse finns, senast 20 oktober.

8 Medlemsdagar Medlemsdagar Seko 9-10 november mellan kl 7-16 Onsdagen den 9:e: Frukost serveras på morgonen och fika kommer att finnas under dagen. Följande personer kommer att finnas på plats vid olika tider*: Seko SJ Väst Ordförande Christian Lilliehöök Skyddsombudet Josefine Lindgren (förare) samt Yvonne Nelson (ombord), som kan bl a visa hur man skriver en LISA-rapport. ABF är här och visar vad det finns för kurser man kan läsa Torsdag: Frukost serveras på morgonen och fika kommer att finnas under dagen. Följande personer kommer att finnas på plats vid olika tider*: Seko SJ Väst Ordförande Christian Lilliehöök Skyddsombudet Josefine Lindgren (förare) som kan bl a visa hur man skriver en LISA-rapport. Turlisteombud Elene Hjort Seko Ordförande Erik Johannesson Folksam kommer hålla information kl 10:00 samt kl 11:00 om olika försäkringar. Det kommer att tas beslut om medlemsavgift Fler saker kan komma att dyka upp så var uppmärksam på nästa månads infobrev. Har ni önskemål om något som ni vill att vi ska ta upp kontakta oss i så fall på ulrika.persson@sj.se eller emelie.wikander@sj.se *För specifika tider se nästa månads infobrev blogg.sekosj.se sekovasttag.se